成都金堂医生护士招聘
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金堂·赵镇街道1年以上中专
定期团建餐补补充医疗保险无需夜班安排进修
11-5
一、工作内容:
较好的医学基础,掌握中医外治方法,能整理患者病史资料,详细为患者分析病情。
二、任职要求:
1.有执业医师资格证;
2.热爱中医传统文化事业;
3.能够团结合作,勇于担当,愿意表达,乐于分享,有良好的沟通和服务意识,喜欢学习和进修提升。
三、福利待遇:
薪资面谈,有几种方式,上不封顶
四、工作时间:
能接受诊所上班节奏
金堂县康倍口腔诊所
金堂·赵镇街道2年以上大专
包吃
11-5
一、工作内容:口腔科
二、任职要求:口腔医生
三、福利待遇:1万5以上
四、工作时间:8-----12-----2-------6
金堂县康倍口腔诊所
金堂·赵镇街道3年以上本科
包吃
11-5
一、工作内容:治疗,修复,正畸,镶牙,拔牙,口腔护理
二、任职要求:认真对待工作,有上进心,太度端正
三、福利待遇:底新加提成,节假日另外补助
四、工作时间:上午8:00 _12:00下午2:00_6:00,月休四天,
金堂县康倍口腔诊所
金堂·赵镇街道3年以上大专
包吃
11-5
一、工作内容:口腔科
二、任职要求:口腔科医生
三、福利待遇:两万以及
四、工作时间:早上8.5-……12----2-+++++5
金堂县康倍口腔诊所
金堂·赵镇街道3年以上大专
包吃
11-5
一、工作内容:口腔溃疡
二、任职要求:
全部
三、福利待遇:9千到1万二
四、工作时间:
8------12----2------6
金堂县康倍口腔诊所
金堂·赵镇街道3年以上大专
包吃
11-5
一、工作内容:四手操作配台准备医生所需物品,消毒,维护卫生,做好每天病人的记录
二、任职要求:要求有护士资格证
三、福利待遇:底薪+提成,包吃住,有社保
四、工作时间:早上:8:00~12:00
下午:14:00~17:30
金堂县康倍口腔诊所
金堂·赵镇街道5年以上本科
包吃
11-5
一、工作内容:口腔科
二、任职要求:口腔医生
三、福利待遇:两万到两万五以上
四、工作时间:8---12-----2---6
金堂县康倍口腔诊所
金堂·赵镇街道3年以上大专
包吃
11-5
一、工作内容:口腔科
二、任职要求:
口腔医生
三、福利待遇:1万以上
四、工作时间:8--12-----2----6
金堂县康倍口腔诊所
金堂·赵镇街道5年以上大专
包吃
11-5
一、工作内容:口腔全科
二、任职要求:口腔医生
三、福利待遇:两万以上
四、工作时间:8---12-------2---6
金堂县康倍口腔诊所
金堂·赵镇街道3年以上大专
包吃
11-5
一、工作内容:全职
二、任职要求:口腔科
三、福利待遇:8千至1万2
四、工作时间:8------12--------2------6
金堂县康倍口腔诊所
金堂·赵镇街道3年以上大专
包吃
11-5
一、工作内容:口腔科
二、任职要求:口腔医生
三、福利待遇:5----15
四、工作时间:8-----12-----2---5.5
成都金堂邵合业诊所
金堂·栖贤乡1年以上大专
11-4
具体面谈
1.临床医学专业,大专以上学历
2.执业医师证,可变更注册,有内科工作经验
3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗手段
4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神
5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系
金堂晟康精神病医院 VIP
金堂2年以上大专
五险包吃包住年底双薪带薪年假
11-4
岗位职责:
主:
1、会操作PS、CAD、办公等相关软件;
2、会安装计算机系统,硬件设备损坏检测及换件;
3、熟悉电子病历评级工作;
4、熟练使用HIS、lis、pacs系统;
辅:
5、网站运维(有问题及时和网站开发公司沟通)。
要求:
1、计算机应用相关专业,人工智能比较感兴趣,有医院同类工作优先;
2、能够完成简单的电脑设备维修,及每年与医疗设备厂家售后联系维保维修;
3、具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神;
4、具有C级驾驶证;
5、大专及以上学历。
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金堂5年以上中专
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11-4
岗位职责:
(一)组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力等方面的事项。
(二)协助做好医院药事管理与药物治疗学委员会的日常工作。
(三)参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。
(四)组织贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》及其他法律、法规和医院管理规章制度,负责制定和组织实施本科业务建设规划,经常检查督促,按期总结汇报。
(五)负责审定药品预算、采购计划及新药引进品种,经院领导批准或相关程序讨论通过后实施。
(六)负责督促本科人员履行职责,认真执行各项规章制度和技术操作规程,定期组织检查特殊药品的使用管理工作,达到用药安全,严防差错事故。
(七)在行政、业务对外工作中全权代表科室,做好科内、科间各种关系的协调。
(八)负责本科医德医风建设,并组织全科人员的业务培训和技术考核,提出升、调、奖、惩的意见。
(九)审核、审定本科室的所有经济项目,日常药品供应,经常深入临床,了解用药需要,组织人员参加重大抢救工作。
(十)组织,领导药品调配、制剂和药品验收工作,指导药剂调配,解决技术问题。
(十一)定期组织全科业务学习、继续教育和人才培养等工作,并在日常工作和教学中起模范作用。
**具有中级药师及以上职称,有住院部药剂科丰富工作经验,能胜任本职工作。
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金堂1年以上大专
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11-4
任职要求:
1、大专以上学历,取得医师执业资格证,执业范围为精神科。
2、熟练掌握本专业理论知识;具有高度的责任心、良好的职业道德和严谨的工作态度。
3、无药物过过敏史、传染病史、慢性疾病史。
4、无重大医疗事故,能够胜任所从事岗位工作。
5、能独立完成电子病历;独立管理40个病人。
6、服从医院的安排,根据医院发展要求参加进修工作。
7、需考核合格方可拿洽谈待遇。
8、年龄不限,男女不限。
岗位职责:
1、负责患者的常见病及多发病的诊断与治疗。
2、 接待日常医疗工作,工作认真,耐心检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药;
3、 工作虚心认真,为他人所想,避免医患纠纷的发生;了解患者的需求,为患者提供优质服务;
4、坚决执行“两个同等对待”要求,对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。
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金堂·赵镇街道5年以上大专
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11-4
1、中医、中医学专业,执业医师及以上职称;
2、5-10年以上工作经验:
3、主要负责门诊接诊工作,设立中医门诊,诊断、治疗,以中医方法为主,必要时可请西医协助;
4、根据理、法、方、药的原则,认真及时书写中医或中西医结合病历(包 括门诊病历),病历记载要完整、准确、整洁,要签全名!
5、积极开展中医的针灸、按摩、艾灸等理疗康复工作。
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金堂2年以上大专
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11-4
岗位职责:
1、协助护理部主任做好内部管理及培训工作;
2、协助护理部主任做好护理质量的把关控制工作;
3、与病人、医生的沟通工作;
4、会使用常用的办公软件,及时处理护理日常工作,工作雷厉风行,不拖沓。
任职资格:
1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则;
2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力;
3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力;
4、具有主管护师级以上技术职称(优秀的护师可以面谈)。
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金堂1年以上大专
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11-4
任职要求:
1、有临床医学精神卫生专业或内科相关工作经验。
2、全日制大专及以上学历,有执业助理医师资格证1年以上经验。
3、会书写电子病历。
4、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力。
5、具有良好的职业道德和团队协作精神。
6、坚决执行“两个同等对待”要求,对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。
7、薪资待遇4000-8000,视具体工作能力而定。
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金堂3年以上大专
五险包吃包住年底双薪带薪年假
11-4
1.在分管院长和主任的领导下,完成各项院内感染管理工作。
2.制定本院医院感染管理的有关制度、控制措施、医院感染预防与控制标准操作规程。
3.对各科执行有关预防和控制医院感染管理规章制度和管理工作情况进行督促检查和
指导。
4.每月按时完成各项院感监测报表及全院各项常规监测工作、医院感染病例监测,发现
问题及时反馈,提出整改意见,落实持续改进措施。
5.对医院消毒隔离、无菌技术操作、医疗废弃物管理、职业卫生安全防护等工作进行督
查指导。
6.定期巡查病区,掌握院感情况、发病情况、病种、常见致病菌及耐药情况,及时发现
医院感染流行或医院感染暴发苗子,积极协助调查取证、分析,针对发生的问题提出整改意
见和控制措施。
7.按照培训计划,对本院不同岗位
8.中级职称以上
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11-4
1.持有中级及以上职称证;
2.有相关工作经验,退休人员优先;
3.有检验丰富经验,能够积极配合各科工作;
4.有评级工作经验优秀;
5.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
6.坚决执行“两个同等对待”要求,对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。
福利:五险一金 包食宿