南昌内科招聘

1.临床医学专业，大专以上学历  2.执业医师证，可变更注册，有内科工作经验  3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗手段  4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神  5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系

招聘内科医生，要求有执业医师证，薪资1.2w-1.5w，有相关经验优先。

一、工作内容：门诊 二、任职要求：会抢救过敏性休克，**会输液 三、福利待遇：面议 四、工作时间：

有工作经验，对工作认真负责，服务态度好 有意者可先在线投简历，再电话预约

服务态度好，对工作认真负责。 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 具有良好的职业道德和团队协作精神。

一、工作内容：主要以感冒发烧及一些家庭常见病为主，有自己的用药经验及技巧 二、任职要求：对患者负责，治病救人，技术过硬，做人靠谱 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：早上八点到晚上六点 五、周休一天

一、工作内容：1. 负责患者的初步诊断与日常治疗； 2. 制定和执行患者的治疗计划，确保医疗质量与安全； 3. 进行健康教育与疾病预防工作，提升患者自我管理能力； 4. 与护理团队紧密合作，确保患者得到全面的照护； 5. 参与相关的临床研究与学术交流，提升科室专业水平。 二、任职要求：1. 持有执业医师资格证书，具备内科领域临床工作经验； 2. 良好的沟通能力和亲和力，能够有效与患者及家属交流； 3. 具有团队合作精神，能够在压力下保持高效工作； 4. 对老年医学有认识，能够针对老年患者提供个性化医疗服务； 5. 持续学习，关注相关领域最新医疗动态与技术进展。 三、福利待遇：包吃住，缴纳五险，免费停车 四、工作时间：8:00-17:30

【岗位职责】 1、负责客户见诊、开处方等相关诊疗工作； 2、熟悉静脉营养滴注技术，拥有良好的沟通能力和服务意识，能够为客户量身定制个性化健康咨询与干预方案 3、提供高水平的医疗服务，确保准确、及时为客户做诊断； 4、做好临时应急事项处理，包括但不限于输液反应等。 【任职要求】 1、本科学历及以上，45岁以内；具备医师资格证书、执业医师证书（5年以上优先）； 2、具备 3 年及以上同岗位工作经验，热爱医学，将维护人类生命健康作为此生为之而奋斗的目标； 3、自驱力强，拥有健康生活理念，有运动或健身爱好者优先； 4、熟悉医学最新技术和治疗方法，了解相关的研究和进展； 5、具备良好的沟通能力，有耐心，抗压能力强，性格坚韧乐观； 6、有创新医学思维，善于接受新鲜事物。 【福利待遇】： 1、综合薪资税前10-15k面试定薪，包括80％基本工资、20％绩效，试用期薪资不打折； 2、入职全额缴纳五险一金（试用期也买），节假日福利； 3、提供成都总部三级医院系统化培训； 4、月休8天，朝九晚六，无夜班，法定节假日休，各类带薪假期：年假、婚假、病假、产假、陪产假、丧假等； 5、出差补贴、服装补贴/免费工装、异地外派补贴等； 6、法定节假日三倍加班工资及补贴外派轮岗机会、全国诊所交流学习、主题沙龙；医生继续教育，医学院学习机会。

一、工作内容： 1、在医疗院长领导下和医务部的指导下，负责本科室的医疗、护理工作和 人员管理以及奖惩制度的落实； 2、根据医院工作计划和业务指标，制定科室工作计划、规章制度、管理目标、 各级人员岗位职责和科室人员培训计划，并组织实施和落实； 3、组织科内各项医疗规章制度的执行、检查和考评； 组织和参与本科室重大抢 救、院内外会诊及疑难病例、死亡病例讨论等业务工作； 负责科室病历质量的检 查、考评、归档等管理工作； 4、承担科室医疗质量及医疗安全教育培训工作，负责本科室医疗事件的接待和 处理； 5、领导和组织全科人员开展新技术、新项目等科研工作； 6、对科室医务人员的业务能力进行带教培训、考评，对科室医务人员的提拔任 用、职级晋升出具科室意见； 7、及时传达医院会议精神，布置科室工作任务，每月至少召开 1 次科室工作例 会，讨论决定科室重大问题及反馈检查各项任务完成落实情况； 8、对本科室人员的值班、会诊、出诊、休假进行合理安排，临床医疗工作 质量和安全； 9、负责院内外科室间的协作沟通，服从全院总体规划和安排，全院临床医 疗工作任务的落实和完成； 10、负责科室医保工作，按照相关医保政策和制度，对科室人员医保执行情况进 行检查考评； 11、负责完成院领导临时交办的其他工作。 二、有二级以上医院科室管理经验、主治以上职称 三、福利待遇：入职五险一金房补餐补法定节假日降温费带薪年假等

1、在科主任和上级医师的指导下，完成分管患者的临床医疗工作，参加科室值班； 2、认真执行各项规章制度和技术操作常规，带领下级医生完成各项医疗任务； 3、每周查房不少于二次，对新患者在 48 小时内作出诊断及处理意见； 4、对危重患者应根据病情变化随时查房；患者发生病危（重）、死亡、医疗差错、事故或其他重要问题时，应及时处理并向科主任和上级医师汇报； 5、参加和指导住院医师进行特殊诊疗操作，组织做好科主任查房及病例讨论的准备工作； 6、根据安排参加值班、门诊会诊及临时性业务工作，定期组织疑难病例讨论； 7、检查修改下级医师书写的医疗文书；决定患者出院；审签出（转）院病历，决定院内会诊和陪同院外医师会诊； 8、参加新技术、新项目的应用，开展临床科研工作，进行资料分析； 9、担任临床带教工作，指导进修、实习医生工作，对进修、实习医师工作进行评议和总结； 10、完成领导交办的其他任务。