招口腔护士一名，要求业务精湛，熟练掌握的口腔四手操作，临床技术及交流沟通能力良好，服从管理，能吃苦耐劳，待遇面谈。有口外基础和种植经验者优先 江医生 0

岗位职责： 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格： 1、护理及相关专业中专及以上学历； 2、有护士上岗证优先；可接受应届生； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

吃苦耐劳，对病人有同情心。气质好，形象佳！

有护士资格证,二年以上护士长经历，吃苦耐劳，对病人有同情心。气质好，形象佳！

1.年龄45岁以下，主管护师以上职称； 2.在护理院院长的领导下负责全院护理工作，护理质量、服务水平持续改进，不断提高； 3.负责护理部中远期规划、年度计划、季度计划的制定、组织、实施、考核和总结； 4.负责护理部运营成本和资产的管控，包括人员、设备、费用等，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见与建议与意见； 5.负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核； 6.负责护理部团队建设，包括企业文化、员工关怀、员工培训、绩效考核和员工流失率等； 7.了解护理工作中存在的问题，提出改进办法，深入科室对突发事件、危重病人的护理、抢救工作进行指导与协调； 8.负责组建护理质控网络，组织护理质量检查，掌握重症抢救、基础护理、专科护理、各项制度落实、工作质量达标等情况，护理质量稳定，并逐步提高； 9.每周参加院周会，根据需要在会后与护士长进行护理工作的沟通； 10.处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的不良事件定期组织讨论、落实处理方案； 11.负责召开各种会议，如全院护士大会、护理质量讲评会、护理学术交流会等； 12.负责协调各部门间的关系，协助各楼层做好护理管理工作。

1.年龄45岁以下，主管护师以上职称； 2.在护理院院长的领导下负责全院护理工作，护理质量、服务水平持续改进，不断提高； 3.负责护理部中远期规划、年度计划、季度计划的制定、组织、实施、考核和总结； 4.负责护理部运营成本和资产的管控，包括人员、设备、费用等，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见与建议与意见； 5.负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核； 6.负责护理部团队建设，包括企业文化、员工关怀、员工培训、绩效考核和员工流失率等； 7.了解护理工作中存在的问题，提出改进办法，深入科室对突发事件、危重病人的护理、抢救工作进行指导与协调； 8.负责组建护理质控网络，组织护理质量检查，掌握重症抢救、基础护理、专科护理、各项制度落实、工作质量达标等情况，护理质量稳定，并逐步提高； 9.每周参加院周会，根据需要在会后与护士长进行护理工作的沟通； 10.处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的不良事件定期组织讨论、落实处理方案； 11.负责召开各种会议，如全院护士大会、护理质量讲评会、护理学术交流会等； 12.负责协调各部门间的关系，协助各楼层做好护理管理工作。

1.根据病人或病人家属需求指派相应的护工进行陪护工作。 2.对各护工工作进行日常巡查和考核。 3.加强团队建设，对护工进行管理和培训。 4.服从上级领导和管理，定期和不定期开展满意度调查，处理客户投诉，发现问题及时整改。 5.有护工资源的优先。

岗位职责： 1、应对护理部门的管理工作，对护士的工作进行管理和指导，督促和帮助护士完成工作任务。 2、对新员工进行培训和指导，使新员工能够及时投入工作。 3、针对突发状况进行组织和协调，安排护士处理病人的急诊和紧急情况。 4、定期对护士个人的工作绩效进行考评，能够不断提高自己的工作水平。 5、与其他科室和医院领导保持良好的沟通和合作，推动整个医院护理工作的发展。 任职资格： 大专及以上学历，护理相关专业，5年以上护理相关工作经验。 福利待遇： 入职缴纳社保公积金，年休假，餐补，奖金等 工作时间： 上六休一

1. 严以律己，严格执行各项规章制度、操作规范，起到带头作用； 2. 熟悉各项抢救流程； 3. 负责供应室灭菌质量检测； 4. 能协助医生四手操作； 5. 医疗物品的供应，及时与采购部沟通及时添加，保障一线工作； 6. 负责监督诊疗间环境等消毒工作，院感台帐的完成； 7. 每月定期组织业务知识培训学习； 8. 善于沟通，吃苦耐劳。