全国新生儿科招聘

1.大专及以上学历，儿科（新生儿科）及相关专业，取得执业医师资格，可变更注册； 2.熟练掌握儿科（含新生儿科）常见病、多发病临床诊治； 3.工作耐心细致，有较好的沟通能力，责任心强； 4.有二年以上儿科及新生儿科临床工作经历者优先；应届毕业者，要求本科及以上学历。 5.招聘3人

1、要求执业医师及以上职称，要求有三年以上新生儿科工作经验。 2、执业地点可变更或多点执业。 3、普通话标准，服务意识强。

任职要求： 1. 专业方向儿科专科及以上学历，具备副主任医师以上职称； 2. 具备三甲医院或公立医院5-10年以上临床工作经验， 3.能够熟练掌握常见病、多发病、急危重症的诊疗技能； 4.具有新生儿抢救、心肺复苏、插管、呼吸机使用等实际操作经验； 5. 具有优秀的沟通表达和服务意识，患者至上，注重团队协作； 6. 具备一定的应变能力和解决问题能力。

一、工作内容：新生儿等相关工作 二、任职要求： 三、福利待遇：可电话详谈 四、工作时间：

1.临床儿科专业，本科以上学历。 2.熟练掌握本专业理论知识，熟悉儿科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则，同时必须具备多领域多学科的知识。 3.具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。 4、参与新生儿监产、会诊及抢救工作。 5、掌握新生儿复苏技术、有新生儿科病房工作经验，有NICU工作经验优先，能倒夜班。

职位要求： 1. 临床医学或儿科专业，全日制专科及以上学历，持有执业医师许可证； 2. 3年以上儿科临床工作经验，主治或以上职称，熟悉新生儿及婴幼儿常见病、多发病的诊疗方法； 3. 具有新生儿抢救、心肺复苏、插管、呼吸机使用等实际操作经验； 4. 热爱儿科工作，具有严谨的工作态度，具备良好的沟通能力及服务意识； 5. 有耐心，有亲和力，责任心强。

1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 4、思想品德高尚，身体健康； 5、有5年工作经验或者在三级医院工作经验者优先考虑； 任职资格： 1、大专以上学历，医学、临床、护理等专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。

具体面谈 1、有过相关管理经验、有证优先； 2、具体面议，欢迎前来咨询。

1. 负责新生儿科的医疗、教学、科研及行政管理工作； 2. 每天带领下级医师进行医疗或教学查房至少，并指导下级医师诊疗技术操作。掌握病情变化，发现问题及时处理并向科主任汇报，组织有关人员讨论，总结经验教训； 3. 主持病房的临床疑难病例讨论、会诊，检查及修改下级医师书写的病史、病程记录； 4. 及时做好周转率、使用率、出入院人数、诊断符合率等各种统计报告工作。做好差错事故、疑难病例、抢救病例等各种记录本的登记及讨论工作，逐月上报； 5. 贯彻执行各项医疗规章制度和技术操作规程，及时安排好住院医师床位分配工作安排，经常检查病房管理工作； 6. 组织下级医师学习和运用国内外先进医学科学经验，开展新技术、新项目，在上级医师指导下开展科研工作，积累科研资料，及时总结经验，不断提高医疗质量。 任职要求： 1. 本科以上学历，临床医学儿科专业，执业医师资格； 2. 五年以上儿科工作经验，儿科医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛； 3. 掌握新生儿科基础理论和专业知识，具有新生儿抢救相关操作经验，医德医风良好； 4. 具有良好的沟通能力和服务意识，具有团队协作精神，有责任心和亲和力。