全国营养科/营养师招聘
康强医疗人才网提供2025年10月全国营养科/营养师最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多全国营养科/营养师招聘就上康强医疗人才网日喀则曙光医院 VIP
日喀则 桑珠孜区3年以上中专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
10-26
一、工作内容:妇产科营养师,小月子/大月子营养餐等
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
南平市同道仁爱医院 VIP
南平 延平区5年以上本科
包住
10-26
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
常州武进妇婴医院 VIP
常州 武进区3年以上本科
五险带薪年假定期体检员工旅游
10-26
一、工作内容:
向患者进行营养教育,负责营养门诊咨询工作
二、福利待遇:
五险一金
三、工作时间:
长白班
杭州临平妇产医院 VIP
杭州 临平区不限中专
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
10-26
1.负责根据客户体质与客户沟通餐饮习惯、收集过敏食物,并协助制定月子餐方案;
2.熟悉各类食材功能和,向厨房下达各客户的月子菜谱,并监督月子餐的质量;
3.掌握产妇不同阶段的营养需求,提出合理化配餐建议,以便产妇尽快恢复;
4.对特殊产妇进行不同阶段的月子餐搭配,解答客户有关餐饮方面的疑问;
5.密切关注食品安全问题,杜绝有问题食材进入月子菜谱;
6.负责产妇营养健康档案的管理与归档;
7.熟练掌握营养厨房的工作流程及工作方法;
8.负责监督厨房月子餐质量,及时收取客户对月子餐反馈。
成都瑞熙体检门诊部 VIP
成都 龙泉驿3年以上中专
五险带薪年假定期体检绩效奖金
10-26
一、工作内容:
1、回访客户,分析健康数据
2、根据慢性病制作营养方案
3、每日跟踪,反馈,调整管理方案
4、能开展健康讲座
5、沟通能力强,有责任心
6、办公软件熟悉
二、任职要求:
有相关工作经验,医院营养科经营优先
仙游颐康医院 VIP
莆田 仙游县1年以上中专
五险包吃绩效奖金安排规培
10-26
1. 中专及以上学历;护理、医学营养、临床等医学相关专业毕业;
2. 有护士资格证、营养师资格证或执业医师优先;
孟连民爱医院 VIP
普洱 孟连傣族拉祜族佤族自治县5年以上初中
包住包吃
10-26
有丰富的营养食堂经验,如有厨师证**,爱岗敬业。
深圳天润医疗科技有限公司 VIP
深圳 龙岗区2年以上大专
包吃包住绩效奖金周末双休年终分红
10-26
大专以上学历,营养学、保健学、医学、食品科学等相关专业,2年以上营养师相关工作经验,具备营养学基础知识,对减肥知识、膳食搭配有较深了解,有营养师或健康管理师等证优先 。
广州科大中医医院 VIP
广州 白云区3年以上本科
五险包吃包住住房公积金8小时工作制
10-26
招聘注册国际营养师
一、岗位职责:
1.熟练运用营养学专业知识提炼健康食品的功能,为(糖尿病高血压高血脂)等慢病人群制订营养方案;
2.能够应用掌握的知识优化体检结果个性化调理方案;
3.制定实操性的营养方案,通过营养产品搭配指导.科学膳食.生活习惯等建议,
4.针对客户反映的营养基础知识实时解答,能够看懂客户的常规健康检查报告,通过基础仪器及精准检测给到客户正确的报告解读;
5.制定特殊人群如:肥胖/糖尿病/高血脂/高血压/痛风/等慢病的营养健康改善的方案;
二、职位要求:
1.注册国际营养师,持公共一级营养师证书优先,中医学本科以上学历优先,有大健康行业的工作经验优先;
2.有服务意识,及时解决客户健康问题,较强的文案能力和口头表达能力,细致耐心;
3.性格开朗,爱学习,工作清晰有条理,积极正能量,
4.熟练使用Office办公软件,
珠海华生肿瘤医院 VIP
珠海 金湾区1年以上本科
8小时工作制五险住房公积金包吃包住
10-26
1、负责根据患者营养需求提供个性化服务,设计临床各阶段的食谱营养,掌握患者不同阶段的营养需求,进行合理化配餐。
2、负责与食堂沟通食谱注意事项及患者饮食禁忌,que保治疗膳食的正常供应,并根据临床需求,提升医院膳食服务
3、针对对特殊患者进行不同阶段的膳食搭配,解答患者有关餐饮方面的疑问。
4、有专业的职业实操技能,对患者定期进行营养评估。
湖北省级三甲医院 VIP
武汉 武昌区1年以上博士
五险住房公积金8小时工作制全勤奖定期团建
¥2000010-26
引进需求:医学院需组建医学中心成立临床营养学科。
岗位要求:博士学历 有执业医师证 职称无硬性要求。人选合适可以培养成营养学科科主任
上海蓝十字脑科医院 VIP
上海市 闵行区1年以上大专
五险住房公积金住房补贴餐补绩效奖金
10-26
岗位职责:
1负责临床营养科各项制度制订;
2.编制营养食谱,每年两次食谱分析;
3.根据住院病人情况制订治疗膳食方案;
4.随时与医生沟通为病人做膳食评估;
5.定期查房、征求病人意见及反馈;
6.负责营养质控检查各项工作;
7.食堂管理工作。
任职要求:
1、临床营养学专业
2、有医疗背景优先
3、临床营养师证
上海安达医院 VIP
上海市 浦东新区5年以上本科
包吃
10-26
任职资格:
1、公共医学专业、能注册变更,专业知识娴熟。
2、身体良好,语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,具备很好的亲和力;
3、年龄35—65岁;
4、家住浦东新区优先。
南方医科大学坪山医院( 深圳市坪山区人民医院) VIP
深圳 坪山区不限硕士
五险住房公积金带薪年假节日福利职称晋升
10-26
最/低学历/学位:硕士研究生
专业:临床医学
最/低专业技术资格:医师
年龄上限(岁):40
专业能力要求:临床执业医师资格,有营养相关证书(如注册营养师,健康管理师,公共营养师,营养指导员等)
上海臻逸康健康科技有限公司 VIP
上海市 杨浦区1年以上大专
10-25
临床营养师
岗位职责:
1. 承担医院临床医学营养宣传教育和患者日常查房工作。
2. 负责解答患者家属及患者的健康咨询与指导。
3. 能独立对患者进行营养筛查评估营养干预等工作。
4. 负责营养干预患者的营养制剂配制。
5. 参与临床会诊并学习。
6. 提供相关饮食、营养健康层面的建议。
7. 完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求:
1. 专科以上学历,具备医学、护理学、临床营养及食品营养学相关学术专业背景者优先。
2. 具备临床医学、临床营养科人员工作经历者优先;
3. 持有注册营养师证或临床营养师证优先;
4. 优质的服务意识,有善心、愿意帮助他人;
5. 关于营养配制剂的基本知识;
6. 普通话水平流利,性格外向友好,具有优良的沟通交流能?、逻辑性深入分析能力、解决困难能力。
7. 需要有较强的责任?,具备优良的团队协作精神、实践能力。
8. 稳定性强,愿意与公司?起发展的。
9. 能接受工作地点调配。
工作地点:上海市各医院机构
工作时间:做六休一(排班)
上海臻逸康健康科技有限公司 VIP
上海市 杨浦区1年以上本科
五险
10-25
具体面谈
1.针对的是医院里做过临床营养的营养师
2.我们是和护理院及康复医院共建的营养科
3.需要外派。他们的工作地点都在各医院里
4.证书,本科及以上学历,注册营养师、临床(中级)营养师
5.目前的是做六休一,不一定是周六或周日休,根据排班,周一-周日的其中一天。
6.上班医院不一定是固定在一家医院,我们会根据实际情况进行调配。需要接受公司调配。可能一周6天,每天上班的医院都不同
7.会开车,能接受远距离上下班
浙江迦南肿瘤医院 VIP
嘉兴 海宁市1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金全勤奖加班补助
10-25
具体面谈
岗位要求
1、男女不限,职称不限、相关专业毕业、相应资质证书;
2、遵守医院规章制度,服从医院和科室培训及工作安排;
3、涉外医学专业毕业、英语口语流利、有国外工作经历者优先;
4、无违法乱纪行为,无违反医德医风行为,未发生医疗纠纷行为。
岗位福利
1、五险一金,年度体检;
2、节假日及年休,按照国家标准;
3、薪资待遇,按照浙江省行业标准;
4、有员工餐厅、外地员工提供住宿;
5、择优选拔有潜力员工外送国内国外医院进修;
6、按专业和学科对接国内外专家,院内定向培养;
普洱市人民医院(昆明理工大学附属普洱医院)
普洱 思茅区硕士
事业编制免笔试解决食宿免费住房
10-25
福建昌财医院
泉州 南安市3年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
10-25
岗位要求:
1、具有临床营养师证(必要条件);
2、临床医学/或营养学相关专业本科及以上学历;
3、熟悉营养会诊及营养配餐;
4、具备三级医院营养科工作经验者优先。
基本福利:
1、五险一金;
2、法定节假日,带薪年假;
3、医院免费提供优质食宿条件;
4、落户:一站式落户服务;
5、子女教育:享受首都师范大学附属昌财学村优质教育资源(首都师范大学专家团队教学管理,覆盖从幼儿园至高中的全年龄段教育)
人才政策:
1.人才引进政策:1.泉州市高层次人才认定及补助;2.青年人才“新八条”一次性生活补贴(博士研究生发放10万元、硕士研究生发放5万元、全日制“双****”高校本科生发放2万元生活补贴);
2.经考核符合条件者可提供编制(泉州医学高等专科学校附属人民医院);
3.购买罗东镇源昌集团房产(全户型选择),提供优惠购房政策;
4.对医院发展能做出重要贡献的引进人才,相关待遇可一事一议。
内江市某公立三甲医院 VIP
内江 东兴区1年以上博士
¥1000010-25
一、工作内容:
从事临床营养科相关工作,专业要求临床医学、营养与食品卫生学、预防医学、公共卫生(可报考执业医师考试)
二、任职要求:
拥有博士学位证
40岁以内的主治及执业,45岁以内副高,50岁以内正高
三、福利待遇:
1.应届毕业的可享受不低于30万元安家补助,具有副高级职称的可享受不低于60万元安家补助,具有正高级职称的可享受不低于80万元安家补助。
2.岗位激励金:医院可视情况给予不高于5万元/年的岗位激励金,任职满1年考核合格后发放,最多发放5年。
3.科研启动经费。支持引进博士人才开展课题研究,根据立项备案的科研课题等级,可匹配不超过30万的科研启动金,******课题另议。
4.可推荐评选“甜城英才”计划,按照相关规定协调解决子女入学、家属就业安置等问题。
5.可优先租住人才公寓,未能入住人才公寓的,在引进后5年内,给予不低于500元/月的租房补贴。
四、工作时间:
具体私聊