全国ICU/科研/其它招聘
康强医疗人才网提供2025年8月全国ICU/科研/其它最新招聘,工资6-10K最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多全国ICU/科研/其它招聘就上康强医疗人才网铜仁博爱医院 VIP
铜仁 碧江区10年以上大专
五险绩效奖金全勤奖住房公积金加班补助
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一、工作内容:市场规划
二、任职要求:
1、具有医学、保健、养生等相关专业知识。
2、具有较强的口才能力和沟通能力,善于群众交流和相处。
3、铜仁市户口优先。
鹿邑心脑血管医院 VIP
周口 鹿邑县1年以上大专
五险包住员工旅游带薪年假绩效奖金
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单独处理重症监护室危急病人!完成科室业务培训,欢迎来电咨询: ,田院长。
薪资8k-25k,具体面谈!
绍兴市柯桥区柯桥养和保健服务部 VIP
绍兴 柯桥区1年以上大专
绩效奖金8小时工作制包住包吃
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《健康调理师》
女性,身高1.6米以上。
培训合格上岗,1万起。
导师身份,受人尊重。
要求:
1)女性,身高1.6米以上
2)勤劳,肯干
3)卫校、医学院优先考虑
欲知详情请到店面试。
衢州明州医院 VIP
衢州 柯城区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
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衢州民康医院现更名为衢州明州医院
工作内容:1.负责ICU病区病人的诊疗、服务工作;2.负责病历的规范书写。
工作福利:五险一金、工作餐、提供住宿、带薪年假、工会活动、绩效奖金、生日福利、节日福利、加班补贴、年度旅游、房补
职位要求:重症医学、临床内科专业;执业医师及以上;有ICU工作经验。
年龄要求:23-50
东莞市长安镇乌沙医院 VIP
东莞 长安镇2年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
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1、有独立处理急性创伤、急性心肌梗死、急性心力衰竭、急性脑卒中、急性颅脑损伤、急性呼吸衰竭、高危孕产妇及新生儿等救治。
2、有重症二年以上工作经验,初中高级职称均可考虑。
内江市某公立三甲医院 VIP
内江 东兴区1年以上博士
¥10000置顶
一、工作内容:
从事重症医学科相关工作,专业要求:重症医学
二、任职要求:
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业,45岁以内副高,50岁以内正高
三、福利待遇:
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助,具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助,具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金:医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金,任职满1年考核合格后发放,最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究,根据立项备案的科研课题等级,可匹配不超过30万的科研启动金,******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划,按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓,未能入住人才公寓的,在引进后5年内,给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间:
具体私聊
内江市某公立三甲医院 VIP
内江 东兴区1年以上博士
¥10000置顶
一、工作内容:
从事临床营养科相关工作,专业要求临床医学、营养与食品卫生学、预防医学、公共卫生(可报考执业医师考试)
二、任职要求:
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业,45岁以内副高,50岁以内正高
三、福利待遇:
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助,具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助,具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金:医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金,任职满1年考核合格后发放,最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究,根据立项备案的科研课题等级,可匹配不超过30万的科研启动金,******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划,按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓,未能入住人才公寓的,在引进后5年内,给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间:
具体私聊
南昌明州赣北康复医院 VIP
南昌 青山湖区2年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
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工作内容:负责icu患者日常诊疗工作,完善病例病案管理
任职要求:执业医师及以上职称,可变更注册,有重症工作经验优先
薪资待遇:基本工资7.5k-10k+绩效+夜班补贴,转正后综合薪资1.5w-2w
岗位福利:餐补、员工宿舍、高温补贴、带薪年假、生日福利、节日福利、外出进修
宁波市华信医院 VIP
宁波 鄞州区1年以上本科
定期体检节日福利8小时工作制五险住房公积金
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工作内容:
1、负责管理重症单元的患者;
2、参与制定和执行诊疗方案、控制病情并避免并发症等;
3、协助重症团队的医疗工作;
4、积极配合科主任完成其他相关工作任务。
职位要求:
1、较强的责任心、耐心、爱心;
2、本科及以上学历,具备1年以上ICU工作经验;
3、临床内科执业医师、重症5C证;
4、 熟悉ICU患者的治疗规范,具备扎实的医学基础知识,善于学习;
5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,与医疗团队及患者家属保持良好的沟通;
6、良好的心理素质,能够应对工作中的压力和挑战,胜任夜班工作。
慈溪百草堂诊所 VIP
宁波 慈溪市1年以上不限
绩效奖金
8-16
初中生以上会电脑 打字 机灵能干
西安碑林慈爱医院
西安市 碑林区1年以上大专
五险包吃包住
8-16
1、新媒体专员,文字功底较强,喜欢研究平台规则,能熟练的进行伪原创文章;
2、有头条//百家号/小红书/视频号/知乎/等自媒体平台运营经验的优先;
3、学习能力强,工作热情高,富有责任感,在主管的指导下完成工作内容;
4、本岗位欢迎应届毕业生前来应聘,接受新人培养(熟悉电脑操作)。
东莞医大医院 VIP
东莞 南城街道5年以上本科
五险包吃包住
8-16
熟悉康复科和中医科住院部病人收治,病历书写等工作。
康复医学、中西医结合、中医三个专业均可,执业医师可变更注册。
东莞医大医院 VIP
东莞 南城街道5年以上本科
五险包吃包住
8-16
1、大专以上学历,医学临床专业;
2、持有执业医师(重症医学科、内科、外科)资格证,可变更注册;
3、有ICU或急诊科、内科住院部工作经验,能判断危重病人的各种突发情况并及时处理,能独立值班,可操作呼吸道腔支镜;
4、有良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强,服从科室管理;
5、具有良好的职业道德和团队协作精神。
宝鸡西机医院
宝鸡市 岐山县15年以上本科
8-16
职位描述
1、本科及以上学历,卫生高级(副主任医师及以上)职称,从事相关专业15年以上,二甲及以上医院工作经历。具有突出的临床专业技术水平,对科室的学科建设和临床工作有独到见解,能够带领本学科专业****区域内技术先进水平。
2、优先条件:在二甲及以上医院担任过科主任或副主任职务,有管理或带领团队的工作经验。
3、年龄原则上不超过50岁(特别优秀者可放宽年龄要求)。
4、特别优秀的职称可放宽至主治医师。
郑州澍青医专康复医院 VIP
郑州 二七区3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
8-16
工作内容:
1. 在院长领导下,接受上级专业部门的业务指导。
2. 定时查房,共同研究解决疑难病例的诊断治疗问题。
3. 定时学习,运用国内外先进技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结教训。
4. 督促科室人员并认真执行各项规章制度和技术操作常规,及时处理问题。
5. 参加门诊、会诊、出诊工作,决定科内患者的转科、转院,组织临床病例讨论。
6.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1. 大专及以上学历,主治医师以上职称。
2. 有3年以上重症、心内、呼吸、神内、神外等相关工作经验。
郑州澍青医专康复医院 VIP
郑州 二七区1年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
8-16
1、大学专科以上学历,临床医学专业;
2、持有执业医师资格,具备临床经验;
3、熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规;
4、工作积极主动,身体健康,具有良好的团队合作精神和创新工作意识,有较强沟通能力。
郑州澍青医专康复医院 VIP
郑州 二七区1年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
8-16
岗位职责:
1.在科主任及上级医师领导下,认真做好各项医疗工作。
2.认真写好医疗文书,写好病程录,及时完成转科病人的转出记录及出院病人的出院小结等。
3.及时向上级医师报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出意见。
4.认真执行医院的各项规章制度等,不断提高服务质量和医疗质量。
任职要求:
1.大专及以上学历,临床医学相关专业。
2.执业医师及以上职称,可变更注册。
3.有相关ICU或急诊科工作经验。
信德恒泰(北京)人力资源管理有限公司 VIP
北京市 海淀区不限大专
五险住房公积金绩效奖金
8-16
一、工作内容:科研助理,301解放军总医院
二、任职要求:医疗行业,大专及以上
三、福利待遇:提供住宿,五险一金,双休,各种福利
四、工作时间:周休二
信德恒泰(北京)人力资源管理有限公司 VIP
北京市 海淀区不限大专
五险住房公积金绩效奖金
8-16
一、工作内容:在解放军301医院科研项目组担任科研助理工作,
二、任职要求:大专及以上,临床护理,临床医学各专业
三、福利待遇:6000元,五险一金,双休,奖金,提供住宿,
四、工作时间:周休二天
重庆瑞康宏仁医疗集团 VIP
重庆市 南川区不限本科
节日福利五险住房公积金住房补贴生日福利
8-16
1、临床医学相关专业,本科及以上学历,男女不限。
2、具有执业医师资格,有临床经验,二级以上医院工作经验优先。
3、具有高度的工作责任心和良好的医德医风,有较强的服务意识和亲和力。
一经录用,待遇从优
执业助理医师(或实习医生)3000-6000元/月
临床执业医师8000-15000元/月
主治医师及以上职称待遇面议
享受五险一金、带薪年假、节日福利、培训晋升、用餐补贴、员工旅游、期权激励。