盘锦人事-财务招聘

康强医疗人才网提供2025年2月盘锦人事-财务最新招聘,工资6-10K最多(占53%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多盘锦人事-财务招聘就上康强医疗人才网
兴隆台区·兴隆街道1年以上大专
2-18
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、大专以上学历 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验; 3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间:早八晚五 月休四天,中午食堂免费就餐

人事

4K~8K
兴隆台区·振兴街道3年以上高中
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-28
一、工作内容:薪资、社保等人事六大模块工作及行政相关工作 二、任职要求:从事本岗位工作三年以上相关工作经验 三、福利待遇:五险一金 四、工作时间:8:20-17:30
兴隆台区·兴隆街道1年以上本科
五险
4-5
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。   2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。   3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。   4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。   5、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。   6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。   7、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。   8、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。   9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。   10、负责社会保险及商业保险的办理。保险办理   11、负责建立健全员工的人事档案。   12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。   13、负责员工考勤管理和纪律监察。   14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。   15、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。   16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。   17、负责组织企业文化建设。   18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
兴隆台区·兴隆街道1年以上高中
五险
4-5
职位详情 1.负责院区的招聘工作,简历筛选 邀约 面试等工作 2.形象好 沟通能力强 3.有相关企业招聘经验优先 底薪+绩效 五险 早八晚五 工作地点 盘锦兴隆台区誉品中医双兴乐园小区A#楼1-34-1-w6-7-8

人事主管

5K~10K
兴隆台区·兴隆街道2年以上大专
五险
4-5
有两年以上工作经验,独立完成招聘企业文化培训等 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。
兴隆台区·渤海街道1年以上大专
五险
3-12
1.年龄18? 形象好 气质佳 2.负责维护公司客户 3.负责顾客文件资料整理收集 4.负责公司物资管理采购补充 5.工作要求:形象礼仪标准化,微笑服务,认真负责。
兴隆台区1年以上大专
11-3
职位详情 岗位职责: 1、员工办理入职、离职、相关手续; 2、负责人员的招聘、面试、培训、员工档案的建立与管理; 3、考勤、做工资、社保办理; 4、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 5、食堂、宿舍等管理 6、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、年龄在25-35岁; 2、1年以上行政 人事相关工作经验优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间:8:30-5: 00 工作地点 盘锦兴隆台区蓝色康桥A区华庭28号商网一层
兴隆台区3年以上大专
3-4
1、员工的入离调、医保社保的办理; 2、会简单的图文处理,PS 3、常规的行政工作
双台子区3年以上大专
年底双薪
2-10
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

行政人事(接收应届生)

面议
双台子区不限本科
五险住房公积金带薪年假
10-10
1、本科及以上学历、年龄30岁以下 2、会使用电脑,熟练使用office等软件 3、有较强的沟通能力及上下协调能力及较好的文字能力 4、勤恳踏实,善于在工作中学习,总结进步 5、可招收应届毕业生。

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盘锦人事-财务招聘最新投递

  • 郭先生 投递了盘锦市兴隆台区正之大口腔门诊部口腔医生 职位 2025-2-20
  • 老先生 投递了盘锦博菲特医疗技术有限公司椅旁技师-临床支持 职位 2025-2-20
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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 29% 大专 35% 本科 29% 硕士 6%
    盘锦人事-财务招聘需要什么学历?学历不限占29%,大专占35%,本科占29%,硕士占6%

    经验要求分析

    不限经验 47% 1-3年 53%
    盘锦人事-财务招聘需要什么经验?经验不限占47%,1-3年占53%

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