外科

10K~15K
泰兴平安医院
泰州 泰兴市不限大专
5-31
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 任职资格: 1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
南京同善门诊部
南京 玄武区8年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金定期体检
5-31
高薪诚聘外科、骨科、疼痛科医师从事非手术保守治疗腰椎间盘突出症。退休医师优先录用,能胜任读CT片和核磁共振片子的可优先录用。全职或者兼职的均可。薪资待遇优厚。工作时间可商定。有意者请与本院联系,预约面谈日期!

疼痛科

20K~35K
东台梅氏中西医结合医院 VIP
盐城 东台市10年以上大专
五险包吃包住员工旅游住房公积金
5-31
一、工作内容:组建疼痛科,全面负责疼痛科各项业务,重点是超声引导下疼痛治疗和神经阻滞,以及康复治疗。 二、任职要求:45岁以内,西医临床外科/麻醉/疼痛专业,中级及以上职称,疼痛诊疗经验丰富,擅长超声引导下急慢性疼痛治疗和神经阻滞。 三、福利待遇:周休1天。 四、工作时间:7.5小时。
泰康仙林鼓楼医院
南京 栖霞区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
5-31
岗位职责: 1、按照医院授权开展疼痛科相关专科的治疗; 2、参加和指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作; 3、主持疼痛病人临床病例讨论,独立开展顽固性疼痛诊疗工作; 4、组织下级医师学习国外先进疼痛医学技术,做好资料积累,及时总结经验。 任职要求: 1、本科及以上学历,临床医学或麻醉专业; 2、持有医师资格证、执业证、主治医师/副主任医师资格证; 3、三级及以上医院疼痛科工作经历者优先;
溧阳城中医院 VIP
常州 溧阳市5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
5-30
1.负责疼痛科日常诊疗工作; 2.根据患者需求和个体情况,向患者提供专业性建议和治疗方案,为患者提供专业咨询; 3.负责根据治疗方案,实施治疗,治疗质量; 熟悉疼痛科各项基本操作及手术治疗; 4.有相关资格证书及工作经验者优先考虑。

疼痛科

8K~18K
常州康瑞世纪医院 VIP
常州 天宁区3年以上大专
五险住房公积金加班补助8小时工作制包吃
5-30
一、工作内容: 二、任职要求: 主治医师或以上,沟通能力强,熟练掌握疼痛相关疾病诊治,熟悉医保DRG政策; 三、福利待遇: 四、工作时间:
如东双南医院 VIP
南通 如东县2年以上大专
五险住房公积金包住8小时工作制
5-30
大专及以上学历,有一定的疼痛科临床工作经验,能注册执业证件。 熟悉各类病理性神经痛、各类无痛治疗等技术。 南通籍优先。

疼痛科

10K~20K
盐城盐阜医院 VIP
盐城 亭湖区5年以上大专
五险包住绩效奖金住房公积金
5-30
疼痛康复科医师,副高以上职称,对疼痛、康复有丰富的临床经验

疼痛科

10K~20K
如皋江安医院 VIP
南通 如皋市5年以上本科
定期体检包吃五险加班补助带薪年假
5-30
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
南京栖霞胡德勤西医诊所
南京 栖霞区3年以上大专
8小时工作制无需夜班带薪年假
5-30
岗位职责: 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全。 任职资格: 1、大专以上学历,医学、临床、护理等专业; 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 招聘疼痛科合作

疼痛科医生(接收应届生)(接收在校生)

6K~10K
睢宁金陵医院 VIP
徐州 睢宁县不限不限
绩效奖金包吃包住五险
5-30
从事疼痛科工作,临床经验丰富,爱岗敬业,与同事和谐相处,与病人有良好的沟通能力。
崇川区顺泽堂中医诊所
南通 如东县10年以上本科
5-30
一、工作内容:疼痛科接诊,主要肩颈腰腿疼等一些痛, 二、任职要求:疼痛治疗技术性强,亲和力强,责任心强,遵守规章制度,服从领导安排 三、福利待遇:交五险月休四天,包吃住,享受年终分红 四、工作时间:每天八小时 , 工作地如东丰利惠慈医院 ,联系微信w
连云港一四九医院 VIP
连云港 连云区1年以上硕士
五险住房公积金包吃住房补贴包住
5-30
一、任职条件: 1.硕士研究生及以上学历; 2.临床医学(康复医学与理疗学)专业; 3.中级职称年龄不超过40周岁,条件优秀者可适当放宽; 4.有综合医院工作经验,取得医师资格证书、执业证书、规范化培训证书; 5.工作细心、责任感强,具备团队协作精神,有良好的职业操守,有较强的沟通协调能力; 6.中共党员优先,有三甲医院工作经验者优先; 7.同等条件下,中共党员或退役人员优先。 二、招聘程序: 1.请将个人简历发送至邮箱:rlzyb149@163.com,邮件标题格式为:应聘岗位+姓名。 2.医院将根据招聘条件和岗位需求,对应聘人员的简历进行审查,对符合要求且有意向人员将通知面试。 3.通过面试、考察的人员,通知体检,合格后予以录用。 三、福利待遇: 1.硕士研究生、全日制本科经过考核合格后可考虑给予事业编制。 2.协助解决住房、配偶工作、子女入学问题。 3.其他福利:员工宿舍、就餐补助、五险一金、节日福利。
新沂广济医院 VIP
徐州 新沂市3年以上不限
五险包住员工旅游绩效奖金
5-30
诚邀有执业医师证的疼痛科医生,技术熟练,爱岗敬业,恪尽职守,具体面谈。

疼痛科(接收应届生)

8K~19K
徐州矿务集团第二医院 VIP
徐州 贾汪区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
5-30
具体面谈 学历要求:本科及以上 神经内科、麻醉科、骨科方向,已规培 1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德; 2.身体健康,五官端正,具备正常履行职责的身体条件; 3.范围: (1)应届研究生、本科生、大专生(护理); (2)副主任医师(45周岁以下)、主治医师(35周岁以下)、执业医师(已规培、30周岁以下),特别优秀人员可适当放宽; 4.研究生本科阶段所学专业与现专业相同或相近,学历要求为本科的须为普通高校全日制本科(专升/转/接本不在招聘范围),学历要求为大专的须为高中起点(五年制大专不在招聘范围)且护理专业要求江苏省内院校。 三、本次招聘采用网上报名的方式,请将报名简历及相关资质材料电子版发送至报名邮箱xkeyzp@126.com,并请注明应聘岗位。 四、福利待遇 1.六险(养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗)、两金(公积金、企业年金),带薪年休假,生日福利,职工餐补,健康体检,通勤班车。应届生+10年房补; 2.医师待遇:8000-20000+/月; 3.护理待遇:4000-7000/月; 4.学科带头人待遇:面议; 5.非贾汪区户籍且未婚的免费提供宿舍。 五、院区位置:徐州市贾汪区团结路9号 乘车路线:1.徐州站(老火车站)乘K25路公交车矿二院站下;2.徐州东站(高铁站)乘地铁到老火车站乘K25路公交车(此线路快)或在高铁站乘26路公交车至小南湖站转乘25路公交车矿二院站下。 咨询电话:15052029298李老师(工作日时间) 0516-87618619;13952151693孙老师(工作日时间)

疼痛科

10K~20K
连云港永兴盛源医疗器械贸易有限公司 VIP
连云港 东海县5年以上本科
五险包住包吃绩效奖金8小时工作制
5-30
一、工作内容: 参与疼痛科疑难、重症患者的诊断与治疗,制定个性化治疗方案,定期查房,指导下级医师临床工作,确保医疗质量和安全。 建立和完善科室医疗质量控制体系,定期检查医疗文书书写、诊疗规范执行情况,及时发现和解决医疗过程中的问题,减少医疗差错和事故。 合理安排门诊医师排班,保证门诊工作有序进行,处理门诊遇到的复杂病情和突发事件,协调急诊患者的收治。 通过各种渠道宣传疼痛科的特色技术和服务,提高科室的知名度和社会影响力,组织科普活动,向公众普及疼痛防治知识。 二、任职要求: 本科及以上相关专业毕业,取得执业医师资格证书和相应的专业技术职称。 熟练掌握疼痛科常见疾病的诊断和治疗方法,如颈椎病、腰椎间盘突出症、关节炎等引起的疼痛。 精通各种疼痛治疗技术,如神经阻滞、射频消融、椎间孔镜技术等。 具备良好的临床思维能力和判断能力,能够准确诊断和处理复杂的疼痛病例。 三、福利待遇: 四、工作时间:

疼痛科

6K~15K
扬州硕博医院 VIP
扬州 江都区5年以上中专
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
5-29
一、工作内容:负责医院门诊和病房日常工作 二、任职要求:有执业医师证,能注册 三、福利待遇: 四、工作时间:
扬州硕博医院 VIP
扬州 江都区10年以上大专
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
5-29
要求能变更注册,沟通能力强,副主任以上职称,领导团队意识强,有三甲医院工作经历,有民营医院工作经验,会关节镜或椎间孔镜优先考虑。

外科,疼痛科(接收应届生)

2K~4K
淮安林健医疗科技有限公司
淮安 淮安区不限不限
包住
5-29
以病人为中心,工作认真,执行能力强,责任心强
南京市正力门诊
南京 六合区1年以上不限
五险
5-29
一、职位描述:门诊部统筹医保寻求合作医生 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

12345600

江苏疼痛科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 25% 大专 45% 本科 25% 硕士 5%
江苏疼痛科招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占45%,本科占25%,硕士占5%

经验要求分析

不限经验 15% 1-3年 40% 4-6年 25% 6年以上 20%
江苏疼痛科招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占40%,4-6年占25%,6年以上占20%

招聘亮点

康强栏目