湖北店长招聘

康强医疗人才网提供2025年10月湖北店长最新招聘,工资10-15K最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多湖北店长招聘就上康强医疗人才网

店长

10K~20K
揭阳牙博仕口腔门诊 VIP
随州 曾都区3年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制餐补节日福利
10-4
全权负责机构经营和管理,熟悉口腔业务,有口腔医生、咨询师等资源优先考虑

店长

5K~10K
武汉美丽雅口腔 VIP
武汉 黄陂区3年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假
10-3
一、工作内容:运营 店内管理 二、任职要求:需3年店长工作经验 三、福利待遇: 四、工作时间:
高新技术开发区爱齿口腔门诊部 VIP
襄阳 樊城区2年以上大专
五险包住带薪年假员工旅游定期体检
10-3
1、具备店长经验的优先考虑; 2、热爱口腔行业,具有强烈的责任心和事业心; 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力; 4、有较强的综合管理能力、秉公办事,公平待人; 5、对事物有较强的分析力和决策力

口腔医生(接收应届生)(接收在校生)

10K~11K
洪湖易达口腔诊所 VIP
荆州 洪湖市不限大专
带薪年假全勤奖8小时工作制安排进修无需夜班
10-3
1、负责根据公司给出的客户名单及存量客户,电话邀约有口腔需求的客户回诊; 2、深入与顾客进行沟通交流,了解客户需求,为顾客提供口腔问题解决方案,讲解方案内容及优惠信息; 3、运用所掌握知识和技巧,对回访的客户进行有效跟踪,提高顾客上门就诊的转化率并对其结果负责; 4、建立与患者的信任感,刻画客户画像,挖掘患者需求促成复购及转介绍的转化,完成每月目标; 5、对顾客进行管理,就诊前及就诊后的维护;定期与客户进行沟通,建立良好的客户关系; 6、有效进行客服关系的维护和发展二、任职要求: 1、有较强的沟通能力和表达能力,具有很好的工作主动性和耐心; 2、能承受工作压力,性格要求沉稳、善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。 三、福利待遇: 薪资待遇:无责底薪+绩效+提成+奖金 四、工作时间:8.00-17:30

店长

3K~12K
武汉好呀医口腔门诊部 VIP
武汉 洪山区3年以上大专
五险包吃包住
10-3
一、工作内容: 1.负责门诊的统筹管理及工作安排; 2.负责制定门诊部的规章制度、运营流程标准及督促执行; 3.门诊部的日常事务处理,与卫健委、工商、物业等部门做好对接,保障门诊的正常运营; 4.不定期开展员工培训工作,不断提高医务技术及服务水平; 5.根据公司品牌推广需要,配合组织完成市场活动,积极维护客户资料,塑造品牌形象; 6.对医疗不满意或者潜在风险进行有效的预见和调整,维护品牌形象; 7.总经理安排的其他事宜。 二、任职要求: 1.学历:大专以上,3年以上口腔医疗门诊管理经验; 2.具备极强的沟通能力,协调能力,经营管理能力; 3.具备良好的客户管理思维 4.具备良好的组织能力,积极主动,自我激励 福利待遇: 1.公司为员工缴纳五险; 2.提供餐补; 3.带薪年假; 4.良好的晋升、学习体系,优质的职业发展平台

店长

3K~19K
武汉好呀医口腔门诊部 VIP
武汉 青山区3年以上大专
五险包吃包住
10-3
工作内容: 1.负责门诊的统筹管理及工作安排; 2.负责制定门诊部的规章制度、运营流程标准及督促执行; 3.门诊部的日常事务处理,与卫健委、工商、物业等部门做好对接,保障门诊的正常运营; 4.不定期开展员工培训工作,不断提高医务技术及服务水平; 5.根据公司品牌推广需要,配合组织完成市场活动,积极维护客户资料,塑造品牌形象; 6.对医疗不满意或者潜在风险进行有效的预见和调整,维护品牌形象; 7.总经理安排的其他事宜。 二、任职要求: 1.学历:大专以上,3年以上口腔医疗门诊管理经验; 2.具备极强的沟通能力,协调能力,经营管理能力; 3.具备良好的客户管理思维 4.具备良好的组织能力,积极主动,自我激励 福利待遇: 1.公司为员工缴纳五险; 2.提供餐补; 3.带薪年假; 4.良好的晋升、学习体系,优质的职业发展平台

店长

3K~12K
武汉好呀医口腔门诊部 VIP
武汉 新洲区3年以上大专
五险包吃包住
10-3
工作内容: 1.负责门诊的统筹管理及工作安排; 2.负责制定门诊部的规章制度、运营流程标准及督促执行; 3.门诊部的日常事务处理,与卫健委、工商、物业等部门做好对接,保障门诊的正常运营; 4.不定期开展员工培训工作,不断提高医务技术及服务水平; 5.根据公司品牌推广需要,配合组织完成市场活动,积极维护客户资料,塑造品牌形象; 6.对医疗不满意或者潜在风险进行有效的预见和调整,维护品牌形象; 7.总经理安排的其他事宜。 二、任职要求: 1.学历:大专以上,3年以上口腔医疗门诊管理经验; 2.具备极强的沟通能力,协调能力,经营管理能力; 3.具备良好的客户管理思维 4.具备良好的组织能力,积极主动,自我激励 福利待遇: 1.公司为员工缴纳五险; 2.提供餐补; 3.带薪年假; 4.良好的晋升、学习体系,优质的职业发展平台
武汉风景雅皓口腔门诊
武汉 洪山区1年以上大专
包住
10-3
招聘口腔咨询师,待遇从优,有意者可联系,电话或面谈 适合咨询助理,连锁机构转岗护士,洁牙师更进一步,适合稳定长期发展,工资范围在8k到13K

店长

8K~19K
利川普康口腔门诊部(个体工商户) VIP
恩施 利川市3年以上大专
五险包吃带薪年假定期体检绩效奖金
10-3
一、工作内容:全门诊行政管理 二、任职要求:相关工作经验 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:每周六天,国家节假日调休
利川普康口腔门诊部(个体工商户) VIP
恩施 利川市2年以上中专
五险包吃带薪年假定期体检绩效奖金
10-3
一、工作内容:口腔患者咨询,对外宣传 二、任职要求:有口腔各类专业其本知识 三、福利待遇:5000-12000 四、工作时间:8:30-5:40

运营店长

9K~20K
湖北中汉口腔医疗 VIP
宜昌 西陵区2年以上大专
五险包吃住房补贴绩效奖金生日福利
10-3
岗位职责: 1、结合公司本年年度规划和上一年度门诊经营情况,制定本年度门诊运营计划,分解并实施本年度门诊全年业绩目标,推动门诊目标值的达成;运营计划分析表,项目运营汇总表,月总结计划表,门诊运营汇总分析报告,定期开会,门诊目标达成等 2、负责门诊日常运营管理;实现门诊利润,财务报表,有效措施解决问题,数据的收集、整理和归档 3、进行门诊员工管理和人员成长推动,负责前台工作提升;统一员工思想,员工激励,每周培训,员工的成长计划,优化前台服务流程 4、参与客户的服务、管理和维护;优质服务,回访和预约的工作,好评率,客户信息的统计、收集、归档 5、负责落地执行公司标准化;坚决执行对公检查标准化,对公检查资质文件和要求符合标准,负责迎接上级政府部门的检查和考核,检查无问题 任职需求求: 1、大专及以上学历 2、口腔医学,工商企业管理,市场营销等专业、管理学,统计学,连锁门店管理,口腔医疗相关等 3、口腔门诊管理1年以上经验优先,口腔行业管理经验2年以上 4、口腔运营基本常识,管理类,人才测评类,培训类,营销类等 5、办公软件的应用,善于沟通,有较强的执行力及抗压能力强,接受新知识,应变能力较强,并具备较强的适应能力,以结果为导向

运营店长

10K~21K
随州市曾都区柏勇口腔诊所五眼桥店 VIP
随州 曾都区3年以上大专
包吃包住
10-3
一、工作内容:有三年以上独立运营口腔机构工作以验,熟悉门诊内部运营,能在短期内提升门店业绩,能吃苦能担当,熟悉新媒体运营及营销推广。 二、任职要求: 1、年度月度业绩指标的制定,业绩分配归属及考核,统筹协调计划执行情况。 2、各岗位间流程的梳理、沟通话术制定以及相关内部管理制度的制定并监督落实。 3、各活动节点活动的策划活动方案制定及执行情况落实及跟进活动效果。 4、组织协调、处理患者纠纷及投诉事件,建立医患纠纷处理流程,规避医疗纠纷的产生。 三、福利待遇:底薪+提成 四、工作时间:月休四天
随州市曾都区柏勇口腔诊所五眼桥店 VIP
随州 曾都区3年以上大专
包吃包住
10-3
一、工作内容:能处理常见正畸问题 二、任职要求:认真负责任 三、福利待遇:1.5万-3万 四、工作时间:月休4天
武汉市汉阳区哎雅口腔门诊部 VIP
武汉 黄陂区3年以上大专
包住带薪年假绩效奖金五险职称晋升
10-3
工作内容: 1.贯彻落实门诊制定的各项制度和活动政策方案。 2.根据门诊的业绩目标,进行业绩分解及带领团队目标达成。 3.安排前台(或其他员工),做好每日报表数据填写和汇报工作。 4.内部客户开发及转介绍。 5.组织召开门诊每日早会、周会、月会等。 6.协助完成各部门的工作与要求 7.负责门诊经营团队的建设,绩效考核、人员配置及日常管理工作。 8.合理配置工作人员,协调处理门诊内部员工关系,及时给予员工工作所需的帮助。 任职资格: 1、三年以上大型连锁口腔门诊管理经验,熟知口腔门诊日常工作流程。 2.有口腔现场咨询或门店管理经验为加分项。 薪资待遇: 1.薪资制度:底薪+餐补+阶梯式提成+奖金+加班薪资 待遇优厚根据人才能力来定薪不上限!! 2.福利制度:入职签订劳动合同+五险+餐补+节日福利+旅游+聚餐+发展空间大+工作环境好。 【休假作息】 1.休假:月休4天+法定休息天数,排班制 2.作息:早班08:30-18:00,晚班10:30-20:00 【面试地址】艾雅口腔岳家嘴店总部
武汉中口互连口腔医疗连锁管理有限公司 VIP
潜江 园林街道1年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假生日福利
10-3
一、岗位职责: 1、负责在门店贯彻和落实集团的制度、规定及工作指令; 3、负责门诊内口腔门诊运营管理,保质保量按期完成公司经营目标; 4、负责对门店进行日常安全管理和运行,监督、协助门店各岗位人员完成各自的工作绩效; 5、负责带领门店人员提升门店的形象和品牌,维持门诊良好的医疗质控水平和院感护理水平;对舆情进行授权内的处理; 6、负责对门店的患者投诉进行授权内的处理。 二、任职要求: 1、全日制大专以上学历; 2、有连锁门店管理及运营相关经验; 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及敏锐的洞察力,有很强计划和执行能力和较强的抗压能力。 三、工作地址: 湖北40多家连锁,一家3级医院,13家二级医院。 潜江、仙桃、洪湖就近分配 四、薪资详情 薪资范围:10000-20000元/月 发薪日:15日 社保类型:五险一金 奖金补贴:餐补,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖
宜昌市万兴口腔 VIP
宜昌 伍家岗区3年以上大专
补充医疗保险
10-3
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
十堰米乐口腔门诊 VIP
十堰 竹山县1年以上中专
10-3
一、工作内容全口: 二、任职要求全口: 三、福利待遇: 四、工作时间:
武汉牙艺人口腔门诊部 VIP
武汉 江汉区5年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假定期体检
10-1
一、工作内容: 1.负责现场咨询接待工作,准确了解患者的治疗需求,根据实际的治疗方案进行详细讲解和治疗费用预估。 2.负责成交患者的手续办理,包括知情同意书的说明及签字监督,合理安排后续治疗时间。 3.负责对未成交的患者及时进行后续回访跟踪,再次咨询和邀约到店努力挽回顾客,了解对方真实的心里需求。 4.负责初复诊患者的术后回访,定期联系,保持较好的沟通,开发口碑转介绍。 5.完成部门每月的个人业绩目标。 6.优化各项细节点的补充与执行(客流量+到诊率+成交率+客单价+复购率) 7.完成领导安排的其他工作等。 二、任职要求:有经验者优先、有亲和力、共情能力、应变能力强、积极正面、处理负面情绪能力强、拥有成长型思维。 能成为事业的一伙人,与企业发展匹配的伙伴-是最重要的! 三、福利待遇:面议 四、工作时间:10:00-18:30 13:00-21:30
武汉牙艺人口腔门诊部 VIP
武汉 江汉区5年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假定期体检
10-1
一、工作内容: 1.负责现场咨询接待工作,准确了解患者的治疗需求,根据实际的治疗方案进行详细讲解和治疗费用预估。 2.负责成交患者的手续办理,包括知情同意书的说明及签字监督,合理安排后续治疗时间。 3.负责对未成交的患者及时进行后续回访跟踪,再次咨询和邀约到店努力挽回顾客,了解对方真实的心里需求。 4.负责初复诊患者的术后回访,定期联系,保持较好的沟通,开发口碑转介绍。 5.完成部门每月的个人业绩目标。 6.优化各项细节点的补充与执行(客流量+到诊率+成交率+客单价+复购率) 7.完成领导安排的其他工作等。 二、任职要求:有经验者优先、有亲和力、共情能力、应变能力强、积极正面、处理负面情绪能力强、拥有成长型思维。 能成为事业的一伙人,与企业发展匹配的伙伴-是最重要的! 三、福利待遇:面议 四、工作时间:10:00-18:30 13:00-21:30

店长

17K~28K
武汉百瑞景中医门诊部 VIP
武汉 武昌区3年以上大专
五险绩效奖金
10-1
店长岗位工作内容: 1、负责门店日常运营事务的管理工作; 2、门店各类数据的统计、汇总和报表分析; 3、门店人员管理(招聘、新员工及晋升员工的培训、排班、团建活动、员工各类协调的工作); 4、门店日常营销活动的策划、布置、跟进和统筹;(义诊、异业联盟、校园活动、周年庆、节假日营销活动等等) 5、会议组织和举行(晨会、周会、月会、季度会议、年底总结会); 6、店面的走动式运营管理工作; 7、员工定期和不定期的沟通面谈; 8、管理层会议定期汇报沟通会议; 9、门店重要客户的跟进和服务; 9、上级医疗部门的对接事项; 10、老板交代的一切事宜落实执行。

12348

湖北店长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 10% 大专 90%
湖北店长招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占90%

经验要求分析

不限经验 5% 1-3年 85% 4-6年 10%
湖北店长招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占85%,4-6年占10%

武汉热门单位招聘

更多

招聘亮点

康强栏目