全国小儿内科招聘

康强医疗人才网提供2025年10月全国小儿内科最新招聘,工资10-15K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多全国小儿内科招聘就上康强医疗人才网
长春南关区附三儿童医院 VIP
长春 南关区5年以上大专
五险无需夜班包吃
10-25
我单位为长春市大型儿童专科医院,因业务需要面向社会招聘中医科、儿科医疗专业全职人才,儿科医生、小儿内科医生、中医科医生、中医儿科医生等岗位均在招聘中,诚邀您的加入! 招聘条件: 1、临床医学专业,获得医师资格证书、医师执业证书,有相关临床经验; 2、有亲和力,乐于沟通,工作态度积极; 上班时间及福利待遇: 早八晚五,公休、法休,社保,具体情况可以当面沟通; 有意者可以投递简历或者沟通预约到我单位面试,上班时间均可接待
淮北和平医院 VIP
淮北 相山区2年以上中专
五险包吃包住
10-25
1、具有医生资格证及执业证,可变更至我院。 2、儿科业务基础扎实,可独立完成儿科门诊工作。 3、具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力。
新郑蒋希中西医结合诊所 VIP
郑州 新郑市5年以上中专
五险包吃包住
10-25
工作积极进取 责任心强!基本功扎实!能够熟练掌握门诊常病,多发病,急救知识。
贵州博为康医疗投资管理有限公司 VIP
毕节 黔西市10年以上本科
包吃包住绩效奖金带薪年假定期体检
10-25
一、工作内容:小儿内科,儿科综合医生 二、任职要求:有工作经营者优先 三、福利待遇:包食住 四、工作时间:
江苏博润医院管理 VIP
郑州 金水区2年以上大专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
10-25
【职责描述】 1、****小儿精神科--学科发展。制定精神科--学科发展方向和规划,组织医师学习和运用先进医学科学技术,开展新技术和新疗法。 2、推动小儿精神科科研和学术交流。负责学科科研规划,****科研项目申报和科研成果的推广,开展学术交流以提升业务水平。 3、培养和引进人才。负责学科领域的人才引进、培养和学科梯队建设,发挥示范作用。 4、解决临床、学术、科研难题。指导临床科研工作,解决学科内的疑难问题,为医院的经营和业务工作决策提供学术方面的参考。 5、促进团队合作和创新。具有凝聚力和向心力,鼓励团队成员之间的互助合作,共同进步,同时勇于创新,以保持小儿精神学科的竞争力和****地位。 【任职要求】 1、具有副高以上职称、执业医师资格,执业范围为精神卫生专业,并符合以下条件之一者: 2、近10年,在高等医学附属院校直属附属三甲医院连续5年及以上从事心理咨询、临床心理门诊医生岗位工作,且担任(现任、曾任)学科骨干,目前仍在岗。 3、近10年,在地市级及以上三甲医院连续从事心理咨询、临床心理门诊医生岗位工作,且担任(现任、曾任)副主任职务及以上,目前仍在岗。 有省级以上重点专科(含建设单位)带头人(主任、副主任)、亚专科负责人(主任)、病区负责人(主任)职务者优先。 4、具有全日制博士研究生学历学位或正高职称者年龄可放宽至57岁。

小儿内科

10K~15K
江苏博润医院管理 VIP
郑州 金水区3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
10-25
一、工作内容: 1、三年以上儿科接诊经验,擅长儿科各类疾病的诊治和治疗手段,熟练掌握国际、国内先进儿科诊疗理念及技术。如简历中无明确描述,则不予考虑。 2、具有丰富的临床实践管理经验;根据患者实际情况和具体要求,开展儿科诊疗等工作; 3、严格执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故; 4、熟悉儿科相关手术医疗设备; 5、完成上级指派的其他工作 二、任职要求: 1、全日制临床本科以上学历,中级或以上职称,五年以上二甲医院相关科室或民营医院工作经验者优先。其执业范围符合儿科医院录用标准(外科、内科、中医科、中西医结合科、精神科、儿童保健科均可)。 2、熟悉民营医院运作流程,能熟练应用办公常用软件; 3、具有高度的责任心、良好的沟通能力、亲和力和团队合作协助精神; 4、年龄要求:35-45岁之间; 5、执业医师证、职称证书等--必须项,需要注册在所入职的医院; 6、住院医师规培经历者优先; 三、福利待遇: 医生实行医疗服务收入*个人系数制,五险齐全,享有绩效奖金、餐补、旅游补贴、节假日福利、国内外进修、职工体检、带薪休假等福利; 四、工作时间:
永嘉同安医院(普通合伙) VIP
温州 永嘉县2年以上大专
五险包住带薪年假员工旅游年终分红
10-25
一、工作内容:儿科医师 二、任职要求:执业医师资格,执业范围:小儿内科、儿科综合医生 三、福利待遇:面议,基本工资+绩效 四、工作时间:周休一天
永嘉同安医院(普通合伙) VIP
温州 永嘉县10年以上本科
五险包住带薪年假员工旅游年终分红
10-25
一、工作内容:医务科兼内科/儿科/中医 二、任职要求:内科、儿科、医学康复科等专业,执业医师,具有丰富临床经验和一定管理能力,有二甲医院工作经历优先聘用。 三、福利待遇:面议 四、工作时间:周休一天
厦门同安闽济堂门诊 VIP
厦门 同安区5年以上大专
五险8小时工作制无需夜班包住包吃
10-25
内科或儿科执业医师,工作至少满5年以上临床经验,全科医生优先,有意向微信或电话联系!
瓦房店妇婴医院 VIP
大连 瓦房店市1年以上本科
五险住房公积金职称晋升8小时工作制安排进修
10-25
一、工作内容:儿科临床工作 二、任职要求:有工作经验优先 三、福利待遇:五险一金 四、工作时间:7:30-11:38,13:00-17:00

小儿内科

12K~20K
重庆天喜普惠诊所
重庆市 南岸区2年以上中专
五险绩效奖金
10-25
1.具备良好的沟通能力,亲和力强。 2.具有乡镇卫生院工作经验的优先。 3.具备执业医师以上资格。
陕西中医药大学第二附属医院 VIP
咸阳市 秦都区不限不限
五险包吃周末双休定期体检年终分红
10-25
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 3、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全; 4、服从上级领导的工作安排。 岗位要求 1、具有医师资格证; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。

小儿内科医师(接收应届生)

10K~15K
雷州市人民医院 VIP
湛江 雷州市1年以上本科
五险住房公积金包住节日福利带薪年假
10-25
博生研究生人数:不限 博士生待遇: 1·初级职称年薪50万元起(税前),中级职称年薪60万元起(税前),高级职称70万元起(税前)(具体面议); 2.高级职称者经考核合格者可直接任行政职务; 3.协助办理编制; 4.提供5年的免费住房; 5·初级职称一次性安家费30万,中级职称者40万,高级职称者50万; 6.提供科研启动资金50万元; 7.可安排配偶在本院工作; 8.可协助办理儿女中小学就读等事宜。 硕士研究生人数:1名 儿科学硕士(专业硕士)(A100220)儿科学(A100202) 硕士生待遇: 1.初级职称者享受科室主治级别待遇,中级职称享受副高待遇。高级职称者年薪30万元起(具体面议); 2.协助办理编制; 3.提供为期3年的免费住房; 4.初级职称的学硕一次性安家费为5万(税前),凡取得四证合一(硕士毕业证、硕士学位证、医师资格证、规培证)初级职称者一次性安家费为8万(税前),中级职称者10万(税前),高级职称者15万(税前); 5.提供科研启动资金10万元; 6.可协助办理儿女中小学就读等事宜。 本科学士人数:1名 临床医学专业(B100301),取得医师资格证、规培证优先 本科待遇: 1.五险一金; 2.带薪年假; 3.主任医师职称者年薪30万元起,副主任医师职称者年薪20万元起(具体面议); 4.高级职称一次性安家费10万,中级职称者有两年以上二甲医院工作经历,经医院考察研究可最高补贴6万安家费,服务周期5年。 5.取得执业医师和规培资格的医师(全日制本科及以上学历)一次性为其发放安家费6万元(税前); 6.提供为期3年的免费住房。

小儿内科(接收应届生)

2K~4K
未央区汉城杨家社区卫生服务站
西安市 未央区1年以上大专
绩效奖金五险
10-25
一、工作内容:预防接种预检科 二、任职要求:有内科或者儿科助理医师及以上职称均可,有工作经验优先录用

内儿科

4K~8K
普安仁康医院 VIP
黔西南 普安县3年以上大专
包吃
10-24
工作认真,责任心强。全心全意为患者服务|。 能完善病历书写!
喀什济恩诊所
喀什 喀什市5年以上大专
10-24
一、工作内容: 有执业医师资格证 具体面议 二、任职要求: 三、福利待遇:包吃包住 具体面议 四、工作时间:
西安长安墨涵口腔门诊部
西安市 长安区2年以上大专
绩效奖金带薪年假五险包住定期体检
10-24
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 芙蓉区5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
10-24
一、医院处于贵州遵义湄潭家礼医院,是一家三级医院 二、医院概况:1、 03年办院至今,年收入2个亿,每天门诊量1000-1200人次,每天门诊现金流15-20万,年手术量 7-8千余例,目前每年以15-20%的速度自然增长,年底动工建设二期,床位可达1200张; 2、人口覆盖150-200万,在周边口碑影响力较好,胜过当地公立医院,公立医院转诊过来的病人占比 15-20%,隔壁临县来就诊的病人占比15-20%; 3、办院理念纯正,不逐利,不给专家经济指标压力,一切以学科建设为根本,都是保障税后年 薪,工作没有后顾之忧;科室齐全,除心脏外科没有外,其他科室一应俱全;、 4、18年以来,从未拖欠员工工资,及时发放,现金流充足,目前每年纯利润在2-3千万,没有其他产业 链,不涉及任何财团,只专注办好一家医院。 三、任职要求:1、本科及以上学历,副高及以上职称,年龄不超过55岁;经验丰富者可放宽 2、必须综合三级医院/妇保三级以上/儿童三级医院背景出身,儿科知识结构体系要丰富, 侧重普儿1人(兼顾新生儿),有PICU经验**; 3、 管理能力要突出,在三级医院里面至少要科室副主任3年以上经验,沟通协调能力强, 查房带教等方面规范系统、能力强,情商要高,责任心要强; 四、福利待遇:税后年薪40-50万保障+两室两厅免费+五险一金 五、工作时间:

儿科医生

11K~18K
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
10-24
1、当地城区一家综合二甲医院,床位近500张,成立7年,平台成熟稳定; 2、因科室业务稳步增长,学科建设需要,现需引进儿科执医或者主治; 3、目前经济大环境影响,不少医院在工资奖金方面发放滞后,我院几十年以来经营状况良好,蒸蒸日上,从未拖欠工资绩效,诚信至上; 要求: 1、学历大专及以上,职称:执业医师或主治; 2、二级及以上医院背景出身,新生儿方向优先考虑,普儿也可。 福利待遇: 年薪(13万-20万),年终奖及各种津贴,伙食补贴,足额缴纳五险一金,节假日福利,法定节假日,年假,进修机会等 工作地点:江苏镇江
寻甸民康医院 VIP
昆明 寻甸回族彝族自治县5年以上大专
五险住房公积金包吃包住
10-24
一、工作内容:熟悉或掌握儿科常见病、多发病及疑难疾病的诊断和处理。能熟练使用电脑规范书写住院病历和门诊处方。服从科室值班安排。 二、任职要求:工作五年以上,要求服从医院院长工作安排,遵守卫生系列法律法规、医院规章制度,以病人为中心,同情和关心病人。服从医院临时性的其它工作安排。 三、福利待遇:微信或电话双方商谈。 四、工作时间:8小时。

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