一、护理部主任职责 1.在院长及分管院长领导下，全面负责管理工作。 2.建立和健全护理组织系统，制订全院护理管理标准，包括护理常规、质量标准、规章制 度、工作职责、排班原则等，督促检查各级护理人员的执行情况。 3.负责养老机构护理行政管理工作，拟定机构养老护理长远发展规划及管理目标，制订全院护理工作年度、月度、周工作计划，并组织按时实施，定期进行检查及总结。 4.定期组织护理部各种会议，如护士长例会 、护士会议等，及时传达各种精神和要求。反馈养老照护工作中存在的问题，提出改进办法，并监督实施。 5.组织护士长定期分析护理质量，采取措施减少护理差错，严防护理事故发生，并负责护 理方面的纠纷与事故的处理。 6.负责护理人力资源的管理，调配院内护理力量，合理使用护理人员，发挥护理人员的积 极性；协调处理与医疗、行政、后勤等其他部门的关系。 7.负责全院护理人员的业务培训，根据养老服务工作的需要，制订护理人员继续教育培训计划并组织实施，定期进行考核，提高护理人员的整体素质。 8.负责质量监测控制方案的实施、检查与总结。 9.经常督查护理人员严格执行各项规章制度、护理常规、护理操作规程及护理质量标准，有计划地检查各种护理措施的执行情况，加强医护配合，严防意外事件。 10.组织全院护理查房，组织护理人员学习先进的养老照护经验，积极鼓励护理人员钻研业务，有计划地造就一支高素质的护理队伍。 11.建立护士技术档案，包含护士学历教育、继续教育学习、进修学习和护士业务考核内 容，为护士晋升、任免、奖惩提供依据。 12.加强对护士长的领导与培养，提高护士长业务水平和管理能力，深入科室对突发事件、 重危难长辈的护理过程进行技术指导。 13.遇到长辈重症抢救积极组织医护配合，并调配抢救人员及资源。 14.审查有关护理部用品申报计划和使用情况并审核排班情况。 15.接待长辈及亲属的来访，协同有关部门帮助解决长辈各种困难和实际问题。 16.有创新意识，引进先进护理模式，完成上级临时交办的工作。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、护理学专员，中专及以上学历，有手术室工作经验者优先考虑； 2、持有护士证初级及以上，可做变更注册； 3、工作认真，做事严谨，不怕苦，不怕累。

一、工作内容：负责全院护理工作 二、任职要求：熟练操作电脑表格，整理存档病例 三、福利待遇： 四、工作时间：白班

23以下 工作内容： 主要在门诊负责接待来访人员，帮助医生回复下患者消息，按方划价 上班时间8-6 上六休一 底薪3500+500全勤+500证件注册费+300饭补，管住宿 有证做护士，没有证的在公司上班

薪资具体面议 1.负责器械清洗消毒 2.能够配合医生工作，有团队精神 3.保持诊室地面及物品整洁干净，维持就诊秩序 4.有护士证，有口腔行业经验者优先 5.爱岗敬业，吃苦耐劳，沟通能力好

1、护理专业中专以上学历； 2、已取得护士执业证并可以注册优先； 3、有口腔护理工作经验者优先； 4、个人形象良好，具备较好的沟通能力、学习能力； 5、良好的服务意识，工作积极主动，有上进心，对病号做到耐心解答问题，持续稳定跟进。 （推销证件勿扰）

1.要求护理专业毕业。 2.有娴熟的护理操作技术，做到稳、准、轻、快、敏捷； 3.富有爱心、细心、责任心以及耐心； 4.很强的亲和力、沟通力以及语言表达能力； 5.具有较强的综合分析能力和敏锐的洞察力； 6.具有一定的文化修养，掌握护理理论及人文科学知识，以及参与护理教育与护理科研的基本知识； 7.注意文明礼貌，用语规范、态度和蔼、稳重端庄、服装整洁、仪表大方； 8.注意个人卫生和工作环境的整洁。

一、工作内容：1、负责管理辖区的各项工作，负责楼层老人、护理员的管理工作。 2、组织楼层工作人员交班，了解老人身体状况和心理动态，指导护理员工作。 3、负责楼层护理安全工作及检查工作。 4、负责去老人家属沟通老人相关情况，接收家属送的物资。 5、按时巡视老人、做好新入园老人和离园老人的准备工作。 6、参加医养社区晨晚间交班，督导护理员护理工作流程及各类护理照顾记录的填写。 7、负责处理医嘱，及时更新摆药卡。 8、楼层其他工作。 二、任职要求：1、大专及以上学历，取得护士资格证。 2、有护理工作经验3年以上。 3、身体健康，无不良嗜好，热爱医养事业，有爱心、有耐心。 三、福利待遇：缴纳五险，每周休息一天，管吃管住。 四、工作时间：7:30-17:20

有护士资格证，熟悉护士职责内的各种业务，能完成上级安排的工作。擅长沟通者优先考虑，有责任感！