江苏疼痛科招聘

康强医疗人才网提供2025年10月江苏疼痛科最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多江苏疼痛科招聘就上康强医疗人才网
常州鼎武医院 VIP
常州 新北区5年以上大专
10-15
1、大专或本科以上学历; 2、有医师执业证书; 3、性格开朗乐观,热爱本职工作等; 4、有五年或五年以上工作经验者优先。
海安博爱医院
南通 海安市1年以上大专
包住
10-15
疼痛科医助: 有经验者优先考虑 会射频消融 臭氧 针刀的(要能独立上岗的)待遇从优。欢迎应聘
海安博爱医院
南通 海安市1年以上大专
包住
10-15
面议 诚邀有执业医师证的疼痛科医生,技术熟练,爱岗敬业,恪尽职守,具体面谈。 联系电话 院长
海安博爱医院
南通 海安市1年以上大专
包住
10-15
面议 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上相关工作经历。 工作职责: 1、认真做好各项工作,完成单位交代其他相关工作。 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力,良好的服务意识和服务态度。 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、持有可变更的相关资格证优先。 工资待遇:面议 或 线上交流

疼痛医生

6K~13K
海安博爱医院
南通 海安市1年以上大专
包住
10-15
待遇面谈 1、大专或以上学历,临床医学相关专业,主治以上,经验丰富、技术过硬 2、熟悉疼痛科诊疗规范及工作流程; 3、具有良好的业务素质、高度的责任心、严谨的工作态度,较强的医患沟通能力。

疼痛科

10K~20K
连云港永兴盛源医疗器械贸易有限公司 VIP
连云港 东海县5年以上本科
五险包住包吃绩效奖金8小时工作制
10-15
一、工作内容: 参与疼痛科疑难、重症患者的诊断与治疗,制定个性化治疗方案,定期查房,指导下级医师临床工作,确保医疗质量和安全。 建立和完善科室医疗质量控制体系,定期检查医疗文书书写、诊疗规范执行情况,及时发现和解决医疗过程中的问题,减少医疗差错和事故。 合理安排门诊医师排班,保证门诊工作有序进行,处理门诊遇到的复杂病情和突发事件,协调急诊患者的收治。 通过各种渠道宣传疼痛科的特色技术和服务,提高科室的知名度和社会影响力,组织科普活动,向公众普及疼痛防治知识。 二、任职要求: 本科及以上相关专业毕业,取得执业医师资格证书和相应的专业技术职称。 熟练掌握疼痛科常见疾病的诊断和治疗方法,如颈椎病、腰椎间盘突出症、关节炎等引起的疼痛。 精通各种疼痛治疗技术,如神经阻滞、射频消融、椎间孔镜技术等。 具备良好的临床思维能力和判断能力,能够准确诊断和处理复杂的疼痛病例。 三、福利待遇: 四、工作时间:
盐城同洲骨科医院 VIP
盐城 亭湖区3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
10-15
1、负责疼痛科的日常诊疗工作,确保患者得到及时有效的治疗; 2、参与疼痛科的科研项目,推动科室技术水平的提升; 3、临床医学专业背景,执业医师及以上职称; 4、具备优秀的沟通能力和团队协作精神,能够胜任疼痛科的工作职责; 5、身体健康,能适应高强度工作; 6、熟悉疼痛科相关诊疗规范和技术,具有丰富的临床经验。
江苏博润医院管理 VIP
南京 雨花台区5年以上本科
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
10-15
(一)岗位职责: 1、负责常门诊接诊工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、具备丰富的临床工作经验,擅长风湿免疫科等各类疼痛疾病诊断治疗; 3、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; (二)任职资格: 1、临床医学专业本科以上学历,风湿疼痛、风湿免疫、骨伤科、中医科等执业范围,有执业医师证书,可注册变更。 2、具备丰富的临床工作经验,擅长风湿疼痛科、风湿免疫科等各类疼痛疾病诊断治疗; 3、素质要求:细致严谨,有亲和力,责任心强,有服务意识。 4、语言表达清晰流畅,具有良好的沟通能力; 5、熟悉计算机基础知识、打字熟练; 6、具有良好的职业道德和团队协作精神; (三)薪酬待遇:医生实行医疗服务收入*个人系数制,五险齐全,享有年终奖、餐补、旅游补贴、节假日福利、国内外进修、职工体检、通讯补贴、带薪休假等福利。

疼痛科(接收应届生)

8K~19K
徐州矿务集团第二医院 VIP
徐州 贾汪区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
10-15
具体面谈 学历要求:本科及以上 神经内科、麻醉科、骨科方向,已规培 1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德; 2.身体健康,五官端正,具备正常履行职责的身体条件; 3.范围: (1)应届研究生、本科生、大专生(护理); (2)副主任医师(45周岁以下)、主治医师(35周岁以下)、执业医师(已规培、30周岁以下),特别优秀人员可适当放宽; 4.研究生本科阶段所学专业与现专业相同或相近,学历要求为本科的须为普通高校全日制本科(专升/转/接本不在招聘范围),学历要求为大专的须为高中起点(五年制大专不在招聘范围)且护理专业要求江苏省内院校。 三、本次招聘采用网上报名的方式,请将报名简历及相关资质材料电子版发送至报名邮箱xkeyzp@126.com,并请注明应聘岗位。 四、福利待遇 1.六险(养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗)、两金(公积金、企业年金),带薪年休假,生日福利,职工餐补,健康体检,通勤班车。应届生+10年房补; 2.医师待遇:8000-20000+/月; 3.护理待遇:4000-7000/月; 4.学科带头人待遇:面议; 5.非贾汪区户籍且未婚的免费提供宿舍。 五、院区位置:徐州市贾汪区团结路9号 乘车路线:1.徐州站(老火车站)乘K25路公交车矿二院站下;2.徐州东站(高铁站)乘地铁到老火车站乘K25路公交车(此线路快)或在高铁站乘26路公交车至小南湖站转乘25路公交车矿二院站下。 咨询电话:15052029298李老师(工作日时间) 0516-87618619;13952151693孙老师(工作日时间)

外科,疼痛科(接收应届生)

2K~4K
淮安林健医疗科技有限公司
淮安 淮安区不限不限
包住
10-15
以病人为中心,工作认真,执行能力强,责任心强
扬州硕博医院 VIP
扬州 江都区10年以上大专
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
10-15
要求能变更注册,沟通能力强,副主任以上职称,领导团队意识强,有三甲医院工作经历,有民营医院工作经验,会关节镜或椎间孔镜优先考虑。

疼痛科

6K~15K
扬州硕博医院 VIP
扬州 江都区5年以上中专
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
10-15
一、工作内容:负责医院门诊和病房日常工作 二、任职要求:有执业医师证,能注册 三、福利待遇: 四、工作时间:
江阴澄西医院 VIP
无锡 江阴市5年以上本科
五险住房公积金包住节日福利加班补助
10-15
1、岗位要求:(1)专科以上学历;(2)具有相关执业资格证;(3)相关专业岗位的职称证明; 2、薪资待遇:薪资面议、待遇从优,并按国家劳动法规定缴纳五险一金。 3、应聘资料:2寸近期免冠照片2张;个人简历一份;学历证件、执业证件、资格证件、职称证件、身份证等相关证件原件和复印件各一份。

外科医生

10K~20K
溧阳兴华医院 VIP
常州 溧阳市不限不限
包吃包住
10-15
全日制大专及以上学历,执业医师及以上职称,二甲及以上医院相应从事普外科经历8年以上,55周岁内。

骨外科,疼痛科(接收应届生)

4K~10K
建湖县中医院
盐城 建湖县不限大专
五险包住绩效奖金
10-14
一、工作内容: 科内日常辅助工作 二、任职要求: 全职 三、福利待遇: 每周休息一天 四、工作时间:每天八小时

疼痛科(接收应届生)(接收在校生)

20K~30K
建湖县中医院
盐城 建湖县2年以上大专
五险包住绩效奖金
10-14
能够对颈肩腰腿痛的常见病,多发病的诊断及治疗有所了解或掌握,有微创介入治疗经验、有疼痛、康复科工作经历者优先。联系电话:

疼痛科

10K~20K
盐城盐阜医院 VIP
盐城 亭湖区5年以上大专
五险包住绩效奖金住房公积金
10-14
疼痛康复科医师,副高以上职称,对疼痛、康复有丰富的临床经验
崇川区顺泽堂中医诊所
南通 如东县10年以上本科
10-14
一、工作内容:疼痛科接诊,主要肩颈腰腿疼等一些痛, 二、任职要求:疼痛治疗技术性强,亲和力强,责任心强,遵守规章制度,服从领导安排 三、福利待遇:交五险月休四天,包吃住,享受年终分红 四、工作时间:每天八小时 , 工作地如东丰利惠慈医院 ,联系微信w
连云港一四九医院 VIP
连云港 连云区1年以上硕士
五险住房公积金包吃住房补贴包住
10-14
一、任职条件: 1.硕士研究生及以上学历; 2.临床医学(康复医学与理疗学)专业; 3.中级职称年龄不超过40周岁,条件优秀者可适当放宽; 4.有综合医院工作经验,取得医师资格证书、执业证书、规范化培训证书; 5.工作细心、责任感强,具备团队协作精神,有良好的职业操守,有较强的沟通协调能力; 6.**党员优先,有三甲医院工作经验者优先; 7.同等条件下,**党员或退役人员优先。 二、招聘程序: 1.请将个人简历发送至邮箱:rlzyb149@163.com,邮件标题格式为:应聘岗位+姓名。 2.医院将根据招聘条件和岗位需求,对应聘人员的简历进行审查,对符合要求且有意向人员将通知面试。 3.通过面试、考察的人员,通知体检,合格后予以录用。 三、福利待遇: 1.硕士研究生、全日制本科经过考核合格后可考虑给予事业编制。 2.协助解决住房、配偶工作、子女入学问题。 3.其他福利:员工宿舍、就餐补助、五险一金、节日福利。

12345600

江苏疼痛科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 15% 大专 55% 本科 25% 硕士 5%
江苏疼痛科招聘需要什么学历?学历不限占15%,大专占55%,本科占25%,硕士占5%

经验要求分析

不限经验 20% 1-3年 40% 4-6年 30% 6年以上 10%
江苏疼痛科招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占40%,4-6年占30%,6年以上占10%

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