衢州护士长/护理主任招聘

康强医疗人才网提供2025年3月衢州护士长/护理主任最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多衢州护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网
柯城区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
3-2
一、工作内容: 二、任职要求: 1.有三级综合性医院护士长经验 2.本科学历 3.主管护师及以上职称 三、福利待遇: 四、工作时间:
柯城区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
3-2
一、工作内容: 二、任职要求: 1.主管护师及以上职称 2.本科及以上学历 3.有三级综合性医院工作经验者优先 三、福利待遇: 四、工作时间:
柯城区5年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
3-2
1、大专及以上学历,护理专业,主管护师及以上职称优先考虑; 2、具备一定的教学、管理能力,有血透工作经验5年以上 3、认真执行各项规章制度和操作规程; 4、公司为员工提供广阔的成长空间,有公平的晋升机制; 5、提供免费工作餐、享受五险一金等福利。
柯城区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
3-2
一、工作内容: 二、任职要求: 1.主管护师及以上职称 2.本科及以上学历 3.有三级综合性医院工作经验者优先 三、福利待遇: 四、工作时间:
柯城区不限大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
3-2
1、大专及以上学历,相关护理院校毕业,有医院护理经验优先考虑; 2、认真执行各项规章制度和操作规程; 3、公司为员工提供广阔的成长空间,有公平的晋升机制; 4、提供住宿、免费工作餐、享受五险一金;
柯城区·白云街道3年以上中专
五险包住绩效奖金员工旅游补充医疗保险
3-1
一、工作内容: 协调配合医院专家以及医生诊疗工作 团队管理 业务能力培训 日常监督 良好的团队协作能力 团队沟通能力 吃苦耐劳,抗压能力强 院感 诊间管理 仓库管理 负责医保对接业务 二、任职要求:有经验优先 三、福利待遇:薪资面议 能力优先 给到满意 四、工作时间:周休一天 八点半-五点半 接受加班
柯城区·信安街道2年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
3-1
衢州民康医院现更名为衢州明州医院 工作内容:1.在护士长的领导和医生的指导下,负责完成病房护理和诊疗辅助工作。 工作福利:五险一金、工作餐、提供住宿、带薪年假、工会活动、绩效奖金、生日福利、节日福利、加班补贴、年度旅游 职位要求:执业护士 年龄要求:20-45
江山市·虎山街道10年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游
3-1
一、职位描述 1、熟悉医院医疗业务工作流程和规范,并能建立相应的考核流程; 2、根据医院发展情况,对医院的各项护理工作制定系统化、规范化的工作计划与总体目标,并督促检查落实,检查护理工作质量,定期总结汇报; 3、负责拟定和组织修订全院护理规章制度,护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、质量措施与制度,严格督促检查,指导各科室做好护理工作; 4、协助人事科做好招聘护理人员的面试及实际能力的考核工作; 5、深入科室督促、检查各项护理工作落实,防止护理事故发生,减少护理差错和协助控制院内感染,及时解决问题,指导危重患者抢救; 6、注重于各科护士长进行沟通,定期组织护士长分析护理质量,及时提出改进措施,严防差错事故发生; 7、检查,指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行规章制度,提出具体监控办法; 8、建立全院护理人员业务技术档案及技术考核评价工作。 二、任职资格 大专及以上学历,35—55周岁,主管护师及以上职称,二级及以上医院护理部主任任职资格三年以上,资证齐全,可变更注册。 6、注重于各科护士长进行沟通,定期组织护士长分析护理质量,及时提出改进措施,严防差错事故发生; 7、检查,指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促检查护理人员执行规章制度,提出具体监控办法; 8、建立全院护理人员业务技术档案及技术考核评价工作。

护士长

7K~12K
江山市·虎山街道5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游
3-1
1、护理学专业,大专及以上学历,有护士资格证,护师及以上职称。 2、临床护理5年以上工作经验,熟悉护理工作流程及相关管理制度。 3、有带教经验,承担过病历质控等工作优先。 4、熟悉办公软件的使用。
柯城区3年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
3-1
3年以上护士长工作经验 1.负责口腔科开诊治疗前、后的准备工作; 2.协助医生做好护理配台工作,熟练四手操作; 3负责医疗器具、诊室的消毒管理工作; 4.按要求做好门诊的消毒隔离工作,防止门诊内感染的发生; 5.负责门诊护士的日常管理工作; 6.认真执行门诊内部各项规章制度和技术操作常规,严格查对制度,严防差错事故; 7.负责门诊医疗器械、口腔治疗椅的保养和库房的耗材管理工作; 8.安排人员定期进行病人回访工作。 (条件者可适当放宽年龄,目前我院有20名护士,所以希望来应聘的护士长也有类似人数的管理经验,如有口腔护士长经验,可根据面试结果给到8000-10000的保底)
龙游县·龙洲街道3年以上中专
包吃包住
3-1
1. 严以律己,严格执行各项规章制度、操作规范,起到带头作用; 2. 熟悉各项抢救流程; 3. 负责供应室灭菌质量检测; 4. 能协助医生四手操作; 5. 医疗物品的供应,及时与采购部沟通及时添加,保障一线工作; 6. 负责监督诊疗间环境等消毒工作,院感台帐的完成; 7. 每月定期组织业务知识培训学习; 8. 善于沟通,吃苦耐劳。
龙游县·龙洲街道不限不限
包吃包住
3-1
有手术室经验或三年左右护士经验,证件可变更注册,本地护士择优录取!

口腔护士,护士,护理(接收应届生)(接收在校生)

2K~4K
柯城区·信安街道不限不限
包吃
3-1
主要做预检分诊登记工作,其次器械消毒包装工作,每周日固定休息一天,接受在校大学生兼职,工作轻松

护士长

10K~20K
柯城区·双港街道2年以上中专
五险包住定期体检
3-1
有护士资格证,二年以上护士长经历,吃苦耐劳,对病人有同情心。气质好,形象佳!

护士长

7K~10K
柯城区·双港街道2年以上大专
2-28
1.年龄45岁以下,主管护师以上职称; 2.在护理院院长的领导下负责全院护理工作,护理质量、服务水平持续改进,不断提高; 3.负责护理部中远期规划、年度计划、季度计划的制定、组织、实施、考核和总结; 4.负责护理部运营成本和资产的管控,包括人员、设备、费用等,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见与建议与意见; 5.负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核; 6.负责护理部团队建设,包括企业文化、员工关怀、员工培训、绩效考核和员工流失率等; 7.了解护理工作中存在的问题,提出改进办法,深入科室对突发事件、危重病人的护理、抢救工作进行指导与协调; 8.负责组建护理质控网络,组织护理质量检查,掌握重症抢救、基础护理、专科护理、各项制度落实、工作质量达标等情况,护理质量稳定,并逐步提高; 9.每周参加院周会,根据需要在会后与护士长进行护理工作的沟通; 10.处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的不良事件定期组织讨论、落实处理方案; 11.负责召开各种会议,如全院护士大会、护理质量讲评会、护理学术交流会等; 12.负责协调各部门间的关系,协助各楼层做好护理管理工作。
柯城区·双港街道3年以上大专
2-28
1.年龄45岁以下,主管护师以上职称; 2.在护理院院长的领导下负责全院护理工作,护理质量、服务水平持续改进,不断提高; 3.负责护理部中远期规划、年度计划、季度计划的制定、组织、实施、考核和总结; 4.负责护理部运营成本和资产的管控,包括人员、设备、费用等,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见与建议与意见; 5.负责拟订和组织修改全院护理常规、护理管理的各项工作制度并组织实施、考核; 6.负责护理部团队建设,包括企业文化、员工关怀、员工培训、绩效考核和员工流失率等; 7.了解护理工作中存在的问题,提出改进办法,深入科室对突发事件、危重病人的护理、抢救工作进行指导与协调; 8.负责组建护理质控网络,组织护理质量检查,掌握重症抢救、基础护理、专科护理、各项制度落实、工作质量达标等情况,护理质量稳定,并逐步提高; 9.每周参加院周会,根据需要在会后与护士长进行护理工作的沟通; 10.处理与护理有关的病人投诉、纠纷。对护理人员发生的不良事件定期组织讨论、落实处理方案; 11.负责召开各种会议,如全院护士大会、护理质量讲评会、护理学术交流会等; 12.负责协调各部门间的关系,协助各楼层做好护理管理工作。

护士

5K~8K
柯城区·双港街道1年以上中专
五险住房公积金
2-28
1、护理专业毕业,大专及以上学历2.有2年以上工作经验,执业证可注册者优先。3.具有良好的临床护理工作能力、较强的科室协作、医护/护患沟通能力。4.富于爱心,踏实敬业,责任心强。
柯城区·荷花街道不限中专
五险包住周末双休包吃
2-28
岗位职责: 1、配合医生做好对病人的治疗工作; 2、观察病人的病情转化情况。 任职资格: 1、护理及相关专业大专及以上学历; 2、一年以上工作经验,有护士上岗证优先; 3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。 工作时间:8:00-5;00

护士,护理(接收应届生)

4K~6K
常山县不限中专
2-27
一、工作内容:眼科护士 二、任职要求:全职 三、福利待遇:面议 四、工作时间:每周休息两天,早上八点到十一点半,下午一点到五点

护士长

6K~10K
衢江区·樟潭街道3年以上本科
五险带薪年假定期体检绩效奖金
2-20
认真负责,有抗压能力和管理能力 1.熟悉掌握各项护理操作规程和院感相关知识; 2.有较强的亲和力和爱心,并有优秀的服务意识; 3.有团队精神,传递正能量,带动科室发展; 4.有管理经验者优先。 期待优秀的您加入,共同发展。

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衢州护士长/护理主任招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 40% 大专 40% 本科 20%
衢州护士长/护理主任招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占40%,本科占20%

经验要求分析

不限经验 25% 1-3年 45% 4-6年 15% 6年以上 15%
衢州护士长/护理主任招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占45%,4-6年占15%,6年以上占15%

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