具体面谈 任职要求： 1、具有临床医学等相关专业，大专及以上学历，并获得口腔执业医师证； 2、具有一定的临床工作经验； 3、熟练运用相关牙科治疗设备； 4、良好的沟通能力，耐心解答病人的问题并积极提出宝贵建议； 5、具有高度的责任感和严谨认真的工作态度； 6、具有丰富的牙科方面的专业知识储备，并且重视自我能力的拓展和提升。 三、福利待遇：面 四、工作时间：正常

一、工作内容： 1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。 2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。 3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用最新的医疗技术和研究成果。 4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到最佳表现。 5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。 6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。 二、任职要求： 1、初始学历为全日制大学本科，研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。 2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 3、正高级职称年龄原则上不超过 50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。 三、福利待遇： 1、享受学科带头人的相关待遇 （没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得） 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。 3、符合条件的可以进学校的编制，如下： 具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。

一、现招聘岗职及其薪资： 1.门诊部主任（院长）：具备口腔专业中级（医师、主治）职称，熟练口腔全科诊疗，擅长医患沟通和市场拓展；具备中级以上（副主任，主任医师）职称且有口腔机构管理经验的可获优选录取。薪资：视工作能力及职称月底薪1.5万—3万元，另加业务提成再加门诊总业绩奖金； 2.口腔医师：具备口腔执业医师或助理医师职称；熟练口腔全科诊疗且擅长口腔医疗市场拓展的可获优先录取，执业医师，视工作能力月底薪8千—2万元，另加业务提成再加它项奖金，执业医师年保障薪金38万元以上；助理医师视工作能力月底薪5千—9千元，另加业务提成。 3.预备口腔医师培养：我公司乃是鄂西北口腔连锁医疗企业，也是现域颇具规模的一家连锁口腔医院，我们有责任、有实力、更有义务为社会培养人才，为口腔医疗事业再立新功，为此、从兵口腔对暂未取得执业，部分口腔技师，以及倘未取得对口专业学历的口腔医疗求学和欲从业者倾情伸出：带薪实习，带薪入校，高薪就业等大爱援助之善手。获得录用后视工作能力月薪可达9千元以上（详情咨询从兵口腔医务和人力资源部）。 二、关于我公司人事管理一贯采用：招聘，培训，选用，晋升（职务，薪金）四步现代化管理模式．凡在本机构就职人员一律安排食宿．并提供助理、执业医师以及各类职称报考事宜（别处不能报考的本院可提供帮助）.拥有到全国知名口腔医院进修机会,定期培训内容：口腔专业理论及实践,现代连锁口腔医院管理,口腔助理,执业资格考试培训.获得本院正式录用的职工可享受以下相关待遇：对长期合作的职工可获赠价值80万元以上的住房一套，异地职工报销旅途费、每年组团旅游、享受养老等保险福利，享受各类法定节假日。 从兵口腔企业特点：创建时间长、规模大、档次高、品牌响、顾客层次特别高、职工收入自然非常可观，但工作却比较轻松； 从兵口腔为什么人才济济，究竟秘诀何在? 1.人性化关怀。职工的事就是企业的事，职工所遇的困难就是企业所遇的困难。从兵口腔不但予以大力帮助、并且还着重培养职工如何抵抗和解决困难的能力，真正做到人性化管理，真心做到用心关怀，而且持之以恒。 2.紧扣十二字方针：高薪聘请、全力培养、促其发展。 人事部特别声名:我公司特别求贤若渴、尤为重视实用性口腔医学人才，故特以优厚的待遇、优越的平台、广阔的发展空间招贤纳士. 欢迎广大同仁前来我公司参观交流指导工作，凡前来应聘洽谈合作的同仁、公司报销车船费，以示欢迎！

1、口腔医学专业大专及以上学历，具有口腔执业医生资格证及执业证； 2、口腔治疗技术规范、、耐心细致； 3、良好的职业道德，高度的责任感，善于学习，具有良好的沟通协助能力和团队合作精神。

岗位职责: 1.执行口腔根管治疗和口腔护理工作； 2.根据患者情况提供专业的口腔健康建议； 3.维护诊室内的卫生和仪器的清洁工作； 4.参与口腔医学知识和技术的学习，提高专业技能； 5.与患者建立良好的沟通和信任关系。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够独立完成简单的根管治疗和口腔处理； 3.对口腔医学有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自我； 4.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 5.有责任心，能够严格遵守医疗规范和操作标准。

【岗位职责】 1. 负责常见及一般的口腔及牙齿治疗，包括拔牙、补牙、根管治疗、牙周病、儿牙涂氟、窝沟封闭、活动义诊等。 2. 热爱口腔临床工作，乐于钻研，对技术精益求精; 3.沟通能力强，善于与患者交流。 4. 有责任感,有团队精神，以患者健康为己任; 【岗位要求】 1.国家统招大专及以上学历，口腔相关专业; 2. 具有口腔全科五年及以上工作经验，复杂牙拔除，根管治疗，全瓷冠修复等，必须持有口腔助理证或持口腔医师执业证者优先； 3.临床诊疗规范，工作严谨，医德端正; 【福利待遇】 五险 餐补 月休四天 员工生日 下午茶 团建 节日福利 包住

一、工作内容： 口腔种植医生，负责院内口腔种植。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 负责患者口腔检查、口腔疾病诊断及治疗，认真做好治疗前的准备工作。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：口腔科室合作 二、任职要求：有相关工作经验 三、福利待遇：可面议 投递简历后可直接电话联系院长，说在康强医疗人才网上看到的

要求能处理口腔门诊常规病例，善于沟通