安徽疼痛科招聘

康强医疗人才网提供2025年2月安徽疼痛科最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多安徽疼痛科招聘就上康强医疗人才网
蚌埠 龙子湖区3年以上本科
2-5
临床医学专业; 助理或执业; 有重症经验、二级医院工作经验优先; 入职缴纳五险一金,带薪年假,节假日福利等。

疼痛科住院部医生(接收应届生)

5K~8K
芜湖 鸠江区3年以上大专
五险绩效奖金住房公积金节日福利餐补
2-5
一、工作内容: 1.根据上级医生的要求及患者的实际情况完成住院病历的书写; 2.配合上级医师完成对病人的日常收治; 3.跟进、记录患者反馈的综合情况,做好协调反馈工作。 二、任职要求: 1.大专学历及以上学历; 2.助理及以上职称,能变更注册,优秀应届生也可考虑; 三、福利待遇: 五险一金、餐补、外地员工宿舍、节日福利、国内进修。

射频消融术,腰.膝关节手术(接收应届生)(接收在校生)

2K~13K
阜阳 临泉县1年以上大专
包住
2-5
外科医生,疼痛科医生 1、思想品德好、遵纪守法、爱岗敬业、事业心和责任感强; 2、年龄不限,相貌端庄,身体健康; 3、符合医院岗位要求,服从工作安排,同意与医院签订就业协议; 4、身高:男性不限,女性不限。 5、有相关腰椎膝关节手术经验优先。

疼痛科医师(接收应届生)

8K~15K
淮南 田家庵区不限本科
五险住房公积金带薪年假
2-5
一、工作内容: 二、任职要求:1、有疼痛科工作经验者优先。 2、有医师资格证者优先。 三、福利待遇: 四、工作时间:
滁州 定远县7年以上大专
绩效奖金五险包住包吃节日福利
2-5
一、工作内容:以门诊外科为主(大外科,骨外科…) 二、任职要求:全职主治以上 三、福利待遇:15K左右 四、工作时间:8:00-11:30、14:30-17:30
宿州 埇桥区1年以上大专
包住包吃定期体检五险
2-5
详情具体面谈 1、大专或以上学历,临床医学相关专业, 2、医师或以上级别;? 3、熟悉疼痛科诊疗规范及工作流程、有丰富的诊疗经验;? 4、有相关工作经验优先。

疼痛科

6K~12K
阜阳 阜南县1年以上大专
包吃包住
2-5
具体面谈 1、大专或以上学历,临床医学相关专业, 2、医师或以上级别,持相关证件;? 3、熟悉疼痛科诊疗规范及工作流程、有丰富的诊疗经验;? 4、有医院疼痛科或相关科室工作经验优先;
黄山 屯溪区不限本科
五险住房公积金带薪年假
2-5
1. 根据病人情况,在上级医生指导下制定详细的治疗方案 2. 耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,病人充分理解和同意 3. 根据要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案 4. 指导护士进行相关的检查及治疗 5. 认真执行各项规章制度和技术操作常规 6. 主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法 7.完成科主任及院领导临时安排的任务
合肥 瑶海区不限不限
2-5
负责颈肩腰腿痛等患者的接诊、治疗。熟练针灸、针刀、神经阻滞等各种疼痛治疗。
合肥 庐阳区10年以上本科
五险绩效奖金8小时工作制餐补免费停车
2-5
1. 临床医学毕业,本科以上学历; 2. 外科副主任医师以上职称; 2. 二甲及以上医院10年以上外科工作经验,担任科主任职务优先; 3. 对待患者态度和善、医患沟通顺畅、应急处理能力强。
阜阳 颍州区8年以上大专
2-5
一、工作内容:能精通本科业务及本科室管理工作 二、任职要求:本科学科带头人 三、福利待遇:高绩效 四、工作时间:常年

疼痛科

6K~10K
蚌埠 龙子湖区不限不限
2-4
1、大专或以上学历,临床医学相关专业, 2、医师或以上级别,中级职称优先考虑;? 3、熟悉疼痛科诊疗规范及工作流程、有丰富的诊疗经验;? 4、有医院疼痛科或相关科室工作经验优先;
亳州 蒙城县不限大专
2-4
薪资待遇具体面议 1、大专或以上学历,临床医学相关专业, 2、有执业医师资格证; 3、熟悉疼痛科诊疗规范及工作流程、有丰富的诊疗经验; 4、有医院疼痛科或相关科室工作经验优先;
芜湖 镜湖区不限不限
五险
2-2
一、工作内容: 二、任职要求:在二甲医院疼痛科协助主任工作,从事疼痛科疾病的诊断和治疗。 三、福利待遇: 四、工作时间:
合肥 肥西县5年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
1-25
1.具备初级以上职称,有定期考核,可变更注册。 2.熟悉:疼痛科、骨科相关病种的诊断,并在相关科室门诊五年以上经验。 3.医患沟通能力强,对患者热心负责,能与各科室良好的协调工作事宜。
亳州 利辛县10年以上中专
五险包吃包住带薪年假定期体检
1-24
1、年龄35-55周岁以内,主治医师以上职称,熟练开展疼痛科各项手术及治疗项目:针灸、推拿、小针刀、理疗、射频、臭氧、椎间孔镜、椎体成型术 等。 2、熟悉医保政策及医疗文书书写,接诊能力强,复诊率高,门转住高。 3、有意向者直接电话联系,谢绝微信沟通。
芜湖 繁昌县3年以上大专
五险包住包吃绩效奖金定期体检
1-10
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

疼痛科

面议
阜阳 颍州区不限硕士
五险住房公积金节日福利带薪年假职称晋升
1-4
一、招聘对象及条件: 1.遵纪守法,品学兼优,爱岗敬业,乐于奉献,无不良记录; 2.身体健康,五官端正,能胜任岗位工作(参照《公务员录用体检通用标准》); 3.所学专业符合岗位要求,毕业院校为全日制普通高等学校; 4.博士研究生45周岁以下(即1980年1月1日及以后出生);硕士研究生30周岁以下(即1995年1月1日及以后出生)临床类硕士研究生专业需与本科专业相符; 二、招聘岗位 招聘科室:疼痛科 招聘人数:1 学历要求:硕士 专业:外科学、麻醉学 备注:专硕 三、录用待遇 参照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人社厅关于在全省事业单位试行人员聘用管理制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,我院2025年招聘的人员纳入我院社会化用人管理,试用期为半年,试用期间每月工资按人社部门规定的相关待遇执行。 引进全日制本科起点学历,年龄30周岁以内,双****硕士研究生,提供安家费15万(税前)。 引进全日制本科起点学历,年龄45周岁以内,SCI或中文核心期刊di一作者发表两篇及以上论文的全日制博士研究生,zui高给予年薪100万元/年(税前),提供安家费50万(税前)。并提供配套科研启动经费100万及工作室配套设施,协助其组建科研团队,配备专职科研人员,为其开展科研工作提供充分支持。

1234584

安徽疼痛科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 20% 大专 45% 本科 25% 硕士 10%
安徽疼痛科招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占45%,本科占25%,硕士占10%

经验要求分析

不限经验 45% 1-3年 30% 4-6年 5% 6年以上 20%
安徽疼痛科招聘需要什么经验?经验不限占45%,1-3年占30%,4-6年占5%,6年以上占20%

招聘亮点

康强栏目