江苏心胸外科-胸科招聘
康强医疗人才网提供2025年8月江苏心胸外科-胸科最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多江苏心胸外科-胸科招聘就上康强医疗人才网宜兴市中西医结合医院（宜兴市红塔医院） VIP
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8-27
1、按照相关规定规范书写病例及处方；
2、患者的病案收集及案例编辑；
3、针对技术知识进行定期的学习交流；
4、科主任安排的其他相关工作
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8-27
1、在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时参加科内晨会及查房。具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、及时掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗争议或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6、督促下级医师认真贯彻执行医疗核心制度、各项规章制度和医疗操作规程。
经常检查床位医师所管患者的医疗质量，严防医疗差错事故。
7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
9、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。
10、积极协助科主任做好医疗争议、投诉、诉讼的处理，完成科主任交办的临时性工作任务。
11、要求主治医师及以上
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8-27
具体面谈
学历要求：专硕
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德；
2.身体健康，五官端正，具备正常履行职责的身体条件；
3.范围：
（1）应届研究生、本科生、大专生（护理）；
（2）副主任医师（45周岁以下）、主治医师（35周岁以下）、执业医师（已规培、30周岁以下），特别优秀人员可适当放宽；
4.研究生本科阶段所学专业与现专业相同或相近，学历要求为本科的须为普通高校全日制本科（专升/转/接本不在招聘范围），学历要求为大专的须为高中起点（五年制大专不在招聘范围）且护理专业要求江苏省内院校。
三、本次招聘采用网上报名的方式，请将报名简历及相关资质材料电子版发送至报名邮箱xkeyzp@126.com，并请注明应聘岗位。
四、福利待遇
1.六险（养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗）、两金（公积金、企业年金），带薪年休假，生日福利，职工餐补，健康体检，通勤班车。应届生＋10年房补；
2.医师待遇：8000-20000+/月；
3.护理待遇：4000-7000/月；
4.学科带头人待遇：面议；
5.非贾汪区户籍且未婚的免费提供宿舍。
五、院区位置：徐州市贾汪区团结路9号
乘车路线：1.徐州站（老火车站）乘K25路公交车矿二院站下；2.徐州东站（高铁站）乘地铁到老火车站乘K25路公交车（此线路快）或在高铁站乘26路公交车至小南湖站转乘25路公交车矿二院站下。
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8-26
工作内容：
1. 负责泌尿外科门诊及住院患者的诊断与治疗。
2. 参与科室日常查房，指导和培训下级医生。
3. 定期参与疑难病例讨论会，提供专业意见。
4. 执行医院规章制度，确保医疗服务质量。
任职要求：
1. 拥有中级及以上职称，具备执业医师资格证书。
2. 至少1-3年相关领域工作经验，熟悉泌尿系统疾病的诊治流程。
3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理医患关系。
4. 有较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受新知识和技术。
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8-26
1、大专及以上学历，具有主治医师及以上职称资格；
2、从事临床胸外医疗工作两年以上，具有二三级医院工作经历；
3、具有良好的语言沟通及书面表达能力，能独立完成常规的医疗项目，热爱临床医疗工作，责任心强，爱岗敬业。
4、薪资面议。
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8-26
1、从事临床工作三年以上，具备执业医师以上资格，并可以变更注册；
2、有二级医院工作经历者优先考虑，有中级及以上医师执业资格的年龄不限；
3、接待日常门诊、急诊、住院等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊；
2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识；
4、尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私，详细真实的告诉患者病情；
5、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
6、具有良好的职业道德和团队协作精神。
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8-26
主治以上职称，具有3年以上胸外科工作经验。
掌握胸外科基础理论知识和常见发病的诊治工作
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扬州 邗江区2年以上大专
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8-25
1、负责查房，对患者进行诊断、治疗及特殊诊疗操作；
2、掌握患者病情变化，患者发生重要问题时应及时处理，并向科主任汇报；
3、规范书写病历，复核、数据统计，审签出院病历，认真执行各项规章制度和技术操作规范。
二、工作时间：
排班双休，具体排班看科室
三、任职资格
职称：执业及以上
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扬州 邗江区6年以上大专
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8-25
一、工作内容：
全面领导与管理： 全面负责科室的医疗、教学、科研、行政管理工作，制定并实施科室发展规划和年度工作计划。
医疗质量与安全： 建立健全并严格执行各项医疗核心制度、诊疗规范、操作流程和质量控制体系，确保持续提升医疗质量，保障患者安全，有效防控医疗风险。
疑难危重病救治： 主持或指导科室疑难、危重、复杂病例的抢救、诊断和治疗工作，具备解决本专业领域内高难度临床问题的能力。
学科建设与人才培养： 负责科室学科建设，引进和推广新技术、新项目；制定并实施人才培养计划，负责各级医师（包括规培医师、进修医师）的带教、培训和考核工作，建设高素质、高水平的医疗团队。
行政管理与协调： 负责科室日常行政事务管理、人员调配、绩效分配、设备维护、耗材管理、成本控制等；有效协调与院内其他科室、部门及院外相关单位的关系。
完成医院交办的其他任务。
二、任职要求：
执业资格：主治及以上
执业范围：内科/外科
经验：科室管理经理，重症经验
泰州市人民医院（南京医科大学附属泰州人民医院、南通大学第五附属医院）
泰州 海陵区本科
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已结束
泰兴市中医院
泰州 泰兴市硕士
事业编制免笔试解决食宿免费住房
8-22
徐州矿务集团总医院
徐州 泉山区不限硕士
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8-22
1、岗位人数：医疗岗位学科带头人硕士及以上1名。
2、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。
3、积极参加医院及科室组织的各项活动，遵守活动规则和要求。服从工作分配，按要求完成各级领导交办的工作任务。
4、严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。
5、积极参加继续教育活动，努力提高业务水平医学。
6、正确处理工作中出现的问题和矛盾，按照个人利益服从集体利益，逐级上报的原则反映情况。
7、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通，主动避免医疗纠纷，杜绝差错事故。
8、爱护医疗仪器设备，熟练掌握各种医疗仪器的使用，在治疗过程中严格遵守用药原则，认真选择药物，保证病人得到有效的救治。
9、高层次人才给予一次性安家费、人才津贴；符合徐州医科大学高层次人才引进条件的博士可申请医科大编制；符合市政府高层次人才引进条件者，除享受医院人才待遇外，入选后还可享受政府高层次人才待遇
徐州矿务集团总医院
徐州 贾汪区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
8-22
1、岗位人数：硕士2名。
2、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。
3、积极参加医院及科室组织的各项活动，遵守活动规则和要求。服从工作分配，按要求完成各级领导交办的工作任务。
4、严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。
5、积极参加继续教育活动，努力提高业务水平医学。
6、正确处理工作中出现的问题和矛盾，按照个人利益服从集体利益，逐级上报的原则反映情况。
7、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通，主动避免医疗纠纷，杜绝差错事故。
8、爱护医疗仪器设备，熟练掌握各种医疗仪器的使用，在治疗过程中严格遵守用药原则，认真选择药物，保证病人得到有效的救治。
张家港市第二人民医院（张家港市金港镇人民医院、张家港保税区医院）
苏州 张家港市本科
事业编制
8-21
盱眙县中医院
淮安 盱眙县3年以上硕士
五险住房公积金定期体检
8-20
1、任职要求：
（1）基本条件：具有较强的事业心和责任感，恪守职业道德，具有较强的协调能力、沟通能力和团队精神及运营能力，具备适应岗位要求的身体条件。
（2）学历要求：硕士及以上，普外专业。
（3）职称要求：副主任医师及以上职称。
（4）具有丰富的临床经验，掌握本专科核心技术，有明显的医疗特色，能解决本专业医疗技术难题，在同行当中有较大影响力，能带领学科实现高质量、可持续发展。学术思维活跃，具有一定的科研能力。
2、福利待遇：
高层次人才实行特殊政策、量身定制发展路径和事业平台，根据管理经验、专业水准提供江苏省内有竞争力的薪酬及绩效奖励，提供安家费，协助解决配偶工作、子女入托及义务教育阶段入学。根据个人情况实行一人一议。
3、报名相关：
（1）报名地址：江苏省盱眙县中医院人力资源中心（盱眙县五墩西路20号）
（2）报名方式：电话或微信报名
（3）报名所需材料：报名时需提供个人简历一份，毕业证、学位证、执业资格证、医师资格证、高级专业技术职务资格证以及其他履历能力证书。
苏州市立医院（集团）（南京医科大学附属苏州医院）
苏州 姑苏区本科
事业编制免笔试
已结束
兴化市人民医院（扬州大学医学院附属医院）
泰州 兴化市硕士
8-17
苏州瑞迎康复医院 VIP
苏州 吴江区1年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
8-15
工作地点为苏州瑞华骨科医院（苏州市吴中区越溪街道塔韵路5号）
一、工作内容：
1.在急救分站负责人领导下负责院前急救出车任务；
2.遵守劳动纪律，服从指挥中心调度，按时随车出诊；
3.具备良好的职业素养，较强的急救意识，严格按照规章制度、操作规程，遵守诊疗常规；
4.熟练掌握现场急救技术，严防差错事故发生；
5.负责组织和指挥随车人员完成现场急救和转运工作，密切监测患者病情变化；
6.按规定及时完成各类医疗文书的书写。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，初级及以上职称。
2.有院前急救经验者优先。
三、福利待遇：
1.五险一金；
2.带薪年假；
3.提供住宿。
四、工作时间：
面议
江苏爱康国宾门诊部 VIP
无锡 新吴区15年以上大专
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8-15
岗位职责：
1、认真执行各项规章制度和操作常规；
2、按照外科体检项目的要求，认真询问病史，并按外科体检顺序进行检查，体检项目无遗漏
3、对体检中发现的阳性体征在体检表相应栏目中简明扼要地予以描述，防止简单下结论；
4、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无措项；
5、负责外科体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名；
6、体检过程中对体检客人提出的问题，要做好咨询解答工作；
7、执行保护性医疗制度，尊重体检客人的隐私权；
任职要求：
1、临床医学等相关专业专科以上学历，并获得执业医师等职业证;
2、具有二级以上医院外科临床工作经验，精通一般的普外手术;
3、外科常规检查熟练;有一定的健康管理知识;
4、具有良好的沟通能力和个人职业形象气质;
5、会电脑基础操作;
6、具有良好的职业素质和道德修养;
7、具有较强的学习意识，自主提高个人专业素质和能力。
