安徽骨外科招聘

一、工作内容： 二、任职要求：取得执业医师资格（助理医师可投） 三、福利待遇：面议 四、工作时间：

一、任职要求：普通高等教育本科及以上学历，年龄30岁以下。初级职称，具有毕业证、资格证、执业证 二、应聘者将个人报名材料电子版扫描为PDF版本，PDF版材料以“姓名+岗位代码“命名（如“张**+1234“）的文件夹，将此文件夹压缩后发送到电子邮箱ghrlzygs@163.com，邮件主题需与文件夹名称相同； 三、报名材料：个人简历；身份证；学历及学位证；职称证书等相关证件；反映本人学术科研水平的相关材料（非必需材料，根据实际情况提供）。

1.具备初级以上职称，有定期考核，可变更注册。 2.熟悉：疼痛科、骨科相关病种的诊断，并在相关科室门诊五年以上经验。 3.医患沟通能力强，对患者热心负责，能与各科室良好的协调工作事宜。

1、具备执业医师职称。 2、有3年以上临床工作经验。

一、工作内容： 1、负责本科室医疗全方面诊断工作； 2、制定工作计划，经常检查，按期总结汇报； 3、认真执行各项医疗制度、规章制度和技术操作常规； 4、完成领导交代的其他工作。 二、职位要求： 1、专科及以上学历、执业医师以上职称，可变更注册； 2、工作认真负责、良好的沟通能力、上进心和团队精神。 福利：五险一金、食宿、餐补、节假日福利、团建活动、培训进修等

一、工作内容： 1.根据上级医生的要求及患者的实际情况完成住院病历的书写； 2.配合上级医师完成对病人的日常收治； 3.跟进、记录患者反馈的综合情况，做好协调反馈工作。 二、任职要求： 1.大专学历及以上学历； 2.助理及以上职称，能变更注册，优秀应届生也可考虑； 三、福利待遇： 五险一金、餐补、外地员工宿舍、节日福利、国内进修。

一、工作内容： 1. 负责查房，对患者进行诊断、治疗及特殊诊疗操作； 2. 掌握患者病情变化，患者发生重要问题时应及时处理，并向科主任汇报； 3. 参加值班、门诊、会诊、出诊工作； 4. 规范书写病历，复核、数据统计，审签出院病历，认真执行各项规章制度和技术操作规范。 二、任职要求： 1、专科以上学历、助理医及以上资格证，可变更注册， 2二年以上骨科相关工作经验；

招聘25届临床医学学生（可含应届生） 一、工作内容： 临床专业，科室安排：内科，外科（普外科，泌尿科），骨科（中医骨伤，疼痛，西医骨科，微创骨科）。 跟随上级医生查房，在上级医生指导下接诊病人，重视服务。主要任务书写电子病历。慢慢达到医保规范病历和卫健医疗的****病历。 二、任职要求： 应届毕业生25年拿毕业证的专科生。 三、福利待遇： 试用期2-6个月。 前期几个月都在内科试用学习； 开始2000（基础工资1500+500餐补） 每个月底考核，通过了考核每次增加200-300。直至3000。 转正后按照科室绩效 过来面试时，现场书写一份入院记录和****病程记录。 面试时间周一到周五。 轮转外科表现优异，可安排三级医院外科进修若干月。 上级医生（科主任，医务科）考核后，是否结束试用期。试用期结束，计算绩效方案待遇。 四、工作时间： 科室排班。根据科室情况进行排班。 五、温馨提示： 学医吃苦，不想吃苦就不学医。吃不了苦的勿扰！ 六：宿舍2个人一个房间，空调热水器洗衣机都配套。 七、有意向请直接微信或者电话联系人朱17705630696（同微信）

1.在科主任领导及上级医师指导下，负责住院医师内相关工作； 2.在上级医师指导下，对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况； 3.及时书写病历，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结； 4.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，做好病人随访监护工作； 5.医师执业证，可变更 6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故； 7.遵守医院的各项规章制度，遵纪守法，完成本职工作。 8.薪资可面议

大专以上学历 证件齐全 能接待日常门、急诊等医疗工作 严格执行医院各项规章制度 应届毕业生须有院校毕业生推荐表