全国新生儿科招聘
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9-14
一、工作内容：看诊
二、任职要求：有经验、有证
三、福利待遇：包吃包住
四、工作时间：弹性
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五险包住包吃绩效奖金
9-14
一、工作内容：1.每天查房，对新生儿的状态进行检查评估。
2.对有症状的新生儿给予处理意见。
二、任职要求：1.具有医生资格证。
2.主任级优先，可接受退休医师，可接受妇产科退休医师。
三、福利待遇：面议
四、工作时间：上半天班
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9-14
岗位职责：1、负责儿科门诊/住院患者的日常诊疗及危重症抢救；
2、参与科室科研、教学及学科建设工作；
3、完成医院安排的公共卫生或专项任务。
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9-14
最/低学历/学位：硕士研究生
专业:新生儿科/儿科学
最/低专业技术资格:主治医师
年龄上限（岁）：40
专业能力要求：相关新生儿科专业工作经验3年以上，熟练掌握危重新生儿的救治。有一定的科研能力。
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9-14
1、根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，bao证病人充分理解和同意；
3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；
4、指导护士进行相关的检查及治疗，并培训护士口腔护理技能；
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规；
6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；
7、规范使用口腔设备并负责设备的维护；
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9-13
1.具有执业医师资格，妇产科、儿科医生优先；
2.执业医师及以上；
3.热爱儿科工作，具有严谨的工作态度，具备良好的沟通能力及服务意识；
4.有耐心，有亲和力，责任心强。
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9-13
NICU主任职责：
1、负责NICU科室建设和管理；
2、负责NICU诊疗质量、安全管理及持续改进工作；
3、按照医院的要求，负责NICU所有其他工作事项的管理与执行；
4、NICU医生基本职责。
NICU医生职责：
1、负责NICU病房的医疗工作，实施及时正确的诊治，按时完成病历书写；
2、每日上午如NICU无危重患儿，应参予产科新生儿查房，重点是昨日24小时内出生的新生儿；
3、每日按时交接班，交班时应床旁交班，并详细书写交班记录；
4、如产房、手术室或产后新生儿发生危重或特殊情况，NICU医生应及时到场参予并指导具体工作；
5、NICU医生有临床带教职责，带教对象为其他儿科医生和儿科医生助理；
6、夜班时如NICU无危重患儿，应与夜班新生儿医生共同完成住院部的相关儿科工作；
7、完成科主任安排的其他工作。
NICU主任任职要求：
1、 本科以上，临床医学、儿科学及相关专业；
2、 副主任医师及以上职称，
3、二甲以上公立医院NICU临床及管理10年以上工作经验；
NICU医生任职要求：
1、临床医学、儿科学及相关专业；
2、 主治医师及以上职称；
3、二甲以上公立医院NICU临床5年以上工作经验。
共同要求：
1、熟练掌握新生儿常见疾病；
2、熟练掌握新生儿窒息复苏等抢救技能，特别是能够独立及时完成气管插管等抢救技能；
3、熟练掌握早产儿及各种并发症的诊治，熟悉呼吸机的使用；
4、具有有效的医师资格证、医师执业证等基本执业资格证，并能顺利变更注册；
5、为人乐观，具备的职业操守和职业素养，沟通能力强；
6、具有较强的团队协作精神；
7、踏实敬业，具有良好的服务意识，有高度责任心和上进心
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9-13
职位要求
1.全日制本科及以上学历，有临床执业优先，中级及以上职称优先。
2.应届研究生符合条件可解决北京户口 。
招聘科室：
胸外科/呼吸内科/消化内科/普外科/妇产科/儿科/心血管/综合内科/综合外科/急诊科/麻醉科/ICU/放疗科
薪资待遇
1.月薪15000-30000元左右，年薪18万—36万元不等，缴纳五险一金，部分医院提供住宿。
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湛江 赤坎区6年以上大专
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9-13
要求：
1.执业医师以上职称；
2.熟悉新生儿抢救、儿童保健等；
3.从事婴幼儿常见病、多发病及先天性疾病预防与诊疗的医师
工作内容
一般儿科医生工作内容主要有
1接受患儿及其监护人咨询，认真检查患儿病情，书写病历，记录病案
2.结合化验检查结果，有效确定治疗方案，施行合理治疗措施
3.利用药物，手术及其他医疗手段对患儿常见病，多发病及先天性疾病进行治疗
4.按照诊疗规范和药品说明书中的适应证，用法用量和注意事项等开具处方，告知患儿及其监护人有关饮食，活动，卫生，疾病预防等方面的注意事项
5.关注患儿心理，鼓励其以积极的心态面对疾病
6.处理好与患儿及其监护人的关系，以正确的方式解决矛盾纠纷
7.定期查房，参与急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗
四、工作时间：早八晚六，周休一天
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￥220009-13
一、单位规模：公立三甲医院。
二、岗位要求：应届博士毕业生 或 中级职称儿科医生
三、薪资待遇：
1.应届博士不实行年薪制大概20+w，主治的博士大概20-30w；税前。
2.安家费12万，试用期（应届生一年和国家政策有关，其他3个月）过后给到；
3.购房补贴18万，买房时给，提供购房合同；
4.科研启动金10万，需要做科研项目可申请使用。
应届博士可以申请人才项目，申报如成功拨付50万用于改博士的培养（需要签订一个三年的培养目标，这个目标是自己制定的，跳一跳能够到的目标，该计划医院对他没有考核。）
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9-13
职位描述： 高薪，可注册
面试须知：
面试地址： 梧州市蝶山区广东路188号
杭州市西湖区存济医院
杭州 西湖区5年以上本科
9-13
1、临床或儿科专业，本科及以上学历；
2、具有执业医师及以上职称；
3、儿科医学基础知识扎实，临床工作经验丰富；
4、具有新生儿抢救、心肺复苏，插管，呼吸机使用等实际操作经验；
5、具有及时发现新生儿未即时表象出来的疾病的能力；
6、熟悉电脑操作及电子病历，病历书写规范；
7、具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。
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菏泽 牡丹区不限不限
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9-13
1.正规的医学院校临床专业毕业，专科以上学历；
2.须具有执业医师资格，职称不限；
3.熟练掌握新生儿常见疾病；
4.熟练掌握新生儿窒息复苏等抢救技能，特别是能够独立及时完成气管插管等抢救技能。
焉耆回族自治县妇幼保健计划生育服务中心（焉耆回族自治县妇幼保健院）
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9-13
遂宁妇产医院
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9-13
一、工作内容：儿科
二、任职要求：本科以上学历，研究生优优考虑
三、福利待遇：五险一金+重庆儿童医院进修
四、工作时间：每天8小时
成都金牛国鸿中医诊所
成都 金牛3年以上大专
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9-13
执业以上职称，专科以上学历，寻四川区域人才，意向老师直接投简历
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9-13
1、当地城区一家综合二甲医院，床位近500张，成立7年，平台成熟稳定；
2、因科室业务稳步增长，学科建设需要，现需引进儿科执医或者主治；
3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上；
要求：
1、学历大专及以上，职称：执业医师或主治；
2、二级及以上医院背景出身，新生儿方向优先考虑，普儿也可。
福利待遇：
年薪（13万-20万），年终奖及各种津贴，伙食补贴，足额缴纳五险一金，节假日福利，法定节假日，年假，进修机会等
工作地点：江苏镇江
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长沙 芙蓉区5年以上本科
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9-13
一、医院处于贵州遵义湄潭家礼医院，是一家三级医院
二、医院概况：1、 03年办院至今，年收入2个亿，每天门诊量1000-1200人次，每天门诊现金流15-20万，年手术量
7-8千余例，目前每年以15-20％的速度自然增长，年底动工建设二期，床位可达1200张；
2、人口覆盖150-200万，在周边口碑影响力较好，胜过当地公立医院，公立医院转诊过来的病人占比
15-20％，隔壁临县来就诊的病人占比15-20％；
3、办院理念纯正，不逐利，不给专家经济指标压力，一切以学科建设为根本，都是保障税后年
薪，工作没有后顾之忧；科室齐全，除心脏外科没有外，其他科室一应俱全；、
4、18年以来，从未拖欠员工工资，及时发放，现金流充足，目前每年纯利润在2-3千万，没有其他产业
链，不涉及任何财团，只专注办好一家医院。
三、任职要求：1、本科及以上学历，副高及以上职称，年龄不超过55岁；经验丰富者可放宽
2、必须综合三级医院/妇保三级以上/儿童三级医院背景出身，儿科知识结构体系要丰富，
侧重普儿1人（兼顾新生儿），有PICU经验**；
3、 管理能力要突出，在三级医院里面至少要科室副主任3年以上经验，沟通协调能力强，
查房带教等方面规范系统、能力强，情商要高，责任心要强；
四、福利待遇：税后年薪40-50万保障+两室两厅免费+五险一金
五、工作时间：
中一东北国际医院
沈阳 浑南区不限硕士
五险住房公积金餐补住房补贴周末双休
9-13
一、工作内容：
二、任职要求：遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，自觉遵守职业道德，恪守医护人员行为规范，具备专业技能和团队协作能力，具有自我驱动力和进取心。
三、福利待遇：
四、工作时间：
中一东北国际医院
沈阳 浑南区不限硕士
五险住房公积金餐补住房补贴周末双休
9-13
一、工作内容：
二、任职要求：遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，自觉遵守职业道德，恪守医护人员行为规范，具备专业技能和团队协作能力，具有自我驱动力和进取心。
三、福利待遇：
四、工作时间：
