杭州萧山宝苑医院 VIP
萧山区·南阳街道1年以上中专
五险包吃包住绩效奖金
置顶
岗位职责
1.在护士长的领导下,做好责任包干患者的基础护理,了解责任包干患者的行踪,做好患者的心理护理、健康教育等护理工作
2.做好病区管理及陪伴探视人员的管理,做好病区安全防护工作
3.办理患者入院、出院、转科、转院手续及相关事宜;完成护理规定工作量
任职资格:
1.护理专业,中专以上学历,护士资格,有icu经验优先;目前包住包吃;不招男护士
2.有护理工作经验2-3年的优先
3.对病情有较好的观察能力,有较好的判断能力和应急处理能力
4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神
杭州雨康健康管理有限公司萧山闻安路内科诊所 VIP
萧山区·闻堰街道4年以上大专
五险绩效奖金全勤奖职称晋升包住
置顶
一、工作内容:负责物品、药品、急救物完好,负责治疗室及处置室的院感工作吗,开启棉签、药液注明开包日期、查对药品、配置液体、为本班做好输液准备工作、巡视输液听观察室、及时更换液体,填写好输液卡、负责所有留观病人的治疗护理工作,提高病人治疗,
二、任职要求:要求工作认真,勤劳,服从安排工作,懂杭州医保政策,熟悉电脑流程,会换药,会来事,杭州本地人先,本单位是一家企业门诊,人品好,有不良嗜好,人品不端,与人吵架闹事的一律勿扰,一但发有上面不良,前科,签合同解除,一律不得录用。
三、福利待遇:节假日福利
四、工作时间:08.00-21.00
杭州人民口腔医院集团 VIP
萧山区·城厢街道3年以上大专
五险绩效奖金住房公积金
置顶
一、岗位职责
1.护理管理与监督:负责制定和完善口腔科输液室的护理管理制度和规范,并监督执行,确保护理工作规范化、标准化。
2.质量控制:组织和开展口腔科输液室的护理质量评估,确保护理服务的质量和水平。
3.监督日常工作:监督护士的日常护理工作,确保各项护理措施得到正确执行。
4.培训考核:参与口腔科输液室护士的培训和考核工作。
5.团队建设:维护良好的工作氛围,提高团队成员的职业素养和护理水平。
6.物资管理:负责口腔科输液室物资的采购、管理和发放,确保物资供应充足、合理。
7.设备管理:负责输液室设备的采购、维修和管理,确保设备的正常运转和使用。
8.患者安全:确保患者在输液过程中的安全,及时发现和处理潜在风险。
9.内部沟通:与口腔科其他护士和医生保持良好沟通,协调解决护理工作中的问题和困难。
10.外部沟通:与患者及其家属进行有效沟通,建立良好的医患关系,提高患者满意度。
11.部门负责人交代的其他事宜。
二、任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,护理相关专业,具有护士资格证的注册护士;
2.工作经验:3 年以上口腔医院或综合性医院护士长管理经验,主管护师以上职称;
3.工作技能:熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件;
4.具备良好的沟通能力,能够与患者和其他医护人员有效合作;
5.具备优秀的职业道德,保护患者隐私,积极维护患者权益。
杭州人民口腔医院集团 VIP
萧山区·城厢街道3年以上大专
五险绩效奖金住房公积金
置顶
一、岗位职责
1.部门管理:制定本科室护理工作计划,并组织实施,定期进行工作总结和汇报;建立和完善本科室护理管理制度、工作流程和质量标准,各项护理工作规范进行。
2.护理管理:负责本科室护理人员的排班、考勤和日常管理,合理调配人力资源,满足临床护理需求;组织本科室护理质量检查和考核,及时发现问题并采取措施进行改进。
3.患者护理:加强与患者及家属的沟通交流,了解患者的需求和意见,及时改进护理服务。
4.物资管理:负责本科室护理物资的管理和使用,做好物资的请领、保管和报废工作,物资充足、合理使用;定期检查护理设备的性能和使用情况,做好设备的维护和保养工作,设备正常运行。
5.培训管理:负责科室的急救培训,提高对医疗突发事故的应急能力;组织护士进行专项技术考核及参加业务学习,做好带教工作,不断提高业务技术水平。
6.其他:负责院感管理工作,防止感染事故的发生,医疗、护理安全。
7.部门负责人交代的其他事宜。
二、任职要求
1.教育背景:大专及以上学历,医学护理相关专业,有执业护士资格证;
2.工作经验:3年以上的口腔护士长管理经验;
3.工作技能:熟练使用word、Excel及PPT等办公软件;
4.熟悉口腔门诊工作流程;
5.有良好的组织能力与团队合作精神,乐于培育良好的工作氛围,能有效激励团队士气。
杭州澳医博护理院有限公司 VIP
下城区·石桥街道1年以上中专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
置顶
一、工作内容:岗位职责:
1、配合医生做好对病人的治疗工作;
2、观察病人的病情转化情况。
任职资格:
1、护理及相关专业中专大专及以上学历;
2、一年以上工作经验,有护士证、能注册变更有ICU工作者优先录用;
3、亲和力强,富于爱心,踏实敬业。
薪酬福利
五险一金+绩效奖金+包吃包住+加班补助+夜班补贴+工龄奖金+节日福利+员工旅游+带薪休假+免费培训
杭州杭嘉医疗咨询有限公司滨江杭嘉口腔诊所 VIP
滨江区·浦沿街道2年以上中专
五险住房公积金8小时工作制节日福利
置顶
职位要求
1、口腔护理专业或医疗护理专业毕业,女,35周岁以下。限杭州本地人,或能讲流利杭州话的外地人。
2、两年以上口腔门诊工作经验,一年以上口腔种植室工作经验。
3、有大型口腔连锁机构工作经验的优先。
4、情商高,性格开朗,沟通能力强,有团队合作精神。
5、动手能力强,执行能力强,皮实,干练。
6、有护士资格证、执业证,可变更。
7、身高160公分以上,体重60kg以下。
【门诊条件】
1.上班时间8点~11:30,下午13点到17:30。
2.做六休一。有国家法定假日
3.洗牙有提成。
桐庐卢炜口腔诊所 VIP
桐庐县·横村镇不限不限
包吃包住
置顶
招聘护士:**年总收入70000以上,交五险(需注册),包住+午餐补贴400,平时福利:过节福利,年总奖福利,每周休一天!年休假两周!联系电话,
杭州家庭医生健康产业有限公司
滨江区·西兴街道1年以上中专
五险
4-16
1、中专或以上学历;
2、持有护士资格证
3、亲和力强、反应机敏灵活、思路清晰;
4、具有团队精神、适应能力强;
5、具备良好的沟通能力和服务意识;
6、有医学、护理工作经验者。
杭州家庭医生健康产业有限公司
滨江区·西兴街道不限中专
五险
4-16
一、工作内容:做好内部消毒工作,听从管理
二、任职要求:
三、福利待遇:5000,交五险
四、工作时间,上六休一,每天8小时
余杭良渚赞之城中西医结合诊所 VIP
余杭区不限不限
五险住房公积金包吃包住
4-16
长期稳定,能吃苦,诚实,工资按劳分配。
欢迎来电咨询 徐先生
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
4-16
任职要求:
(1)本科或以上学历,医疗相关专业毕业 ,有医美行业的相关从业经验;有海外留学背景优先考虑;
(2)较强的企业管运营管理能力和策划能力;
(3)优秀的语言表达能力、沟通协调能力、谈判技巧及优秀的英语听、说、读、写能力,英语能够流利的表达和沟通。
(4)其他要求:
1、具有很强的文字撰写、沟通表达、协调公关和人际交往能力;
2、正直热情、坦诚自信,有强烈的事业心和责任感,作风正派,敬业奉献;
3、具有良好的英语听、说、读、写能力;
4、形象气质佳。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区1年以上不限
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
4-16
岗位职责:
1、在负责人的带领下,根据中心的标准和要求,完成对中心的产妇和婴儿的护理;
2、负责产妇日常护理工作,包括疾病预防及检测、恶露观察、母乳哺喂、乳房护理、产褥操的练习等;
3、负责新生儿日常护理工作,包括生命体征检测、新生儿沐浴、脐带护理、协助母乳哺喂,以及各种异常情况的观察和处理。
招聘条件:
1、具有中专以上文凭,待人热情,有爱心,有耐心,热爱母婴护理服务行业,诚心为客户服务。
2、熟练掌握产妇、新生儿的日常护理,识别并处理产褥期及新生儿常见疾病,熟悉新生儿被动操、游泳、抚触及婴儿发展心理学、产妇情绪识别与调适。
3、拥有相关工作经验优先。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
4-16
岗位职责:
1、执行各项护理制度和技术操作流程,正确执行医嘱;
2、熟练掌握各类仪器的操作 ;
3、熟练进行手术搭台、跟台、巡回等工作 ;
4、配合医生做好对客户的护理工作;
5、熟练无菌操作及器械打包,了解消毒供应室消毒步骤。
任职要求:
1、形象气质佳,有护士执业证书;
2、责任心强,工作细心,有良好的沟通能力;
3、有服务意识及团队合作精神;
4、拥有二甲及以上医院1年以上手术室的工作经验。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
4-16
岗位职责:
1、树立高 端医疗服务意识,保持积极乐观的工作态度,良好的职业形象,为客户提供高质量的美式私家医疗护理服务;
2、在护士长和妇产科门诊主管护师领导和业务指导下进行工作,贯彻执行医院的各项规章制度和护理操作规范。密切观察并记录病人的病情变化,发现异常及时报告医师;
3、负责门诊病人的基础评估、健康教育和心理护理工作,填写病历,正确执行医嘱,准确及时地完成各项治疗及护理工作,防止医疗护理差错事故的发生;
4、配合医师进行产前检查和妇科检查工作,参与危重症病人的抢救;
5、努力学习产前检查知识,妇科检查知识,分娩知识,做好宣教工作;
6、负责常备药品的清点、急救车检查、医疗仪器、设备的清洁及保养工作,使之处于备用状态,发现异常时及时通知维修部门;
7、保持工作环境及治疗室的整洁、整齐和安全。负责请领、检查、补充、各种一 次性物品,定期检查物品有效期;
8、在护理工作中严格遵守消毒隔离规范和医院感染控制规范。突发事件及时上报;
9、上级安排的其他事项。
任职要求:
1、护理专科及以上学历,5年以上妇产科护理工作经验,持有护士执业证书;
2、熟练掌握妇儿相关的护理学专业知识与理论;
3、掌握急救护理学及相关的护理学知识 ;
4、具有良好的沟通能力及人际关系;
5、了解计算机等办公设备的应用知识。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
4-16
工作职责:
1、有皮肤激光美容、皮肤注射美容护理工作经验;
2、协助医生进行皮肤美容操作;
3、检查美容室的卫生,保持美容床的整洁,美容器械以及美容用品的清洁;
4、及时跟踪顾客情况,解答顾客疑问,发现异常情况及时抢救,并立即向医生汇报,;
5、及时、准确、完整的记录手术中的情况,做好交接班工作。
任职资格:
1、护理专业大专及以上学历,护士执业证及职称证可变更注册;
2、一年以上医美工作经验,熟悉相关工作流程,会开发客户者优先;
3、形象气质佳,亲和力强,沟通能力强和服务规范。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
4-16
岗位职责:
认真贯彻执行医院各项规章制度;负责妇产科病房病人的产前、产后及常见病的护理;确 保提供给病人**的护理服务;确 保病房正常有序运转。
任职要求
1、年龄22-40岁;
2、护理专科及以上学历,2年以上临床护理工作经验,持有护士执业证书;
3、熟练掌握妇儿相关的护理学专业知识与理论,对母婴护理有较丰富的经验,有高 端妇儿医院工作经理优先;
4、具有良好的沟通能力及人际关系;
5、妇产科及新生儿护理知识与操作技能培训;护理服务技能及沟通技能培训;
6、了解计算机等办公设备的应用知识。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
4-16
1、在护士长领导下工作;
2、认真执行各项护理工作制度、操作规程和新生儿护理常规;
3、准确及时执行医嘱,发现异常情况及时汇报、处理并做好抢救工作。严格执行交接班制度,防止不良事件发生;
4、遇到疑难、危重、抢救病人时,在护士长组织下,进行分析、讨论,制定相关护理计划;
5、进行新生儿护理知识的健康教育;
6、每天按时给新生儿测记生命体征,随时观察新生儿情况(面色、呼吸、哭声、呕吐、皮肤、大小便、食奶等)并做记录;
7、严格执行消毒隔离制度和陪护探视制度,指导保洁人员的消毒清洁工作,防止交叉感染。
任职要求:
1、在二甲以上医院新生儿科工作1年以上;
2、有NICU工作经历者优先;
3、能熟练新生儿外周静脉穿刺者优先。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
4-16
负责儿科门诊预防接种及宝宝的健康体检护理工作;确 保提供给宝宝最温馨的护理服务;确 保儿科门诊正常有序运转。
主要工作内容及职责:
1、树立高 端医疗服务意识,保持积极乐观的工作态度,良好的职业形象,为宝宝及家人提供高质量的美式私家医疗护理服务;
2、在护士长和儿科门诊主管护师领导和业务指导下进行工作。贯彻执行医院的各项规章制度和护理操作规范。密切观察并记录宝宝的病情变化,发现异常及时报告医师;
3、负责宝宝的预防接种及健康体检护理工作,认真填写病历,正确执行医嘱,准确及时地完成各项治疗及观察护理工作,做好查对及交接班,防止医疗护理差错事故的发生;
4、合理安排宝宝就诊,配合医生保 证门诊工作有秩有序的进行;
5、努力学习预防接种知识,保 证安全接种。通晓杭州市预防接种流程,了解相关法律法规知识;
6、负责用苗的计划、申请、领取工作。认真做好疫苗的冷链管理,查对及交接班工作,保 证疫苗安全;
7、负责常备药品的清点、急救车检查、医疗仪器、设备的清洁及保养工作,使之处于备用状态,发现异常时及时通知维修部门;
8、保持工作环境及治疗室的整洁、整齐和安全。负责请领、检查、补充、各种一 次性物品,定期检查物品有效期;
9、在护理工作中严格遵守消毒隔离规范和医院感染控制规范。突发事件及时上报。
任职要求:
1、年龄22-50岁;
2、护理专科及以上学历,2年以上临床护理工作经验,持有护士执业证书;
3、熟练掌握儿科相关的护理学专业知识与理论,掌握急救护理学及相关的护理学知识,具有良好的沟通能力及人际关系;
4、儿科护理知识与操作技能培训;护理服务技能及沟通技能培。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
4-16
岗位职责:
1)护理工作:
①负责手术室、消毒供应和感染控制的管理,并定期提供培训;
②负责对护士团队进行培训与管理,保 证护理操作、治疗操作符合标准流程及服务流程的要求,对护士进行考核与培养;
③及时调整操作中出现的问题,保 证团队成员的积极状态;
④优化服务流程,与诊所医生保持良好沟通,针对专业技能定期组织护士团队的服务培训,确 保服务品质标准化,避免服务投诉;
⑤负责保 证仪器、设备的维护保养和正确使用。
2)医务工作
①负责制定门诊整体卫生要求,使诊疗环境达到卫生标准,并做好相关记录;
②负责医生及护士人员的注册与转出办理,并及时上报至总部人事;
③配合卫生年检、卫协检查等政府行政管理部门的对接工作。
3)跨部门沟通
①针对门诊顾客预约,配合完成对的顾客护理治疗要求;
②执行门诊主任对诊所非专业技术性的管理规定与要求;
③负责门诊部新进销售人员医疗项目知识的培训及知识考核的完善。
4)上传下达工作
①执行总部在医疗管理方面的各项规定,并宣传与督促执行;
②配合完善和规范护理等治疗操作流程的标准。
5)完成上级交领导办的其他工作。
任职要求:
1)专科以上学历,护理类专业,必须有护士执业资格证;
2)从事有医疗机构护理管理经验者优先,有医美行业护理经验3年及以上;
3)有较强的组织协调能力,责任心强;
4)具有良好的团队管理能力。
薪资待遇:8-12k;五险一金;全勤奖;免费提供工作餐
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
4-16
1、负责月子中心护理工作安排,给客户提供安全高质量的护理服务;
2、负责区域内护理风险防控、检查、监督消毒隔离工作,预防院内交叉感染;
3、听取在住妈妈及宝宝的异常汇报,指导护理方案,服务质量, 处理护理相关抱怨、投诉等问题;
4、负责完成月子中心护理人员排班、考勤、绩效考核等工作;
5、负责月子中心护理人员的思想动态和工作表现,做好团队管理。
任职要求:
1、护理专科及以上学历,5年以上临床护理工作经验,有妇产科护理方面的经验,持有护士执业证书;
2、具有的人际沟通技巧和良好的服务意识;
3、工作积极向上,具备奉献精神以及对突发事件的应变能力。