东营护士/护理招聘

一、好学上进、有爱心责任心、利他心、勇于担当，主动工作。 二、有领导力、学习力、沟通力、管理力、培训力、专业力（可以在岗位上继续深造学习）。

1.负责器械清洗消毒 2.能够配合医生工作，有团队精神 3.保持诊室地面及物品整洁干净，维持就诊秩序 4.有护士证，有口腔行业经验者优先 5.爱岗敬业，吃苦耐劳，沟通能力好

一、护理部主任职责 1.在院长及分管院长领导下，全面负责管理工作。 2.建立和健全护理组织系统，制订全院护理管理标准，包括护理常规、质量标准、规章制 度、工作职责、排班原则等，督促检查各级护理人员的执行情况。 3.负责养老机构护理行政管理工作，拟定机构养老护理长远发展规划及管理目标，制订全院护理工作年度、月度、周工作计划，并组织按时实施，定期进行检查及总结。 4.定期组织护理部各种会议，如护士长例会 、护士会议等，及时传达各种精神和要求。反馈养老照护工作中存在的问题，提出改进办法，并监督实施。 5.组织护士长定期分析护理质量，采取措施减少护理差错，严防护理事故发生，并负责护 理方面的纠纷与事故的处理。 6.负责护理人力资源的管理，调配院内护理力量，合理使用护理人员，发挥护理人员的积 极性；协调处理与医疗、行政、后勤等其他部门的关系。 7.负责全院护理人员的业务培训，根据养老服务工作的需要，制订护理人员继续教育培训计划并组织实施，定期进行考核，提高护理人员的整体素质。 8.负责质量监测控制方案的实施、检查与总结。 9.经常督查护理人员严格执行各项规章制度、护理常规、护理操作规程及护理质量标准，有计划地检查各种护理措施的执行情况，加强医护配合，严防意外事件。 10.组织全院护理查房，组织护理人员学习先进的养老照护经验，积极鼓励护理人员钻研业务，有计划地造就一支高素质的护理队伍。 11.建立护士技术档案，包含护士学历教育、继续教育学习、进修学习和护士业务考核内 容，为护士晋升、任免、奖惩提供依据。 12.加强对护士长的领导与培养，提高护士长业务水平和管理能力，深入科室对突发事件、 重危难长辈的护理过程进行技术指导。 13.遇到长辈重症抢救积极组织医护配合，并调配抢救人员及资源。 14.审查有关护理部用品申报计划和使用情况并审核排班情况。 15.接待长辈及亲属的来访，协同有关部门帮助解决长辈各种困难和实际问题。 16.有创新意识，引进先进护理模式，完成上级临时交办的工作。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

工作认真热情积极，认劳认怨，态度端正，团结同事，有护士执业资格证者优先！实习生亦可。

岗位职责： 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富有爱心，踏实敬业。

一、工作内容：负责照顾入院老人及患者 二、任职要求：有爱心耐心，愿意和老年人打交道 三、福利待遇： 四、工作时间：倒班

1.护理经验，有无经验均可。 2.可接收应届生。 3.年龄不限，有护士资格证

1、大专以上学历，护理专业，护师及以上职称； 2、3年以上二级以上医院护理管理经验，神经内科、心血管内科、综合内科护理管理经历者优先考虑； 3、熟悉护理流程管理、护理质量管理、护理新技术和新业务实践； 4、具备良好的沟通协调能力，有较强的服务意识和团队协作精神。

有责任心和一定经验的优先。面试时请带好毕业证及身份证。具体详情可发在线直聊咨询！