安徽院长/主任/经理招聘

具体面谈 1、口腔医学专业大专及以上学历，具有口腔执业医生资格证及执业证； 2、有种植经验，能熟练开展各类种植手术； 种植学分40分，符合种植医生规定，需我连锁机构种植医生评估种植能力以及配合度，正畸医生技术方案需考核，全科医生技能过硬，试用期1-6个月 3、口腔治疗技术规范、耐心细致； 4、良好的职业道德，高度的责任感，善于学习，具有良好的沟通协助能力和团队合作精神。

一、工作内容：口腔科 二、任职要求：管理与负责或合伙 三、福利待遇：面议 四、工作时间：全职

一、工作内容：负责口腔门诊部的治疗和管理工作 二、任职要求：要求有公立二级以上医院或大型民营口腔工作经验，具有一定管理才能 三、福利待遇：面议。人品技术靠谱可谈合伙 四、工作时间：面议

本门诊温馨舒适的就诊环境.拥有目前先进的牙科设备（现代化电脑控制全能口腔科综合治疗仪、cbct,拍片室、口腔扫描仪，根管测量仪、活力测量仪、等）.拥有独立的消毒室，消毒室采用通透式设备让每个患者可以直观看到消毒室的一切情况，制定了消毒制度，所有器械均用日本蓝野电脑高温高压三次抽真空消毒炉消毒，做到一个病人一套无菌器械，治疗区及候诊区定期消毒. 招聘;口腔主治医师、口腔执业医师、口腔助理医师、往届有工作经验毕业生及有证护士. 招聘要求;临床经验丰富，沟通能力强，有良好的接待能力， 擅微笑服务，有责任心.） .有意者请速与我联系：.李医生

岗位职责： 1、负责儿童牙齿预防治疗及基础治疗； 2、儿童心理引导； 3、儿童早起及功能干预矫正客户； 任职资格： 1、口腔医学专业，大专以上学历，执业医生证（可变更）； 2、两年以上儿童接诊经验优先； 3、认真负责，有的语言表达能力和沟通能力，良好的服务意识和职业素养；

一、工作内容：统筹全局 二、任职要求：认真负责 三、福利待遇：每周一休，带薪年假，过节福利，外出培训。 四、工作时间：每天八到9个小时

1、全日制硕士或以上学历，中级以上职称； 2、3年以上口腔科室管理经验，具备一定的科室运营和客户管理意识。

1.综合科医生，执业医师；2.有学习力，抗压力；3.沟通力。

岗位职责 1、负责拟订在职医生培训计划及落实措施，组织带教医务人员的业务技能训练，定期进行业务技术考核； 2、主管医务部整体工作，负责拟定医务工作计划，检查医务工作质量，定期总结汇报； 3、指导下级医生制定合理有效的诊疗方案并检查跟踪执行情况； 4、熟知医疗器械及耗材，检查指导医疗器械的消毒、更换、保养工作； 5、承担各类医疗文书书写、检查指导门诊医疗档案整理与保管工作； 6、对门诊医疗质量负责，处理不良医疗事件、客户投诉及纠纷，重大医疗事故或处理不了的客户纠纷须及时上报总部，由总部派员及时协助门诊处理； 7、介绍疾病的常识和口腔保健宣教，根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 8、高度关注牙科行业的动向和研究成果，带领团队努力学习新技术，不断提高技术水平； 9、领导交办的其他工作。 任职资格 1、年龄28-45岁，试用期三个月，考核达标可提前转正； 2、口腔医学专业硕士以上学历，执业医师证，获得主治医师及以上职称优先； 3、精通口腔修复及根管治疗、正畸及种植等全科诊疗技术, 操作能力强； 4、熟练运用拍片机、种植仪、根管治疗仪和根管检测等相关牙科治疗设备； 5、口腔医生临床经验3年以上，在知名口腔机构、三甲或国际医院、在大型口腔连锁机构担任医生、能够带团队者优先； 6、具有高度的责任感和严谨认真的工作态度。 工作时间 排班制每天工作8小时，轮休制每周工作5天； 最早上班时间上午8点，最晚下班时间晚上19点。 薪资待遇 底薪15000+利润20％提成，高额薪资上不封顶。 工作经验丰富的，薪资可以面谈。 员工福利 1、购买完善的五险一金； 2、节假日、带薪年假等多项福利； 3、丰富多彩的员工活动：生日聚会、员工聚餐、优秀员工表彰、各种团建活动等； 4、员工可享受内部优惠价格。 发展机遇 1、系统的入职培训、规范的营运标准培训，并定期举办通用技能、职业发展等多元化培训； 2、公司每年有多次晋升机会，为员工职业发展提供平台。 面试地址 淮南市田家庵区朝阳东路金地国际城A区东南角杰美口腔-金地店。 乘坐公交 乘坐公交车34路、G1路，到淮南中山医院公交站，下车即到。

岗位职责 1、在总经理的领导下，负责医院的医疗安全与医疗质量管理、护理与消毒隔离管理工作； 2、接受地方卫生行政部门的指导和监督，并结合医院实际，认真贯彻执行国家的各项医疗制度、方针、政策、法律、法规； 3、贯彻执行医院的各项经营方针和经营策略，在抓好医疗安全与医疗质量的前提下配合医院的经营工作； 4、负责制订医院各项医疗管理制度和诊疗规范，并组织实施、监督、改进，加强标准化、规范化、程序化和信息化管理； 5、负责制订医院各项业务发展计划，抓好新技术、新项目的引进与开展，以更好地满足社会民众的就医诉求； 6、定期组织培训、学习、考核，不断提高临床技术与专业知识； 7、负责疑难病例接诊把关，以及医疗纠纷、医疗差错事故的处理； 8、负责和上级转诊医院的对接维护工作，现场指挥重大医疗技术的实施； 9、根据医院实际情况开设院长诊室，并为院长诊室就诊患者提供诊疗服务； 10、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、口腔专业全日制统招本科以上学历； 2、5年以上口腔工作经验，有较高的口腔诊疗综合技术水平； 3、曾担任口腔医疗机构主任或公立口腔医院科室主任，具有口腔医院院长工作经历者优先； 4、擅长团队管理，有较好的领导力及组织协调能力，能调动医护人员积极性，愿意和创业团队一起成长； 5、熟悉口腔市场运营模式，能和运营部一起提高医院业绩。