合肥市牙卫士口腔门诊
合肥 瑶海区1年以上本科
五险带薪年假员工旅游绩效奖金定期体检
5-2
连锁口腔门诊，招聘：会计，人事，行政
双休，法定节假日，五险，团建等，具体面谈
地址一：合肥瑶海区大兴新居C区商103牙卫士口腔
地址二：合肥经开区南艳湖御湖观邸东门牙卫士口腔
安庆宜城中医医院
安庆 迎江区3年以上大专
5-2
一、工作内容：1、社招、校招、网络招聘；2、入职、离职、保险关系办理；3、劳动关系协调。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
阜阳中康润慈健康产业发展有限公司
阜阳 颍州区1年以上大专
五险包住交通补贴生日福利节日福利
5-2
1、根据公司的要求完成每日招聘约面工作；
2、根据缺编岗位进行合理化配编；
3、花名册管理，考勤表填报，入离职记录；
4、简历管理
淮南朝阳医院
淮南 田家庵区不限本科
五险住房公积金带薪年假
5-2
1、负责招聘工作的开展，招聘渠道的开发、维护，招聘计划的协调跟进，及时完成各项招聘计划，实现人力资源的合理配置；
2、负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，日常考勤核算，办理社保公积金业务，各项人事业务工作的及时准确以及服务水平；
3、负责负责员工档案建立与管理维护，办理和更新劳动合同，规避用工风险；
4、负责员工的沟通及企业文化的传递，组织公司员工活动等；
5、协助部门主管进行其它人事行政工作的开展。
合肥爱尔眼科医院
合肥 蜀山区3年以上本科
五险包吃包住周末双休定期体检
5-2
岗位职责：
1、负责本医院人力资源中长期战略规划及制度体系建设工作；
2、负责本医院年度预算编制及组织发展工作；
3、负责本医院招聘管理及人才库管理工作；
4、负责本医院人才发展计划及培训管理工作，协助及参与集团培训项目工作开展；
5、负责本医院薪酬福利政策制定及执行监控工作；
6、负责本医院各医院绩效激励方案制定及执行工作；
7、协助医院外围公共关系建设，树立公司对外良好形象；
8、对院内行政办公类固定资产进行统一管理，提高资产使用效率，防止资产不当使用和流失；
9、完成上级领导安排的其他任务。
任职要求：
1、有3年以上人事行政管理岗位工作经验；
2、本科及以上学历，优秀人员可适当放宽要求。
具体薪酬面议
来安家宁医院
滁州 来安县不限本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
5-2
一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
安徽爱齿口腔投资管理有限公司 VIP
阜阳 颍州区4年以上大专
包住五险
5-2
一、工作内容：
客服，邀约，预约，二开，满意度调查
二、任职要求：有口腔客服经验
三、福利待遇：优
四、工作时间：
涡阳天颐康复护理院 VIP
亳州 涡阳县不限不限
5-2
招聘业务经理，市场开拓经理5名
有意向者直接加微信，备注康强网看到的
安吉尔口腔门诊部
阜阳 界首市本科
5-2
1.能注册 2.成绩**，善沟通，爱岗敬业，勤奋务实 3.身体健康，五官端正，身高（女165厘米/男170厘米以上）3.工作8小时制
4.待遇从优
合肥普福康医疗服务有限公司
合肥 肥西县不限不限
周末双休定期体检员工旅游绩效奖金
5-2
大专以上学历，具有较强的组织协调和社会交往能力。
黄山华泽中西医结合医院
黄山 屯溪区不限不限
五险住房公积金带薪年假
5-2
有意者可先在线投简历，再电话预约
皖南医学院第二附属医院 VIP
芜湖 镜湖区3年以上本科
包住
5-2
具体面谈
本科及以上，35周岁及以下
本科要求有3年及以上档案管理或人事管理工作经验。
本科：图书情报与档案管理类、人力资源管理、公共事业管理专业
硕士：社会医学与卫生事业管理、档案学、图书馆、情报与档案管理专业
合肥经开外科医院
合肥 瑶海区不限不限
5-2
1、负责员工招聘、协助面试、入职、离职、转正等相关方面的工作
2、负责员工考勤月报表
3、负责人事档案管理工作
4、协助领导处理其他日常工作
淮南阳光新康医院
淮南 田家庵区不限不限
五险住房公积金带薪年假包住
5-2
一、工作内容：
二、任职要求：
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
秀山县螣羽中西医结合门诊部 VIP
合肥 肥东县5年以上大专
五险包吃包住
5-1
二、招聘岗位
财务专员 / 主管
三、岗位职责
负责门诊部日常财务核算工作，包括账务处理、凭证编制、账目核对等，确保财务数据的准确性和及时性。
编制财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，为管理层提供准确的财务分析和决策支持。
管理门诊收费、
负责税务申报、纳税筹划等税务相关工作，严格遵守国家税收法规，降低税务风险。
参与财务预算的编制与执行，监控预算执行情况，对预算差异进行分析并提出改进建议。
定期对固定资产进行盘点与管理，确保资产安全与完整。
四、任职要求
财务、会计、审计等相关专业，大专以上学历，持有初级及以上会计职称证书。
具有 5年以上财务工作经验，有医疗行业财务工作经验者优先考虑。
熟悉国家财务法规、会计准则和税收政策，熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）和办公软件（Excel、Word 等）。
具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和保密意识。
具有较强的数据分析能力和问题解决能力，能够独立完成财务工作任务。
六、应聘方式
请将个人简历发送至邮箱543849353@qq.com，邮件主题请注明 “应聘财务岗位 - [姓名]”。
或致电 15095413944，联系人：张主任
工作地点：安徽省合肥市肥东县 肥东县店埠镇龙泉西路与沿河路交叉口通济桥西，肥东禾康综合门诊部
皖西卫生职业学院附属医院（六安市第二人民医院、六安市精神病医院）
六安 裕安区本科
4-30
涡阳县阳光医院 VIP
亳州 涡阳县1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金安排进修
4-30
一、工作内容：招聘人事科主任、人事专员
二、任职要求：有工作经验优先
三、福利待遇：
四、工作时间：7:30-11:30,2:00-5:30
芜湖市宁静医院 VIP
芜湖 鸠江区1年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
4-30
1、负责医院人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、奖惩、劳动纪律等人事程序或规章制度，做到管理规范化、科学化。
2、按照国家对劳动的相关政策、法令，加强医院的用人管理，并结合本院的经营要求，负责制订和完善医院岗位编制，协助医院各部门有效地开发和利用人力，满足医院的经营管理需要；
3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。
4、建立人才储备库，做好医院各类人才的选拔、培训及后备工作。
5、根据医院职位调整需要进行相应的变更注册。
6、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
7、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）。
8、负责拟制医院薪酬制度和方案，员工的劳动保护以及福利待遇提出规范方案， 建立行之有效的激励和约束机制；
9、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。
10、负责医院员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
11、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 12、其它突发事件处理和领导交办的工作。
芜湖市宁静医院 VIP
芜湖 鸠江区1年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
4-30
工作内容：
1.负责办公室人员工作分配，例如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等。
3.负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作。
4.组织负责公司的重大会议、活动等会务工作。
5.负责办公室预算的合理支配。
6.负责与后勤等部门的沟通协调工作。
7.负责相关文件的起草、印刷和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后传阅、催办、回复。
8.做好办公室重要文件、重要事件的保密工作。
9.组织办公室人员的学习培训活动。
10.完成领导交代的其他任务。
马鞍山市雨山区鑫马口腔门诊部 VIP
马鞍山 花山区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
4-29
一、工作内容：1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行;
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源
3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制;
4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划;
5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果;
8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资；
9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作;
10、负责社会保险及商业保险的办理;保险办理
11、负责建立健全员工的人事档案,
12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理
13、负责员工考勤管理和纪律监察;
14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作;
15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷;
16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系
17、负责组织企业文化建设;
18、负责公司人力资源信息的上传下达工作
二、任职要求：1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历:
2、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识:
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强:
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件:
5、了解国家各项劳动人事法规政策
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。
三、福利待遇：带薪年假 节假日福利 定期体检
四、工作时间：早9:00-晚17:30
