广东产科医生招聘
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12-5
1、根据病人情况,制定详细的治疗方案;
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,bao证病人充分理解和同意;
3、根据公司要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案;
4、指导护士进行相关的检查及治疗,并培训护士口腔护理技能;
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规;
6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法;
7、规范使用口腔设备并负责设备的维护;
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清远 连州市2年以上大专
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12-5
招1名妇产科医生,清远本地优先,有医师执业证优先,在二级以上医院妇产科工作两年以上优先。
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12-5
岗位职责:
1、接待日常门诊的医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药。
2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。
3、定期对妇科科室的各种医疗器械消毒和更换。
4、妇科常用药品的清点检查,对过期药品及时清理,用药安全。
任职资格:
1、女性,大专以上学历,医学、临床、护理等专业。
2、普通话标准,语言表达清晰、流畅,具有良好的医患沟通能力和亲和力。
3、熟悉计算机基础知识,打字熟练。
4、具有良好的医德医风、职业道德和团队合作精神。
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包吃包住
12-5
工作经验丰富,责任心强,有证者优先
联系方式:
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12-5
1、主治医师及以上职称;
2、宫腔镜、腹腔镜手术能搭台。
3、能独立处理妇产科的常见病、多发病、各种疑难杂症以及危重病,熟练操作剖宫产、头位难产、臀位难产的处理、产后大出血及新生儿窒息的抢救;妇科计划生育手术、开腹手术:宫外孕、附件囊肿、子宫肌瘤剔除术、全子宫切除术等。
汕头市潮阳区宏济医院 VIP
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五险包吃包住绩效奖金
12-5
1、 临床医学相关专业大专以上学历;
2、 具备执业医师资格,可变更注册执业地点;
3、 具备妇产科临床工作经验,良好的妇产科专业知识与业务能力;
4、 良好的职业道德、职业操守,良好的医患沟通交流意识与能力,综合职业素养良好。
廉江市妇幼保健院(廉江市妇女儿童医院)
湛江 廉江市本科
事业编制
12-5
广东医科大学附属医院遂溪医院(遂溪县人民医院)
湛江 遂溪县硕士
事业编制
12-5
吴川市妇幼保健计划生育服务中心(吴川市妇幼保健院、吴川市妇女儿童医院)
湛江 吴川市本科
事业编制
12-5
徐闻县妇幼保健计划生育服务中心(徐闻县妇幼保健院、徐闻县妇女儿童医院)
湛江 徐闻县本科
事业编制
12-5
湛江市赤坎区人民医院
湛江 赤坎区本科
事业编制
12-5
湛江市妇幼保健计划生育服务中心(湛江市妇幼保健院)
湛江 赤坎区本科
事业编制
12-5
佛山市高明区明城华立医院 VIP
佛山 高明区1年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
12-5
一、工作内容:主要参加住院部值班工作、书写病例
二、任职要求:工作认真积极,具有良好的团队精神,有证优先。
三、福利待遇:包吃包住、购买五险、带薪年假等福利
四、工作时间:由科室科组安排
湛江市麻章区麻章镇卫生院
湛江 麻章区本科
事业编制
12-5
湛江市麻章区太平镇卫生院
湛江 麻章区本科
事业编制
12-5
湛江市坡头区妇幼保健计划生育服务中心(湛江市坡头区妇幼保健院、坡头区妇女儿童医院)
湛江 坡头区本科
事业编制
12-5
远东宏信医院集团 VIP
肇庆 四会市3年以上大专
五险绩效奖金定期体检包住安排进修
12-5
1、副高以上职称。
2、具有二甲以上医院工作经历。
3、至少3年以上妇产科科室管理经验。
4、熟练运用妇产科门诊和手术技能。
5、熟练重症急危产妇救治。
一经聘用,提供具有竞争力的薪酬待遇。
远东宏信医院集团 VIP
肇庆 四会市10年以上大专
五险绩效奖金定期体检包住安排进修
12-5
一、职责概述:
1.遵守医院规章制度,执行主管院长的决定。
2.在主管院长的领导下,负责本科室的行政、业务、教学、科研工作。
二、行政管理:
1.在主管院长领导下,编制本部门工作目标计划并组织实施,按时保质保量完成各项工作任务。
2.参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。
3.主持本科室各种会议,有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。
4.督导下属各级医疗人员执行计划,进行绩效考评,持续改进工作绩效。
5.负责科室间关系的沟通协调,处理各类矛盾,及时向领导请示汇报工作。
6.负责科室的考勤和假期审批。
三、业务管理:
1.负责安排本科室门诊、会诊、手术、值班等,定期主持召开科务会议。
2.负责把好科室医疗质量关,做好科室医疗质量监控方案的制定、实施、检查和总结,规范诊疗过程,开展临床路径和单病种质量管理。
3.负责检查各医师的履职情况,督促执行各项规章制度和技术操作规程,严格并及时处理差错事故。
4.按时查房,受下属医疗人员请求或委托协助处理疑难病例,组织会诊,决定患者出(转)院,审签出(转)院病历。
5.参加门诊、会诊、手术临床带教,组织研究并解决疑难、危重病例的诊断治疗。
6.负责本科室医疗安全管理,在科室层面按程序处理医疗投诉和纠纷。
7.积极配合完成医联体、医共体相关诊疗工作。
四、学科建设和人才培养:
1.负责本科室业务技术建设规划、年度计划的制定和落实,研究确定本学科临床亚专业主攻方向,组织科室人员开展新技术、新项目。
2.负责组织本科室业务培训、人才培养和技术考核,完成住院医师规范化培训、继续教育和进修、实习生培训任务。
3.负责本科室科研工作,组织开展课题的选项、申请立项及研究工作。
五、完成领导交办的其他临时性工作。
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梅州 梅县5年以上大专
五险绩效奖金定期体检包住安排进修
12-5
1.大专及以上学历,医学、临床专业;
2.语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
3.具有良好的职业道德和团队协作精神。
五险一金,节假日慰问,带薪年假,年终奖金,终身培训
已规培执业医师及特别优秀人才、特殊人才可以享受医院人才引进政策,详细面议。