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6-17
1、协助所属品类采购经理进行采购方面的工作;
2、管理采购合同及供应商文件资料，建立供应商信息资源库;
3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作;
4、制作、编写各类采购指标的统计报表;
5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据;
6、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善;
7、完成上级领导交办的其他工作。
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6-17
1.在科主任、护士长领导和上级护理人员指导下进行工作。自觉遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行各项护理制度和技术操作规程，在护士长领导和上级护理人员指导下准确及时地完成各项护理任务、护理措施，严防护理差错和事故的发生。
2.具备良好的职业道德和护士素质，贯彻“以病人为本”的服务理念、落实基础护理和生活护理工作，经常巡视病房，满足病人身心需要，密切观察病情变化和病人的心理变化，发现异常问题及时处理并报告医师，认真客观地记录病人的病情变化及护理经过。
3.在护士长领导和上级护理人员指导下,逐步做到护理工作中有较好的预见性，并积极采取各种措施，减少护理并发症的发生。严格执行护理安全管理制度，做好病人和自身的防护工作，防止意外事故发生。
4.积极努力学习，做到掌握常规监测手段，熟练使用各种仪器设备，密切观察病情变化并及时通知医生采取相应措施，护理记录详实、清晰、准确。
5.积极参加各项抢救演练，做到抢救技术熟练，能够配合医生完成各项抢救。认真做好重危病人的抢救和护理工作，落实各项措施;配合各项检查。协助医生做好各项诊疗工作，疑难问题及时请示汇报。
6.严格执行消毒隔离制度，指导卫生员做好消毒隔离工作，防控医院感染的发生及扩散。
7.协助护士长做好病房管理及物资、器材、药品的请领、保管和保养工作。
8.认真做好病人入院宣教、健康教育、出院指导工作，及时了解患者及家属的需求，经常征求患者及家属的意见，不断改进护理工作。
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6-17
1、根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意；
3、根据要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；
4、指导护士进行相关的检查及治疗；
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规；
6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；
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1、在门诊业务主任的领导下，坚决执行好质量控制体系；根据公司的相关政策规定不断改善及完善自己的执业行为；
2、对病人热情接待，认真检查，精心治疗；加强与患者的沟通，掌握病人的心理状态，取得患者的信任，建立良好而健康的医患关系；检查患者情况，准确表述检查信息；详细制定治疗计划，清楚而地向患者做解释，患者充分理解和同意；
3、在病历上将现病史、主诉、检查、处理、复诊情况全部记录下来，规范详细地书写病历和处方；每个诊疗步骤都要详细向患者解释清楚；
4、按照上级领导要求，对科室医疗质量管理及医疗团队建设，进行持续完善，并满足阶段性发展要求；协助建立起可持续的医疗质量管理系统；
5、进行诊疗后随访、回访的患者，应该在治疗后按规定登记，安排跟踪随访、回访；遇到疑难病例和特殊病例，要及时报告上级医师，组织会诊，制订治疗计划，按计划治疗，并随时注意病情的变化；
6、其它医疗业务规定的应尽职责。
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6-17
1、认真执行各项规章制度、诊疗常规和技术操作常规，经常检查病房的医疗质量
2、按时查房，检查抗生素的合理使用
3、会电子病历、熟悉医保政策、能单独值夜班
4、对抢救患者有一定的诊治技术。
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6-17
1、完成各项财务核算及会计业务，负责成本管理、费用支出控制，预算编制
2、协助财务经理进行预算管理，处理税务事宜，组织协调内外部审计:
3、审核公司各项支付，清理往来帐户，定期对应收帐款进行分析，协助加强应收帐款的管理
4、负责工商、税务、财政、银行等政府机构有关证照的年检和更新工作:
5、完成会计凭证编制、登录工作，审核后上报相关财务报告及报表
6、及时传达并严格执行下发的各类财务管理文件，指导财会资料档案管理:
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6-17
1.在科主任及病房主诊（管）医师的领导下工作，参加日常、夜班和节假日值班。紧急呼叫，不论是夜间或休息日，必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。培养吃苦耐劳、勤奋好学的作风和对病人生命安全高度负责的精神。
2.新毕业住院医师应经过麻醉科、普通外科、心血管内科、呼吸内科、心电图、血液净化等有关科室轮转，能较系统的掌握危重病医学的基础及专业理论知识，并培养一定急救应变能力，为医治危重病人打好基础。
3.病历书写（转科记录或住院记录）要求24 小时内完成。要求条理清晰、重点突出、字迹清楚、语言通顺、完整准确。病程记录及时，准确反应病情变化，治果及上级医师的查房意见，死亡、转科、病人会诊，交接班以及出院病人，都要有完整的病历手续。各项监测数据定期记录在规定表格上,字迹清楚，及时绘制各种图表。
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6-17
1、在科主任领导和上级医师指导下进行工作。
2、负责科内常规检查、诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师。
3、参加会诊和临床病例讨论。
4、做好进修、实习人员的培训，担负一定的科研和教学任务，做好科内病例追踪、各项登记、统计和资料索引工作。
5、掌握大型医疗设备的一般原理、性能，普通投照和暗室技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
6、 努力学习业务知识，不断提高工作能力，按时达到培养要求。积极参加本科的科学研究和进修生、实习生的培训工作。
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1.接待日常门诊医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
2.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。
3、有医师资格证和执业医师证,已规培或中级职称优先考虑。
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1.严格按照护理操作规范工作，认真执行查对及交接班制度，体检质量，防止差错事故的发生;
2.做好体检器械的消毒和各诊室的卫生消毒工作;
3.按照工作分工，负责领取各类仪器、设备、药品、器材等其他物品，做好各诊室开诊前的准备工作;
4.按公司工作规范的要求做好仪容仪表的整备;
5.负责诊室的整洁、安静，维持就诊秩序,规范执行各项检查操作规程;
6.负责做好客体检完成之后有关疾病的健康宣教工作，解答客户相关咨询;
7.做好医用材料、试剂等耗材的领用、保管与申报工作，重点做好失效耗材的报废工作;
8.定期参加护理专业相关培训，主动提高业务水平;
9.定期参加服务礼仪培训，提升服务意识和职业形象;
10.负责完成上级领导安排的其他临时性工作。
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1.接待日常门诊医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
2.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。
3、有医师资格证和执业医师证,已规培或中级职称优先考虑。
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6-17
1、在科主任和主治医师指导下负责一定数量的医疗工作，新毕业的医师（三年内）实行住院医师值班，担任住院、门急诊的值班工作。
2、带领实习医师对病员进行检查，诊断及治疗，书写医嘱，并检查医嘱执行情况，每日巡视病人至少2次，对危重症病人应多次巡视并做好记录。
3、书写病历（**年写大病历，以后写入院录）应于病人入院24小时内完成。及时检查和修改实习医师的病历记录、病程录及其他各项记录，及时完成出院病案小结并将病案整理编号交上级医师审查。
4、及时向上级医师报告诊断及治疗上的困难以及病情变化，撰写会诊、转科、出院等记录医学教育*网搜集整理。
5、住院医师对所管病员负责，在下班前做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人除书面交班外，用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房、科主任、主治医师查房或巡视病人时，应详细汇报病员的病情的会诊情况，并记录巡诊后的意见，临床病例讨论会上要汇报病历。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，指导或亲自操作各种重要检查和治疗，严防差错事故的发生，如发生差错应及时向科主任汇报并主动登记。
8、有危重病人时不论家住院内院外，必须等接班者到位后才能离去。如因交接班不严而发生差错事故，要追究责任。
9、住院医师期间（毕业后第二年）参加全院“住院医师继续教育”轮转。
10、住院医师期间每年参加本科产、妇、门诊、计划生育组织轮转，每年轮转结束后须进行学习、工作小结，交本科上级医师签署意见后交科室保管，作为晋升时参考。
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1.接待日常门诊医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
2.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。
3、有医师资格证和执业医师证,已规培或中级职称优先考虑。
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1.根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制订本病区具体工作计划，组织实施、检查与总结。督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。
2.检查、指导病区护理工作，帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。
3.负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程、新生儿科疾病护理常规、技术操作流程和健康教育内容。
4掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况增强凝聚力，提高工作效率。
5. 合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少易耗材料 的浪费，降低成本，提**益。
6.负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境，督促检查卫生员工作。
7.做好患儿及探视人员的管理，利用“五常法”管理，保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。
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6-17
护理质量与安全管理委员会职责
1、在分管副院长指导下，由护理护理部主任牵头具体行使全院护理质量管理职责，组织全体护理人员参与和开展日常护理工作。
2、建立健全护理管理体系，确定医院护理质量管理的目标，制定护理工作中长期规划和年度工作计划，完善护理质量管理制度、工作流程、岗位职责及护理质量考核标准，落实护理常规和核心制度。
3、实施护理部（院级）-科室二级网络护理质量管理，督促院科两级护理质控小组按时进行护理质量监控。
4、定期召开联席会议，反馈考核中发现的问题，总结分析原因，制定改进措施，督导落实。
护理部主任岗位职责
一、在医院院长及分管院长领导下，负责全院护理质量、教学、学科建设和人力资源管理等工作。
二、负责组织制定医院护理工作规划、护理工作计划和管理制度，并督促落实。
三、负责护理部人员分工、思想教育和行政管理。
四、负责制定和修改护理质量指标体系，健全医院护理质控网络，制定护理差错事故的预防措施，组织分析护理工作质量和安全情况，医疗护理安全。
五、掌握全院各科室工作量及人力资源状况，做好人力资源的临时调配。组织护理人员执业资格审查和注册管理。
六、参加急、危重患者的抢救和疑难、危重、死亡病例讨论，组织护理查房，指导临床护理工作。
七、负责督导护士分层培训和继续教育工作计划的制定及实施，组织全院护理人员进行业务技术训练和考核。
八、负责组织护理科研及护理新业务、新技术的申报和推广应用工作，负责组织护理人员完成教学任务。
九、熟悉国内外护理发展动态，负责组织护理人员积极申报继续教育项目，加强护理学术交流，扩大护理学科学术影响力。
十、负责组织召开相关工作会议，掌握全院护理工作情况，总结交流经验，解决可能存在的隐患，防微杜渐。
十一、负责协同相关部门做好全院护理人员的调配、晋升、奖罚和任免等工作。
十二、在护理队伍建设、人才培养等重大问题决策及为党委荐言献策上，做好院领导的参谋，完成上级赋予的任务。
医院感染控制管理委员会的职责
1.贯彻落实医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准，结合医院的具体情况，制定全院及院感重点部门的消毒隔离制度、预防和控制医院感染的制度、医院感染诊断标准并监督实施;
2.根据《医院感染管理办法》及医院感染预防控制学和卫生学要求，对本医院的建筑设计、重点科室建设院感重点部门布局和工作流程进行审查并提出意见;3.制定和落实本院院感重点部门、重点环节、重点流程、危险因素以及采取干预措施。明确医院院感办、医务、护理等部门和人员及科室院感控制小组的职责任务;
4.研究并确定本院的医院感染管理工作计划，督导相关部门、人员在预防和控制医院感染工作中的履职尽责:
5.落实本院根据本院病原体特点和耐药现状，配合药事管理委员会提出合理使用抗菌药物的指导意见;
6.研究制订本院院感暴发及出现不明原因传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时的防控预案，落实上报和防控措施;
7.建立联系会议制度，每季度召开医院感染管理委员会会议，研究、协调和解决有关医院感染管理方面的重大事项。
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6-17
1、负责网站相关内容采集，撰写及发布工作；
2、对外推广的平台及自媒体提供文案支持；
3、负责策划撰写相关企业品牌传播软文及新闻活动稿件及媒体广告文字；
4、完成部门宣传册、宣传单页等资料编写；
5、结合公司各阶段营销推广计划需求，能独立策划撰写各类策划文案；
6、负责参与线上线下活动策划讨论，并根据领导要求进行广告文案创意；
7、配合产品对平台文案进行策划，对产品进行营销包装；
8、定期更新行业资讯，配合策划撰写各项目组推广所需的文案。
任职要求：
1、新闻学、传播学、广告学、中文、互联网等相关专业；
2、有媒体、互联网编辑领域从业经验者优先；
3、良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力；
4、对文案策划和广告创意感兴趣，有整合推广成功案例者优先；能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力；
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1.在科主任领导和上级医师指导下，负责本科一定数量急诊病人的诊疗、急救工作。
2.在上级医师指导下，负责本科急诊急救值班工作。认真执行首诊医师负责制，严格遵守急诊工作制度和操作规程，密切观察急诊留观病人病情变化，力求尽早明确诊断，及时治疗抢救。遇危重疑难病例，及时请示上级医师或申请他科会诊。
3.按规定书写急诊急救病员病历或留观记录，开好医嘱。留观病人早晚各查房,急、危病人要随找随到，遇重大抢救,应立即报科主任和院领导，凡涉及法律、纠纷的病员，在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。
4.参加科内査房时，要及时向查房的科主任和上级医师报告病情和诊疗情况，提出问题，听取意见，请他科会诊应陪同诊视。
5.了解、熟悉并掌握急诊急救仪器设备的使用方法，掌握必要的急诊抢救操作技术，能够处理一般急诊抢救。
6.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。一旦发生差错事故，应及时向上级医师汇报并注意医疗保护制度。
7.严格执行国家有关传染病、农药、食物中毒等管理规定，承担传染病疫情报告义务,及时抢救农药、食物中毒病人。
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1、在院长领导下,负责体检科业务和行政管理工作。
2、负责制定体检科的管理流程、管理制度及方案;同时对体检
质量进行把关,积极开拓市场,扩大市场份额。
3、负责制定体检科的薪酬体系和奖惩制度。
4、监督各种检查项目的安全及质量
5、督促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度,提供人性
化的服务。
6、对下属进行绩效考核,提出奖、惩、升、降建议
7、加强健康教育,提升群众的健康教育覆盖面。
8、完成医院另行规定的其它职责。
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（一）在科主任领导下负责帮助和指导医师的工作。
（二）着重担任会诊、教学和科研工作。
（三）其它职责与理疗科医师同。
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1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作。
2、对所管病员负责，参加交接班晨会查房，严格执行值班制度。
3、认真写好书面文书，向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师。
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规，操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防医疗差错事故的发生。
6、在上级医师指导下，参加院内、科内举办的各种学术活动及读书会，负责实习医师的带教工作。
7、遵守院纪院规，坚守工作岗位，及时处理病人的病情变化。
任职要求：临床医学专业，大专学历， 医师以上，有二级综合医院工作史优先。
