湖北院长/主任/经理招聘

康强医疗人才网提供2025年2月湖北院长/主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多湖北院长/主任/经理招聘就上康强医疗人才网
武汉 汉阳区3年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
2-20
1、本科及以上学历; 2、口腔医学专业,具有副高及以上职称; 3、具备三级医院3年以上工作经验; 4、年龄55岁以下。
武汉 新洲区8年以上不限
五险包吃绩效奖金
2-20
1、组织整个门店(前台、护士、医生)员工培训,考核; 2、制定并完善员工薪酬,岗位职责等相关制度; 3、月度经营分析; 4、人才招聘; 5、日常团建活动组织安排; 6、听取每位员工的诉求,主动发现问题并协调解决问题; 7、组织每天早会及周会; 8、处理院内突发事情; 9、完成总经理安排的其他事情。 岗位要求:32岁及以上,工作经验8年及以上,有2年及以上口腔门诊或医美机构管理、运营经验,亲和力强,主动向领导汇报,并主动发现问题并牵头解决问题。 工作环境:700余平口腔门诊,有专门市场部,十张牙椅,阳逻本地*大的店 工作地点:武汉市新洲区阳逻街武久阳光城1号2层商铺,2层1号,武久品杰口腔
荆州 松滋市4年以上不限
包吃包住带薪年假绩效奖金年终分红
2-19
目前门诊良性发展,想合作创业的来

招牌口腔医生,口腔助理医生,实习生,(接收应届生)(接收在校生)

4K~10K
襄阳 高新技术产业开发区不限大专
五险包住带薪年假员工旅游定期体检
2-19
积极向上,学习能力强,性格开朗活泼,勇于探索,勇于创新,勇于尝试,勇于承担,勇于开拓,勇于挑战
随州 曾都区5年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制餐补节日福利
2-19
一、工作内容:负责门店整体业务,熟悉外内经营 二、任职要求:工作认真、责任心强、有资源者优先
随州 曾都区5年以上大专
五险绩效奖金8小时工作制餐补节日福利
2-19
工作内容:门诊运营管理、统筹门诊工作、具备口腔医院/门诊独立管理能力,能迅速提升门诊量、门诊业绩,有口腔专业人员资源。
武汉 武昌区3年以上高中
包住
2-19
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
襄阳 高新技术产业开发区不限不限
包吃包住年底双薪绩效奖金定期体检
2-19
口腔全科医师,实习生都可以,要求动手能力沟通能力强,
武汉 江汉区5年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假定期体检
2-19
主治医师或注册执业医师5年以上,可当门诊负责人,监管医疗质量,积极学习,与时俱进。
武汉 汉阳区不限不限
包住带薪年假
2-19
有管理经验,形象气质佳,良好的沟通能力
武汉 东湖新技术开发区10年以上本科
2-19
一、工作内容:安排日常洽谈工作 二、任职要求:突出业绩 三、福利待遇:包吃住 四、工作时间:单休
黄石 阳新县5年以上大专
五险8小时工作制餐补免费停车
2-19
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
武汉 江汉区5年以上本科
五险包住带薪年假员工旅游
2-19
1、具有口腔医疗行业1年以上从业经验; 2、掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验; 3、具有敏锐的市场感知,把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力; 4、具备的领导能力、团队管理能力; 5、具备的语言表达和演讲能力; 6、具有强烈的责任心、事业心; 7、具备独立解决问题的能力、抗压能力,敢于接受新挑战; 8、身体健康,精力充沛,能适应高强度的工作状态,具备良好的心理和身体调适能力。
武汉 青山区10年以上大专
包吃绩效奖金
2-19
一、工作内容:能认真处理每一个病人 二、任职要求:面谈 三、福利待遇: 四、工作时间:面谈
武汉 江汉区3年以上本科
包住五险
2-19
一、工作内容:面谈 二、任职要求:面谈 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:面谈 工作内容,任职要求,福利待遇,工作时间等,电话联系好和到店面谈
武汉 东西湖区3年以上中专
带薪年假绩效奖金包吃包住五险
2-19
对民营口腔医院有一定的管理经验,能负责门诊的内管理和外营销, 制定医疗工作目标。工作计划并组织实施;制作工作医疗工作流程。医疗技术操作规范。疾病医疗常规。医疗质量考核标准. 工作地址 ,武汉三镇都可以。
襄阳 樊城区不限不限
2-19
认真好学,积极负责,团队意识强,逻辑思维沟通能力强 请直接加我微信
宜昌 西陵区不限大专
五险包吃带薪年假绩效奖金定期体检
2-19
一、工作内容: 二、任职要求: 工作认真负责,有团队意识。 三、福利待遇: 五险一金 四、工作时间:上午8:30-12:00 下午2:00-6:00
荆门 京山市3年以上大专
包住包吃带薪年假绩效奖金节日福利
2-19
1、制定门诊的经营计划,完成公司下达的经营目标; 2、统筹协调各种资源,领导门诊所有员工积极努力工作; 3、做好门店内部的协调工作,提高门店的总体接诊能力; 4、做好门诊预约、接诊、分诊、咨询、回访等流程的细节管理; 5、根据门诊的自身特点,设计适合本门诊的口腔服务和价格; 6、根据门诊的自身特点,制定适合本门诊的绩效奖励方案; 7、配合总部开展门店营销及市场推广活动,扩大品牌影响力; 8、做好线下市场的开拓,重点做好门诊周边的异业合作及地推工作; 9、不断优化门店服务,提升客户就诊体验和满意度; 10、负责门店的行政管理,落实集团各项管理制度和政策。 招聘要求: 1、大专以上学历,市场营销、工商管理等经济管理类专业。 2、3年以上口腔、医美等医疗相关岗位经验,2年以上管理岗位经验。 3、性格坚韧,思维敏捷,具有突出的沟通能力和应变能力。 4、口腔运营管理、牙科器材销售、线下教育等行业背景优先 。 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 。 6、熟练使用offcie办公软件,良好的行政管理经验。

门诊店长

6K~10K
恩施 来凤县3年以上大专
五险包吃带薪年假年终分红
2-19
工作内容:全权代表公司负责诊所的人员管理、业绩管理、医疗质量等日常管理工作 职位要求:熟悉医疗行业,有诊所管理经验及市场拓展能力,能独立完成诊所的管理工作,一经录用,待遇从优

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湖北院长/主任/经理招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 35% 大专 45% 本科 20%
湖北院长/主任/经理招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占45%,本科占20%

经验要求分析

不限经验 25% 1-3年 30% 4-6年 30% 6年以上 15%
湖北院长/主任/经理招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占30%,4-6年占30%,6年以上占15%

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