雅安人事-财务招聘
康强医疗人才网提供2025年7月雅安人事-财务最新招聘,工资6-10K最多(占57%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多雅安人事-财务招聘就上康强医疗人才网汉源周佳医院 VIP
汉源县·富林镇3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金
7-17
亲和力好，形象气质佳，负责本院日常行政工作，建立健全各种文件资料，组织员工培训等等，认真按时完成上级交代的工作。有工作经历优先考虑。
雅安河北医院
雨城区5年以上本科
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
6-19
岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定并实施人力资源规划，确保人力资源配置满足医院运营需求；
2、建立和完善人力资源管理体系，优化招聘、培训、绩效、薪酬等核心模块；
3、负责员工关系管理，处理劳动纠纷，维护良好的员工关系和工作氛围；
4、推动医院人才梯队建设，识别关键岗位，实施人才发展计划；
5、定期分析人力资源数据，为医院管理层提供决策支持，优化组织结构和流程。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、5年以上人力资源相关工作经验，有医疗行业背景者优先；
3、熟悉人力资源各大模块，具备丰富的人才招聘、培训及绩效管理经验；
4、优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够处理复杂的人力资源问题；
5、具有较强的数据分析能力和策略思维，能够为医院的人力资源管理提供创新解决方案。
雅安市第四人民医院（雅安市精神卫生中心、四川省雅安市精神病医院） VIP
雨城区不限
已结束
四川世外乡村集团有限公司
雨城区2年以上大专
10-28
1、立完成行政体系搭建专业并运用:负责行政部门的统等管理，行政日常工作的指导、协调和监督:
2组织编制行政性资产，物资购买计划以及组织预算，合理控制企业行政经费，并审查行政费用合规性:
3负责草拟和审核向上呈报的重要文件，包括但不限于工作联系函、领导讲话信汇报材料、工作方案、通知请示、重要会议报告等:4负责组织好接待及相关外联工作:
6负责组织和协调员工活动及各类会议:
7负责档案管理、固定资产管理、保障后勤服务;
8负责协助上级领导进行企业文化建设相关工作:
9岗位职责范围内的其他工作事项。
任职要求：
1、学历:大专及以上学历
2、专业技能:酒店管理专业:
3、经验要求:主管岗位3年或同等岗位两年以上工作经验:熟悉酒店管理和行政管理方面的知识，熟悉****酒店操作流程
雅安民康医院
名山区不限大专
五险包吃包住定期体检绩效奖金
4-17
有医院行政、人事工作经验者优先
