前海人寿（广州）总医院
增城区·荔城街道10年以上硕士
五险住房公积金带薪年假年底双薪定期体检
6-21
1、具有良好的政治素质和职业素养，具备较强的组织管理能力和社会活动能力；
2、具有卫生系列高级职称，年龄在62周岁以下；
3、第一学历全日制本科且硕士及以上学位；
4、专业技术能力突出，具有较强的医教研能力，在相关学科领域有较高的学术造诣和学术影响力；
5、有任职医疗强省/市三甲医院科室副主任管理经验；
6、具有省级学会副主任委员以上任职者优先；
7、具有研究生导师任职者优先；
8、特别优秀者，年龄、学历等条件可适当放宽。
前海人寿（广州）总医院
增城区·荔城街道3年以上硕士
五险住房公积金带薪年假年底双薪定期体检
6-21
【岗位职责】
1.在科主任的领导和上级医师的指导下，完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作；
2.认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，医疗质量，防范医疗差错事故；
3.参加门急诊、住院病人诊治、病例讨论、病房值班工作及完成其他指定的医疗任务；
4.按时查房，掌握病人的病情变化，遇到疑难、危重、死亡病例及医疗差错事故或其他重要问题时，应及时处理并向上级医师及科主任汇报；
5.对所管病人进行检查、诊断、治疗（手术）及特殊诊疗操作，及时向上级医师报告病人的诊治情况；
6.书写病历及其他医疗文书，履行告知义务，签署各类知情同意书；
7.做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人，应和值班医师进行床边交班并做好记录；
8.参加科主任及上级医师查房，做好查房前准备，汇报病情、提出初步诊疗意见，做好査房记录。请他科会诊时，应陪同诊视并介绍病情；
9.完成上报传染病报卡、院内感染报卡、药物不良反应上报等报告工作；
10.学习国内外先进医疗技术，参与科室的科研工作，协助科研课题的申报及项目的实施；
11.撰写专业论文，参加学术交流活动；
12.完成科主任及上级医师交办的其他工作。
【任职要求】
1.认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策，坚持科学发展观。
2.执业医师资格，硕士或以上学历，临床医学相关专业，3年及以上综合三甲医院从业经验，3年以上同岗位经验。
3.掌握本专业领域知识。
4.具有较强的执行力以及较好的沟通、协调、突发事件应对能力，良好的个人品质和职业道德，敬业爱岗，精益求精，原则性强，医疗行为规范，较强的责任心，细致严谨的工作作风；
5.应接受住院医师规范化培训，身体健康，心理素质良好，能胜任本职工作。
前海人寿（广州）总医院
增城区·荔城街道3年以上本科
五险住房公积金带薪年假年底双薪定期体检
6-21
【岗位职责】
1.在科主任的领导和上级医师的指导下，完成本科室一定范围的医疗、教学和预防工作；
2.认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，保 证医疗质量，防范医疗差错事故；
3.参加门急诊、住院病人诊治、病例讨论、病房值班工作及完成其他指定的医疗任务；
4.按时查房，掌握病人的病情变化，遇到疑难、危重、死亡病例及医疗差错事故或其他重要问题时，应及时处理并向上级医师及科主任汇报；
5.对所管病人进行检查、诊断、治疗（手术）及特殊诊疗操作，及时向上级医师报告病人的诊治情况；
6.书写病历及其他医疗文书，履行告知义务，签署各类知情同意书；
7.做好交接班工作，对需要特殊观察的重症病人，应和值班医师进行床边交班并做好记录；
8.参加科主任及上级医师查房，做好查房前准备，汇报病情、提出初步诊疗意见，做好査房记录；请他科会诊时，应陪同诊视并介绍病情；
9.完成上报传染病报卡、院内感染报卡、药物不良反应上报等报告工作；
10.学习国内外先进医疗技术，参与科室的科研工作，协助科研课题的申报及项目的实施；
11.撰写专业论文，参加学术交流活动；
12.负责实习医生的带教、考核、考试、鉴定；
13.完成科主任及上级医师交办的其他工作。
【任职要求】
1.认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策，坚持科学发展观；
2.执业医师资格，本科及以上学历，临床医学相关专业，3年及以上三甲综合医院从业经验，3年以上同岗位经验；
3.掌握本专业领域知识；
4.具有较强的执行力以及较好的沟通、协调、突发事件应对能力，良好的个人品质和职业道德，敬业爱岗，精益求精，原则性强，医疗行为规范，较强的责任心，细致严谨的工作作风；
5.应接受住院医师规范化培训，身体健康，心理素质良好，能胜任本职工作。
前海人寿（广州）总医院
增城区·荔城街道6年以上本科
五险住房公积金带薪年假年底双薪定期体检
6-21
【岗位职责】
1.在科主任的领导和上级医师的指导下，完成本科室一定范围的医疗、科研、教学和预防工作；
2.认真贯彻落实卫生行业法规、政策及医院的各项规章制度、技术操作规范和工作流程，保 证医疗质量，防范医疗差错事故；
3.参加门急诊、会诊、住院病人诊治、病例讨论、病房值班工作及完成其他指定的医疗任务；
4.按时查房，掌握病人的病情变化，遇到疑难、危重、死亡病例及医疗差错事故或其他重要问题时，应及时处理并向上级医师及科主任汇报；
5.指导下级医师进行诊断、治疗（手术）及特殊诊疗操作，督查诊疗计划执行情况，审签下级医师的医疗文书；
6.完成并督促下级医师上报传染病报卡、院内感染报卡、药物良反应上报等报告工作；
7.在科主任的指导下，确定个人专业发展方向；
8.学习国内外先进医疗技术，协助上级医师开展开展新技术、新疗法；
9.申报、完成科研课题，发表专业论文；
10.协助科主任做好本科室质控、医保、院感、输血等事务管理工作；
11.完成临床教学任务；
12.完成科主任及上级医师交办的其他工作。
【任职要求】
1.认真贯彻党和政府的医疗卫生路线、方针、政策，坚持科学发展观；
2.主治医师职称资格，本科或以上学历、临床医学相关专业，6年及以上三甲综合医院从业经验，3年以上同岗位经验；
3.具有本专业较高医疗、科研、教学水平，具有较强的执行力以及较好的沟通、协调、突发事件应对能力；
4.原则性强，实事求是，客观公正，具有公众服务意识，勤政廉政，敬业爱岗，良好的个人品质和职业道德，较强的事业心和责任感，严谨的工作作风，接受过系统的专业技术训练，身体健康，心理素质良好，能胜任本职工作。
广州天佑诊所
白云区·大源街道5年以上初中
五险
6-21
一、工作内容：妇科执业医师，全职兼职均可，招合伙人
二、任职要求：妇科执业医师，满五年
三、福利待遇：面谈
盛禾医护人才管理（广州）有限公司
白云区·鹤龙街道不限中专
6-20
一、工作内容::
1、配合医生做好对病人的治疗工作；
2、观察病人的病情转化情况。
二、任职要求：：
1、护理及相关专业，学历大专及以上学历;
2、一年以上工作经验，有护士上岗证优先;
3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。
三、福利待遇：9000-15000
四、工作时间：早9点至晚6点
广州仁爱天河医院
天河区·天河南街道5年以上不限
五险住房公积金包住包吃员工旅游
6-20
岗位职责：
1、根据患者情况，制定详细的治疗方案；
2、耐心、清楚地向患者解释病情及治疗方案，bao证患者充分理解和同意；
3、根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案；
4、履行妇科医生的岗位职责。
任职要求：
1、临床妇科或中医专业，主治及以上职称；
2、在妇科诊疗模块有丰富的经历，有民营医院门诊接诊工作经历，适应民营医院工作模式，能正确处理好医患关系。
有意向者欢迎详谈，薪资面议，待遇从优！
广州方舟医药有限公司
黄埔区3年以上大专
生日福利节日福利定期团建带薪年假五险
6-20
岗位职责：
1、从事互联网医疗工作，对患者问诊、开处方、医嘱等给予患者专业的诊疗服务；
2、按照医疗服务常规和流程，根据病情和临床用药要求，解答患者疑问；
3、服从公司安排，完成赋予的其他各项工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，医学相关专业；
2、执业医师资格证，3年以上的执业经验优先；
3、能积极服务客户，认同互联网医疗理念，有从事互联网医院工作经验者优先；
4、熟悉计算机操作技能。
联星诊所
海珠区·昌岗街道15年以上中专
8小时工作制包吃
6-20
要求内科，妇科执业医师，可以注册临床经验丰富，沟通能力强!本门诊外科，妇科招有能力者合作！
广州市海珠区官洲街社区卫生服务中心 VIP
海珠区·官洲街道1年以上大专
五险绩效奖金加班补助8小时工作制餐补
6-20
一、工作内容：1.协助主治医师完成妇科门诊诊疗工作。2.负责病历书写、医嘱录入及档案管理。3.协助完成妇科小手术及术后随访。4.为患者提供健康咨询及疾病预防宣教。5.配合主治医师完成其他分配的工作任务。
二、任职要求：1.临床医学或妇产科专业大专及以上学历。2.持有执业助理医师资格证。3.责任心强，沟通能力佳，具团队合作精神。
三、福利待遇：五险、提供住宿，包吃。
四、工作时间：月休4天，一天8小时。
广州市海珠区官洲街社区卫生服务中心 VIP
海珠区·官洲街道5年以上大专
五险绩效奖金加班补助8小时工作制餐补
6-20
一.岗位职责：1.负责妇科常见病、多发病的诊疗及健康咨询。
2.熟练操作妇科常规门诊手术。
二.任职资格：1.大专及以上学历，临床医学/妇产科专业，持有医师资格证及执业证。
2.熟悉妇科诊疗常规，能独立完成常见手术操作。
3.具有良好职业道德及医患沟通能力。
广州白云区溏溪医疗门诊部
白云区不限不限
包吃包住
6-20
认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊
广州市花都区狮岭都市妇产医院 VIP
花都区·狮岭镇10年以上大专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
6-20
1、副高以上职称，10年以上妇产科住院部管理工作经验，凝聚力强。
2、熟悉掌握产科相关专业基础理论，手术娴熟，能负责住院部各种疑难病人处理和手术熟练诊治妇产科常见病、多发病，对妇产科疑难杂症有处理方法，熟练操作妇科、产科、计划生育等常见手术，主刀剖宫产、宫腹腔镜、子宫切除、产后出血、危重症孕产妇救治、高危孕产妇管理、卵巢囊肿、宫外孕、会阴修补等。
3、要求具有丰富的民营医院工作经验，工作认真负责，有较强的管理能力，有良好的表达能力、病历书写管理描述规范写作能力和与病人沟通技巧，以及团队合作精神。
4、要求**学历大专以上并在三甲医院进修获得相关进修证书。
5、在广州妇产医院从事住院部主任工作优先。
心康门诊部
白云区·三元里街道不限不限
五险
6-20
1.有执业医师证
2.薪资待遇具体面议
广州旗程医疗门诊部
白云区·嘉禾街道3年以上大专
住房补贴餐补节日福利
6-20
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
广州某医科大附属医院 VIP
增城区·增江街道5年以上博士
五险住房公积金8小时工作制全勤奖定期团建
￥350006-20
di一层次（拔尖人才）
1.?基本条件：
（1）年龄：≤50，特别优秀的≤55
（2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及正高职称
（3）临床型：现在直辖市、省会城市或副省级市三甲医院或知名大学直属附属三甲医院工作，且具有8年以上大型三甲医院工作经历，近3年内曾担任本学科（专科）行政主任（副主任）或学科带头人，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到国内先进水平；科研型：现在国家、省部级公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有5年以上上述机构或实验室工作经验，并作出卓越成绩。
第二层次（高duan人才）
1.?基本条件：
（1）年龄：≤50，特别优秀的≤55
（2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及副高职称
（3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作，且具有三甲医院5年以上工作经历，所在学科（专科）在省内有明显发展优势，现任带组技术骨干（地市级三甲医院要求学科或专科带头人），临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内****水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验，并作出显著成绩。
第三层次（骨干人才）
1.?基本条件：
（1）年龄：副高≤45，正高≤50
（2）临床型：硕士研究生学历学位及副高职称；科研型：博士研究生学历学位及中级职称
（3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作且具有三甲医院3年以上工作经历，且为三甲医院的专业技术骨干并单独带组，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内先进水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验且担任PI，并作出显著成绩
第四层次（后备人才）
1.?基本条件
（1）年龄不超过?45?周岁；
（2）临床型具有博士研究生学历学位和取得卫生专业技术副高级及以上职称；或科研型具有博士研究生学历学位；
（3）临床型：现在国内三甲医院工作，熟练掌握本专业常见病、多发病的预防、诊治及常用诊疗技术操作，能独立诊断本专业疑难疾病和处理较复杂技术问题。
科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，或现在国内外知名大学在读博士或在站博士后
以上条件为基本条件，详细的可以投递、咨询了解
人才奖励和优惠政策：
（一）引进人才享受编制
（二）?安家补贴奖励
1.di一层次人才（拔尖人才）。自完成聘用手续起，给予税前300万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶100万元，年薪制面议。
2.第二层次人才（高duan人才）。自完成聘用手续起，给予税前200万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶80万元，年薪制面议。
3.第三层次人才（骨干人才）。自完成聘用手续起，给予税前120万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶50万元，年薪制面议。
4.第四层次人才（后备人才）。自完成聘用手续起，给予税前60万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶30万元，按照同类型岗位标准发放薪酬待遇。
四、工作时间：
广州某医科大附属医院 VIP
增城区5年以上博士
五险住房公积金8小时工作制全勤奖定期团建
￥350006-20
di一层次（拔尖人才）
1. 基本条件：
（1）年龄：≤50，特别优秀的≤55
（2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及正高职称
（3）临床型：现在直辖市、省会城市或副省级市三甲医院或知名大学直属附属三甲医院工作，且具有8年以上大型三甲医院工作经历，近3年内曾担任本学科（专科）行政主任（副主任）或学科带头人，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到国内先进水平；科研型：现在国家、省部级公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有5年以上上述机构或实验室工作经验，并作出卓越成绩。
第二层次（高duan人才）
1. 基本条件：
（1）年龄：≤50，特别优秀的≤55
（2）临床型：硕士研究生学历，博士学位及正高职称；科研型：博士研究生学历学位及副高职称
（3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作，且具有三甲医院5年以上工作经历，所在学科（专科）在省内有明显发展优势，现任带组技术骨干（地市级三甲医院要求学科或专科带头人），临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内****水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验，并作出显著成绩。
第三层次（骨干人才）
1. 基本条件：
（1）年龄：副高≤45，正高≤50
（2）临床型：硕士研究生学历学位及副高职称；科研型：博士研究生学历学位及中级职称
（3）临床型：现在国内大型三甲医院（副省级或地市级城市）工作且具有三甲医院3年以上工作经历，且为三甲医院的专业技术骨干并单独带组，临床业务能力突出，熟练掌握本专业领域的前沿技术，达到省内先进水平。科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，且具有3年以上上述机构或实验室工作经验且担任PI，并作出显著成绩
第四层次（后备人才）
1. 基本条件
（1）年龄不超过 45 周岁；
（2）临床型具有博士研究生学历学位和取得卫生专业技术副高级及以上职称；或科研型具有博士研究生学历学位；
（3）临床型：现在国内三甲医院工作，熟练掌握本专业常见病、多发病的预防、诊治及常用诊疗技术操作，能独立诊断本专业疑难疾病和处理较复杂技术问题。
科研型：现在副省级市及以上公共卫生机构、知名医学研究机构、重点实验室工作，或现在国内外知名大学在读博士或在站博士后
以上条件为基本条件，详细的可以投递、咨询了解
人才奖励和优惠政策：
（一）引进人才享受编制
（二） 安家补贴奖励
1.di一层次人才（拔尖人才）。自完成聘用手续起，给予税前300万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶100万元，年薪制面议。
2.第二层次人才（高duan人才）。自完成聘用手续起，给予税前200万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶80万元，年薪制面议。
3.第三层次人才（骨干人才）。自完成聘用手续起，给予税前120万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶50万元，年薪制面议。
4.第四层次人才（后备人才）。自完成聘用手续起，给予税前60万元安家补贴，分5年等额发放，科研经费：封顶30万元，按照同类型岗位标准发放薪酬待遇。
芳草堂中医门诊部
荔湾区·东漖街道10年以上本科
包吃包住
6-20
岗位职责：
1、负责妇科日常医疗工作，患者病情检查和分析，开具处方和用药安排；
2、负责治疗客户的回访并及时解决存在的问题；
3、负责客户治疗方案；
4、负责本科室的工作计划和整体管理工作；
5、解决客户咨询及相关问题，为客户提供相关妇科知识支持。
岗位要求：
1、女性优先，具备十年以上中医、妇科工作经验，擅长各类妇科常见病、多发病、慢性病等疑难杂症的诊断治疗；
2、持有效的医师执业资格证书和医师执业注册证书、妇科执业医生等相关资格证；
3、具备良好的服务意识和沟通技巧，能与客人有效沟通；
4、医学理论和专业基础知识扎实，沟通能力强，有亲和力；
5、具有责任心，良好的职业道德。
维康医疗门诊部 VIP
白云区·嘉禾街道3年以上中专
包住包吃带薪年假绩效奖金员工旅游
6-20
一、工作内容：
二、任职要求：解决妇科疾病及各种妇科手术，同时要懂内科并且能兼职内科工作及简单的清创逢合！
三、福利待遇：
四、工作时间：
亿缇华洲医疗门诊部 亿缇华洲医疗门诊部云护互联网医院
海珠区·华洲街道3年以上不限
包吃包住绩效奖金
6-20
要求有证可以注册，工资面议，工作时间10个小时
