海南医生护士招聘
康强医疗人才网提供2025年11月海南医生护士最新招聘,工资6-10K最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多海南医生护士招聘就上康强医疗人才网海口龙华合意口腔门诊部 VIP
海口 龙华区1年以上大专
年底双薪包住五险住房公积金绩效奖金
11-30
一、工作内容：负责门店的行政管理工作及营销助理事项
二、任职要求：大专以上，有一定的办公软件操作能力
三、福利待遇：五险一金，包住。
四、工作时间：上午8：00-12：00；下午14：00-18：00
海口龙华合意口腔门诊部 VIP
海口 龙华区不限大专
年底双薪包住五险住房公积金绩效奖金
11-30
1、口腔医学大专以上学历，积极好学，勤奋踏实。
2、有执业助理医师以上职称优先。
3、对口腔科常见病多发病能独立准确操作。
海口龙华合意口腔门诊部 VIP
海口 龙华区1年以上大专
年底双薪包住五险住房公积金绩效奖金
11-30
1、专科以上学历，口腔医疗专业，取得执业医师资格证；
2、丰富的临床工作经验；
3、规范娴熟的医疗技术与学习精神，和良好的医患沟通能力；
4、具有良好的服务意识；
5、性格开朗，积极乐观，乐于奉献爱分享。
海口龙华合意口腔门诊部 VIP
海口 龙华区1年以上大专
年底双薪包住五险住房公积金绩效奖金
11-30
1.负责器械清洗消毒
2.能够配合医生工作，有团队精神
3.保持诊室地面及物品整洁干净，维持就诊秩序
4.有护士证，有口腔行业经验者优先
5.爱岗敬业，吃苦耐劳，沟通能力好
海南南方天涯口腔医院
三亚 天涯区1年以上大专
五险包住员工旅游
11-30
责任心强，能吃苦耐劳。待遇从优，具体详谈。欢迎来电咨询。
海南南方天涯口腔医院
三亚 天涯区不限不限
五险包住员工旅游
11-30
一、工作内容：独立完成诊疗项目
二、任职要求：有执业医师相关证件，注重医德人品！
三、福利待遇：
四、工作时间：
海南南方天涯口腔医院
三亚 天涯区1年以上本科
五险包住员工旅游
11-30
能独立完成操作，做好病人的治疗工作。
海南南方天涯口腔医院
三亚 天涯区1年以上中专
五险包住员工旅游
11-30
良好的工作态度，善于交流、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。
海南南方天涯口腔医院
三亚 天涯区1年以上本科
五险包住员工旅游
11-30
技术熟练，能独立接诊，团队合作精神好，服从管理，有良好医师执业形象。
海南南方天涯口腔医院
三亚 天涯区不限不限
五险包住员工旅游
11-30
因诊所扩大升级，现需扩招口腔科护士数名，要求责任心强，能吃苦耐劳。待遇从优，具体面议详谈。欢迎来电咨询。
有口腔护理经验者优先。**熟悉口腔科四手操作、材料性能。
三亚京义大口腔服务有限责任公司
三亚 崖州区3年以上中专
五险绩效奖金生日福利节日福利
11-30
一、工作内容一般口腔操作
二、任职要求：有三年经验
三、福利待遇：
四、工作时间：
三亚京义大口腔服务有限责任公司
三亚 崖州区3年以上大专
11-30
一、工作内容：全职
二、任职要求：有经验
三、福利待遇：面议
四、工作时间：
早8晚5
三亚京义大口腔服务有限责任公司
三亚 崖州区2年以上中专
五险绩效奖金生日福利节日福利
11-30
一、工作内容：医师招聘要求通常包括以下几个方面，具体要求可能因招聘单位和岗位而有所不同：
基本条件
具有中华人民共和国国籍，拥护宪法和社会主义制度，品行端正，遵守法律法规 。
热爱医疗工作，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神 。
身体健康，能正常履行职责 。
无刑事处罚、党纪政务处分、失信联合惩戒等不良记录 。
学历要求
资格证书
必须具备执业医师资格证书，部分岗位可能要求更高等级的专业技术资格证书 。
口腔医生需具备口腔医生职业资格证书 。
工作经验
部分岗位要求有相关临床工作经验
其他要求
部分岗位可能要求具备特定的专业技能或语言能力 。
应聘人员需提供身份证、毕业证、学位证、资格证书等相关材料 ??????
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
海南天宇科技集团有限公司
三亚 吉阳区5年以上大专
11-30
1.学历：大专及以上学历，精神医学、临床医学等相关专业。
2.资格证书：持有执业医师资格证书，并完成注册，主治医师及以上职称优先。
3.年龄：45周岁以下（含45周岁）。
4.基本工资：6k-15k，薪资构成为基本工资加绩效。
5.工作经验：5年以上精神科临床工作经验。
6.岗位职责：对精神疾病患者进行诊断和治疗；密切观察患者的病情变化和药物不良反应，及时调整治疗方案；为患者及家属提供心理支持和健康教育；开展精神疾病的预防工作；执行医疗操作规范，确保医疗安全与质量；参与科室教学、科研及学术交流活动；完成医院交办的其他医疗任务。
7.技能要求：能准确诊断和治疗各类精神疾病，熟练掌握精神科常用治疗方法，具备良好的心理疏导能力。
8.个人素质：耐心、细心，具有较强的沟通能力和心理承受能力。
海南天宇科技集团有限公司
三亚 吉阳区2年以上大专
11-30
1.学历：大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、医学相关专业优先。
2.年龄：不超过40周岁（含40周岁）。
3.基本工资：5k-7k，薪资构成为基本工资加绩效。
4.工作经验：2年以上行政或文秘相关工作经验，有医院院办工作经验者优先。
5.岗位职责：负责医院行政事务管理，包括文件起草、会议组织等；对外联络与公关，维护医院形象；协调各部门工作，确保医院运营顺畅；完成院长交办的其他任务。
6.技能要求：熟练使用办公软件，具备较强的文字功底、会务组织能力和沟通协调能力。
7.个人素质：工作细致认真，责任心强，具有良好的保密意识和团队合作精神。
海南天宇科技集团有限公司
三亚 吉阳区5年以上大专
11-30
1.学历：大专及以上学历，临床医学（妇科方向）或妇产科专业。
2.资格证书：持有执业医师资格证书，并完成注册，主治医师及以上职称优先。
3.年龄：45周岁以下（含45周岁）。
4.基本工资：6k-15k，薪资构成为基本工资加绩效。
5.工作经验：5年以上妇科临床工作经验。
6.岗位职责：负责妇科门诊和住院患者的诊疗工作，包括妇科炎症、月经不调、子宫肌瘤等常见病、多发病的诊断和治疗；开展妇科常规检查和特殊检查，如宫颈涂片、阴道镜检查等；女性患者提供生殖健康咨询和指导，包括避孕方法选择、孕前检查、产后康复等；做好妇科疾病的预防和健康教育工作；执行医疗操作规范，确保医疗安全与质量；参与科室教学、科研及学术交流活动；完成医院交办的其他医疗任务。
7.技能要求：熟练掌握妇科常见病、多发病的诊断与治疗，能独立开展妇科常规手术，熟悉妇科检查操作。
8.个人素质：具备良好的沟通能力和服务意识，富有同情心。
海南天宇科技集团有限公司
三亚 吉阳区1年以上大专
11-30
1.学历：大专及以上学历，医学影像技术专业或临床医学相关专业。
2.资格证书：持有医学影像技师资格证书。
3.年龄：不超过40周岁（含40周岁）。
4.基本工资：5k-7k，薪资构成为基本工资加绩效。
5.工作经验：1年以上医学影像技术工作经验者优先。
6.岗位职责：负责X光、CT、MRI等影像检查的操作与诊断；编写影像检查报告，为临床提供诊断依据；参与影像设备的维护与保养；遵守影像检查安全规范。
7.技能要求：熟练操作DR、CT、MRI等影像设备，能独立完成各项影像检查技术操作，并能对影像进行初步分析。
8.个人素质：工作认真负责，具有良好的团队合作精神和服务意识。
海南天宇科技集团有限公司
三亚 吉阳区5年以上大专
11-30
1.学历：大专及以上学历，中医学相关专业。
2.资格证书：持有执业医师资格证书，并完成注册，主治医师及以上职称优先。
3.年龄：45周岁以下（含45周岁）。
4.基本工资：6k-15k，薪资构成为基本工资加绩效。
5.工作经验：5年以上中医科临床工作经验。
6.岗位职责：运用中医理论和方法对患者进行诊断和治疗；为患者提供中医健康咨询和指导；开展中医特色诊疗项目，如艾灸、拔罐、中药熏蒸等，不断拓展中医服务范围；结合现代医学知识，对疑难病症进行中西医结合治疗；开展中医科普宣传工作；执行医疗操作规范，确保医疗安全与质量；参与科室教学、科研及学术交流活动；完成医院交办的其他医疗任务。
7.技能要求：熟练运用中医理论进行辨证施治，掌握中药配伍、针灸、推拿等中医诊疗技术。
8.个人素质：热爱中医事业，具有良好的职业操守和团队合作精神。
海南天宇科技集团有限公司
三亚 吉阳区5年以上大专
11-30
1.学历：大专及以上学历，临床医学（外科方向）专业。
2.资格证书：持有执业医师资格证书，并完成注册，主治医师及以上职称优先。
3.年龄：45周岁以下（含45周岁）。
4.基本工资：6k-15k，薪资构成为基本工资加绩效。
5.工作经验：5年以上外科临床工作经验，有独立完成常见外科手术的经验。
6.岗位职责：负责外科门诊和住院患者的接诊、诊断、治疗工作，包括对患者进行病史采集、体格检查、辅助检查解读等，制定合理的治疗方案；执行医疗操作规范，确保医疗安全与质量；参与科室教学、科研及学术交流活动；完成医院交办的其他医疗任务。
7.技能要求：熟练掌握外科基本操作技能，能准确诊断和治疗外科常见病、多发病，具备处理手术中突发情况的能力。
8.个人素质：动手能力强，具备良好的职业素养和团队合作精神。
海南天宇科技集团有限公司
三亚 吉阳区3年以上大专
11-30
1.学历：大专及以上学历，医学相关专业或卫生管理专业。
2.年龄：不超过40周岁（含40周岁）。
3.基本工资：6k-10k，薪资构成为基本工资加绩效。
4.工作经验：3年以上医院医务科或相关管理岗位工作经验。
5.岗位职责：负责医院医疗质量管理、医疗安全监管；组织医疗事故鉴定与处理；协调医患关系，处理医疗纠纷；制定并执行医疗政策与流程。
6.技能要求：熟悉医疗法律法规、医疗质量管理、医疗纠纷处理等工作，具备较强的公文写作能力、组织协调能力和沟通能力。
7.个人素质：原则性强，工作严谨，具有良好的团队合作精神和责任心。
