安吉乐龄家中西医结合医院
安吉县·昌硕街道1年以上大专
4-7
岗位要求：
1.大专以上学历，人力资源或医疗、管理类相关专业毕业；
2.人力资源相关工作一年以上，医疗机构工作经验优先考虑；
3.熟练使用EXCEL等办公软件，熟悉国家社保、公积金相关政策；
4.具有一定的表达沟通能力，形象气质佳，服务意识强，具有亲和力；
5.具有一定的组织协调能力，工作细心负责，团队意识强。
安吉乐龄家中西医结合医院
安吉县·昌硕街道3年以上大专
4-7
协助院长负责医院人事行政相关工作，具体包括：
（一）行政工作
1.负责员工日常考勤管理工作，及时做好各门店每月班次安排及调整；
2.负责卫生系统、辐射系统等各类月报、年报、年检相关工作；
3.负责公司工商、卫生行政事宜沟通联系工作；
4.负责日常福利方案的制定、执行工作，做好员工关怀。
（二）人事工作
1.负责员工入离职管理，负责公司员工信息档案的建立、维护、管理，档案完整、合规；
2.负责每月社保、公积金的增减等相关工作；
3.做好医生、护士等岗位的证件注册、变更、延续、注销等相关工作；
4.负责每月员工考勤、请休假、加班等数据核对工作；
5.负责监督《员工手册》落地执行相关工作；
6.负责办理员工入离职、任免、调配、解聘、等申请报批手续；
7.负责解决解职员工处理、劳动争议处理等相关工作；
8.负责日常薪酬管理；
9.协助负责人员招聘、面试安排等相关工作；
10.完成上级交办的其他工作。
安吉乐龄家中西医结合医院
安吉县·昌硕街道1年以上大专
1-15
1.负责员工日常考勤管理工作，及时做好各门店每月班次安排及调整；
2.负责卫生系统、辐射系统等各类月报、年报、年检相关工作；
3.负责每月污水检测、生物检测的送检工作；
4.负责办公物品及日常用品的采购及话费充值工作；
5.负责员工宿舍的日常管理，做好员工宿舍房源续租相关工作；
6.负责公司工商、卫生行政事宜沟通联系工作；
7.负责日常福利方案的制定、执行工作，做好员工关怀。
树兰（安吉）医院
安吉县2年以上本科
5-7
1．全日制高等院校本科及以上学历，公共卫生管理、卫生事业管理或人力资源管理专业，有医学院校背景优先；
2．有2年以上二甲医院人力资源从业经验，至少实操人力资源两大模块，熟悉使用各类办公软件、有较强的文案写作能力；
3．符合以上专业与学历要求的应届毕业生可放宽。
浙江君宜康医疗投资有限公司
安吉县3年以上大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
7-19
1、贯彻执行集团相关政策要求，做好医院的人事管理工作；
2、负责医院的招聘工作，建立、维护、拓展招聘渠道，对招聘结果与质量负责；
3、及时对接员工入、离、转、调等劳动关系处理，规避劳动风险；
4、配合医院人事科主任处理其他人事事宜。
任职要求：
1、熟悉人力资源6大模块工作内容，特别是招聘、员工关系的处理
2、有一定的公文写作能力
