杭州护士/护理招聘
康强医疗人才网提供2025年7月杭州护士/护理最新招聘,工资4-6K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多杭州护士/护理招聘就上康强医疗人才网杭州威士康口腔门诊部 VIP
滨江区·长河街道3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
置顶
消毒灭菌流程熟练，四手操作熟练，调配各种材料熟练，熟悉门诊登记管理、客户回访等，沟通能力强，懂计算机网络。同时欢迎有经验的朋友兼职，后期可以股份加入分红
国华中健（杭州临安）口腔门诊部 VIP
临安区·锦城街道1年以上中专
绩效奖金职称晋升餐补
置顶
具体面谈
1、护理专业中专以上学历；
2、已取得护士执业证并可以注册优先；
3、有口腔护理工作经验者优先；
4、个人形象良好，具备较好的沟通能力、学习能力；
5、有服务意识，工作积极主动，有上进心。
杭州人民口腔医院集团 VIP
萧山区·城厢街道3年以上大专
五险住房公积金节日福利8小时工作制
置顶
一、岗位职责
1.护理管理与监督：负责制定和完善口腔科输液室的护理管理制度和规范，并监督执行，确保护理工作规范化、标准化。
2.质量控制：组织和开展口腔科输液室的护理质量评估，确保护理服务的质量和水平。
3.监督日常工作：监督护士的日常护理工作，确保各项护理措施得到正确执行。
4.培训考核：参与口腔科输液室护士的培训和考核工作。
5.团队建设：维护良好的工作氛围，提高团队成员的职业素养和护理水平。
6.物资管理：负责口腔科输液室物资的采购、管理和发放，确保物资供应充足、合理。
7.设备管理：负责输液室设备的采购、维修和管理，确保设备的正常运转和使用。
8.患者安全：确保患者在输液过程中的安全，及时发现和处理潜在风险。
9.内部沟通：与口腔科其他护士和医生保持良好沟通，协调解决护理工作中的问题和困难。
10.外部沟通：与患者及其家属进行有效沟通，建立良好的医患关系，提高患者满意度。
11.部门负责人交代的其他事宜。
二、任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，护理相关专业，具有护士资格证的注册护士；
2.工作经验：3 年以上口腔医院或综合性医院护士长管理经验，主管护师以上职称；
3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件；
4.具备良好的沟通能力，能够与患者和其他医护人员有效合作；
5.具备优秀的职业道德，保护患者隐私，积极维护患者权益。
杭州临安路思彦健康管理有限公司竹林诊所 VIP
临安区·锦北街道不限不限
绩效奖金
7-10
岗位职责:一般护理，输液，肌肉注射.
任职资格:护士
工作时间:8小时
杭州临安路思彦健康管理有限公司竹林诊所 VIP
临安区·锦北街道1年以上大专
绩效奖金
7-10
一、工作内容：
输液为主
二、任职要求：细心有责任心
三、福利待遇：面议
四、工作时间：8小时
杭州晨鹤健康管理有限公司萧山市场北路中西医结合诊所 VIP
萧山区·新街街道1年以上中专
包吃包住绩效奖金
7-10
年龄不限，女，学历不限，1年以上经验，有护士证，高新诚聘。
杭州家庭医生健康产业有限公司
滨江区·西兴街道不限中专
五险
7-10
一、工作内容：做好内部消毒工作，听从管理
二、任职要求：
三、福利待遇：5000，交五险
四、工作时间，上六休一，每天8小时
杭州家庭医生健康产业有限公司
滨江区·西兴街道1年以上中专
五险
7-10
1、中专或以上学历；
2、持有护士资格证
3、亲和力强、反应机敏灵活、思路清晰；
4、具有团队精神、适应能力强；
5、具备良好的沟通能力和服务意识；
6、有医学、护理工作经验者。
中人健（嘉兴）医疗管理有限公司 VIP
萧山区·新街街道1年以上中专
五险住房公积金包住餐补绩效奖金
7-10
一、工作内容：没有夜班，退休护士、没有护士证的护士均可，开朗活泼的萧山本地人。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
杭州通途健康管理有限公司云涛路口腔诊所
钱塘区·白杨街道不限中专
年终分红绩效奖金五险带薪年假包住
7-10
一、工作内容：消毒，配合医生做好诊疗工作
二、任职要求：工作认真，态度和蔼可亲
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：8:00-17:00
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
7-10
任职要求：
（1）本科或以上学历，医疗相关专业毕业 ，有医美行业的相关从业经验；有海外留学背景优先考虑；
（2）较强的企业管运营管理能力和策划能力；
（3）优秀的语言表达能力、沟通协调能力、谈判技巧及优秀的英语听、说、读、写能力，英语能够流利的表达和沟通。
（4）其他要求：
1、具有很强的文字撰写、沟通表达、协调公关和人际交往能力；
2、正直热情、坦诚自信，有强烈的事业心和责任感，作风正派，敬业奉献；
3、具有良好的英语听、说、读、写能力；
4、形象气质佳。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区1年以上不限
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
7-10
岗位职责：
1、在负责人的带领下，根据中心的标准和要求，完成对中心的产妇和婴儿的护理；
2、负责产妇日常护理工作，包括疾病预防及检测、恶露观察、母乳哺喂、乳房护理、产褥操的练习等；
3、负责新生儿日常护理工作，包括生命体征检测、新生儿沐浴、脐带护理、协助母乳哺喂，以及各种异常情况的观察和处理。
招聘条件：
1、具有中专以上文凭，待人热情，有爱心，有耐心，热爱母婴护理服务行业，诚心为客户服务。
2、熟练掌握产妇、新生儿的日常护理，识别并处理产褥期及新生儿常见疾病，熟悉新生儿被动操、游泳、抚触及婴儿发展心理学、产妇情绪识别与调适。
3、拥有相关工作经验优先。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
7-10
岗位职责：
1、执行各项护理制度和技术操作流程，正确执行医嘱；
2、熟练掌握各类仪器的操作 ；
3、熟练进行手术搭台、跟台、巡回等工作 ；
4、配合医生做好对客户的护理工作；
5、熟练无菌操作及器械打包，了解消毒供应室消毒步骤。
任职要求：
1、形象气质佳，有护士执业证书；
2、责任心强，工作细心，有良好的沟通能力；
3、有服务意识及团队合作精神；
4、拥有二甲及以上医院1年以上手术室的工作经验。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
7-10
岗位职责：
1、树立高 端医疗服务意识，保持积极乐观的工作态度，良好的职业形象，为客户提供高质量的美式私家医疗护理服务；
2、在护士长和妇产科门诊主管护师领导和业务指导下进行工作，贯彻执行医院的各项规章制度和护理操作规范。密切观察并记录病人的病情变化，发现异常及时报告医师；
3、负责门诊病人的基础评估、健康教育和心理护理工作，填写病历，正确执行医嘱，准确及时地完成各项治疗及护理工作，防止医疗护理差错事故的发生；
4、配合医师进行产前检查和妇科检查工作，参与危重症病人的抢救；
5、努力学习产前检查知识，妇科检查知识，分娩知识，做好宣教工作；
6、负责常备药品的清点、急救车检查、医疗仪器、设备的清洁及保养工作，使之处于备用状态，发现异常时及时通知维修部门；
7、保持工作环境及治疗室的整洁、整齐和安全。负责请领、检查、补充、各种一 次性物品，定期检查物品有效期；
8、在护理工作中严格遵守消毒隔离规范和医院感染控制规范。突发事件及时上报；
9、上级安排的其他事项。
任职要求：
1、护理专科及以上学历，5年以上妇产科护理工作经验，持有护士执业证书；
2、熟练掌握妇儿相关的护理学专业知识与理论；
3、掌握急救护理学及相关的护理学知识 ；
4、具有良好的沟通能力及人际关系；
5、了解计算机等办公设备的应用知识。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
7-10
工作职责：
1、有皮肤激光美容、皮肤注射美容护理工作经验；
2、协助医生进行皮肤美容操作；
3、检查美容室的卫生，保持美容床的整洁，美容器械以及美容用品的清洁；
4、及时跟踪顾客情况,解答顾客疑问，发现异常情况及时抢救，并立即向医生汇报,；
5、及时、准确、完整的记录手术中的情况，做好交接班工作。
任职资格：
1、护理专业大专及以上学历，护士执业证及职称证可变更注册；
2、一年以上医美工作经验，熟悉相关工作流程，会开发客户者优先；
3、形象气质佳，亲和力强，沟通能力强和服务规范。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
7-10
岗位职责：
认真贯彻执行医院各项规章制度；负责妇产科病房病人的产前、产后及常见病的护理；确 保提供给病人**的护理服务；确 保病房正常有序运转。
任职要求
1、年龄22-40岁；
2、护理专科及以上学历，2年以上临床护理工作经验，持有护士执业证书；
3、熟练掌握妇儿相关的护理学专业知识与理论，对母婴护理有较丰富的经验，有高 端妇儿医院工作经理优先；
4、具有良好的沟通能力及人际关系；
5、妇产科及新生儿护理知识与操作技能培训；护理服务技能及沟通技能培训；
6、了解计算机等办公设备的应用知识。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
7-10
1、在护士长领导下工作；
2、认真执行各项护理工作制度、操作规程和新生儿护理常规；
3、准确及时执行医嘱，发现异常情况及时汇报、处理并做好抢救工作。严格执行交接班制度，防止不良事件发生；
4、遇到疑难、危重、抢救病人时，在护士长组织下，进行分析、讨论，制定相关护理计划；
5、进行新生儿护理知识的健康教育；
6、每天按时给新生儿测记生命体征，随时观察新生儿情况（面色、呼吸、哭声、呕吐、皮肤、大小便、食奶等）并做记录；
7、严格执行消毒隔离制度和陪护探视制度，指导保洁人员的消毒清洁工作，防止交叉感染。
任职要求：
1、在二甲以上医院新生儿科工作1年以上；
2、有NICU工作经历者优先；
3、能熟练新生儿外周静脉穿刺者优先。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
7-10
负责儿科门诊预防接种及宝宝的健康体检护理工作；确 保提供给宝宝最温馨的护理服务；确 保儿科门诊正常有序运转。
主要工作内容及职责：
1、树立高 端医疗服务意识，保持积极乐观的工作态度，良好的职业形象，为宝宝及家人提供高质量的美式私家医疗护理服务；
2、在护士长和儿科门诊主管护师领导和业务指导下进行工作。贯彻执行医院的各项规章制度和护理操作规范。密切观察并记录宝宝的病情变化，发现异常及时报告医师；
3、负责宝宝的预防接种及健康体检护理工作，认真填写病历，正确执行医嘱，准确及时地完成各项治疗及观察护理工作，做好查对及交接班，防止医疗护理差错事故的发生；
4、合理安排宝宝就诊，配合医生保 证门诊工作有秩有序的进行；
5、努力学习预防接种知识，保 证安全接种。通晓杭州市预防接种流程，了解相关法律法规知识；
6、负责用苗的计划、申请、领取工作。认真做好疫苗的冷链管理，查对及交接班工作，保 证疫苗安全；
7、负责常备药品的清点、急救车检查、医疗仪器、设备的清洁及保养工作，使之处于备用状态，发现异常时及时通知维修部门；
8、保持工作环境及治疗室的整洁、整齐和安全。负责请领、检查、补充、各种一 次性物品，定期检查物品有效期；
9、在护理工作中严格遵守消毒隔离规范和医院感染控制规范。突发事件及时上报。
任职要求：
1、年龄22-50岁；
2、护理专科及以上学历，2年以上临床护理工作经验，持有护士执业证书；
3、熟练掌握儿科相关的护理学专业知识与理论，掌握急救护理学及相关的护理学知识，具有良好的沟通能力及人际关系；
4、儿科护理知识与操作技能培训；护理服务技能及沟通技能培。
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
7-10
岗位职责：
1）护理工作：
①负责手术室、消毒供应和感染控制的管理，并定期提供培训；
②负责对护士团队进行培训与管理，保 证护理操作、治疗操作符合标准流程及服务流程的要求，对护士进行考核与培养；
③及时调整操作中出现的问题，保 证团队成员的积极状态；
④优化服务流程，与诊所医生保持良好沟通，针对专业技能定期组织护士团队的服务培训，确 保服务品质标准化，避免服务投诉；
⑤负责保 证仪器、设备的维护保养和正确使用。
2）医务工作
①负责制定门诊整体卫生要求，使诊疗环境达到卫生标准，并做好相关记录；
②负责医生及护士人员的注册与转出办理，并及时上报至总部人事；
③配合卫生年检、卫协检查等政府行政管理部门的对接工作。
3）跨部门沟通
①针对门诊顾客预约，配合完成对的顾客护理治疗要求；
②执行门诊主任对诊所非专业技术性的管理规定与要求；
③负责门诊部新进销售人员医疗项目知识的培训及知识考核的完善。
4）上传下达工作
①执行总部在医疗管理方面的各项规定，并宣传与督促执行；
②配合完善和规范护理等治疗操作流程的标准。
5）完成上级交领导办的其他工作。
任职要求：
1）专科以上学历，护理类专业，必须有护士执业资格证；
2）从事有医疗机构护理管理经验者优先，有医美行业护理经验3年及以上；
3）有较强的组织协调能力，责任心强；
4）具有良好的团队管理能力。
薪资待遇：8-12k；五险一金；全勤奖；免费提供工作餐
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
上城区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
7-10
1、负责月子中心护理工作安排，给客户提供安全高质量的护理服务；
2、负责区域内护理风险防控、检查、监督消毒隔离工作，预防院内交叉感染；
3、听取在住妈妈及宝宝的异常汇报，指导护理方案，服务质量, 处理护理相关抱怨、投诉等问题；
4、负责完成月子中心护理人员排班、考勤、绩效考核等工作；
5、负责月子中心护理人员的思想动态和工作表现，做好团队管理。
任职要求：
1、护理专科及以上学历，5年以上临床护理工作经验，有妇产科护理方面的经验，持有护士执业证书；
2、具有的人际沟通技巧和良好的服务意识；
3、工作积极向上，具备奉献精神以及对突发事件的应变能力。
吕女士
投递了杭州萧山石岩医院 的 内科病房护士 职位
2025-7-10
徐女士
投递了杭州菩惠堂综合门诊部 的 护士 职位
2025-7-10
严女士
投递了杭州城东医院 的 护士长 职位
2025-7-10
马女士
投递了杭州菩惠堂综合门诊部 的 护士 职位
2025-7-10
马女士
投递了杭州菩惠堂综合门诊部 的 护士 职位
2025-7-10
王女士
投递了杭州富阳公望肿瘤医院 的 护师（本地） 职位
2025-7-10
