全国小儿内科招聘

工作积极进取 责任心强！基本功扎实！能够熟练掌握门诊常病，多发病，急救知识。

岗位职责： 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识。 任职资格： 1、专科以上学历，具有执业医师资格证及以上职称、主治医师、副主任医师、主任医师、知名专家、研究生、博士生学历者优先聘用，待遇优厚； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。

1、大专以上学历； 2、具有主治以上职称； 3、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，有儿科内科、新生儿临床工作经验者优先； 4、良好的沟通能力和服务意识，亲和力好。

1.具备良好的沟通能力，亲和力强。 2.具有乡镇卫生院工作经验的优先。 3.具备执业医师以上资格。

1.大专以上学历，初级以上职称，3年以上儿科临床工作经验。 2.熟悉儿科业务，在儿科领域有自身专业特长。 3.可独立处理儿科常见病与多发病。 4.具有良好服务意识、岗位责任意识及安全意识。

一、工作内容：能独立或协助上级医生完成儿科日常工作 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：负责诊所儿童常见呼吸疾病诊疗 二、任职要求：有公立医院经验，中级职称可注册 三、福利待遇： 四、工作时间：8小时

招聘门诊医师、住院医师及科室带头人。

专科以上学历，儿科主治医师以上资格职称，65岁以下，从事小儿康复科工作3年以上的工作经验者优先。

博生研究生人数：不限 博士生待遇： 1·初级职称年薪50万元起（税前），中级职称年薪60万元起（税前），高级职称70万元起（税前）（具体面议）； 2.高级职称者经考核合格者可直接任行政职务； 3.协助办理编制； 4.提供5年的免费住房； 5·初级职称一次性安家费30万，中级职称者40万，高级职称者50万； 6.提供科研启动资金50万元； 7.可安排配偶在本院工作； 8.可协助办理儿女中小学就读等事宜。 硕士研究生人数:1名 儿科学硕士（专业硕士）（A100220）儿科学（A100202） 硕士生待遇： 1.初级职称者享受科室主治级别待遇，中级职称享受副高待遇。高级职称者年薪30万元起（具体面议）； 2.协助办理编制； 3.提供为期3年的免费住房； 4.初级职称的学硕一次性安家费为5万（税前），凡取得四证合一（硕士毕业证、硕士学位证、医师资格证、规培证）初级职称者一次性安家费为8万（税前），中级职称者10万（税前），高级职称者15万（税前）； 5.提供科研启动资金10万元； 6.可协助办理儿女中小学就读等事宜。 本科学士人数：1名 临床医学专业（B100301），取得医师资格证、规培证优先 本科待遇： 1.五险一金； 2.带薪年假； 3.主任医师职称者年薪30万元起，副主任医师职称者年薪20万元起（具体面议）； 4.高级职称一次性安家费10万，中级职称者有两年以上二甲医院工作经历，经医院考察研究可最高补贴6万安家费，服务周期5年。 5.取得执业医师和规培资格的医师（全日制本科及以上学历）一次性为其发放安家费6万元（税前）； 6.提供为期3年的免费住房。