1、有内科工作经验，具有执业医师资格证 或者执业助理 2、服从医院工作安排，夜班排班 3、配合主治医生工作，工作认真负责

一、工作内容：临床诊疗工作，有急诊工作经历优先 二、任职要求：1.熟悉内科常见病、多发病的诊疗，2、有亲和力，具备医患沟通能力。 三、福利待遇：底薪8K--12K 四、工作时间：每周休一天，早8-晚9

岗位职责： 1、具有执业医师以上资格。 2、有一定的大内科临床工作经验，同时掌握对住院病人的管理。 3、了解内科疾病的诊断和治疗。 4、具备亲和力及服务意识，沟通能力及学习能力强。 福利待遇:带薪年假+单休、协助发表文章晋升职称

生物医学、基础医学、药学、统计学、材料学等相关专业，研究方向为心血管疾病相关 内科学、心血管内科优先 博士学位,且具备以下条件之一的: （1）获省部级人才项目; （2）主持国家面上项目2项,或国家面上项目1项及省部级重点项目1项; （3）获军队、省部级科学技术奖一等奖（排名前二）或二等奖（排名第一）; （4）以第一作者（排名第一）或通讯作者（排名最后）发表SCI论著符合以下条件之一： ①在七大顶刊的子刊论著1篇,且IF>20.0; ②经医院学术委员会5名及以上专家一致评审通过的学科领域顶刊,且IF>20.0; ③在中科院一区TOP期刊论著2篇,且2篇累计IF>30.0. （5）以第一作者（排名前二）或通讯作者（排名后二）发表七大顶刊（Cel1. Nature. Science、JAMA、 Lancet、NEJM、 BMJ）论著1篇,且以第一作者（排名第一）或通讯 作者（排名最后）在中科院一区期刊发表论著1篇。 （6）医疗系列高级职称,所在学科临床核心骨干,且同时具备以下条件: ①获批大学临床新技术等级评定一级（排名前三）,或二级甲等（排名前二）,或二级 乙等（排名第一）项目; ②以第一作者（排名第一）或通讯作者（排名最后）在中科院一区期刊发表论著1篇; 或获批国家发明专利1项;或主持国家自然科学基金1项;或经院内外同行业5-7人组 成的专家组认定达到同等级技术及学术水平的。 （7）牵头制定中华医学会、中国医师协会等权威临床诊治指南或共识。

1.引进条件 （1）学历条件:具有博士研究生学历及学位; （2）年龄要求:初级职称?35?岁以下，中级职称?40?岁以下，高级职称?50?岁 以下; （3）具有岗位相符的专业技术资格, 2.福利待遇 （1）工资待遇 根据岗位类别享受年薪或月薪待遇 月薪制，由”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“组成（年收入约?18-40万元）。 基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行。 年薪制，根据其科研成果、人才奖项等综合业绩，确定薪酬待遇标准。科研岗年薪?14-110万/年，实验技术岗年薪?12-19?万/年。 （2）博士津补贴 博士津贴5000-8000元/月，并享受租房补贴2000-3000元/月;获国自然基金的，博士津贴调整至1万-2.8万元/月。博士津补贴在”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“或年薪之外发放。 （3）成才扶持 可申报青年博士孵化计划?10-30万。优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。 （4）职称晋升 采取“评聘分离“的办法，先参加重庆市卫生专业技术资格考试（直招入伍、文职人员参加军队卫生专业技术资格考试），取得资格后，再参加医院评审，聘任相应职称岗位。 （5）社会保险 五险一金根据岗位等级，按照重庆市人社局公布的社平工资的1.5倍-3倍缴纳。 （6）暖心福利 享受就医优先，每年进行健康体检;鼓励继续深造及出国留学，保留岗位，子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等:每年可享受带薪年假等

1.引进条件 （1）学历条件:具有博士研究生学历及学位; （2）年龄要求:初级职称 35 岁以下，中级职称 40 岁以下，高级职称 50 岁 以下; （3）具有岗位相符的专业技术资格, 2.福利待遇 （1）工资待遇 根据岗位类别享受年薪或月薪待遇 月薪制，由”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“组成（年收入约 18-40万元）。 基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行。 年薪制，根据其科研成果、人才奖项等综合业绩，确定薪酬待遇标准。科研岗年薪 14-110万/年，实验技术岗年薪 12-19 万/年。 （2）博士津补贴 博士津贴5000-8000元/月，并享受租房补贴2000-3000元/月;获国自然基金的，博士津贴调整至1万-2.8万元/月。博士津补贴在”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“或年薪之外发放。 （3）成才扶持 可申报青年博士孵化计划 10-30万。优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。 （4）职称晋升 采取“评聘分离“的办法，先参加重庆市卫生专业技术资格考试（直招入伍、文职人员参加军队卫生专业技术资格考试），取得资格后，再参加医院评审，聘任相应职称岗位。 （5）社会保险 五险一金根据岗位等级，按照重庆市人社局公布的社平工资的1.5倍-3倍缴纳。 （6）暖心福利 享受就医优先，每年进行健康体检;鼓励继续深造及出国留学，保留岗位，子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等:每年可享受带薪年假等

1.引进条件 （1）学历条件:具有博士研究生学历及学位; （2）年龄要求:初级职称 35 岁以下，中级职称 40 岁以下，高级职称 50 岁 以下; （3）具有岗位相符的专业技术资格, 2.福利待遇 （1）工资待遇 根据岗位类别享受年薪或月薪待遇 月薪制，由”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“组成（年收入约 18-40万元）。 基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行。 年薪制，根据其科研成果、人才奖项等综合业绩，确定薪酬待遇标准。科研岗年薪 14-110万/年，实验技术岗年薪 12-19 万/年。 （2）博士津补贴 博士津贴5000-8000元/月，并享受租房补贴2000-3000元/月;获国自然基金的，博士津贴调整至1万-2.8万元/月。博士津补贴在”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“或年薪之外发放。 （3）成才扶持 可申报青年博士孵化计划 10-30万。优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。 （4）职称晋升 采取“评聘分离“的办法，先参加重庆市卫生专业技术资格考试（直招入伍、文职人员参加军队卫生专业技术资格考试），取得资格后，再参加医院评审，聘任相应职称岗位。 （5）社会保险 五险一金根据岗位等级，按照重庆市人社局公布的社平工资的1.5倍-3倍缴纳。 （6）暖心福利 享受就医优先，每年进行健康体检;鼓励继续深造及出国留学，保留岗位，子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等:每年可享受带薪年假等

一、工作内容：熟悉诊所业务，对常见病有一定经验 二、任职要求：性格开朗，善于沟通 三、福利待遇：待遇面议 四、工作时间：早八晚九

一、工作内容：对工作积极主动，有担当 二、任职要求：熟悉诊所日常工作，善于沟通，有责任心 三、福利待遇：根据能力面议 四、工作时间：早八晚九

一、工作内容：在本地方培训实习，成为专业的肿瘤个案管理师，协助和管理几百名肿瘤患者 二、任职要求：学临床医学的，男性优先，药学也可以来面试 三、福利待遇：3500底薪补贴+午餐包餐+高奖金和高提成 四、工作时间：朝九晚六，周六单休 面试地址和工作地址是：重庆市沙坪坝区都市花园中路112号康润肿瘤个案管理中心（西南医院旁边的天星壹号酒店门口的肿瘤个案门诊）