全国新生儿科招聘
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毕节 大方县1年以上大专
8小时工作制包住包吃
置顶
1、具有医师资格证，执业范围为儿科；
2、熟练掌握本专业理论知识，熟悉儿科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断；
3、高度的责任心，良好的职业道德；
4、良好的沟通能力，细致耐心的工作作风。
湖南省某大型三甲医院 VIP
怀化 鹤城区不限博士
五险住房公积金包吃包住餐补
￥270008-2
岗位要求：
1、博士学历（应届/往届都可）
2、所有临床科室
3、科研/临床方面突出
福利待遇
薪资月薪制：具体面议
安家费：100W-150w
科研启动金：50w-100w
编制：省属事业编制
子女入学：可协助入学，义务教育内可以选学校
人才津贴、租房补助等
安徽某三甲公立医院 VIP
芜湖 镜湖区1年以上博士
五险住房公积金包吃包住餐补
￥400008-2
岗位要求：
具有博士学历学位证书，儿科方向。
40岁以下中初级职称均可，应届生也接受。
45岁副高及以上职称。正高职称年龄放宽至50周岁。
应邀来院面试的高层次人才，按照医院差旅费和公务接待管理规定的标准，给予报销往返差旅费（来回）1次，免费安排住宿。
杭州玛莉亚妇产医院 VIP
杭州 上城区5年以上大专
五险住房公积金
8-2
任职要求：
1. 专业方向儿科专科及以上学历，具备副主任医师以上职称；
2. 具备三甲医院或公立医院5-10年以上临床工作经验，
3.能够熟练掌握常见病、多发病、急危重症的诊疗技能；
4.具有新生儿抢救、心肺复苏、插管、呼吸机使用等实际操作经验；
5. 具有优秀的沟通表达和服务意识，患者至上，注重团队协作；
6. 具备一定的应变能力和解决问题能力。
韶关市宝月母婴护理有限公司
韶关 武江区5年以上本科
五险包住包吃绩效奖金
8-2
一、工作内容：1.每天查房，对新生儿的状态进行检查评估。
2.对有症状的新生儿给予处理意见。
二、任职要求：1.具有医生资格证。
2.主任级优先，可接受退休医师，可接受妇产科退休医师。
三、福利待遇：面议
四、工作时间：上半天班
江苏大友投资有限公司 VIP
无锡 江阴市3年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
8-2
1、主治以上职称，3年以上二甲及以上医院儿科临床经验；
2、有2年以上儿童保健门诊工作经验，能对儿童生长发育全周期评估；
3、擅长新生儿常见病、多发病诊治；
4、具有良好的沟通能力和团队协助精神。
威海保君医院 VIP
威海 环翠区6年以上大专
包吃包住
8-2
一、工作内容：门诊接诊，开方打针输液，口服用药，脐贴颗粒，推拿，等有效治疗方案都可以
二、任职要求：要求有爱心，有服务意识，有目标有上进心，有共赢心态，真实做人，耐心做事。
三、福利待遇：提供吃住，条件特别好，节日福利都有，月休假五天
四、工作时间：每天工作八小时。
武汉华腾人力资源有限公司 VIP
北京市 丰台区不限本科
五险住房公积金包吃包住解决户口
8-2
职位要求
1.全日制本科及以上学历，有临床执业优先，中级及以上职称优先。
2.应届研究生符合条件可解决北京户口 。
招聘科室：
胸外科/呼吸内科/消化内科/普外科/妇产科/儿科/心血管/综合内科/综合外科/急诊科/麻醉科/ICU/放疗科
薪资待遇
1.月薪15000-30000元左右，年薪18万—36万元不等，缴纳五险一金，部分医院提供住宿。
广安格瑞尔医院
广安 广安区6年以上中专
五险绩效奖金职称晋升安排进修包住
8-2
一、工作内容：能独立或协助上级医生完成儿科日常工作
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 天心区1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
8-2
1、当地城区一家综合二甲医院，床位近500张，成立7年，平台成熟稳定；
2、因科室业务稳步增长，学科建设需要，现需引进儿科执医或者主治；
3、目前经济大环境影响，不少医院在工资奖金方面发放滞后，我院几十年以来经营状况良好，蒸蒸日上，从未拖欠工资绩效，诚信至上；
要求：
1、学历大专及以上，职称：执业医师或主治；
2、二级及以上医院背景出身，新生儿方向优先考虑，普儿也可。
福利待遇：
年薪（13万-20万），年终奖及各种津贴，伙食补贴，足额缴纳五险一金，节假日福利，法定节假日，年假，进修机会等
工作地点：江苏镇江
长沙鸿生医疗管理有限公司 VIP
长沙 芙蓉区5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金周末双休
8-2
一、医院处于贵州遵义湄潭家礼医院，是一家三级医院
二、医院概况：1、 03年办院至今，年收入2个亿，每天门诊量1000-1200人次，每天门诊现金流15-20万，年手术量
7-8千余例，目前每年以15-20％的速度自然增长，年底动工建设二期，床位可达1200张；
2、人口覆盖150-200万，在周边口碑影响力较好，胜过当地公立医院，公立医院转诊过来的病人占比
15-20％，隔壁临县来就诊的病人占比15-20％；
3、办院理念纯正，不逐利，不给专家经济指标压力，一切以学科建设为根本，都是保障税后年
薪，工作没有后顾之忧；科室齐全，除心脏外科没有外，其他科室一应俱全；、
4、18年以来，从未拖欠员工工资，及时发放，现金流充足，目前每年纯利润在2-3千万，没有其他产业
链，不涉及任何财团，只专注办好一家医院。
三、任职要求：1、本科及以上学历，副高及以上职称，年龄不超过55岁；经验丰富者可放宽
2、必须综合三级医院/妇保三级以上/儿童三级医院背景出身，儿科知识结构体系要丰富，
侧重普儿1人（兼顾新生儿），有PICU经验**；
3、 管理能力要突出，在三级医院里面至少要科室副主任3年以上经验，沟通协调能力强，
查房带教等方面规范系统、能力强，情商要高，责任心要强；
四、福利待遇：税后年薪40-50万保障+两室两厅免费+五险一金
五、工作时间：
遂宁妇产医院
遂宁 船山区1年以上本科
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8-2
一、工作内容：儿科
二、任职要求：本科以上学历，研究生优优考虑
三、福利待遇：五险一金+重庆儿童医院进修
四、工作时间：每天8小时
景德镇市珠山区新厂街道新厂社区卫生服务站 VIP
景德镇 珠山区5年以上大专
8-2
一、工作内容：
岗位职责：
- 开展全科/内科/儿科常见病、老年病、多发病的诊疗工作，5年以上门诊临床经验；
- 参与社区卫生服务，包括预防接种、健康管理、慢性病随访等；
- 提供居民健康咨询及健康教育服务；
- 完成社区卫生服务站安排的公共卫生相关工作。
二、任职要求：
任职要求：
- 持有医师资格证书及执业证书（执业范围需匹配）；
- 全科医生优先，具备社区或基层工作经验者更佳；
- 责任心强，服务意识好，善于沟通；
- 能适应社区卫生服务多元化工作模式。
三、福利待遇：
薪酬待遇：
- 6000-10000元/月（根据资质、经验及岗位面议）；
- 全职提供社保等福利，兼职待遇灵活协商；
- 稳定工作环境，支持职业发展。
四、工作时间：
广东某公立医院 VIP
湛江 霞山区5年以上博士
五险
8-2
基本要求：
（一）拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有坚定正确的政治方向。
（二）热爱医疗卫生事业，有强烈的事业心和奉献精神。
（三）遵纪守法，医德高尚，学术诚信，学风严谨。
（四）具有较广阔的学术视野，能紧跟所在学科前沿且具有开展高水平临床诊疗技术的能力或潜力，并在所从事研究及业务技术领域有较深的造诣。
（五）在思想政治素质、师德师风、医德医风和学术道德方面有问题的，实行“一票否决制”。
学科带头人应聘者：
1.须具备博士学位，特别紧缺专业人才可放宽至具有硕士学位和学历。
2.不超过50周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至55岁。
3.须具备“双师型”职称，即同时具有卫生系列和教学（研究）系列副高级及以上专业技术职称（资格）。紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有卫生系列或教学（研究）正高级专业技术职称（资格），且必须具备在三甲医院（或国家三级公立医院绩效考核排名近三年均在A级及以上医院）具有五年以上高级职称的工作经历。
4.须具有博士研究生导师资格，紧缺专业或业绩特别优秀者可放宽至具有硕士研究生导师资格。
5.在本专业领域具有重要影响力，优先考虑。
6.国内引进人员须具有五年以上三甲医院工作经历，具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
7.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
8.须有一定科研能力。
后备学科带头人应聘者：
1.原则上具备博士研究生学历和学位。
2.原则上不超过45 周岁，身心健康，具有较强的抗压能力、组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，紧缺专业或特别优秀者年龄可适当放宽至50 岁。
3.国内引进人员须具有三甲医院五年以上中级职称的工作经历。具有临床科室或病区负责人行政管理经验者优先考虑（以原单位任命发文或聘书为准）。
4.须有较强的临床技术水平。应聘人员须提供业务工作能力介绍，详细说明本人业务能力，如所掌握从事领域内的关键诊疗技术、新技术等，并附相应佐证材料。
5.须有一定科研能力。
镇江市某人民医院 VIP
镇江 京口区不限博士
五险住房公积金加班补助8小时工作制周末双休
￥220008-2
一、单位规模：公立三甲医院。
二、岗位要求：应届博士毕业生 或 中级职称儿科医生
三、薪资待遇：
1.应届博士不实行年薪制大概20+w，主治的博士大概20-30w；税前。
2.安家费12万，试用期（应届生一年和国家政策有关，其他3个月）过后给到；
3.购房补贴18万，买房时给，提供购房合同；
4.科研启动金10万，需要做科研项目可申请使用。
应届博士可以申请人才项目，申报如成功拨付50万用于改博士的培养（需要签订一个三年的培养目标，这个目标是自己制定的，跳一跳能够到的目标，该计划医院对他没有考核。）
旬阳高新联合医院 VIP
安康市 旬阳县2年以上大专
定期体检生日福利绩效奖金住房补贴员工旅游
8-2
主任2名，全日制本科以上学历，儿科、临床医学专业，主治医师以上职称，具有一定的科室行政管理经验。从事科室日常管理、医疗工作。
医师 10人，全日制专科以上学历，儿科、临床医学专业，具有医师资格，从事临床一线医疗工作。
薪资待遇从优
梧州玛丽娅妇产医院 VIP
梧州 万秀区不限不限
包吃包住五险
8-2
职位描述： 高薪，可注册
面试须知：
面试地址： 梧州市蝶山区广东路188号
衡阳蒸湘妇儿医院
衡阳 蒸湘区1年以上中专
五险包吃包住
8-2
一、工作内容：
二、任职要求：要求有一定的新生儿科临床经验，助理或以上职称优先考虑，有耐心，细心，主要负责新生儿疾病，多发病的诊治，严格执行新生儿科的诊疗规章制度和技术操作，按规定书写病历以及各种医疗记录。
三、福利待遇：
四、工作时间：
衡阳蒸湘妇儿医院
衡阳 蒸湘区3年以上大专
五险包吃包住
8-2
1、 临床医学或儿科专业，全日制专科及以上学历，持有执业医师许可证；
2、 有儿科临床工作经验，具备较强的新生儿专业技能；
3、 热爱儿科工作，具有严谨的工作态度，具备良好的沟通能力及服务意识；
4、 有耐心，有亲和力，责任心强。
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河源 东源县3年以上大专
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8-2
任职要求：
1.大专及以上学历，
2.临床新生儿科学专业；
3.具有医师执业资格；
