绍兴内科招聘

一、工作内容：内科临床医师，日常病诊治，常规用药， 二、任职要求：能注册西医内科执业医师证，会电脑软件，能与对方换班，身体健康， 三、福利待遇：提供住宿，有护士协助工作 四、工作时间：7点至16点

具有执业西医医师资格，满5年注册经验，工作认真，技术过关！欢迎来电咨询谢先生王先生

一、工作内容：体检中心 主要上午服务检线内科检查 二、任职要求：有体检中心内科工作经验者优先 三、福利待遇：不满意可以电话联系 四、工作时间：目前上午半天班制

岗位职责: 1.为患者提供全面诊断服务，确保准确理解患者健康状况； 2.设计并实施个性化的健康管理计划，饮食和运动建议； 3.向患者提供专业的健康咨询，增强他们对健康知识的理解和认识； 4.定期跟踪患者健康状况，并根据需要调整健康管理方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能与患者建立良好的沟通关系； 2.拥有较强的分析能力和问题解决能力，能独立设计和执行健康方案； 3.对健康生活方式有深入的理解，能根据患者具体情况提出个性化建议； 4.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 5.愿意不断学习，以跟进最新的健康管理知识和技术。

工作内容：擅长疼痛、懂中医、妇科、失眠、减肥、皮肤等特色科目最佳。 工作要求：技术精湛、善沟通、有亲和力、接诊能力强会开发、团队意识强、有诊所经验人品正优先 薪资是1.5万到6万，具体可以面谈，谢谢！

招聘执业内科医师基本工资15,000加提成，助理医师1万左右，乡村医师8000左右，工作地点浙江绍兴柯桥包吃住，经验丰富 有意者可电话联系

全科医学，年龄65岁以下。中级职称

一、工作内容：接诊 二、任职要求：全职 三、福利待遇：休四 四、工作时间：12

1.在院长领导指导及职能部门管理下，负责临床科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，是科室管理的责任人。 2.确立科室发展目标，制定工作计划，经批准后组织实施。经常督促检查，按期总结汇报，实行持续整改。 3.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，逐步推行临床路径规范诊疗行为。 4.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院，组织临床病例讨论，严防并及时处理医疗缺陷。 5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。做好本科医生的业务带教工作。 6.让医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。制定具有本科特点、符合学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。 7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导本科对挂钩社区医疗的技术指导工作，帮助社区工作人员提高老年人医疗技术水平。 8.组织本科人员的“三基”训练，定期开展技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见，做好本科绩效工资分配。 9.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 10.参加院内外各类突发事件的应急救治工作，接受有关职能科布置的指令性任务。 11.经常性地与本科医务人员沟通，教育本科人员认真履行廉洁行医规定，抓好科室医德医风建设。 12.按医保政策规范科室收费，及时与医保办做好沟通工作。做好本科室的人、财、物管理。 13.协调医、护、患之间的关系，做好病人和家属的沟通和心理安慰。

一、工作内容：诊所门诊，一般常见病诊疗，会输液打针，沟通能力强 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：