江苏骨外科招聘

能熟练操作四肢手术，能熟练做手外科手术，有耐心，能吃苦。

诚邀骨外科助理、执业医师、主治均可，关节外科方向优先，待遇面谈。主要工作：书写病历，管理床位，搭台手术。

（一）岗位职责： 1、负责常门诊接诊工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、具备丰富的临床工作经验，擅长风湿免疫科等各类疼痛疾病诊断治疗； 3、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； （二）任职资格： 1、临床医学专业本科以上学历，风湿疼痛、风湿免疫、骨伤科、中医科等执业范围，有执业医师证书，可注册变更。 2、具备丰富的临床工作经验，擅长风湿疼痛科、风湿免疫科等各类疼痛疾病诊断治疗； 3、素质要求：细致严谨，有亲和力，责任心强，有服务意识。 4、语言表达清晰流畅，具有良好的沟通能力； 5、熟悉计算机基础知识、打字熟练； 6、具有良好的职业道德和团队协作精神； （三）薪酬待遇：医生实行医疗服务收入*个人系数制，五险齐全，享有年终奖、餐补、旅游补贴、节假日福利、国内外进修、职工体检、通讯补贴、带薪休假等福利。

一、工作内容：参与集团的教学，科研学术，临床代教，远程继续教育等 二、任职要求：必须是取得正规学校的博士学位，身体健康，兼职或全职 三、福利待遇：根据工作内容，方式支付相应的薪酬 四、工作时间：不限定

一、工作内容：病区日常临床工作 二、任职要求：有执业资质，能注册 三、福利待遇： 四、工作时间：

要求能变更注册，沟通能力强，副主任以上职称，领导团队意识强，有三甲医院工作经历，有民营医院工作经验，会关节镜或椎间孔镜优先考虑。

一、工作内容：主刀 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：骨科临床 任职要求： 1、 临床医学专业，取得执业医师资格证书。 2、专业知识理论扎实，操作熟练； 3、具备较强的责任心，团队意识，良好的沟通能力及服务意识。 二、任职要求：1、熟练掌握骨科各类治疗，有良好的执业医德和高度责任心； 2、善于学习，具有良好 服务意识和沟通协调能力； 3、具备岗位所需的专业技能条件和适应岗位要求的身心条件。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：上午：8:00-12:00；下午2:00-5:00

1、在临床科主任/副主任（主持工作）和临床医疗组长的领导和上级医师的指导下，根据工作能力、年限，负责一定范围病员的医疗工作，并担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2、能独立完成一级手术，在上级医师指导下完成二级手术及部分三级手术，在确保质量的前提下达到一定手术例数。 3、认真完成对病员的检查、诊断、治疗，沟通、宣教、书写医嘱等，并检查执行情况。 4、按照苏2版要求，规范书写病历。检查和改正实习医师的病历记录。 5、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见，经上级医师批准后执行。 6、对所管病员全面负责，认真落实医疗核心制度、各项规章制度、医疗质量标准、流程。 7、按时参加科内晨会及查房。对所管病员每天至少上、下午各巡视一次。上级医师查房时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见；请他科会诊时，应陪同诊视。 8、认真执行技术操作规程，必要时亲自指导护士进行检查、操作，严防医疗差错事故发生。 9、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，在上级医师指导下，积极采用新技术、新疗法，积极参加科研工作，及时总结经验。 10、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 11、在门诊或急诊工作时，遵守属地管理原则，严格执行门诊、急诊工作制度。 12、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。 13、完成上级交办的其他工作任务。

关节科始建于2017年9月，全科医师12名，主任医师1名，副主任医师2名，主治医师5名，护理人员9名。现有床位60余张，年手术量1500余台，其中三、四级手术900余台。自关节科成立以来，与德国贝朗集团合作建立淮海经济区计算机辅助导航关节置换中心，开展计算机导航辅助下全膝关节置换术。与泉医生集团合作开展复杂的髋膝关节置换手术；与北京积水潭医院合作成立淮海经济区保膝治疗中心，开展了多种膝关节骨性关节炎的保膝综合治疗方案，成功挽救患者的膝关节。 近6年来，完成徐州市级课题2项、发表学术论文20余篇，获得徐州市新技术引进三等奖一项。每年派业务骨干参会学习骨科先进技术，不断提高医疗技术水平。 1、在科主任和医疗组长的领导和上级医师的指导下，根据工作能力、年限，负责一定范围病员的医疗工作，并担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2、能独立完成一级手术，在上级医师指导下完成二级手术及部分三级手术，在确保质量的前提下达到一定手术例数。 3、认真完成对病员的检查、诊断、治疗，沟通、宣教、书写医嘱等，并检查执行情况。 4、按照苏2版要求，规范书写病历。检查和改正实习医师的病历记录。 5、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见，经上级医师批准后执行。 6、对所管病员全面负责，认真落实医疗核心制度、各项规章制度、医疗质量标准、流程。 7、按时参加科内晨会及查房。对所管病员每天至少上、下午各巡视一次。上级医师查房时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见；请他科会诊时，应陪同诊视。 8、认真执行技术操作规程，必要时亲自指导护士进行检查、操作，严防医疗差错事故发生。 9、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，在上级医师指导下，积极采用新技术、新疗法，积极参加科研工作，及时总结经验。 10、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 11、在门诊或急诊工作时，遵守属地管理原则，严格执行门诊、急诊工作制度。 12、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。 13、及时完成上级医师、医疗组长和科主任交办的其他工作任务。