要求： 1.国外学校博士或博士后 ，年龄35以内； 2.临床需要有规培、同时科研论文质量有中科院2区排第一的论著。需要引进科室：儿科，风湿免疫，外科，超声科，介入科，肾内科、肾外科等。 待遇： 1.岗位:事业编制、教授、博士生导师（每年3个以上博硕士生招生指标，博士后招聘不限额） 2.待遇:提供有竞争力的年薪，另加业绩奖励，上不封顶（不含国家补贴） 3.经费:提供有竞争力的购房补贴、安家费，引进三年内提供校内周转房或提供相应的租房补贴。 4.科研启动费:除享受国家政策补贴外，学校提供充足的科研启动经费，

招聘科室：各临床医技科室 招聘岗位：专职科研岗 需求人数：10 任职要求：相关专业毕业 学历要求：博士 其他要求：取得相应学历学位

1、遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。 2、热爱卫生健康事业，具有适应岗位要求的身心条件。 3、获得博士学位。年龄要求在45周岁以下，具有正高职称者放宽至50周岁。 福利待遇：yi次性住房补贴及安家费40万起，科研启动金10万起，具体待遇面议。

科室:ICU 岗位:学科带头人 专业:临床相关 要求:本科及以上，高级职称，二甲以上医院ICU五年以上临床和管理经验。

工作职责 1、负责病区的医疗工作； 2、协助上级医师制定治疗方案，对病患进行相关治疗； 3、协助上级医师对病人的问题提供咨询； 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规； 任职资格 1、临床医学相关专业，专科及以上学历； 2、取得执业及以上医师证，有重症医学科经验优先； 3、证照齐全，可注册变更； 4、良好的职业道德素质和团队精神；

工作内容： 1、为患者提供专业的健康管理服务，包括但不限于营养指导和健康监测； 2、根据患者具体情况，制定个性化的健康管理计划； 3、与医疗团队合作，确保患者健康管理服务的连贯性和效果。 任职资格： 具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解患者需求； 具有团队合作精神，能够与医疗团队成员有效协作； 对健康管理和营养学有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升自己的专业技能。

1、掌握健康管理的基本知识与技能，经过培训后能熟练完成相关设备的操作； 2、从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员； 3、负责客户的沟通与健康筛查引导； 4、根据顾客实际问题，给予专业的健康咨询建议； 5、有医学、中医、营养师背景优先考虑 6、对预防医学、功能医学有强烈兴趣者欢迎参加；

岗位：老年病科医师 专业：内科 人数：1 岗位条件：专科及以上学历；具备中级及以上职称；年龄：中级职称人员年龄需在50周岁以内、副高及以上职称人员年龄需在55周岁以内；在二级及以上医疗机构从事本专业工作满三年以上。 待遇：享受工资、绩效奖金、五险一金，另给予20万元安家补贴，职称高聘一级。