衢州护士长/护理主任招聘

1、护理专业毕业，大专及以上学历2.有2年以上工作经验，执业证可注册者优先。3.具有良好的临床护理工作能力、较强的科室协作、医护/护患沟通能力。4.富于爱心，踏实敬业，责任心强。

岗位职责： 1.按照医嘱给病人进行各项治疗和处理 2对病人实施整体护理，搜集病人资料，进行健康教育、心理护理和康复指导 3.遵守规章制。:严格执行操作规程、规章制度，医疗安全 4.完成各项护理记录，要求真实、准确、及时 5沟通与交流:有效与病人进行交流和沟通，建立良好的护患关系，了解病人需求进行健康教育和心理护理 任职资格： 1、护理及相关专业中专及以上学历； 2、一年以上重症病房工作经验，有护士资格证； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 工作时间：

岗位职责： 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格： 1、护理及相关专业大专及以上学历； 2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先； 3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。 工作时间：8:00-5;00

1. 严以律己，严格执行各项规章制度、操作规范，起到带头作用； 2. 熟悉各项抢救流程； 3. 负责供应室灭菌质量检测； 4. 能协助医生四手操作； 5. 医疗物品的供应，及时与采购部沟通及时添加，保障一线工作； 6. 负责监督诊疗间环境等消毒工作，院感台帐的完成； 7. 每月定期组织业务知识培训学习； 8. 善于沟通，吃苦耐劳。

有实习经验，有执业资质的能及时变更注册，沟通能力好、具有亲和力，年龄不限，有意者电话联系。

1.年龄45岁以下，主管护师以上职称； 2.在护理院院长的领导下负责全院护理工作，护理质量、服务水平持续改进，不断提高； 3.负责护理部中远期规划、年度计划、季度计划的制定、组织、实施、考核和总结； 4.负责护理部运营成本和资产的管控，包括人员、设备、费用等，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见与建议与意见； 5.负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核； 6.负责护理部团队建设，包括企业文化、员工关怀、员工培训、绩效考核和员工流失率等； 7.了解护理工作中存在的问题，提出改进办法，深入科室对突发事件、危重病人的护理、抢救工作进行指导与协调； 8.负责组建护理质控网络，组织护理质量检查，掌握重症抢救、基础护理、专科护理、各项制度落实、工作质量达标等情况，护理质量稳定，并逐步提高； 9.每周参加院周会，根据需要在会后与护士长进行护理工作的沟通； 10.处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的不良事件定期组织讨论、落实处理方案； 11.负责召开各种会议，如全院护士大会、护理质量讲评会、护理学术交流会等； 12.负责协调各部门间的关系，协助各楼层做好护理管理工作。

一、工作内容：1，护士曰常工作管理，排班，培训，考核 2，日常的工作质量的监督管理 3， 院感的管理 二、任职要求：1；有一定的管理工作经验或者口腔操作经 验优先 2：有良好的沟通协调能力 3：有处理客诉的能力 三、福利待遇：五险，月休6天，节假日福利 四、工作时间：7：50-11：30 13：00-17：30

主要做预检分诊登记工作，其次器械消毒包装工作，每周日固定休息一天，接受在校大学生兼职，工作轻松

一、工作内容：眼科护士 二、任职要求：全职 三、福利待遇：面议 四、工作时间：每周休息两天，早上八点到十一点半，下午一点到五点

岗位职责: 1.主导并完善血液透析中心的护理流程与标准，确保护理质量； 2.组织开展患者教育，提升患者对透析治疗的理解和配合； 3.监控患者病情，及时处理并发症，确保患者安全； 4.负责透析设备的日常维护与管理，确保设备正常运行； 5.领导团队完成上级分配的其他相关工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行患者沟通； 2.持有相关专业培训证书，具备丰富的临床经验； 3.对血液透析技术有深入理解，能够独立处理相关工作； 4.具备良好的组织和领导能力，能够带领团队达成目标； 5.能够主动学习，不断提升专业技能。