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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
1、贯彻执行集团相关政策要求,做好医院的人事管理工作;

2、负责医院的招聘工作,建立、维护、拓展招聘渠道,对招聘结果与质量负责;

3、及时对接员工入、离、转、调等劳动关系处理,规避劳动风险;

4、配合医院人事科主任处理其他人事事宜。

任职要求:

1、熟悉人力资源6大模块工作内容,特别是招聘、员工关系的处理

2、有一定的公文写作能力
浙江君宜康医疗投资有限公司
2015年51-100人民营    
单位简介
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浙江君宜康医疗投资有限公司成立于2015年,是一家专门从事医疗投资管理及相关实业投资的新兴企业。2017年,为了更快发展君宜康与金融投资方战略合作创建了新的医疗投资平台——杭州巨仁医疗投资管理有限公司,自此,君宜康|巨仁医疗集团应运而生。集团坐落于杭州上城区钱江新城核心区,专门从事医疗投资管理及相关实业投资,截止2018年,实缴资本超1.5亿元,并成功改制控股湖州市吴兴区中西医结合医院(湖州第四医院)、安吉县第二人民医院;控股杭州金色年华医院、遂昌康复医院,并与浙二医疗集团在省内合作办医。除了投资管理医院外,集团还基于医疗产业链建设需要,投资设立了浙江臻我生物技术有限公司,专门从事第三类医疗器械的研发销售。君宜康|巨仁医疗集团秉承“尊重、服务、沟通、共享”的企业理念。集团创始人邹林先生是一位大健康领域的持续创业者,先后涉足医药工业,医药商业、民营医院控股并购、医疗器械研产销等领域,拥有丰富的成功创业经历。在今后的工作中,集团将着眼于做好人才激励、财务管理、供应链优化、投资选择优化、战略规划和公共关系建设等方面的工作,计划到2020年,发展成为“一家核心医院+5~8家集群医院”,“5亿营业额,6000万净利润”的新型医疗集团,并直接或间接对接资本市场。
五险住房公积金定期体检绩效奖金
注:不同岗位福利/上班时间有所不同
单位地址
  • 浙江杭州上城区富春路150号导航
康强网客服微信号 15359336857
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