一、学历要求：全日制本科及以上学历。 二、年龄要求：30周岁及以下，全日制研究生可放宽至35周岁。 三、资格要求：烧伤方向专业，取得《执业医师资格》证书，完成“住院医师规范化培训”。 四、岗位福利： 1、全日制硕士研究生及以上学历给予事业编制，入编后享受政府及医院发放的专项补贴（博士zui高达230万、硕士zui高达60万）；享受政府人才公寓、子女就学等方面的优惠政策。 2、全日制专业型博士研究生在聘期内可入住面积不少于160平方米住房，收取不高于市场价50％以上的使用费用。在我院全职工作满7年后，可获得该住房产权。 如有意向请联系：黄老师。 具体福利待遇标准以文件规定为准。

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现业务扩大，需要骨外科，普外科，泌尿外科各三名，执业医师以上职称能够变更注册，具体薪资而议。

1.在科主任和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学,科研、预防工作。 2.制定本科工作计划、组织实施、经常督促检查,按期总结工作。 3.按时查房，具体参加和知道住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 4.掌握病员的病情变化，病原发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。5.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 6.执业医师以上职称，有开展相关手术

一、任职要求： 1、年龄：中级职称45周岁以下，副高职称48周岁，正高职称50周岁以下 2、学历：博士 二、福利待遇： 1、月薪制，入编前2万左右，入编后正常享受待遇有4万以上 2、给予事业编制，同时享受专项补贴（可达230万）和政府人才公寓、子女就学等方面的优惠政策。 （一）政府补贴 签订3年服务合同的，给予60万元安家补贴; 签订5年服务合同的，给予120万元安家补贴; 签订7年服务合同的，给予200万元安家补贴 （二）医院津贴 1、给予 30 万元津贴，发放期限为10年; 2、在聘期内可入住面积不少于160平方米住房，收取不高于市场价50％以上的使用费用。全职工作满7年后，可获得该住房产权。 3、引进的高水平医学专科团队（团队>3人），团队成员除享受以上专项补贴外，政府另给予团队600万元团队补助；引进的“市级名医另给予60万元补助；引进的医学领军人才另给予50万元补助。

初级及以上职称，2年以上二级医院骨科临床工作经验，参与科室值班

一、工作内容： 二、任职要求： 1、具有医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、二级及以上综合医院，大专及以上学历，临床医学专业，执业医师及以上职称，能变更注册。 2、普外或骨外或全科三年以上工作经验。 3、熟悉病历书写及病房工作流程等。 4、身体健康，品行端正。

承担四肢骨折、脱位、创伤等诊疗，擅长中西医结合治疗骨折、脱位、颈椎病、腰椎间盘突出症、膝关节增生性关节炎、痛风性关节炎等骨伤疾病等，临床工作经验较为丰富。

副主任医师以上职称，经验丰富，能出手术方案。 承担四肢骨折、脱位、创伤等诊疗，擅长中西医结合治疗骨折、脱位、颈椎病、腰椎间盘突出症、关节置换等，临床工作经验丰富，具急救经验尤佳。