苏州ICU/科研/其它招聘
康强医疗人才网提供2025年8月苏州ICU/科研/其它最新招聘,工资6-10K最多(占65%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多苏州ICU/科研/其它招聘就上康强医疗人才网苏州九如城养老产业发展有限公司 VIP
相城区·北桥街道1年以上大专
节日福利包吃免费停车8小时工作制定期体检
8-29
一、工作内容：
1.负责日照活动策划执行和培训
2.负责日照活动简讯执行与撰写
3.协助日照工作人员做好日常宣传工作
4.与服务对象进行有效沟通，根据需求制定相关活动
二、任职要求：
1.男女不限，年龄：25-40周岁
2.苏州北桥本地人或定居北桥、养老和社会工作专业优先优先
3.有良好的沟通能力及团队合作精神
4.熟悉办公软件，有一定的文字编辑能力
5.拥有一年及以上养老或社工工作经验
6.持有社会工作相关证书
三、福利待遇：五险一金，通讯补贴，餐费补贴，定期体检，周末双休
四、工作时间：8：00~17：00 周末双休
五、工作地点：苏州市相城区-北桥街道
苏州星健康复医院 VIP
姑苏区不限不限
五险住房公积金周末双休
8-29
1、根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意；
3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案
4、认真执行各项规章制度和技术操作常规
5、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；
1、大学专科以上学历，临床医学专业；
2、持有执业医师资格，具备1-3年以上的科临床经验，应届生也可考虑；
3、熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规；
4、工作积极主动，身体健康，具有良好的团队合作精神和创新工作意识，有较强沟通能力。
苏州星健康复医院 VIP
姑苏区1年以上大专
五险住房公积金周末双休
8-29
1、负责项目站点的统筹管理，监督日常工作进展，定期街道、社区、站点沟通与对接，完成年中、年末评审资料整理与汇报。
2、政府项目的活动方案书写、活动组织、活动后资料整理，及参与阶段性评审工作。
3、各类活动的执行，按阶段按量执行项目服务内容。活动物料准备、采购等。
4、卫计、街道、社区、第三方评估单位接待、沟通与对接。
5、全年无重大问题发生，含工作任务完成度、老人日常服务满意度等。
6、配合各项行政管理工作，与各个相关部门协调项目正常进行。
7、积极完成领导布置的各项工作，积极支持团队内部协同及支持工作。
任职要求：
1、大专以上学历，社工、社会学或心理学相关专业毕业
2、有1年以上志愿者、社工、街道居委会等相关工作经验
3、热爱公益事业，有志于从事社会工作，有亲和力,爱岗敬业，热爱养老事业，具有良好的服务意识和职业素养.
4、较强的沟通能力，灵活机敏，性格开朗，具有较强的观察力、创新意识、应变力及组织协调能力；
5、有社工证、会苏州话优先。
苏州星健康复医院 VIP
姑苏区·苏锦街道8年以上本科
五险住房公积金周末双休
8-29
一、工作内容：
1、在院领导的指导下，负责ICU/病区的医疗、教学、科研工作，诊疗治疗、提高救治水平。提升科室人员的整体素质与能力。
2、根据医院工作计划和业务指标，制定科室工作计划、规章制度、管理目标、各级人员岗位职责和科室人员培训计划，并组织实施和落实；
3、组织科内各项医疗规章制度的执行、检查和考评；组织和参与本科室重大抢救、院内外会诊及疑难病例、死亡病例讨论等业务工作；负责科室病历质量的检查、考评、归档等管理工作；
4、承担科室医疗质量及医疗安全教育培训工作，负责本科室医疗事件的接待和处理；
5、负责组织解决科室急重症、疑难复杂病症的检查、诊断和治疗。参加临床会诊、抢救；审签重要诊断报告和治疗方案。
6、领导和组织全科人员开展新技术、新项目等科研工作；
7、对科室医务人员的业务能力进行带教培训、考评，对科室医务人员的提拔任用、职级晋升出具科室意见；
8、及时传达医院会议精神，布置科室工作任务，每月至少召开 1 次科室工作例会，讨论决定科室重大问题及反馈检查各项任务完成落实情况；
9、对本科室人员的值班、会诊、出诊、休假进行合理安排，临床医疗工作质量和安全；
10、负责院内外科室间的协作沟通，服从全院总体规划和安排，全院临床医疗工作任务的落实和完成；
二、任职要求：
1、医学类相关专业本科及以上，具备主治任医师（以上）职称，重症医学专业者优先
2、6年以上ICU工作经验，其中5年以上担任科主任；具有救治、危重技术和仪器操作等专业能力
3、比较系统和掌握本专业知识和技能，精通实务，本职工作操作和对问题处理娴熟
4、工作主动积极，追求卓越，具有较强的跨部门跨层级协作精神，对于额外任务能主动请求并高质量完成；
5、善于与他人合作共事，保持良好的团队氛围；
6、善于与外部建立合作伙伴关系，协同增效；
7、品行端正，廉洁奉公，诚信经营，具有良好的职业操守；
8、较强的学习能力，开放的心态，工作中能不断提出新想法、新措施，不断推动创新落地
苏州名仕医院 VIP
吴中区5年以上本科
住房公积金五险绩效奖金节日福利生日福利
8-29
任职要求：
1、本科以上学历,年龄45岁以下，重症医学专业；
2、副主任医师及以上职称或具有5C资质；
3、ICU五年以上工作经验；
4、熟练进行各类急危重抢救，具有深厚的重症医学功底；
5、具备较强的抗压能力与I CU团队管理经验；
6、具有良好的沟通能力和服务意识；
职位描述
1、在科主任领导指导下，按时查房，掌握病员的病情变化，负责管理床位病人，完成病历书写等，病员发生病危、死亡或其他重要问题时, 应及时处理, 并向科主任汇报。
2、参加值班、会诊工作。
3、承担科室的临床病例讨论，审签出（转） 院病历。
4、认真执行各项规章制度和技术操作常规,，严防差错事故，协助科主任、护士长做好科室管理。
昆山宗仁卿纪念医院 VIP
昆山市·开发区1年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
8-29
1、负责传染病的每日督查、上报及管理工作；
2、负责员工外出登记、重点科室及全院职工核算采样安排和准备工作；
3、重点科室环境新冠病毒每周采样工作；
4、疫苗的管理；
5、员工体温监测、协助院感科落实疫情督查巡视
身心健康、遵纪守法、工作认真细致，有较强责任心和团队合作精神，较强的沟通能力，过硬的业务能力，与患者沟通的能力，有团队精神，综合素质优
昆山宗仁卿纪念医院 VIP
昆山市不限不限
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
8-29
1.要求掌握基本的抢救技能 。
2.主治医师岗位职责：负责本科室一定范围内的医疗、教学工作，指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作 。
3.住院医师/助理医师岗位职责：在科主任及主治医师的指导下，根据工作能力、年限负责一定数量病员的医疗工作，并对病员进行检查、诊断、治疗，开具医嘱并检查其执行情况。
待遇面谈。
苏州市立医院（集团）（南京医科大学附属苏州医院）
姑苏区硕士
事业编制
8-28
苏州蓝十字脑科医院 VIP
相城区·元和街道10年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金生日福利
8-26
苏州蓝十字脑科医院是江苏省卫健委批准设立的三级脑科医院
致力于创建现代化、国际化、专业化的知名院校附属三级甲等专科医院
校企合作：成立了“苏州大学-苏州蓝十字脑科医院神经疾病研究院”
医院秉承“人才第 一，以奋斗者为本！”人才理念
一、岗位职责：
在科主任领导下和主任医师指导下，负责分工范围内的医疗、科研、教学和预防工作，按时、按质、按量完成各项任务。
二、岗位要求：
1、基本条件：副高职称，本科及以上学历。
2、具有二级甲等及以上医院工作经验，有三甲医院工作经验者优先录用；
3、能独立接诊，做好各种治疗中的观察及处理，独立完成特殊危、重紧急情况的抢救；
4、能协助科主任完成临床和科研工作；
5、计算机操作熟练，外语应用能力较强，并能用于工作。
6、通过重症医学相关培训者优先录用。
苏州蓝十字脑科医院 VIP
相城区·元和街道3年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金生日福利
8-26
苏州蓝十字脑科医院是江苏省卫健委批准设立的三级脑科医院
致力于创建现代化、国际化、专业化的知名院校附属三级甲等专科医院
校企合作：成立了“苏州大学-苏州蓝十字脑科医院神经疾病研究院”
医院秉承“人才第 一，以奋斗者为本！”人才理念
一、岗位职责：
在科主任领导下和上级医师指导下，负责分工范围内的医疗、科研、教学和预防工作，按时、按质、按量完成各项任务；
二、岗位要求：
1、基本条件：初级职称，本科及以上学历。
2、具有二级甲等及以上医院工作经验，有三甲医院工作经验者优先录用。
3、掌握本专业的基本理论知识和操作技能，通过医师规范化培训和重症医学相关培训者优先录用。
苏州蓝十字脑科医院 VIP
相城区·元和街道5年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金生日福利
8-26
苏州蓝十字脑科医院是江苏省卫健委批准设立的三级脑科医院
致力于创建现代化、国际化、专业化的知名院校附属三级甲等专科医院
校企合作：成立了“苏州大学-苏州蓝十字脑科医院神经疾病研究院”
医院秉承“人才第 一，以奋斗者为本！”人才理念
一、岗位职责：
在科主任领导下和上级医师指导下，负责分工范围内的医疗、科研、教学和预防工作，按时、按质、按量完成各项任务；
二、岗位要求：
1、基本条件：中级职称，本科及以上学历。
2、具有二级甲等及以上医院工作经验，有三甲医院工作经验者优先录用；
3、能独立接诊，做好各种治疗中的观察及处理，独立完成特殊危、重紧急情况的抢救；
4、能协助科主任完成临床和科研工作；
5、计算机操作熟练，外语应用能力较强，并能用于工作。
6、通过重症医学相关培训者优先录用。
苏州名仕医院 VIP
吴中区5年以上本科
住房公积金五险绩效奖金节日福利生日福利
8-26
任职要求：
1、本科以上学历,年龄45岁以下，执业范围重症医学科； 2、副主任医师及以上职称或具有5C资质； 3、ICU五年以上工作经验； 4、熟练进行各类急危重抢救，具有深厚的重症医学功底； 5、具备较强的抗压能力与I CU团队管理经验； 6、具有良好的沟通能力和服务意识；
苏州工业园区健康养老产业发展有限公司 VIP
工业园区·金鸡湖街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假定期体检
8-26
一、职责要求：
1.负责机构内营养评估流程与餐饮质量数据收集工作；
2.定期评估营养指标并汇形成报告；
3.负责机构内营养饮食的科普授课工作；
4.负责机构供餐质量监督工作；
5.负责个性化饮食制定工作。
二、其他要求：
1.学历：大专及以上，专业：食品工程类、公共卫生类、医学类；
2.年龄：65周岁及以下；
3.具备3年及以上相关工作经验；
4.具备公共营养师证书。
三、招聘流程：
（一）报名方式及时间
报名采用网络报名方式进行，应聘者请登录招聘信息发布网站进行网上报名。恕不接待来人。
（二）考核方式
本次招聘采用面试及试岗的考核方式，面试比例1:2。在合格线以上按分数高低排序按1:1确定进入体检人员名单。
（三）体检、录用
按照招聘工作要求进行体检、录用。
（四）报名注意事项
1.应聘人员须按岗位要求，真实准确完整地填写应聘信息。
2.根据应聘人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
3.学历是指具有国家承认的学历及相应学位，归国留学人员需有教育部留学服务中心出具的相应学历学位证明。“专业”条件按《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》审核。
4.有下列情形之一的，不得报考：
（1）有受过刑事处罚等不良记录的人员;
（2）曾被开除公职的；
（3）医护人员有过重大医疗事故的；
（4）其他不适合从事本单位工作的情形。
四、相关说明：
1.在招聘中因体检、录用前个人放弃等原因出现招聘岗位空缺时，在条件符合者中，按总分从高到低依次递补。
2.应聘人员须对照本招聘简章规定的应聘条件提交个人相关资料，一经发现不符合规定条件的，取消应聘资格，责任自负。
3.应聘人员一旦被录用，须按规定时间及时报到，如与原单位发生劳动争议等事项，均由应聘者本人负责。
4.本次岗位与公司指定第三方人力资源公司签订劳动合同或劳务协议。
苏州瑞颐老年病医院 VIP
吴中区·越溪街道3年以上本科
五险住房公积金节日福利包吃包住
8-22
一、工作内容：
1、在科主任及上级医师的领导下工作，参加日常、夜班和节假日值班。
2、病历书写﹙转科记录或住院记录﹚要求24小时内完成。要求条理清晰、重点突出、字迹清楚、语言通顺、完整准确。病程记录及时，准确反应病情变化及上级医师的查房意见，死亡、转科、患者会诊，交接班以及出院患者，都要有完整的病历手续。
3、家属探视时，主管患者的医师应当主动及时与家属沟通。
4、及时向上级医师报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。
二、任职要求：系统地掌握危重症医学的基础及专业理论知识；熟悉各项基本技术操作﹙如：急救复苏术、心导管术、动静脉插管术等﹚，熟悉各种重要仪器﹙呼吸机、除颤器、床边监测仪等﹚的使用操作常规。
三、福利待遇：五险一金，节假日福利，带薪年假。
张家港市第五人民医院（张家港市乐余镇人民医院）
张家港市·乐余镇本科
事业编制
已结束
张家港市第一人民医院（苏州大学附属张家港医院）
张家港市本科
事业编制
已结束
苏州市疾病预防控制中心
姑苏区博士
事业编制免笔试只招应届
已结束
中国中医科学院西苑医院苏州医院（苏州市中医医院西苑医院苏州医院）
吴中区本科
事业编制免笔试
已结束
苏州市立医院（集团）（南京医科大学附属苏州医院）
姑苏区本科
事业编制免笔试
已结束
朱先生
投递了苏州工业园区健康养老产业发展有限公司 的 营养师（派遣/返聘） 职位
2025-8-30
王女士
投递了苏州工业园区健康养老产业发展有限公司 的 营养师（派遣/返聘） 职位
2025-8-30
林女士
投递了昆山宗仁卿纪念医院 的 预防保健职员 职位
2025-8-30
马先生
投递了昆山宗仁卿纪念医院 的 预防保健职员 职位
2025-8-30
