杭州呼吸内科招聘

1、有执业医师资格（含执业）以上职称，能变更注册； 2、有实际的临床工作经验；

岗位职责 1.负责收集患者病史，做好入院评估及记录，对病情做出初步诊断； 2.建立病程记录，制定诊疗计划； 3.负责患者入院24小时内联系上级医生评估病情； 4.签订入院须知，做好72小时医患谈话记录； 5.负责患者出院前一天联系上级医生查房评估，给与出院意见； 6.负责出院小结的记录书写； 7.分管病床、书写病历、记录病程，负责患者的诊断、治疗和抢救工作； 8.按时参加交接班、查房，了解患者病情动态； 9.负责上级医师查房时汇报患者病情及治疗方案，记录上级医生对患者的分析和诊疗意见； 10.参加夜班，负责值班过程中患者突发情况的处理，遇危重、疑难伤患者及时向上级医师报告； 11.定期评估患者病情，调整制定患者检查，治疗方案； 12.负责各项检查安排及报告单的收集、整理，临床诊断依据的完整及时性； 13.合理用药，因病施治、合理检查； 14.执行各项规章制度和技术操作规程，医疗安全； 15.参加医疗突发事件的应急救治工作，并及时反馈、改进； 16.参与处理医患纠纷，医患沟通的及时性； 17.负责实习、储备医生的带教工作； 18.参加院内组织的各种业务培训、医疗技术操作比赛及院外各项专科知识的学习； 19.协助病区主任做好病房管理及物资、器材、药品的请领和保管工作； 20.负责保管、维护诊疗用品及诊疗工具。 任职要求 1.45岁以下 2.内科、中医学等相关专业大专及以上学历 3.掌握临床、中医等医疗专业知识 4.1年以上临床工作经验，了解基础疾病的诊断和治疗方法 5.沟通能力强，熟练使用电脑办公软件 6.具有国家执业医师资格初级以上职称 7.有责任心，爱岗敬业、执行力强 面试须知： 有意者请带上相关证件（资格证、执业证、身份证、毕业证等）来我单位面试，建议先在线投简历后再电话预约

一、工作内容： 1、在分管院长领导下,负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。 2、制订本科工作计划,组织实施并经常督促检查,按期总结汇报。 3、根据本科任务和人员情况进行科学分工,对病员进行及时检查、诊断和治疗。 4、领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 5、参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。 6、定期检查门诊，住院医疗、护理质量，严防并及时处理科室医疗差错事故。 7、深入临床科室,与临床科室交流治疗经验。 8、组织本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见; 9、对科室新进医师、实习医师做好带教工作，根据情况进行工作指导。 10、确定本科人员的轮换、值班、出诊等工作安排。

一、工作内容：1、参与和指导医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作。 2、把握病员的病情变化，病员发生医疗事故或其他问题时，应及时处理并向科主任汇报。 3、参与值班、门诊、会诊、出诊工作，主持临床病例争论及会诊。 4、严谨执行各项规章制度和技术操作常规，遵守并督促下级医师贯彻包括处方、入院、会 诊、转科，病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规 程。 5、担当临床教学，指导进修、下级医师工作。 6、达成医院另行规定的其余职责。 二、任职要求：主治以上职称 三、福利待遇：底薪+绩效，五险，包吃住，定期体检、团建、节日福利、生日福利等 四、工作时间：8:00-17:00，每周休息一天

一、工作内容： 1、内科住院医工作 4、熟练掌握本科常见病、多发病的诊治及医疗常规操作 5、熟练掌握本科疑难危重病例的诊治流程及诊疗规范，能独立开展疾病诊治活动，进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 二、任职要求：1、大专及本科以上学历，身体健康 2、有执业资格证 3、具有3年及以上医疗行业工作经验或二级医院2年以上工作经验优先 三、福利待遇：详谈 四、工作时间：上午8：00-11:30 下午1:00-4:30

一、工作内容： 内科住院医，管理住院病人 二、任职要求：1.临床医学专业，或中医专业，本科以上学历 2.执业医师证，可变更注册，有2-3以上内科病房工作经验 3.熟练掌握常见内科疾病临床症状及诊断治疗手段 4.具有良好的职业道德素质、奉献精神和服务他人的精神 5.良好的医患沟通、协调能力和人际关系 三、福利待遇：电话沟通或见面聊 四、工作时间：早上7:30-11：30；下午1:30-4:30

有门诊工作经验优先 有门诊工作经验优先 有门诊工作经验优先 有门诊工作经验优先 有门诊工作经验优先 有门诊工作经验优先

一、工作内容:社区常见疾病的诊断与治疗熟练掌握，对药物过敏，休克等急危重症早期识别。 二、任职要求：沟通能力强，有团队意识，对患者热情耐心，能吃苦耐劳。 三、福利待遇：提供食宿，五险，节假日福利 四、工作时间：做六休一，早上八点至晚上八点