江苏疼痛科招聘

康强医疗人才网提供2025年8月江苏疼痛科最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多江苏疼痛科招聘就上康强医疗人才网
常州鼎武医院 VIP
常州 新北区5年以上大专
8-3
1、大专或本科以上学历; 2、有医师执业证书; 3、性格开朗乐观,热爱本职工作等; 4、有五年或五年以上工作经验者优先。
南京同善门诊部
南京 玄武区8年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金定期体检
8-3
高薪诚聘外科、骨科、疼痛科医师从事非手术保守治疗腰椎间盘突出症。退休医师优先录用,能胜任读CT片和核磁共振片子的可优先录用。全职或者兼职的均可。薪资待遇优厚。工作时间可商定。有意者请与本院联系,预约面谈日期!

疼痛科

10K~20K
如皋江安医院 VIP
南通 如皋市5年以上本科
定期体检包吃五险加班补助带薪年假
8-2
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
连云港市妇幼保健院(连云港市妇幼保健计划生育服务中心、南医大康达学院附属医院、连云港市妇产医院)
连云港 海州区硕士
8-2

骨外科、普通外科、疼痛科(接收应届生)(接收在校生)

2K~4K
泰州斜桥医院
泰州 海陵区3年以上大专
五险绩效奖金
8-2
1、接待日常外科门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换; 4、药品清点检查,对过期药品及时清理,员工用药安全。 5、合适者请发简历至0@httpalert()
扬州硕博医院 VIP
扬州 江都区10年以上大专
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
8-2
要求能变更注册,沟通能力强,副主任以上职称,领导团队意识强,有三甲医院工作经历,有民营医院工作经验,会关节镜或椎间孔镜优先考虑。

疼痛科

6K~15K
扬州硕博医院 VIP
扬州 江都区5年以上中专
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
8-2
一、工作内容:负责医院门诊和病房日常工作 二、任职要求:有执业医师证,能注册 三、福利待遇: 四、工作时间:
新沂市济康养老服务有限公司 VIP
徐州 新沂市3年以上不限
五险包住员工旅游绩效奖金
8-2
诚邀有执业医师证的疼痛科医生,技术熟练,爱岗敬业,恪尽职守,具体面谈。
江苏博润医院管理 VIP
南京 雨花台区5年以上本科
五险包吃包住绩效奖金定期体检
8-2
(一)岗位职责: 1、负责常门诊接诊工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊; 2、具备丰富的临床工作经验,擅长风湿免疫科等各类疼痛疾病诊断治疗; 3、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识; (二)任职资格: 1、临床医学专业本科以上学历,风湿疼痛、风湿免疫、骨伤科、中医科等执业范围,有执业医师证书,可注册变更。 2、具备丰富的临床工作经验,擅长风湿疼痛科、风湿免疫科等各类疼痛疾病诊断治疗; 3、素质要求:细致严谨,有亲和力,责任心强,有服务意识。 4、语言表达清晰流畅,具有良好的沟通能力; 5、熟悉计算机基础知识、打字熟练; 6、具有良好的职业道德和团队协作精神; (三)薪酬待遇:医生实行医疗服务收入*个人系数制,五险齐全,享有年终奖、餐补、旅游补贴、节假日福利、国内外进修、职工体检、通讯补贴、带薪休假等福利。

疼痛科(接收应届生)

10K~21K
海安仇湖医院 VIP
南通 海安市不限中专
包吃包住
8-2
一、工作内容: 诚聘疼痛医生3名 海安仇湖医院招聘疼痛科医生(请根据不同级别申报薪酬要求): 一、中、西医临床专业,具有执业助理医师以上资格一名,要求熟练使用电脑,能独立操作HIS系统。热爱疼痛事业,勤奋好学,对有志于疼痛专业的,无关技术深浅,医院可以从零开始培养。 二、临床疼痛中、西医执业医师以上一名,要求掌握小针刀、熟练掌握银质针或内热针,对常见疼痛疾病能准确诊断,提供有效的治疗方案,让患者获得满意。 三、资深疼痛医师一名,要求中、西医主治资格以上,要求独立熟练进行颈、腰椎间盘射频消融术,低温等离子消融术。如能超声引导颈、腰椎神经根阻滞更优。 目前我院拥有DR、C臂机、肌骨超声、CT、磁共振、红外热成像仪、高通低温等离子手术系统、安科射频等设备,正常开展银质针、超声引导阻滞、低温等离子腰椎间盘消融术,具有较好的口碑和品牌知名度。 基础工资随职称调整,每月绩效随医院业务调整,每月定期发放工资,绝不拖欠,缴纳保险和住房公积金,医院有住宿公寓和食堂。院长联系电话和微信同号:; 二、任职要求: 1、**类:书写病历、管理病人、学习技术成长。 2、第二类:掌握小针刀、熟练掌握银质针或内热针,对常见疼痛疾病能准确诊断,让患者获得满意效果。 3、第三类:要求独立熟练进行颈、腰椎间盘射频消融术,低温等离子消融术。 4、第四类:熟练超声引导颈、腰椎神经根阻滞、关节腔注射。 三、福利待遇: 待遇视不同级别洽谈。 四、工作时间: 每周工作44小时制度。
海安仇湖医院 VIP
南通 海安市不限不限
包吃包住
8-2
爱好疼痛事业、熟悉疼痛疾病的诊断、治疗,较强的沟通能力、爱学习、肯吃苦、能加班,服务态度好。 1、娴熟掌握常见疼痛疾病的诊断; 2、具有较好的疼痛治疗技术; 3、具有执业助理医师以上资格; 4、其他从事临床工作愿意转学疼痛科的医务工作人员;
海安仇湖医院 VIP
南通 海安市不限大专
包吃包住
8-2
熟悉掌握常见颈肩腰腿痛手足疼痛的诊断、治疗,娴熟掌握针刀、阻滞等技术。 服务质量好、沟通能力强、能正确书写病历。
苏州富嘉骨伤医院 VIP
苏州 吴江区不限不限
五险包住
8-2
要求持证上岗,具体可面谈,欢迎来电咨询

骨外科,疼痛科(接收应届生)

4K~10K
建湖县中医院
盐城 建湖县不限大专
五险包住绩效奖金
8-1
一、工作内容: 科内日常辅助工作 二、任职要求: 全职 三、福利待遇: 每周休息一天 四、工作时间:每天八小时

疼痛科(接收应届生)(接收在校生)

20K~30K
建湖县中医院
盐城 建湖县2年以上大专
五险包住绩效奖金
8-1
能够对颈肩腰腿痛的常见病,多发病的诊断及治疗有所了解或掌握,有微创介入治疗经验、有疼痛、康复科工作经历者优先。联系电话:
崇川区顺泽堂中医诊所
南通 如东县10年以上本科
8-1
一、工作内容:疼痛科接诊,主要肩颈腰腿疼等一些痛, 二、任职要求:疼痛治疗技术性强,亲和力强,责任心强,遵守规章制度,服从领导安排 三、福利待遇:交五险月休四天,包吃住,享受年终分红 四、工作时间:每天八小时 , 工作地如东丰利惠慈医院 ,联系微信w

疼痛科(接收应届生)

8K~19K
徐州矿务集团第二医院 VIP
徐州 贾汪区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
8-1
具体面谈 学历要求:本科及以上 神经内科、麻醉科、骨科方向,已规培 1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的职业道德; 2.身体健康,五官端正,具备正常履行职责的身体条件; 3.范围: (1)应届研究生、本科生、大专生(护理); (2)副主任医师(45周岁以下)、主治医师(35周岁以下)、执业医师(已规培、30周岁以下),特别优秀人员可适当放宽; 4.研究生本科阶段所学专业与现专业相同或相近,学历要求为本科的须为普通高校全日制本科(专升/转/接本不在招聘范围),学历要求为大专的须为高中起点(五年制大专不在招聘范围)且护理专业要求江苏省内院校。 三、本次招聘采用网上报名的方式,请将报名简历及相关资质材料电子版发送至报名邮箱xkeyzp@126.com,并请注明应聘岗位。 四、福利待遇 1.六险(养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗)、两金(公积金、企业年金),带薪年休假,生日福利,职工餐补,健康体检,通勤班车。应届生+10年房补; 2.医师待遇:8000-20000+/月; 3.护理待遇:4000-7000/月; 4.学科带头人待遇:面议; 5.非贾汪区户籍且未婚的免费提供宿舍。 五、院区位置:徐州市贾汪区团结路9号 乘车路线:1.徐州站(老火车站)乘K25路公交车矿二院站下;2.徐州东站(高铁站)乘地铁到老火车站乘K25路公交车(此线路快)或在高铁站乘26路公交车至小南湖站转乘25路公交车矿二院站下。 咨询电话:15052029298李老师(工作日时间) 0516-87618619;13952151693孙老师(工作日时间)
连云港一四九医院 VIP
连云港 连云区1年以上硕士
五险住房公积金包吃住房补贴包住
8-1
一、任职条件: 1.硕士研究生及以上学历; 2.临床医学(康复医学与理疗学)专业; 3.中级职称年龄不超过40周岁,条件优秀者可适当放宽; 4.有综合医院工作经验,取得医师资格证书、执业证书、规范化培训证书; 5.工作细心、责任感强,具备团队协作精神,有良好的职业操守,有较强的沟通协调能力; 6.中共党员优先,有三甲医院工作经验者优先; 7.同等条件下,中共党员或退役人员优先。 二、招聘程序: 1.请将个人简历发送至邮箱:rlzyb149@163.com,邮件标题格式为:应聘岗位+姓名。 2.医院将根据招聘条件和岗位需求,对应聘人员的简历进行审查,对符合要求且有意向人员将通知面试。 3.通过面试、考察的人员,通知体检,合格后予以录用。 三、福利待遇: 1.硕士研究生、全日制本科经过考核合格后可考虑给予事业编制。 2.协助解决住房、配偶工作、子女入学问题。 3.其他福利:员工宿舍、就餐补助、五险一金、节日福利。

外科,疼痛科(接收应届生)

2K~4K
淮安林健医疗科技有限公司
淮安 淮安区不限不限
包住
7-31
以病人为中心,工作认真,执行能力强,责任心强

12345600

江苏疼痛科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 30% 大专 35% 本科 20% 硕士 15%
江苏疼痛科招聘需要什么学历?学历不限占30%,大专占35%,本科占20%,硕士占15%

经验要求分析

不限经验 40% 1-3年 25% 4-6年 20% 6年以上 15%
江苏疼痛科招聘需要什么经验?经验不限占40%,1-3年占25%,4-6年占20%,6年以上占15%

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