肇庆妇科/产科/生殖招聘

抱团发展，共创未来! （地理位置、组织架构、资源等非常优越） 合作科目：内科、外科、口腔科、妇科、康复科......（本地医疗资源者合作分成或底薪加成） 职位要求： 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。 任职资格： 1、大专以上学历，中级以上职称优先考虑。 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 工作时间:全职面议

1、年龄不限，妇产科专业； 2、本科及以上学历，主治医师以上职称， 3、有坚实的医学理论基础知识，熟练掌握妇产科医学知识和治疗技术； 4、临床经验丰富，能熟练开展各种妇产科常见病、多发病、疑难杂症和危重病症的诊疗工作； 5、会宫腹腔镜手术。

一、职责概述： 1.遵守医院规章制度，执行主管院长的决定。 2.在主管院长的领导下，负责本科室的行政、业务、教学、科研工作。 二、行政管理： 1.在主管院长领导下，编制本部门工作目标计划并组织实施，按时保质保量完成各项工作任务。 2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。 3.主持本科室各种会议，有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。 4.督导下属各级医疗人员执行计划，进行绩效考评，持续改进工作绩效。 5.负责科室间关系的沟通协调，处理各类矛盾，及时向领导请示汇报工作。 6.负责科室的考勤和假期审批。 三、业务管理： 1.负责安排本科室门诊、会诊、手术、值班等，定期主持召开科务会议。 2.负责把好科室医疗质量关，做好科室医疗质量监控方案的制定、实施、检查和总结，规范诊疗过程，开展临床路径和单病种质量管理。 3.负责检查各医师的履职情况，督促执行各项规章制度和技术操作规程，严格并及时处理差错事故。 4.按时查房，受下属医疗人员请求或委托协助处理疑难病例，组织会诊，决定患者出（转）院，审签出（转）院病历。 5.参加门诊、会诊、手术临床带教，组织研究并解决疑难、危重病例的诊断治疗。 6.负责本科室医疗安全管理，在科室层面按程序处理医疗投诉和纠纷。 7.积极配合完成医联体、医共体相关诊疗工作。 四、学科建设和人才培养： 1.负责本科室业务技术建设规划、年度计划的制定和落实，研究确定本学科临床亚专业主攻方向，组织科室人员开展新技术、新项目。 2.负责组织本科室业务培训、人才培养和技术考核，完成住院医师规范化培训、继续教育和进修、实习生培训任务。 3.负责本科室科研工作，组织开展课题的选项、申请立项及研究工作。 五、完成领导交办的其他临时性工作。

1、要求有执业证。 2、有相关经验者优先。