沟通能力强、工作内容：岗位职责： 1、接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊； 2、根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识； 3、定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换； 4、药品清点检查，对过期药品及时清理，员工用药安全。 任职资格： 1、年龄20-65岁，大专以上学历，西医临床专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、熟悉计算机基础知识，打字熟练； 4、至少5年以上临床经验，执业范围为西医内科，且执业证件可变更注册； 5、具有良好的职业道德和团队协作精神。

一、工作内容：内科 二、任职要求：全职 三、福利待遇：月休两天 四、工作时间： 早八晚九

一、在院长和职能部门的领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、安全及行政管理工作，并做好医德医风教育。 二、制订科室工作计划并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。 三、带领医护人员完成各项工作任务，分析研究疑难病例，组织抢救危重病人，不断提高医疗质量，参加院内外疑难危重病例会诊，制订治疗方案。 四、组织全科人员开展高压氧治疗的新业务、新技术和新方法的科学研究，及时总结经验，指导并撰写学术论文。 五、组织、领导本科工作人员的业务学习和技术考核，提高科室人员的技术水平。 六、组织并担任临床教学任务，安排进修、实习人员的培训工作。 七、经常督促本科室各项制度的落实，检查各项操作规程的执行情况，抓好安全教育，严防差错事故。 八、组织、督促氧舱技术人员按国标《氧舱》及《氧舱安全技术监察规程》的要求，对高压氧舱进行安全检查、定期维护保养和维修以提供高压氧治疗一个安全场所。

现有西医诊所诚聘有扎实的诊疗水平内科全科医师，有基层工作经验优先。欢迎有志之士加入我们。 浙江绍兴市诸暨市西医诊所诚聘内科职业医师两名，月休两天，底薪10000，领任务10个点提成。头三月保底15000。有基层工作优先。有意者请电话联系

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责: 1.负责心内科的日常医疗工作，包括但不限于检查、治疗、药物管理。 2.参与心内科的科研工作，提高诊疗水平和患者满意度。 3.指导并监督下级医生和医疗团队的工作，确保医疗质量。 4.处理紧急医疗情况，保证患者安全。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.在院长领导指导及职能部门管理下，负责临床科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，是科室管理的责任人。 2.确立科室发展目标，制定工作计划，经批准后组织实施。经常督促检查，按期总结汇报，实行持续整改。 3.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，逐步推行临床路径规范诊疗行为。 4.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院，组织临床病例讨论，严防并及时处理医疗缺陷。 5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。做好本科医生的业务带教工作。 6.让医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。制定具有本科特点、符合学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。 7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导本科对挂钩社区医疗的技术指导工作，帮助社区工作人员提高老年人医疗技术水平。 8.组织本科人员的“三基”训练，定期开展技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见，做好本科绩效工资分配。 9.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。 10.参加院内外各类突发事件的应急救治工作，接受有关职能科布置的指令性任务。 11.经常性地与本科医务人员沟通，教育本科人员认真履行廉洁行医规定，抓好科室医德医风建设。 12.按医保政策规范科室收费，及时与医保办做好沟通工作。做好本科室的人、财、物管理。 13.协调医、护、患之间的关系，做好病人和家属的沟通和心理安慰。

临床医生 一、任职要求 1.大学全日制大专以上学历，临床医学专业; 2.持有执业医师证书及以上证书者优先; 3.熟悉医疗行业相关法律、法规及行业专业法规; 4.良好的职业道德素质和团队精神; 二、岗位职责 1.根据病人情况，制定详细的治疗方案; 2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解和同意; 3.根据要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案; 4.认真执行各项规章制度和技术操作常规;

一、工作内容： 负责内科病房日常工作。 二、任职要求： 临床医学专业， 三、福利待遇： 五险一金，年终奖，包吃住 四、工作时间： 做六休一