全国小儿外科招聘

一、单位规模：公立三甲医院。 二、岗位要求：应届博士毕业生 或 中级职称儿科医生 三、薪资待遇： 1.应届博士不实行年薪制大概20+w，主治的博士大概20-30w；税前。 2.安家费12万，试用期（应届生一年和国家政策有关，其他3个月）过后给到； 3.购房补贴18万，买房时给，提供购房合同； 4.科研启动金10万，需要做科研项目可申请使用。 应届博士可以申请人才项目，申报如成功拨付50万用于改博士的培养（需要签订一个三年的培养目标，这个目标是自己制定的，跳一跳能够到的目标，该计划医院对他没有考核。）

一、医院处于贵州遵义湄潭家礼医院，是一家三级医院 二、医院概况：1、 03年办院至今，年收入2个亿，每天门诊量1000-1200人次，每天门诊现金流15-20万，年手术量 7-8千余例，目前每年以15-20％的速度自然增长，年底动工建设二期，床位可达1200张； 2、人口覆盖150-200万，在周边口碑影响力较好，胜过当地公立医院，公立医院转诊过来的病人占比 15-20％，隔壁临县来就诊的病人占比15-20％； 3、办院理念纯正，不逐利，不给专家经济指标压力，一切以学科建设为根本，都是保障税后年 薪，工作没有后顾之忧；科室齐全，除心脏外科没有外，其他科室一应俱全；、 4、18年以来，从未拖欠员工工资，及时发放，现金流充足，目前每年纯利润在2-3千万，没有其他产业 链，不涉及任何财团，只专注办好一家医院。 三、任职要求：1、本科及以上学历，副高及以上职称，年龄不超过55岁；经验丰富者可放宽 2、必须综合三级医院/妇保三级以上/儿童三级医院背景出身，儿科知识结构体系要丰富， 侧重普儿1人（兼顾新生儿），有PICU经验**； 3、 管理能力要突出，在三级医院里面至少要科室副主任3年以上经验，沟通协调能力强， 查房带教等方面规范系统、能力强，情商要高，责任心要强； 四、福利待遇：税后年薪40-50万保障+两室两厅免费+五险一金 五、工作时间：

有意者可先在线投简历，再电话预约

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主任医师： 1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑； 2、高级职称，55周岁以下； 3、三级医院15年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先； 4、良好的沟通协调能力，具有很强的亲和力； 副主任医师： 1、相关专业全日制本科及以上学历，高学历者优先考虑； 2、副高或以上职称，50周岁以下； 3、三级医院10年以上工作经验，有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先； 4、良好的沟通协调能力，具有很强的亲和力；

职位描述 1. 热爱卫生健康事业，具有良好的政治素质和职业道德；具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 2.具有相应专业硕士研究生及以上学历学位，具备高级专业技术职务任职资格；或儿科相关专业博士人才。 3.具备三级医院相应专业工作经历。 4.年龄不超过45周岁，具有正高职称的可放宽至50周岁。

岗位要求： 1、学历：全日制专业硕士（四证合一），有三甲医院工作经历及专业特长者可放宽至统招全日制本科。 2、所需专业：儿科学/外科学 3、招聘人数：2 4、业务骨干：具有高级专业技术职称的人员，要求在三甲医院工作3年以上；须具有硕士及以上学历或学位；

多点执业 兼职 ，要求执业8年以上相关岗位经验 ，职称执业医师或以上职称。 康强医疗人才网与医生合作模式： 1、康强帮你联系多点执业需求单位。 2、医生需提供个人执业详细信息与单位要求做匹配（匹配单位以医生目前所在城市优先） 3、康强收取推荐服务费 4、安排单位与你对接多点事项和预定时间。 5、康强服务全国医疗单位，多点需求多可长期稳定合作。 6、专属客服为你一对一服务。 7、多点医生诚信合作并获得单位好评的康强优先推荐安排单位。 有考虑 兼职 多点执业 的医生 可在线沟通联系 。

一、招聘对象 1、心血管外科主治医师 （执业范围儿科） 2、住院医师 （执业范围儿科） 二、基本条件 1、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德； 2、具有履行岗位职责的身体条件； 3、执业范围儿科（儿外） 4、本科以上，主治医师需要有一定的临床背景；住院医师能苦干热爱本专业； 5、具有一定的临床心外科经验优先。

任职要求： 1、博士研究生学历； 2、执业医师以上资历，执业医师证可以变更注册儿科； 3、有病房工作经验者优先。 4、应届生。