岗位：全职
年龄：不限
牙椅：未写
一、工作内容：
1.对分管分院整体业绩、院务负责；
2.贯彻落实公司制定的规章制度和活动方案；
3.监督和管理护理团队，提高团队的整体工作效率和服务质量；
4.监督分院的日常管理活动，包括但不限于日常安全管理、医疗质控水平、院感护理水平、物资采购、库存管理、投诉处理跟踪；
5.组织/参与团队每日、每周、每月的例会和培训活动，提升团队专业技能；
6.处理紧急情况，确保患者得到及时、有效的护理；
7.合理配置工作人员，协调处理分院员工关系及时给予员工工作所需的帮助。
二、任职要求：
1.具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队。
2.具有较强的沟通能力和协调能力，能够与患者和团队成员有效沟通。
3.对护理工作充满热情，能够严格遵守工作流程和标准。
4.具备良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员成长。
5.能够在紧急情况下迅速反应，及时妥善处理现场问题。
三、福利待遇：
节日福利，六险一金，团建聚餐，带薪年假，绩效奖金，周休1天，节假日当天休息；下班时间早（8:00-16:00）；
四、工作时间：8:00-16:00，每周一固定休息；
