江苏神经外科招聘
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连云港 连云区3年以上博士
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￥400008-27
招聘要求：
需求人数：1人
学历：博士研究生学历、学位
专业要求：临床医学、外科学
职称：高级/中级
备注：1.副高年龄45岁以下；
2.正高年龄50岁以下；
3.有硕士导师带教经验优先
待遇：待遇从优，具体待遇可一人一议
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苏州 昆山市不限本科
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8-27
要求：临床医学专业本科以上学历，取得医师资格证佳，并可转注册。待遇面谈。
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苏州 昆山市3年以上本科
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8-27
岗位职责:
临床医学专业本科以上学历，硕士（含）以上学历者尤佳。主治医师职称，二甲以上医院工作经验6年以上，三甲或有教学医院工作经验者尤佳。
身心健康、遵纪守法、工作认真细致，有较强责任心和团队合作精神，较强的沟通能力，过硬的业务能力，与患者沟通的能力，有团队精神，综合素质优
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苏州 昆山市不限不限
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
8-27
履职要求：
1、 神经外科专业或临床医学专业硕士（含）以上学历；
2、 副高（含）以上职称；
3、 三级或有教学医院工作经验，三甲尤佳。
4、 学风严谨，勇于开拓，医德高尚，具有团队精神和组织管理能力。
5、 认同医院文化，具备科室运营管理能力，可协助科室主任进行科室管理工作。
岗位职责：1、 在本专业领域具有丰富的理论知识和精湛的专业技术。
2、 掌握本专业疑难病例和复杂病例的诊治和手术。
3、 具有指导科室成员从事医、教、研工作的能力。
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徐州 经开区2年以上硕士
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8-27
岗位职责：
1、在临床科主任/副主任（主持工作）和临床医疗组长的领导和上级医师的指导下，根据工作能力、年限，负责一定范围病员的医疗工作，并担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、能独立完成一级手术，在上级医师指导下完成二级手术及部分三级手术，达到质量的前提下达到一定手术例数。
3、认真完成对病员的检查、诊断、治疗，沟通、宣教、书写医嘱等，并检查执行情况。
4、按照苏2版要求，规范书写病历。检查和改正实习医师的病历记录。
5、向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科、转院或出院的意见，经上级医师批准后执行。
6、对所管病员负责，认真落实医疗核心制度、各项规章制度、医疗质量标准、流程。
7、按时参加科内晨会及查房。对所管病员每天至少上、下午巡视。上级医师查房时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见；请他科会诊时，应陪同诊视。
8、认真执行技术操作规程，必要时亲自指导护士进行检查、操作，严防医疗差错事故发生。
9、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，在上级医师指导下，积极采用新技术、新疗法，积极参加科研工作，及时总结经验。
10、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
11、在门诊或急诊工作时，遵守属地管理原则，严格执行门诊、急诊工作制度。
12、文明执业，廉洁奉公，遵守职业道德和医德医风规范。
13、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
神经病学、临床医学硕士研究生及以上学历（专硕）。
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徐州 贾汪区1年以上硕士
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8-27
具体面谈
学历要求：专硕
介入方向优先
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德；
2.身体健康，五官端正，具备正常履行职责的身体条件；
3.范围：
（1）应届研究生、本科生、大专生（护理）；
（2）副主任医师（45周岁以下）、主治医师（35周岁以下）、执业医师（已规培、30周岁以下），特别优秀人员可适当放宽；
4.研究生本科阶段所学专业与现专业相同或相近，学历要求为本科的须为普通高校全日制本科（专升/转/接本不在招聘范围），学历要求为大专的须为高中起点（五年制大专不在招聘范围）且护理专业要求江苏省内院校。
三、本次招聘采用网上报名的方式，请将报名简历及相关资质材料电子版发送至报名邮箱xkeyzp@126.com，并请注明应聘岗位。
四、福利待遇
1.六险（养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗）、两金（公积金、企业年金），带薪年休假，生日福利，职工餐补，健康体检，通勤班车。应届生＋10年房补；
2.医师待遇：8000-20000+/月；
3.护理待遇：4000-7000/月；
4.学科带头人待遇：面议；
5.非贾汪区户籍且未婚的免费提供宿舍。
五、院区位置：徐州市贾汪区团结路9号
乘车路线：1.徐州站（老火车站）乘K25路公交车矿二院站下；2.徐州东站（高铁站）乘地铁到老火车站乘K25路公交车（此线路快）或在高铁站乘26路公交车至小南湖站转乘25路公交车矿二院站下。
咨询电话：15052029298李老师（工作日时间）
0516-87618619；13952151693孙老师（工作日时间）
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徐州 云龙区5年以上本科
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8-27
任职资格：
1.全日制本科及以上学历，临床医学专业；
2.中级技术职称，具有本专业领域良好的理论基础及临床实践经验；
3.5年以上二级甲等医院及以上医院工作经历优先考虑；
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徐州 云龙区1年以上本科
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8-27
职称 要求：
一、工作内容：
外科病房门诊或病房常见病诊断及治疗
二、任职要求：
1、外科专业，普通外科，泌尿外科，神经外科，甲/乳外科，骨科专业优先
2、全日制本科及以上学历（能力特别优秀可放宽）
三、职称要求：高级、中级、初级
高级职称要求持有副高级及以上专业技术资格，有大型三甲医院临床工作经验；
初中级职称要求1年以上相关专业工作经验，三级及以上医院相关专业工作，接受应届专硕学生。
掌握系统的外科学基础理论，掌握临床症状及诊断治疗手段。
四、福利待遇：
1.五险一金、提供食宿、年度健康体检
2.完善的晋升成长机制、激励机制
3.按照国家规定享受年休假及法定假日
4.年综合收入15-30万元，具体以综合能力考核评定。
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徐州 云龙区5年以上硕士
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8-27
任职要求
1.硕士研究生及以上学历;
2.主任医师50周岁以内,副主任医师40周岁以内;
3.需有五年以上三级医院诊疗组长或科室副主任及以上行政任职经历;
4.能独立完成神经外科常规三四级手术、具备急诊手术应急能力,掌握功能神经外科、
脑血管病等亚专科,同时熟练掌握神经介入手术优先。
福利待遇
1.一人一薪,完善的薪酬保障方案,丰厚年薪制加绩效激励;
2.纳入重点人才培养计划,享受徐州和佳医院高层次人才引进政策,可享受到神经外
科******临床重点专科学科带头人（博导）的培养;
3.五险一金、商业保险、健康体检、全方面的食、宿、交通福利等。
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扬州 江都区6年以上大专
定期体检员工旅游带薪年假年终分红绩效奖金
8-26
有执业资质，能变更执业，二级医院工作经验，，中级或以上职称，有职业病体检工作经历优先
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南京 江宁区5年以上本科
五险住房公积金包吃
8-26
1、熟悉神经外科常见病的诊治，根据病人情况，制定详细的治疗方案；
2、具有中级及以上专业技术职称；
3、从事神经外科临床医疗工作五年以上，具有三级医院工作经历；
4、具有良好的语言沟通及书面表达能力，热爱临床医疗工作，责任心强，爱岗敬业；
5、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法；
6、薪资面议。
苏州蓝十字脑科医院 VIP
苏州 相城区1年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金生日福利
8-26
一、工作内容：
1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作。
2、对所管病员负责，参加交接班晨会查房，严格执行值班制度。
3、认真写好书面文书，向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师
二、任职要求：
1、本科及以上学历
2、有执业医师证
3、公立二甲及以上工作经历者优先
苏州蓝十字脑科医院 VIP
苏州 相城区5年以上本科
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8-26
一、工作内容：
1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作。
2、对所管病员负责，参加交接班晨会查房，严格执行值班制度。
3、认真写好书面文书，向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师
二、任职要求：
1、本科及以上学历
2、有执业医师证，完成规培并取得证书
3、公立二甲及以上工作经历者优先
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苏州 张家港市2年以上本科
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8-25
取得执业医师资格证优先，爱岗敬业，具有良好的职业道德，服从管理。
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扬州 邗江区2年以上大专
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
8-25
1、负责查房，对患者进行诊断、治疗及特殊诊疗操作；
2、掌握患者病情变化，患者发生重要问题时应及时处理，并向科主任汇报；
3、规范书写病历，复核、数据统计，审签出院病历，认真执行各项规章制度和技术操作规范。
二、工作时间：
排班双休，具体排班看科室
三、任职资格
职称：执业及以上
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扬州 邗江区6年以上大专
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8-25
一、工作内容：
全面领导与管理： 全面负责科室的医疗、教学、科研、行政管理工作，制定并实施科室发展规划和年度工作计划。
医疗质量与安全： 建立健全并严格执行各项医疗核心制度、诊疗规范、操作流程和质量控制体系，确保持续提升医疗质量，保障患者安全，有效防控医疗风险。
疑难危重病救治： 主持或指导科室疑难、危重、复杂病例的抢救、诊断和治疗工作，具备解决本专业领域内高难度临床问题的能力。
学科建设与人才培养： 负责科室学科建设，引进和推广新技术、新项目；制定并实施人才培养计划，负责各级医师（包括规培医师、进修医师）的带教、培训和考核工作，建设高素质、高水平的医疗团队。
行政管理与协调： 负责科室日常行政事务管理、人员调配、绩效分配、设备维护、耗材管理、成本控制等；有效协调与院内其他科室、部门及院外相关单位的关系。
完成医院交办的其他任务。
二、任职要求：
执业资格：主治及以上
执业范围：内科/外科
经验：科室管理经理，重症经验
泰州市人民医院（南京医科大学附属泰州人民医院、南通大学第五附属医院）
泰州 海陵区本科
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无锡 滨湖区5年以上不限
包吃包住绩效奖金8小时工作制
8-25
岗位职责：
１、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新担任住院、门诊的值班工作。
２、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。
３、及时书写病历。负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4、住院医师对所管病员应负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察 的重症病员，须在床旁用口头方式向值班医师交班。
5、参加科内查房。
任职资格：
1、大专以上学历，医学、临床专业，有医师资格证；
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、熟悉计算机基础知识，打字熟练；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神。
泰兴市中医院
泰州 泰兴市硕士
事业编制免笔试解决食宿免费住房
8-22
徐州矿务集团总医院
徐州 泉山区不限博士
五险住房公积金带薪年假
8-22
1、岗位人数：医疗岗位博士1名。
2、在科室主任及上级医师领导下开展日常临床工作。
3、积极参加医院及科室组织的各项活动，遵守活动规则和要求。服从工作分配，按要求完成各级领导交办的工作任务。
4、严格遵守医院制定的各项规章制度，认真学习医院和各级主管部门颁发的文件和政策法规。
5、积极参加继续教育活动，努力提高业务水平医学。
6、正确处理工作中出现的问题和矛盾，按照个人利益服从集体利益，逐级上报的原则反映情况。
7、热爱本职工作，遵守职业道德，严格执行医院的各种诊疗常规和技术操作常规及病历书写规范。积极进行医患沟通，主动避免医疗纠纷，杜绝差错事故。
8、爱护医疗仪器设备，熟练掌握各种医疗仪器的使用，在治疗过程中严格遵守用药原则，认真选择药物，保证病人得到有效的救治。
9、高层次人才给予一次性安家费、人才津贴；符合徐州医科大学高层次人才引进条件的博士可申请医科大编制；符合市政府高层次人才引进条件者，除享受医院人才待遇外，入选后还可享受政府高层次人才待遇
