湖州护士/护理招聘

（一）工作内容： 1、负责诊室治疗前、后的准备工作，配合医生治疗工作，准备所需的物品及器械。 2、熟悉常用器械、药品、材料的作用和用法。 3、负责领取及保管诊室每周所需的材料。 4、认真执行各项规章制度和技术操作规范。 （二）岗位工作标准： 1、热爱护理工作，态度和蔼，工作积极主动。 2、熟练掌握护理技术。 3、具备护士资格证。 4、能遵守门诊规章制度，服从工作安排。 5、有口腔护理工作经验者优先。 6、已取得护士职业证并可以注册优先。 （三）薪资： 1、试用期3500元，根据个人业务能力经护士长考核后可以提前转正。 2、转正后4000-7000元，有全勤加考核加绩效。 3、工作时间：8:20-17:30。 4、家远提供住宿，提供午餐。

1.配合医生做好对病人的治疗工作 2.观察病人的病情转化情况 3.掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则 4．责任心强，对工作充满热情，耐心

1、负责监督护理人员严格执行各项规章制度、职业道德和技术操作规程 2、负责护理人员排班、各类医疗仪器、设备的管理工作 3、负责护士人员的管理和培训工作 4、大专以上学历，护理或口腔专业，持护士资格证和护士执业证书 5、有口腔护士三年以上，口腔护士长一年以上管理工作经验 6、熟练掌握口腔的操作常规，有扎实的基础理论知识

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一、工作内容： 二、任职要求：有3个月以上三级医院血液透析工作经历或培训经历。 要有浙江省血液透析质控证。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、在护理部、科主任领导下负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进责任人，应对护理部、科主任负责。 2、根据护理部、科工作计划制定本科室的护划，按期督促检查、组织实施并总结。认真估量检查，记录和统计工作，并定期总结。 3、负责督促本科各病室认真执行各项规章制度、技术操作规程。 4、负责督促检查本科各病室护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关，并有记录。 5、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。 6、有计划地组织科内护理查房，及时总结本科室护理工作中的经验和教训。 7、有计划地组织安排全科业务学习,负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。 8、负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。 9、对科内发生的护理问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。 10、科学管理病房，做好文字记录及教学各项统计工作，每月总结、分析提出整改意见。 11、负责本科护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。 12、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。 13、督促检查护理员、卫生员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。 14、定期召开患者及家属座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。 任职资格 1、大专及以上学历; 2、具有二级医院从事相关专业临床工作经历，有科护士长任职经历; 3、具有护师以上职称证，主管护师及以上职称优先; 3、精通临床护理工作,具有丰富的临床应急处理工作经验; 4、熟悉临床护理管理流程，扎实的护理基础知识和丰富的护理管理工作经验; 5、优秀的沟通、协调、控制、指导能力;良好团队协作能力;丰富的培训、带领团队能力。

具有护士资格证，身体健康，工作认真负责，勤学能干，能配合医生四手操作，不会可以教会

要求工作认真负责，有工作经验者优先，工作范围:病房护士、门诊护士、康复护士。应届毕业生及暂时未取得护士证的同时招聘。

有护士证，头脑灵活，吃苦耐劳勤勤恳恳，能团结同事，互相帮助，爱学习，应届生优先。

护理相关专业毕业 本地户籍。有护理相关经验，有护士证可变更注册，待遇面议。