如皋港人民医院 VIP
南通 如皋市5年以上本科
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置顶
(1)全日制大学本科以上学历;中级及以上职称;5年及以上相关工作经验。
(2)身体健康,不存在不胜任岗位的身体状况。
(3)能独立完成主要诊疗技术项目,协同推进医院学科建设与发展。
(4)负责制定学科发展规划,引进国内外新成果、新技术,积极开展项目拓展,组织制定学科建设和人才梯队培养计划并具体实施,具有承担较高级别、较高水平科研项目的能力,能协同推进医院学科建设与发展,具有较强的学科组织管理协调能力。
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徐州 邳州市不限本科
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5-5
1.学历要求:本科学历
2.工作经验要求:二级甲等以上医院
3.职称要求:住院医师、主治医师、副主任医师
4.薪资待遇:
高年资住院医师:年薪12万以上
主治医师:年薪16万以上
副主任医师:年薪30万以上
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南京 栖霞区10年以上本科
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5-5
主任医师:
1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑;
2、高级职称,55周岁以下;
3、三级医院15年以上工作经验,有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先;
4、良好的沟通协调能力,具有很强的亲和力;
副主任医师:
1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑;
2、副高或以上职称,50周岁以下;
3、三级医院10年以上工作经验,有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先;
4、良好的沟通协调能力,具有很强的亲和力;
泰康仙林鼓楼医院
南京 栖霞区3年以上本科
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5-5
主治医师:
1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑;
2、中级或以上职称,45周岁以下;
3、三级医院5年以上工作经验,有三甲医院工作经验或海外学习、工作经验者优先;
4、熟练掌握本专业的基本理论知识和操作技能;
住院医师:
1、相关专业全日制本科及以上学历,高学历者优先考虑;
2、具有执业证书,35周岁以下;
3、已完成规范化培训(一阶段),有三甲医院工作经验或海外学习经验者优先;
4、掌握本专业的基本理论知识和操作技能,能独立参加科室值班;
泰康仙林鼓楼医院
南京 栖霞区不限硕士
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5-5
1、在科主任领导和上级医师指导下,负责科室一定范围的医疗、科研工作;
2、按时查房,进行诊断、治疗及特殊诊疗操作,参加值班、门诊、会诊、出诊工作;
3、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故,协助护士长做好病房管理工作。
泰康仙林鼓楼医院
南京 栖霞区不限硕士
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5-5
(一)临床科室
呼吸内科、消化内科、心血管内科、内分泌科、肾内科、神经内科、肿瘤科、老年医学科、普通外科、胸外科、泌尿外科、神经外科、骨科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、皮肤科、中医科、康复医学科、介入放射科科、医疗美容科、特需医疗部、整形外科、临床营养科、感染性疾病科、预防保健科、医学心理科
(二)共享科室
急诊医学科、重症医学科、麻醉手术中心、放射科、核医学科、医学检验科、病理科、超声医学科、药学部
(三)平台科室
手术室、消毒供应中心、远程医学中心、信息技术中心
(四)国际医疗部
(五)健康管理中心
四、【薪酬福利】
1、有竞争力的薪酬
2、安家费(博士)
3、社会保险和住房公积金
4、高品质员工宿舍
5、quan面的商业保险(门急诊医疗险、住院医疗险、意外伤害险、意外伤害医疗险、子女医疗险)
6、企业年金
7、特殊补贴
8、丰富假期
9、温馨问候(节日、生日礼金/工会慰问/防暑降温费)
10、健康管理
11、专属荣誉体系
五、【职业发展】
(一)继续教育
1、海外进修项目
2、南京鼓楼医院双向人才培养机制
3、带薪专业进修
4、博士学历深造计划(带薪深造、yi次性奖励、导师支持)
(二)科研支持
1、5亿人才基金
2、实验室设备投入
3、科研专项支持基金
4、国内优质导师资源
5、学科建设奖励计划
(三)晋升晋级
1、灵活的职称评价体系
2、晋升为南京大学医学院和武汉大学医学院的教授/副教授及博士/硕士研究生导师的机会
(四)优秀青年人才培养—星火计划
深挖及培养管理领域&专业领域优秀后备人才,强化医院中坚力量
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南京 栖霞区不限硕士
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5-5
工作职责:
1、在科主任领导和上级医师指导下,负责科室一定范围的医疗、科研工作;
2、按时查房,进行诊断、治疗及特殊诊疗操作,参加值班、门诊、会诊、出诊工作;
3、认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故,协助护士长做好病房管理工作。
任职要求:
1、学科相关专业;
2、具有法律效力的医师相关资格证书、执业证书等;
3、良好的职业道德,精通本专业理论。
南京江北医院
南京 六合区不限硕士
5-4
1、具有医师资格证、执业证等相关从业资格证书,执业范围为神经外科专业;
2、主治医师及以上,有三甲医院神经外科工作经历者优先;
3、能熟练完成神经外科的常规手术;
4、具有一定的工作经验,熟练掌握神经外科常见病、多发病的诊治;
5、具有高度的责任心和严谨的工作态度;
6、身体健康、品行端正,具有良好的沟通协作能力、团队合作精神及服务意识。
南京鼓楼医院集团仪征医院
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5-4
1.接待日常门诊医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
2.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。
3、有医师资格证和执业医师证,已规培或中级职称优先考虑。
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扬州 仪征市5年以上硕士
5-4
1、具有执业医师以上职称,可变更注册
2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗,具有良好的业务素质
3、临床经验丰富,沟通能力强
4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。
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5-4
招聘岗位:神经外科医师
专业要求:临床医学,外科学(神外)
学历要求:本科
招聘人数:1
职称要求:初级
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南京 建邺区不限硕士
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5-4
医师岗位:
1、通过di一 阶段规范化培训
2、本岗位相关专业,英语6级以上优先
3、博士优先
4、三级以上医院工作经历者及具医师资格证书者优先
5、招聘人数:中级及以上职称1名
6、具有强烈的事业心和责任感,乐于奉献,服务意识强。
优秀者薪资可谈,亦可先投递简历,我们将根据实际情况筛选!
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5-4
取得执业医师资格证优先,爱岗敬业,具有良好的职业道德,服从管理。
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徐州 云龙区5年以上本科
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5-4
任职资格:
1.全日制本科及以上学历,临床医学专业;
2.中级技术职称,具有本专业领域良好的理论基础及临床实践经验;
3.5年以上二级甲等医院及以上医院工作经历优先考虑;
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徐州 云龙区5年以上硕士
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5-4
任职要求
1.硕士研究生及以上学历;
2.主任医师50周岁以内,副主任医师40周岁以内;
3.需有五年以上三级医院诊疗组长或科室副主任及以上行政任职经历;
4.能独立完成神经外科常规三四级手术、具备急诊手术应急能力,掌握功能神经外科、
脑血管病等亚专科,同时熟练掌握神经介入手术优先。
福利待遇
1.一人一薪,完善的薪酬保障方案,丰厚年薪制加绩效激励;
2.纳入重点人才培养计划,享受徐州和佳医院高层次人才引进政策,可享受到神经外
科******临床重点专科学科带头人(博导)的培养;
3.五险一金、商业保险、健康体检、全方面的食、宿、交通福利等。
徐州和平妇产医院 VIP
徐州 云龙区2年以上本科
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5-4
职称 要求:
一、工作内容:
外科病房门诊或病房常见病诊断及治疗
二、任职要求:
1、外科专业,普通外科,泌尿外科,神经外科,甲/乳外科,骨科专业优先
2、全日制本科及以上学历(能力特别优秀可放宽)
三、职称要求:高级、中级、初级
高级职称要求持有副高级及以上专业技术资格,有大型三甲医院临床工作经验;
初中级职称要求1年以上相关专业工作经验,三级及以上医院相关专业工作,接受应届专硕学生。
掌握系统的外科学基础理论,掌握临床症状及诊断治疗手段。
四、福利待遇:
1.五险一金、提供食宿、年度健康体检
2.完善的晋升成长机制、激励机制
3.按照国家规定享受年休假及法定假日
4.年综合收入15-30万元,具体以综合能力考核评定。
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常州 武进区不限中专
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5-3
外科专业即可,能从事外科体检工作,能够主检,简单咨询答疑等工作,具体薪酬待遇面谈
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5-3
有执业资质,能变更执业,二级医院工作经验,,中级或以上职称,有职业病体检工作经历优先
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事业编制免笔试
4-30