武汉某三甲医院 VIP
洪山区·青菱街道10年以上硕士
五险住房公积金弹性工作制
￥35000置顶
一、工作内容：
1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。
2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。
5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇
（没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制，如下：
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00
泰康同济（武汉）医院
汉阳区不限博士
4-23
一、工作内容：
二、任职要求：2025届肿瘤专业博士毕业生
三、福利待遇：
四、工作时间：
泰康同济（武汉）医院
汉阳区不限本科
4-23
一、工作内容：
二、任职要求：2025届应届毕业生，本科及以上。
三、福利待遇：
四、工作时间：
泰康同济（武汉）医院
汉阳区不限硕士
4-23
高职称，有意者可先在线投简历，再电话预约
武汉明州康复医院
硚口区1年以上大专
五险住房公积金定期体检绩效奖金
4-22
职位描述
1、对病人进行接诊评估，风险评估；
2、为病人分析病情，提供中西医诊疗方案和康复方案；
3、为肿瘤病人提供咨询、治疗、调理、康复、跟踪与回访；
4、汇总肿瘤病人治疗的临床案例，积累肿瘤治好和康复的大数据；
5、交待并配合治疗科、康复科的相关协同工作。
武汉甲康医院
武昌区·杨园街道5年以上本科
五险包吃包住住房公积金定期体检
4-22
1.具备良好的沟通能力，对患者充满爱心与耐心;
2.条理清晰，具备良好的文字能力和一定的组织管理能力;
3.肿瘤科医师副主任以上职称，5年以上临床工作经验;
4.三甲公立医院、三甲军队医院工作经历者。
湖南珂信健康产业集团有限公司 VIP
洪山区·青菱街道2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金带薪年假定期体检
4-22
1、临床医学专业方向，取得医师执业资格证；
2、有二级以上医院内科临床工作经验；有志于从事肿瘤内科临床专业发展；
3、完成住院医师规范划培训者优先。
湖南珂信健康产业集团有限公司 VIP
洪山区·青菱街道2年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假定期体检
4-22
1、临床医学专业毕业，本科及以上学历，取得执业医师证；
2、有二级综合性医院或肿瘤专科医院内科临床工作经历，熟悉内科常见病多发病的诊治；
3、完成住院医师规培化优先。
湖南珂信健康产业集团有限公司 VIP
洪山区·青菱街道10年以上本科
五险住房公积金绩效奖金带薪年假定期体检
4-22
临床医学专业方向、副主任医生及以上职称；有三级医院肿瘤科主任临床工作经验；对肿瘤科常见病、疑难病的诊治有丰富的经验，熟悉常见恶性肿瘤的临床诊断、放疗和化疗。
武汉济和医院 VIP
蔡甸区5年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
4-22
职位描述
◆教育水平：全日制医学专业本科及以上学历，临床医学相关专业；
◆经验要求：从事肿瘤专业5年以上，副主任医师及以上职称。
◆知识技能：具备临床基本管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。
◆年龄要求：50周岁以内。
◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。
薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等
培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。
招聘邮箱：wuhanjihe@163.com
工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁200米
武汉亚心总医院
汉阳区10年以上本科
4-22
1.副主任医师以上专业技术职称；（主任医师、教授优先考虑）
2.学历：大学本科以上学历
3.具有在三级医院肿瘤科10年以上的临床工作经验；
4..熟练掌握肿瘤专业基本理论、基本知识、技能技能以及当今前沿的理论、技术发展动态，熟悉与本专业有关联的专业领域知识，具有较强的处理临床常见疑难、复杂问题的能力；
5,能指导下级医师业务工作，具有一定的组织协调能力、沟通能力以及敬业精神
武汉亚心总医院
汉阳区10年以上硕士
4-22
1、在医院的领导下，组建本学科的学术梯队，负责学科建设的工作，在任期内，使本学科在市内乃至周边地区具有明显的特色和优势。
2、组织本学科开展与省内外的学术交流活动，形成良好的学术风气，提高各梯队成员的学术水平和知名度。组织学科所在科室的医疗护理工作，年度医疗、护理质量考核应位居全院的前列。并承担本科生教学任务。
3、组织学科开展科研工作。任期内，要使本学科获得市级以上科研项目2项以上，公开发表学术论著至少10篇，其中级以上学术期刊发表不少于5篇，或获得市级科技进步二等以上或省部级三等以上奖励
4、按计划合理支配使用学科建设经费，接受科教科的管理，完成学科建设相关事宜。
5、积极申报各级科研立项。
武汉亚心总医院
汉阳区3年以上硕士
4-22
岗位要求：
1、学历：全日制专业硕士（四证合一），有三甲医院工作经历及专业特长者可放宽至统招全日制本科。
2、所需专业：肿瘤学
3、招聘人数：3
4、业务骨干：具有中、高级专业技术职称的人员，要求在三甲医院工作3年以上；须具有硕士及以上学历或学位；
武汉市汉阳医院
汉阳区·五里墩街道1年以上硕士
五险住房公积金包住带薪年假
4-22
1、硕士本科及以上学历；
2、已完成相关专业规培；
3、已取得相应从业资格证、执业证；
4、中级职称优先。
武汉某三甲医院 VIP
洪山区·青菱街道3年以上博士
五险住房公积金弹性工作制
￥350004-18
一、工作内容：
1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。
2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用最新的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到最佳表现。
5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过 50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇
（没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制，如下：
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00
武汉安欣悠养中医诊所
东湖新技术开发区3年以上中专
4-18
一、工作内容：
接诊患者，完成诊断治疗，处方
二、任职要求：
内科医生，西医
三、福利待遇：
底薪加提成，可包吃住。
四、工作时间：
8:30-18:30
武汉名逸中西医结合医院 VIP
蔡甸区·沌口街道6年以上本科
五险绩效奖金住房公积金餐补住房补贴
4-12
职位描述
岗位职责：
1、在院长领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作，完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作；
2、确立科室发展目标，制定工作计划和实施方案，经批准后组织实施，并经常协调、督促、检查，定期总结汇报；
3、掌握本学科学术动态，及时组织全科人员学习，积极开展新技术，新业务，努力提高医疗服务质量，严防并及时准确地处理差错，事故；
4、教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规，经常检查本科室的医疗护理质量；
5、组织本科室人员的业务训练、技术考核工作，妥善安排进修，组织并担任临床教学任务；
6、合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他活动等，做好科室的绩效工资分配工作。
任职资格
1、中西医或临床等相关专业，本科以上学历；
2、心脑血管或神经内科中级以上职称，无障碍变更；
3、基础理论扎实，能娴熟应用内科常见病，多发病的临床诊疗技术；
4、具有一定的管理经验。
武汉紫荆医院 VIP
武昌区10年以上本科
五险包住8小时工作制职称晋升安排进修
4-10
1、本科及以上学历，10年以上科室管理经验；
2、临床医学专业，肿瘤方向优先；
3、取得执业医师资格副高以上，证件能变更；
4、熟悉本专业基础理论，具有一定的技术操作能力；
5、能独立处理本专业常见病或常见专业技术问题，指导科室进行肿瘤科急危重症抢救
武汉科技大学附属老年病医院
洪山区·青菱街道5年以上硕士
五险包住绩效奖金周末双休定期体检
3-30
1、具有全日制硕士及以上学历,或全日制本科取得住院医师规范培训合格证。
2、具有中级及以上专业技术职称,原则上年龄不超过45岁。
3、能熟练处理本专业常见疾病诊断及治疗。
4、具有国内三级医疗机构长期工作经历、国外留学经历和工作经历者优先考虑。
5、身心健康。
武汉科技大学附属老年病医院
洪山区·青菱街道10年以上博士
五险包住绩效奖金周末双休定期体检
3-30
1.制定学科发展战略规划,提升专科技术能力和水平,****专业发展。
2.带领团队,从事疑难、复杂、危急重症的诊疗工作,不断提高专业技术水平。
3.带领团队承担科研项目,取得创新性成果。完成临床教学任务,培养专业人才,参与学术交流,提高专科综合实力和影响力。
4.培养高水平专业人才,组建结构合理的人才梯队。
5.严格落实医院各项规章制度,建立本专业工作规范,医疗质量与安全。
6.恪守学术道德,学风正派,清正廉洁,具有强烈的事业心和责任感。具备较强的组织管理能力和团队精神,能带领学科实现高质量、可持续发展。
7.具有三级医院科主任、专业组负责人任职经历优先。根据医院高层次人才引进待遇,实行一人一议。
福利待遇：1、提供有竞争力的薪酬待遇,享受学科带头人的相关待遇。
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院规定的年度工作目标及考核,另给予相应待遇及绩效奖励。
3、临床资源丰富,保障床位、手术间等的配备。
鲁先生
投递了武汉市第八医院江岸区看守所医务室 的 内科全科医生 职位
2025-4-23
郑先生
投递了武汉为民兰湖医院 的 内科医助 职位
2025-4-23
