一、工作内容：常规口腔门诊项目配台 二、任职要求：不懂不要紧，可以培训成为口腔护士，试用期一个月 三、福利待遇：包住 四、工作时间：早8晚6

岗位职责： 1、负责产康科室患者接诊、治疗。 2、负责科室业绩达成。 3、负责科室健康教育课堂组织及开展。 4、负责产康技术的研发及提升。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有妇产科、产康科 5 年以上临床工作经历。执业医师资格证可注册。 2、对产康项目有较深的认识，愿意从事该行业。 3、有良好的职业操守，为人品行端正。 4、济南市区医院安排工作。

一、工作内容：每周能到场一两天 二、任职要求：有执业医师证 三、福利待遇：面议！如果感觉合适日结！ 四、工作时间：周一至周五哪天也可以看对方时间！

1、协助医生进行椅位的配台； 2、协助医生处理简单的治疗； 3、辅助病例书写管理； 4、临床观摩，参加配合治疗及辅助治疗； 任职要求： 1、口腔专业专科及以上学历，应届生； 2、品德好且乐于付出，勤于学习； 3,、保底3000起 包食宿

负责集团旗下所有医院及医疗结构的医保全面工作，有经验者有限，男女不限，提供食宿。

一、工作内容： 1. 负责患者康复治疗方案的制定、调整和落地，确保治疗效果最佳。 2. 积极参与康复治疗团队的工作，与患者互动并提供温馨的服务。 3. 不断提高专业技能，掌握新兴康复治疗技术，为患者提供更好的治疗体验。 二、任职要求： 1. 具备相关专业学历或经验，取得康复治疗士/师证书 2. 热爱康复治疗事业，具有良好的职业道德和服务意识。 3. 具备优秀的沟通和协作能力，注重团队合作，乐于分享和学习新知识。 三、福利待遇：入职缴纳社保、免费食堂、免费住宿、定期团结、节假日福利 四、工作时间：一天8小时（无加班））

医疗管理：负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作。 患者管理：负责就诊患者的接诊、方案洽谈和诊疗，制定切实可行的口腔教研方案及人才培养计划，搭建分院人才梯队。 市场拓展：负责制定所管辖区域的年度及月度工作计划，带领团队完成目标，建立和完善市场网络，维护良好的客户关系，拓展新的合作渠道。 宣传活动：积极组织与配合医院开展各种宣传活动和促销活动，收集患者信息并及时反馈给上级。 人才培养：负责本学科的人才梯队建设，注重人才培养的质量和数量，积极开展技术和学术交流，提升医院的技术水平和学术水平。 沟通协调：具有良好的沟通能力及较强的亲和力，能够团结全体医护人员和专科团队的精神?。 口腔业务院长的工作要求包括： 专业背景：口腔医学专业本科以上学历，主治医师以上职称。 工作经验：具有在大型口腔医院的口腔内科、口腔外科等工作管理经验。 管理能力：能够建立学科发展的制度、临床规范或技术标准，注重人才培养的质量和数量。 沟通协调能力：具有良好的沟通能力和亲和力，能够协调团队和外部关系

负责口腔医院的运营管理工作，包括制定和实施医院的运营策略和规划，管理医院的财务和物资，使医院的正常运营和业务发展。 建立和完善医院运营体系，并持续优化医院的运行。 管理医院团队，包括人员招聘、培训、激励和考核等。 负责医院的市场推广和公关活动?，提高医院的知名度和影响力。 协调各部门工作，保障门诊有序运转，完成运营指标。 处理客户投诉和纠纷，维护客户关系。 参与市场活动策划和实施，负责活动引流客户的跟进及转化。 任职要求 本科及以上学历，具备丰富的口腔医疗行业经验和管理能力。 5年以上口腔医院或口腔门诊管理经验，熟悉医院机构运营和客户心理。 良好的团队管理经验?，能够与不同背景的人有效沟通并合作。 熟悉医院运营管理的各个环节?，包括财务管理、物资管理、人员管理等。 具备市场拓展和客户关系管理能力?，能够制定和实施市场推广策略

1、有口腔执业医师资格证； 2、精通口腔全科操作，熟练掌握修复、牙周病、正畸、种植等技术能力者优先； 3、良好的服务意识和沟通协调能力； 4、有相关工作经验优先；

1.职业病检查? 2.职业病诊断? 3?.职业病治疗? 4?.职业病报告? ?5.职业病防控? ?6.职业病宣教? ?7.职业病监测? 8?.职业病研究?