全国儿科招聘

招聘对象:海内外往届应届: 各专业优秀博士； 薪酬待遇： 事业单位编制 人才补贴 安家费/住房补贴 科研资金 五险一金 其他福利

相关专业毕业，有工作经验者优先。 福利待遇： 1、医院为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利含工资（奖金）另享有年终奖及院龄工资； 2、享受国家规定法定节假日； 3、医院为员工缴纳五险一金； 4、为员工提供良好的食宿条件，**人才（学科带头人、科主任、）提供公寓； 5、医院为员工提供的学习进修机会； 6、年终对表现的员工给予表彰奖励，并按有关人事管理规定，考核录用为事业编制内员工。

吃苦耐劳，有责任心、上进心、亲和力。

一、工作内容：儿科 二、任职要求：本科以上学历，研究生优优考虑 三、福利待遇：五险一金+重庆儿童医院进修 四、工作时间：每天8小时

工作经验丰富 证件齐全可注册

一、工作内容：诊所坐诊 二、任职要求：1、执业医师2。男女人不限，有工作经验，年龄30~45岁，五官端正，口齿伶俐，沟通能力强， 三、福利待遇：8000-10000万/月 四、工作时间：8小时，月休4天。

1、大专及以上学历，儿科、临床专业毕业； 2、 相关证件齐全，可执业变更； 3、 掌握儿科临床知识，熟悉医疗管理知识； 4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 5、5吃苦耐劳有爱心，善于钻研，有良好的医德。

博生研究生人数：不限 博士生待遇： 1·初级职称年薪50万元起（税前），中级职称年薪60万元起（税前），高级职称70万元起（税前）（具体面议）； 2.高级职称者经考核合格者可直接任行政职务； 3.协助办理编制； 4.提供5年的免费住房； 5·初级职称一次性安家费30万，中级职称者40万，高级职称者50万； 6.提供科研启动资金50万元； 7.可安排配偶在本院工作； 8.可协助办理儿女中小学就读等事宜。 硕士研究生人数:1名 儿科学硕士（专业硕士）（A100220）儿科学（A100202） 硕士生待遇： 1.初级职称者享受科室主治级别待遇，中级职称享受副高待遇。高级职称者年薪30万元起（具体面议）； 2.协助办理编制； 3.提供为期3年的免费住房； 4.初级职称的学硕一次性安家费为5万（税前），凡取得四证合一（硕士毕业证、硕士学位证、医师资格证、规培证）初级职称者一次性安家费为8万（税前），中级职称者10万（税前），高级职称者15万（税前）； 5.提供科研启动资金10万元； 6.可协助办理儿女中小学就读等事宜。 本科学士人数：1名 临床医学专业（B100301），取得医师资格证、规培证优先 本科待遇： 1.五险一金； 2.带薪年假； 3.主任医师职称者年薪30万元起，副主任医师职称者年薪20万元起（具体面议）； 4.高级职称一次性安家费10万，中级职称者有两年以上二甲医院工作经历，经医院考察研究可最高补贴6万安家费，服务周期5年。 5.取得执业医师和规培资格的医师（全日制本科及以上学历）一次性为其发放安家费6万元（税前）； 6.提供为期3年的免费住房。

1.内科专业大专及以上学历，获得医师执业资格相关证书； 2.有临床经验优先考虑； 3.工作积极、主动、细心、有责任感，服从工作安排，工作作风正派； 4.业务技术熟练，并能熟练掌握常见疾病的诊断与治疗的。

1.具备良好的沟通能力，亲和力强。 2.具有乡镇卫生院工作经验的优先。 3.具备执业医师以上资格。