眉山人事-财务招聘

1、负责建立、完善和督促执行院际行政、人事管理制度。 2、负责院际固定资产及低值易耗品的需求计划、采购、出入库、盘点和日常管理等。 3、负责院际食堂、宿舍、车辆、绿化、环境卫生、治安管理、消防管理等，做好后勤保障工作。 4、负责办公会议的组织和记录， 5、做好院际来宾的接待工作或代表公司、院际与政府对口部门和有关团体、机构联络。 7、接洽政府有关职能部门,办理医疗、卫生、养老等相关资质证照、许可及其他证件、年检业务等； 8、负责人力资源六大模块，做好院际人员招聘、培训、考核、员工关怀、团队建设、员工薪酬福利等工作。 9、控制行政费用预算和支出，负责院际行政和办公费用的报批支付事宜。 10、协助院长进行公共关系维护，处理突发事件 11、完成领导交办的其他工作，并及时反馈执行情况。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱养老行业。 2、5年以上行政人事工作经验，3年以上行政人事管理经验，有养老或医疗行业行政人事管理经验优先。 3、的文案写作、文书处理能力。 4、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等软件的应用。 5、具有较强的领导、公关、沟通协调能力、计划与执行能力。 5、认真细致、思维严谨，具有高度的责任感和团队协作精神。