诚聘西医内科执业医师女士2名！ 地点：诸暨市市区 待遇面议 岗位职责： 1.日常门诊工作，包括接诊、问诊，负责病历资料 的完善、整理、和保存. 2.参加学术会议、学术交流、技能培训 3.负责实施健康管理、筛查、随访。 4.负责完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.专科以上学历，具有医师资格（提供医师资格证、 执业资格证），有临床工作经验者优先。 2.熟练运用办公软件。 3.具有团队合作精神，能有效处理突发事件。 4.具有较强的沟通协调能力、服务意识和责任意 识，与来访人员建立良好合作关系。 内科医生保底1.5万 底薪加提成 包吃住 工作经验10年以上

一、工作内容： 二、任职要求：执业证满5年可注册。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：

薪资具体面谈 1.临床医学专业，大专以上学历 2.执业医师证，可变更注册，有内科工作经验 3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗手段 4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神 5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系 有意者可以电话联系 陈先生 胡先生

一、工作内容：住院部内科医生职责 二、任职要求：临床专业毕业，具有执业医师及以上证书，爱岗敬业，勤学好学，克苦耐劳，慎独工。能抢救危重症病人。懂医保规程，会智慧系统应用。有浙江省内工作经验的优先招聘。 三、福利待遇：交纳五险，有生日福利、节假日福利享受。提供住宿。有餐补。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：1.负责日常门诊、病房医疗工作， 2. 熟悉医保政策 二、任职要求：主治医师（薪资面谈）或执业医师（8-12k）或执业助理医师（6-8k） 三、福利待遇：可安排宿舍，食堂免费提供三餐 四、工作时间：目前夏令时：8:00-17:00

1.在院长领导指导及职能部门管理下，负责临床科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，是科室管理的责任人。 2.确立科室发展目标，制定工作计划，经批准后组织实施。经常督促检查，按期总结汇报，实行持续整改。 3.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，逐步推行临床路径规范诊疗行为。 4.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院，组织临床病例讨论，严防并及时处理医疗缺陷。 5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。做好本科医生的业务带教工作。 6.让医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。制定具有本科特点、符合学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。 7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导本科对挂钩社区医疗的技术指导工作，帮助社区工作人员提高老年人医疗技术水平。 8.组织本科人员的“三基”训练，定期开展技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见，做好本科绩效工资分配。 9.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 10.参加院内外各类突发事件的应急救治工作，接受有关职能科布置的指令性任务。 11.经常性地与本科医务人员沟通，教育本科人员认真履行廉洁行医规定，抓好科室医德医风建设。 12.按医保政策规范科室收费，及时与医保办做好沟通工作。做好本科室的人、财、物管理。 13.协调医、护、患之间的关系，做好病人和家属的沟通和心理安慰。

一、工作内容：协助科主任接收病人，协助完成病区任务 二、任职要求：临床医学专业毕业，户籍绍兴地区优先录取 三、福利待遇：五险一金 、外地员工包吃包住 四、工作时间：

一、工作内容：熟悉临床工作，工作认真仔细负责。 二、任职要求：取得助理医师资格 三、福利待遇：五险一金、外地户籍负责安排住宿 四、工作时间：

1、**获得执业助理医师资格以上，有病区工作经验优先。 2、有良好的工作态度，对医院提出的工作要求配合度高。 3、有亲和力，能与病患良好沟通。