广东产科医生招聘

最/低学历/学位：硕士研究生 专业:妇产科学 最/低专业技术资格:医师 年龄上限（岁）：35 专业能力要求:产科方向。有3年以上产科临床经验优先。

最/低学历/学位：硕士研究生 专业:妇产科学 最/低专业技术资格:副主任医师 年龄上限（岁）：45 专业能力要求：有3年以上妇产科临床经验。

1、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，bao证病人充分理解和同意； 3、根据公司要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4、指导护士进行相关的检查及治疗，并培训护士口腔护理技能； 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规； 6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法； 7、规范使用口腔设备并负责设备的维护；

1、妇产科助理医师及以上职称，执业范围为妇产科专业，能变更注册。 2、能值夜班，对妇产科病房熟悉。 3、有妇产科住院部工作经验尤佳。

任职要求： 1、大专以上学历，有初级以上职称和《母婴保健技术考核合格证书》等各项资质； 2、3年以上妇产科工作经验，可独立看产程; 3、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力; 4、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛；

寻求科室合作，欢迎咨询，详细面谈 1、具有相关专业资格证优先 2、熟练掌握本专业常见病的诊疗及本专业的技能操作 3、具有良好的沟通能力，有亲和力，语言表达清晰流畅，具有良好的职业道德和团队协作

一、工作内容：会做眼科白内障手术 二、任职要求：懂管理眼科 三、福利待遇：1.5万 四、工作时间：8小时

1、反应机敏灵活、思路清晰； 2、 具有团队精神、适应能力强， 良好的应变能力和服务意识； 3、应届生、往届生，无专业要求，广东本地人优先考虑。 工作内容：协助主任接待患者，开单、带患者、过程中给患者解答疑虑，回访等工作 门诊不孕科医助

一、职责概述： 1.遵守医院规章制度，执行主管院长的决定。 2.在主管院长的领导下，负责本科室的行政、业务、教学、科研工作。 二、行政管理： 1.在主管院长领导下，编制本部门工作目标计划并组织实施，按时保质保量完成各项工作任务。 2.参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。 3.主持本科室各种会议，有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。 4.督导下属各级医疗人员执行计划，进行绩效考评，持续改进工作绩效。 5.负责科室间关系的沟通协调，处理各类矛盾，及时向领导请示汇报工作。 6.负责科室的考勤和假期审批。 三、业务管理： 1.负责安排本科室门诊、会诊、手术、值班等，定期主持召开科务会议。 2.负责把好科室医疗质量关，做好科室医疗质量监控方案的制定、实施、检查和总结，规范诊疗过程，开展临床路径和单病种质量管理。 3.负责检查各医师的履职情况，督促执行各项规章制度和技术操作规程，严格并及时处理差错事故。 4.按时查房，受下属医疗人员请求或委托协助处理疑难病例，组织会诊，决定患者出（转）院，审签出（转）院病历。 5.参加门诊、会诊、手术临床带教，组织研究并解决疑难、危重病例的诊断治疗。 6.负责本科室医疗安全管理，在科室层面按程序处理医疗投诉和纠纷。 7.积极配合完成医联体、医共体相关诊疗工作。 四、学科建设和人才培养： 1.负责本科室业务技术建设规划、年度计划的制定和落实，研究确定本学科临床亚专业主攻方向，组织科室人员开展新技术、新项目。 2.负责组织本科室业务培训、人才培养和技术考核，完成住院医师规范化培训、继续教育和进修、实习生培训任务。 3.负责本科室科研工作，组织开展课题的选项、申请立项及研究工作。 五、完成领导交办的其他临时性工作。

1、 临床医学相关专业大专以上学历； 2、 具备妇产科执业医师资格，注册上岗； 3、 具备妇产科临床工作经验，良好的妇产科专业知识与业务能力； 4、 良好的职业道德、职业操守，良好的医患沟通交流意识与能力，综合职业素养良好； 4、会超声诊断，懂内科*佳