定远爱尔美口腔门诊部 VIP
滁州 定远县5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金年终分红
置顶
一、工作内容：负责口腔门诊部的治疗和管理工作
二、任职要求：要求有公立二级以上医院或大型民营口腔工作经验，具有一定管理才能
三、福利待遇：面议。人品技术靠谱可谈合伙
四、工作时间：面议
东至林民口腔门诊部 VIP
池州 东至县5年以上本科
包住交通补贴五险无需夜班餐补
6-17
岗位职责
1、在总经理的领导下，负责医院的医疗安全与医疗质量管理、护理与消毒隔离管理工作；
2、接受地方卫生行政部门的指导和监督，并结合医院实际，认真贯彻执行国家的各项医疗制度、方针、政策、法律、法规；
3、贯彻执行医院的各项经营方针和经营策略，在抓好医疗安全与医疗质量的前提下配合医院的经营工作；
4、负责制订医院各项医疗管理制度和诊疗规范，并组织实施、监督、改进，加强标准化、规范化、程序化和信息化管理；
5、负责制订医院各项业务发展计划，抓好新技术、新项目的引进与开展，以更好地满足社会民众的就医诉求；
6、定期组织培训、学习、考核，不断提高临床技术与专业知识；
7、负责疑难病例接诊把关，以及医疗纠纷、医疗差错事故的处理；
8、负责和上级转诊医院的对接维护工作，现场指挥重大医疗技术的实施；
9、根据医院实际情况开设院长诊室，并为院长诊室就诊患者提供诊疗服务；
10、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格：
1、口腔专业全日制统招本科以上学历；
2、5年以上口腔工作经验，有较高的口腔诊疗综合技术水平；
3、曾担任口腔医疗机构主任或公立口腔医院科室主任，具有口腔医院院长工作经历者优先；
4、擅长团队管理，有较好的领导力及组织协调能力，能调动医护人员积极性，愿意和创业团队一起成长；
5、熟悉口腔市场运营模式，能和运营部一起提高医院业绩。
亚安口腔门诊部 VIP
安庆 桐城市不限大专
包住五险带薪年假
6-17
1、有主治医师资质，能注册。
2、擅长沟通接诊或者擅长种植优先。
3、待遇面谈。
合肥丽齿口腔门诊 VIP
合肥 瑶海区2年以上大专
绩效奖金
6-17
有独立运营连锁门诊经验，协助战略规划，制定目标计划，帮助门诊完成年度任务。具体面议。
合肥丽齿口腔门诊 VIP
合肥 瑶海区不限不限
绩效奖金
6-17
有相关工作经验优先，具体面议。
合肥丽齿口腔门诊 VIP
合肥 瑶海区不限不限
绩效奖金
6-17
门诊要求：
1.经营理念：医疗质量**、服务第二、营销第三。
2.门诊面积：150-800平方米。
3.牙椅台数：4-8台。
4.硬件设备：独立诊室、全景机（CBCT）
公司优势
1.专业医生团队亲诊或指导。（目前主任医师1名主治医师2名执业医师5名助理医师8名均在大型口腔机构或连锁机构工作过。）
2.的营销团队，集中引流客户。
3.资深网络团队，进行线上网络建设和线上推广。
4.尽责的患者客服团队，进行咨询预约，满意度调查，引导客户再到店。
合肥市牙卫士口腔门诊
合肥 蜀山区2年以上大专
五险带薪年假员工旅游绩效奖金定期体检
6-17
高薪诚聘：
【医生：8人 20K~40K/月】
【医生】：
一、工作内容：口腔常规诊疗，全科医师、正畸医生等，能独立接诊优先
二、任职要求：口腔执业医师证 ，有独立临床接诊能力，有责任心
三、福利待遇：进修助学金 包住 带薪节假日 绩效奖 业绩奖 免费旅游团建 五险等（具体面议，择优录取）
四、工作时间：8小时
五、地址一：合肥瑶海区大兴新居C区商103牙卫士口腔
地址二：合肥经开区南艳湖御湖观邸东门牙卫士口腔
颍上县德晨口腔诊所
阜阳 颍上县1年以上大专
6-17
一、工作内容：口腔常见疾病的诊断和治疗
二、任职要求：独立操作
三、福利待遇：保底工资＋提成
四、工作时间：8.00-5.00
芜湖县湾沚镇绘宇口腔门诊部
芜湖 湾沚区1年以上中专
包吃包住
6-16
任职要求：
1、具备医疗/大健康行业背景，熟悉相关业务和流程。
2、具备较强的沟通能力，能够与客户进行有效的沟通和交流。
3、具备良好的服务意识，能够为客户提供优质的服务体验。
4、具备销售经验，能够有效推销银行的产品和服务。
怀远瑞雅口腔门诊部 VIP
蚌埠 怀远县不限不限
包住五险绩效奖金员工旅游年终分红
6-16
主治医生，主管医院医生和护士的，保底一万加医院福利！。
御牙医口腔门诊部 VIP
六安 金安区不限不限
五险包住绩效奖金
6-16
医师护士要有资质，工作热情，责任心强，有上进心愿意学技术的同仁。
芜湖华瑞口腔门诊部 VIP
芜湖 镜湖区5年以上本科
年终分红绩效奖金住房补贴五险员工旅游
6-16
一、工作内容：负责门诊运营管理，口腔科室诊疗开展
二、任职要求：有丰富的口腔临床实践，5年以上的管理经验，熟悉口腔机构运营模式，商业保险合作政策；擅长目标折解和跨部门协作，熟练使用智能诊疗系统；具有很强的沟通和抗压能力，应对突发事件，设计人性化的服务流程，提升患者的满意度。
三、福利待遇：五险，绩效，年终奖等
四、工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30，每周休息一天，法定节假日等全年累计休假60天
芜湖华瑞口腔门诊部 VIP
芜湖 镜湖区5年以上本科
年终分红绩效奖金住房补贴五险员工旅游
6-16
善于沟通，富有爱心，钻研医技，进取性强。若业务能力强，奖金加提成，实现您的期望值！
合肥瑶海博雅口腔门诊部
合肥 瑶海区5年以上不限
五险绩效奖金员工旅游
6-16
具有执业医师以上职称，口腔全科医师。临床工作经验5年以上、能负责门诊日常工作管理、具备团队精神、能够带领团队发展。
芜湖齿康口腔门诊部 VIP
芜湖 鸠江区不限不限
五险包吃绩效奖金包住带薪年假
6-16
1．在院长直接领导下，负责医院的秘书工作、行政督办工作。
2．组织排各种行政会议，并做好会议记录，负责医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。
3．负责领导行政文件的收发登记、转递、传阅、立卷、归档、保管、利用等工作。
4．要经常深入各科室了解工作情况，发挥联系纽带作用，为领导当好参谋。协调好后勤与医疗之间的关系，以医疗为中心，顺利完成各项保障工作。5．沟通各科室之间的工作联系，做好协调工作，医院各项工作正常运转。
6.负责院长临时交办的其它工作。
佰斯特口腔 VIP
滁州 凤阳县2年以上大专
带薪年假员工旅游绩效奖金包住生日福利
6-16
岗位描述：
负责门诊的整体运营管理，人员招聘与配置，制度流程的建立与完善，经营任务的达成，日常经营管理。
岗位职责：
1、协助总经理制定门店年度发展规划和年度目标计划，并带领团队完成年度目标；
2、负责建立并完善内部制度，流程，实现门诊的规范运作；
3、负责人员的招聘配置，薪酬绩效体系的设计与推行；
4、负责人员的分工与协调，主营业务的顺利开展；
5、负责业绩目标的制定与分解，对各部门工作进行督导，每月业绩目标的达成；
6、负责团队建设，提高员工的凝聚力和归属感；
7、负责组织每月的运营会议，对数据进行分析管理；
8、负责门诊的日常管理；
9、负责医疗纠纷的处理和门诊的对外机构的对接；
10、完成上级领导交代的其他事项；
任职资格要求：
1、 医学类、管理、销售等相关专业毕业，大专及以上学历。
2、 普通话标准，具有良好的表达沟通能力及学习能力。
3、2年以上现场咨询工作经验。
4、2年以上团队管理经验
5、具备良好的组织协调能力和洽谈能力，以及强有力的执行力；
绩效考核指标：
业绩完成率，管理规范性，员工满意度；
工作环境：办公室或者室外
皖南医学院第二附属医院 VIP
芜湖 镜湖区5年以上博士
包住
6-16
招聘类别:五类及以上人才
招聘科室:口腔科
拟聘人数:1
专业：口腔医学
要求：学科带头人，正高职称，50周岁以下或博士学位的副高职称，45周岁以下，达到我院全职引进文件要求的五类及以上人才标准，三甲医院5年及以上工作经验。
弋江区鸠兹口腔门诊部 VIP
芜湖 弋江区5年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
6-16
职责描述：
1、负责门诊运营管理工作；
2、在上级领导下，制定医疗工作目标、工作计划并组织实施；
3、制定医疗工作流程、医疗技术操作规范、疾病医疗常规、.医疗质量考核标准等各项医疗制度；
4、贯彻并落实医疗法规、医疗规范的执行，监督医疗工作的开展，建立医疗质量体系，定期组织医疗质量检查和考评；
5、技术过关，有带领医疗门诊团队经验的优先考虑；
6、真诚期待与有信心，有梦想的您合作，共创美好未来。
合肥澳美口腔门诊
合肥 瑶海区3年以上不限
6-16
负责整个门诊运营管理，要求行业内三年以上管理经验
阜阳市金阳光口腔
阜阳 颍州区5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金
6-16
一、工作内容：
口腔，医美，营销管理行业优先。
1.协助总经理制定公司发展规划，经营计划，业务发展计划，
2.根据公司要求的数据报表体系做好不同部门的运营分析，寻找业绩提升的方法并付诸实施，
3.建立运营管理复盘制度与经验萃取制度，形成常态的案例，知识，技能分享机制，并完善/协助完善营业手册，
4.解决门店各部门疑难问题，为门店做好经营管理规划，
5.协助总经理讲公司内部管理制度化，规范化，制定公司组织架构和管理体系。业务规范和制度
