安吉乐龄家中西医结合医院
安吉县·昌硕街道1年以上大专
4-7
岗位要求: 1.大专以上学历,人力资源或医疗、管理类相关专业毕业; 2.人力资源相关工作一年以上,医疗机构工作经验优先考虑; 3.熟练使用EXCEL等办公软件,熟悉国家社保、公积金相关政策; 4.具有一定的表达沟通能力,形象气质佳,服务意识强,具有亲和力; 5.具有一定的组织协调能力,工作细心负责,团队意识强。
安吉乐龄家中西医结合医院
安吉县·昌硕街道3年以上大专
4-7
协助院长负责医院人事行政相关工作,具体包括: (一)行政工作 1.负责员工日常考勤管理工作,及时做好各门店每月班次安排及调整; 2.负责卫生系统、辐射系统等各类月报、年报、年检相关工作; 3.负责公司工商、卫生行政事宜沟通联系工作; 4.负责日常福利方案的制定、执行工作,做好员工关怀。 (二)人事工作 1.负责员工入离职管理,负责公司员工信息档案的建立、维护、管理,档案完整、合规; 2.负责每月社保、公积金的增减等相关工作; 3.做好医生、护士等岗位的证件注册、变更、延续、注销等相关工作; 4.负责每月员工考勤、请休假、加班等数据核对工作; 5.负责监督《员工手册》落地执行相关工作; 6.负责办理员工入离职、任免、调配、解聘、等申请报批手续; 7.负责解决解职员工处理、劳动争议处理等相关工作; 8.负责日常薪酬管理; 9.协助负责人员招聘、面试安排等相关工作; 10.完成上级交办的其他工作。
安吉乐龄家中西医结合医院
安吉县·昌硕街道1年以上大专
1-15
1.负责员工日常考勤管理工作,及时做好各门店每月班次安排及调整; 2.负责卫生系统、辐射系统等各类月报、年报、年检相关工作; 3.负责每月污水检测、生物检测的送检工作; 4.负责办公物品及日常用品的采购及话费充值工作; 5.负责员工宿舍的日常管理,做好员工宿舍房源续租相关工作; 6.负责公司工商、卫生行政事宜沟通联系工作; 7.负责日常福利方案的制定、执行工作,做好员工关怀。
树兰(安吉)医院
安吉县2年以上本科
5-7
1.全日制高等院校本科及以上学历,公共卫生管理、卫生事业管理或人力资源管理专业,有医学院校背景优先; 2.有2年以上二甲医院人力资源从业经验,至少实操人力资源两大模块,熟悉使用各类办公软件、有较强的文案写作能力; 3.符合以上专业与学历要求的应届毕业生可放宽。
浙江君宜康医疗投资有限公司
安吉县3年以上大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
7-19
1、贯彻执行集团相关政策要求,做好医院的人事管理工作; 2、负责医院的招聘工作,建立、维护、拓展招聘渠道,对招聘结果与质量负责; 3、及时对接员工入、离、转、调等劳动关系处理,规避劳动风险; 4、配合医院人事科主任处理其他人事事宜。 任职要求: 1、熟悉人力资源6大模块工作内容,特别是招聘、员工关系的处理 2、有一定的公文写作能力

15

浙江各地人事-财务招聘

湖州安吉县人事-财务招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

大专 80% 本科 20%
湖州安吉县人事-财务招聘需要什么学历?大专占80%,本科占20%

经验要求分析

1-3年 100%
湖州安吉县人事-财务招聘需要什么经验?1-3年占100%

湖州热门单位招聘

更多

    • 湖州精诚医疗器械有限公司
    •  1974年 21-50人 民营
    • 德清武康陈俊红口腔诊所
    •  2003年 1-20人 民营
    • 湖州嘉美义齿加工厂
    •  2005年 51-100人 民营
    • 湖州市东迁卫生院口腔门诊部
    •  2008年 1-20人 民营
    • 安吉和协口腔门诊部
    •  2006年 1-20人 民营

招聘亮点

康强栏目