全国营养科/营养师招聘
康强医疗人才网提供2025年10月全国营养科/营养师最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多全国营养科/营养师招聘就上康强医疗人才网日喀则曙光医院 VIP
日喀则 桑珠孜区3年以上中专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
10-26
一、工作内容：妇产科营养师，小月子/大月子营养餐等
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
南平市同道仁爱医院 VIP
南平 延平区5年以上本科
包住
10-26
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
常州武进妇婴医院 VIP
常州 武进区3年以上本科
五险带薪年假定期体检员工旅游
10-26
一、工作内容：
向患者进行营养教育，负责营养门诊咨询工作
二、福利待遇：
五险一金
三、工作时间：
长白班
杭州临平妇产医院 VIP
杭州 临平区不限中专
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
10-26
1.负责根据客户体质与客户沟通餐饮习惯、收集过敏食物，并协助制定月子餐方案；
2.熟悉各类食材功能和，向厨房下达各客户的月子菜谱，并监督月子餐的质量；
3.掌握产妇不同阶段的营养需求，提出合理化配餐建议，以便产妇尽快恢复；
4.对特殊产妇进行不同阶段的月子餐搭配，解答客户有关餐饮方面的疑问；
5.密切关注食品安全问题，杜绝有问题食材进入月子菜谱；
6.负责产妇营养健康档案的管理与归档；
7.熟练掌握营养厨房的工作流程及工作方法；
8.负责监督厨房月子餐质量，及时收取客户对月子餐反馈。
成都瑞熙体检门诊部 VIP
成都 龙泉驿3年以上中专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
10-26
一、工作内容：
1、回访客户，分析健康数据
2、根据慢性病制作营养方案
3、每日跟踪，反馈，调整管理方案
4、能开展健康讲座
5、沟通能力强，有责任心
6、办公软件熟悉
二、任职要求：
有相关工作经验，医院营养科经营优先
仙游颐康医院 VIP
莆田 仙游县1年以上中专
五险包吃绩效奖金安排规培
10-26
1. 中专及以上学历；护理、医学营养、临床等医学相关专业毕业；
2. 有护士资格证、营养师资格证或执业医师优先；
孟连民爱医院 VIP
普洱 孟连傣族拉祜族佤族自治县5年以上初中
包住包吃
10-26
有丰富的营养食堂经验，如有厨师证**，爱岗敬业。
深圳天润医疗科技有限公司 VIP
深圳 龙岗区2年以上大专
包吃包住绩效奖金周末双休年终分红
10-26
大专以上学历，营养学、保健学、医学、食品科学等相关专业，2年以上营养师相关工作经验，具备营养学基础知识，对减肥知识、膳食搭配有较深了解，有营养师或健康管理师等证优先 。
广州科大中医医院 VIP
广州 白云区3年以上本科
五险包吃包住住房公积金8小时工作制
10-26
招聘注册国际营养师
一、岗位职责：
1.熟练运用营养学专业知识提炼健康食品的功能，为（糖尿病高血压高血脂）等慢病人群制订营养方案；
2.能够应用掌握的知识优化体检结果个性化调理方案；
3.制定实操性的营养方案，通过营养产品搭配指导.科学膳食.生活习惯等建议，
4.针对客户反映的营养基础知识实时解答，能够看懂客户的常规健康检查报告，通过基础仪器及精准检测给到客户正确的报告解读；
5.制定特殊人群如：肥胖/糖尿病/高血脂/高血压/痛风/等慢病的营养健康改善的方案；
二、职位要求：
1.注册国际营养师，持公共一级营养师证书优先，中医学本科以上学历优先，有大健康行业的工作经验优先；
2.有服务意识，及时解决客户健康问题，较强的文案能力和口头表达能力，细致耐心；
3.性格开朗，爱学习，工作清晰有条理，积极正能量，
4.熟练使用Office办公软件，
珠海华生肿瘤医院 VIP
珠海 金湾区1年以上本科
8小时工作制五险住房公积金包吃包住
10-26
1、负责根据患者营养需求提供个性化服务，设计临床各阶段的食谱营养，掌握患者不同阶段的营养需求，进行合理化配餐。
2、负责与食堂沟通食谱注意事项及患者饮食禁忌，que保治疗膳食的正常供应，并根据临床需求，提升医院膳食服务
3、针对对特殊患者进行不同阶段的膳食搭配，解答患者有关餐饮方面的疑问。
4、有专业的职业实操技能，对患者定期进行营养评估。
湖北省级三甲医院 VIP
武汉 武昌区1年以上博士
五险住房公积金8小时工作制全勤奖定期团建
￥2000010-26
引进需求：医学院需组建医学中心成立临床营养学科。
岗位要求：博士学历 有执业医师证 职称无硬性要求。人选合适可以培养成营养学科科主任
上海蓝十字脑科医院 VIP
上海市 闵行区1年以上大专
五险住房公积金住房补贴餐补绩效奖金
10-26
岗位职责：
1负责临床营养科各项制度制订；
2.编制营养食谱，每年两次食谱分析；
3.根据住院病人情况制订治疗膳食方案；
4.随时与医生沟通为病人做膳食评估；
5.定期查房、征求病人意见及反馈；
6.负责营养质控检查各项工作；
7.食堂管理工作。
任职要求：
1、临床营养学专业
2、有医疗背景优先
3、临床营养师证
上海安达医院 VIP
上海市 浦东新区5年以上本科
包吃
10-26
任职资格：
1、公共医学专业、能注册变更，专业知识娴熟。
2、身体良好，语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，具备很好的亲和力；
3、年龄35—65岁；
4、家住浦东新区优先。
南方医科大学坪山医院（ 深圳市坪山区人民医院） VIP
深圳 坪山区不限硕士
五险住房公积金带薪年假节日福利职称晋升
10-26
最/低学历/学位：硕士研究生
专业:临床医学
最/低专业技术资格:医师
年龄上限（岁）：40
专业能力要求：临床执业医师资格，有营养相关证书（如注册营养师，健康管理师，公共营养师，营养指导员等）
上海臻逸康健康科技有限公司 VIP
上海市 杨浦区1年以上大专
10-25
临床营养师
岗位职责：
1. 承担医院临床医学营养宣传教育和患者日常查房工作。
2. 负责解答患者家属及患者的健康咨询与指导。
3. 能独立对患者进行营养筛查评估营养干预等工作。
4. 负责营养干预患者的营养制剂配制。
5. 参与临床会诊并学习。
6. 提供相关饮食、营养健康层面的建议。
7. 完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求：
1. 专科以上学历，具备医学、护理学、临床营养及食品营养学相关学术专业背景者优先。
2. 具备临床医学、临床营养科人员工作经历者优先；
3. 持有注册营养师证或临床营养师证优先；
4. 优质的服务意识，有善心、愿意帮助他人；
5. 关于营养配制剂的基本知识；
6. 普通话水平流利，性格外向友好，具有优良的沟通交流能?、逻辑性深入分析能力、解决困难能力。
7. 需要有较强的责任?，具备优良的团队协作精神、实践能力。
8. 稳定性强，愿意与公司?起发展的。
9. 能接受工作地点调配。
工作地点：上海市各医院机构
工作时间：做六休一（排班）
上海臻逸康健康科技有限公司 VIP
上海市 杨浦区1年以上本科
五险
10-25
具体面谈
1.针对的是医院里做过临床营养的营养师
2.我们是和护理院及康复医院共建的营养科
3.需要外派。他们的工作地点都在各医院里
4.证书，本科及以上学历，注册营养师、临床（中级）营养师
5.目前的是做六休一，不一定是周六或周日休，根据排班，周一-周日的其中一天。
6.上班医院不一定是固定在一家医院，我们会根据实际情况进行调配。需要接受公司调配。可能一周6天，每天上班的医院都不同
7.会开车，能接受远距离上下班
浙江迦南肿瘤医院 VIP
嘉兴 海宁市1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金全勤奖加班补助
10-25
具体面谈
岗位要求
1、男女不限，职称不限、相关专业毕业、相应资质证书;
2、遵守医院规章制度，服从医院和科室培训及工作安排;
3、涉外医学专业毕业、英语口语流利、有国外工作经历者优先;
4、无违法乱纪行为，无违反医德医风行为，未发生医疗纠纷行为。
岗位福利
1、五险一金，年度体检;
2、节假日及年休，按照国家标准;
3、薪资待遇，按照浙江省行业标准;
4、有员工餐厅、外地员工提供住宿;
5、择优选拔有潜力员工外送国内国外医院进修;
6、按专业和学科对接国内外专家，院内定向培养;
普洱市人民医院（昆明理工大学附属普洱医院）
普洱 思茅区硕士
事业编制免笔试解决食宿免费住房
10-25
福建昌财医院
泉州 南安市3年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
10-25
岗位要求：
1、具有临床营养师证（必要条件）；
2、临床医学/或营养学相关专业本科及以上学历；
3、熟悉营养会诊及营养配餐；
4、具备三级医院营养科工作经验者优先。
基本福利：
1、五险一金；
2、法定节假日，带薪年假；
3、医院免费提供优质食宿条件；
4、落户：一站式落户服务；
5、子女教育：享受首都师范大学附属昌财学村优质教育资源（首都师范大学专家团队教学管理，覆盖从幼儿园至高中的全年龄段教育）
人才政策：
1.人才引进政策：1.泉州市高层次人才认定及补助；2.青年人才“新八条”一次性生活补贴（博士研究生发放10万元、硕士研究生发放5万元、全日制“双****”高校本科生发放2万元生活补贴）；
2.经考核符合条件者可提供编制（泉州医学高等专科学校附属人民医院）；
3.购买罗东镇源昌集团房产（全户型选择），提供优惠购房政策；
4.对医院发展能做出重要贡献的引进人才，相关待遇可一事一议。
内江市某公立三甲医院 VIP
内江 东兴区1年以上博士
￥1000010-25
一、工作内容：
从事临床营养科相关工作，专业要求临床医学、营养与食品卫生学、预防医学、公共卫生（可报考执业医师考试）
二、任职要求：
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业，45岁以内副高，50岁以内正高
三、福利待遇：
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助，具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助，具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金：医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金，任职满1年考核合格后发放，最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究，根据立项备案的科研课题等级，可匹配不超过30万的科研启动金，******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划，按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓，未能入住人才公寓的，在引进后5年内，给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间：
具体私聊
