全国新生儿科招聘

康强医疗人才网提供2025年10月全国新生儿科最新招聘,工资15K以上最多(占40%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多全国新生儿科招聘就上康强医疗人才网
六盘水友好妇产医院 VIP
六盘水 钟山区5年以上本科
五险包吃
10-14
1. 接受患儿及其监护人咨询,认真检查患儿病情,书写病历,记录病案 2.结合化验检查结果,有效确定治疗方案,施行合理治疗措施 3.利用药物、手术及其他医疗手段对患儿常见病、多发病及先天性疾病进行治疗 4.按照诊疗规范和药品说明书中的适应证、用法用量和注意事项等开具处方,告知患儿及其监护人有关饮食、活动、卫生、疾病预防等方面的注意事项 5.关注患儿心理,鼓励其以积极的心态面对疾病 6.定期查房,参与急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗
广东省某公立医院 VIP
湛江 霞山区5年以上博士
五险住房公积金
¥7000010-14
基本要求: (一)拥护中国**领导和社会主义制度,具有坚定正确的政治方向。 (二)热爱医疗卫生事业,有强烈的事业心和奉献精神。 (三)遵纪守法,医德高尚,学术诚信,学风严谨。 (四)具有较广阔的学术视野,能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力,并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。 (五)在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的,实行“一票否决制”。 学科带头人应聘者: 1.须具备博士学位,特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。 2.不超过50周岁,身心健康,具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。 3.须具备“双师型”职称,即同时具有卫生系列和教学(研究)系列副高级及以上专业技术职称(资格)。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学(研究)正高级专业技术职称(资格),且必须具备在三甲医院(或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院)具有五年以上高级职称的工作经历。 4.须具有博士研究生导师资格,紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。 5.在本专业领域具有重要影响力,优先考虑。 6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历,具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑(以原单位任命发文或聘书为准)。 7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍,详细说明本人业务能力,如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等,并附相应佐证材料。 8.须有一定科研能力。 后备学科带头人应聘者: 1.原则上具备博士研究生学历和学位。 2.原则上不超过45 周岁,身心健康,具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。 3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑(以原单位任命发文或聘书为准)。 4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍,详细说明本人业务能力,如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等,并附相应佐证材料。 5.须有一定科研能力。
陆良培芳医院 VIP
曲靖 陆良县3年以上本科
绩效奖金定期体检五险加班补助安排进修
10-14
任职要求: 1、 全日制本科及以上学历,临床医学,具有执业医师资格及以上资格证,执业范围为儿科专业、具有母婴保健技术考核合格证; 2、 3年以上新生儿临床工作经验优先考虑; 3、 责任心强,工作严谨、尽职尽责; 4、 具有较强的沟通能力、团队合作精神、服务意识、亲和力和客户服务意识。 职位描述: 1、承担住院病房、手术、值班、疑难杂症会诊、危重症就职等工作; 2、对病人进行认真检查、诊断、治疗,书写门诊/住院病历医嘱,并检查医嘱执行情况; 3、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程,严防差错事故发生; 4、做好各项预防保健咨询和宣传工作; 5、其他上级领导交办的工作。

新生儿科

10K~20K
珠海港安妇产医院 VIP
珠海 香洲区3年以上大专
五险包吃包住定期体检
10-14
1、执业医师以上职称,能变更注册 2、3年以上新生儿科工作经验,熟悉新生儿的抢救工作 3、责任心强,沟通能力好

新生儿科医生(接收应届生)

15K~25K
徐州和平妇产医院 VIP
徐州 云龙区不限本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
10-14
新生儿科医生 本科及以上学历,已规培,可接受22届规培毕业生; 应届硕士学历毕业生可定向培养; 主要在新生儿科病房工作。
徐州和平妇产医院 VIP
徐州 云龙区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
10-14
一、工作内容:执业及以上职称,能尽快到岗优先考虑 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
徐州和平妇产医院 VIP
徐州 云龙区3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
10-14
岗位职责: 1、在科主任领导下,参与医疗、教学、科研技术培训与理论工作; 2、定期查房,并参加急、重、疑、难病例的抢救,组织(参与)特殊疑难病例的讨论会诊; 3、完成领导交办的临时医疗任务。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,临床医学或儿科学专业; 2、已取得住院医师规范化培训证书; 3、良好的沟通能力及团队协作能力。 待遇:五险一金、年度旅游、不定期进修培训、提供食宿、职业年金。
梅州谷城医院 VIP
梅州 五华县3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
10-14
1、本科及以上学历;临床医学、儿科学等相关专业;初级医师及以上职称, 2、3年以上儿科工作经验,擅长儿科/新生儿科常见病和多发病的诊治。
中国福泰医院 VIP
其它国家 赞比亚5年以上硕士
带薪年假包住包吃
10-14
岗位职责:1、负责儿科门诊/住院患者的日常诊疗及危重症抢救; 2、参与科室科研、教学及学科建设工作; 3、完成医院安排的公共卫生或专项任务。
武汉红家综合门诊 VIP
武汉 江夏区3年以上中专
包吃包住五险
10-14
一、工作内容:看诊 二、任职要求:有经验、有证 三、福利待遇:包吃包住 四、工作时间:弹性
宿松县人民医院 VIP
安庆 宿松县不限本科
10-14
专业技术 :本 科:临床医学、中西医临床医学 研究生:临床医学类类、中西医结合类 年龄:35周岁及以下 学历:普通高等学校本科及以上 学位:学士及以上 其 它:须取得执业医师资格证 岗位方向为儿科、新生儿科
陕西中医药大学第二附属医院 VIP
咸阳市 秦都区不限不限
五险包吃周末双休定期体检年终分红
10-14
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 3、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全; 4、服从上级领导的工作安排。 岗位要求 1、具有医师资格证; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
雷州市人民医院 VIP
湛江 雷州市不限本科
五险住房公积金包住节日福利带薪年假
10-14
1、根据病人情况,制定详细的治疗方案; 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,bao证病人充分理解和同意; 3、根据公司要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案; 4、指导护士进行相关的检查及治疗,并培训护士口腔护理技能; 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规; 6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法; 7、规范使用口腔设备并负责设备的维护;
南方医科大学坪山医院( 深圳市坪山区人民医院) VIP
深圳 坪山区3年以上硕士
五险住房公积金带薪年假节日福利职称晋升
10-14
最/低学历/学位:硕士研究生 专业:新生儿科/儿科学 最/低专业技术资格:主治医师 年龄上限(岁):40 专业能力要求:相关新生儿科专业工作经验3年以上,熟练掌握危重新生儿的救治。有一定的科研能力。

新生儿科(接收应届生)

3K~10K
遂宁妇产医院
遂宁 船山区1年以上本科
包吃五险住房公积金员工旅游绩效奖金
10-13
一、工作内容:儿科 二、任职要求:本科以上学历,研究生优优考虑 三、福利待遇:五险一金+重庆儿童医院进修 四、工作时间:每天8小时
佛山桐泽门诊部
佛山 南海区2年以上大专
10-13
一、工作内容:广州卫生所上班,工作8小时 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

新生儿科

20K~30K
云南尧米企业管理咨询有限公司 VIP
昭通 昭阳区3年以上本科
五险包住住房补贴带薪年假绩效奖金
10-13
主治及以上职称,本科及以上高学历,3年以上二级医院科室主任工作经验,擅长新生儿。
汉源周佳医院 VIP
雅安 汉源县10年以上大专
五险带薪年假绩效奖金
10-13
一、工作内容:有新生儿科工作经验的 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
昌都市丁青县人民医院(妇幼保健院) VIP
昌都 丁青县1年以上大专
五险绩效奖金带薪年假包住餐补
10-13
详情具体面谈 大专及以上学历,具备主治医师(中级)及以上职称 40周岁以下,高级职称医师年龄适当放宽至55周岁以下 待遇:享受五险一金,工作满一年后,可享受带薪休假、法定产假,住宿由医院统一解决,并一次性提供必需的家具;享受伙食补助及工会福利。 人社局公告:https://mp.weixin.qq.com/s/ybnRQwv3657Z-HKGzo_zBQ
洛阳新里程医院 VIP
洛阳 涧西区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
10-13
(1)在科主任的领导下负责新生儿病室的医疗,教学,科研及行政管理工作; (2)新生儿入院48小时内必须进行复查,修改住院医师病史,诊断及诊疗计划,审签住院及转院病例; (3)贯彻执行各项医疗规章制度和技术操作规程,及时安排好住院医师床位分配工作安排,经常检查病房管理工作。 任职资格: (1)专科及以上学历,临床医学及医学相关专业; (2)有执业医师资格; (3)语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。

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