武汉肾内科招聘

康强医疗人才网提供2025年1月武汉肾内科最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多武汉肾内科招聘就上康强医疗人才网
江岸区·大智街道3年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
1-18
岗位职责: 1、负责住院患者的医疗工作; 2、书写病例,负责患者住院期间的病程记录,及时完成出院患者的病案小结; 3、对所管患者负责,做好查房、交班、质控工作; 4、认真执行各项规章制度及技术操作常规。 任职资格: 1、大专及以上学历,中医或者临床医学专业; 2、有医院相关工作经验,有资格证、执业证,可变更注册者优先; 3、语言表达清晰、流畅,具有良好的交流沟通能力,亲和力强; 4、具有良好的执业道德和团队协作精神
汉阳区3年以上硕士
1-18
岗位要求: 1、学历:全日制专业硕士(四证合一),有三甲工作经历及专业特长可放宽至统招全日制本科 2、所需专业:肾内科 3、招聘人数:2 4、业务骨干:具有高级专业技术职称的人员,要求在三甲工作3年以上;须具有硕士及以上学历或学位
汉阳区·五里墩街道1年以上硕士
五险住房公积金包住带薪年假
1-18
1、硕士及以上学历; 2、已完成医师规范化培训; 3、已取得相关资格证、执业证; 4、中级职称优先。
汉阳区1年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
1-18
1、有丰富的血透科临床工作经验 2、本科及以上学历 3、中级及以上职称 4、有三级医院工作经验者优先
汉阳区不限硕士
1-18
一、工作内容: 二、任职要求:2025届应届毕业生,硕士及以上,内科相关专业 三、福利待遇: 四、工作时间:
汉阳区10年以上硕士
1-18
岗位职责: (1)依据国家法律法规,负责科室的医疗、教学、科研及行政管理工作; (2)负责根据医院战略,制定本学科发展规划并****学科发展; (3)负责本科室诊疗,负责科室诊疗质量与安全管理和持续改进; (4)负责科室人才梯队建设,促进科室成员专业技术水平稳步提升; (5)根据学科特点,运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作; (6)根据医院规划,负责带领本学科完成等级医院评审、重点学科申报等相关工作; (7)参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受和完成院长指令性任务 任职资格: (1)年龄60岁以下,硕士及以上学历,副高级及以上职称; (2)具有10年以上三甲医院相关科室临床工作经历,有科室管理经历者优先; (3)在本学科领域有一定知名度、影响力,具有科研能力; (4)具备良好的沟通能力和团队精神,亲和力强,服务意愿强,有较强的市场拓展意识,抗压能力强; (5)具备清晰的科室管理思路、成熟的学科规划、良好的统筹能力; (6)特别者可放宽条件。
汉阳区不限硕士
1-18
中初级,有规培证,持血透上岗证。
洪山区3年以上本科
五险包吃包住带薪年假生日福利
1-18
岗位要求: 1、本科及以上学历,执业医师及以上职称,主治医师职称优先考虑; 2、3年以上岗位经验,有三级医院相关工作经验者优先; 3、接受夜班(平均一周1天夜班)。 一、工作职责: 1、在上级医师的领导下,根据工作能力和年限,负责一定数量的病人的医疗和文书工作; 2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱,并检查执行情况,及必要的检验和放射线检查工作; 3、及时书写病历。实行首诊负责制。新入院病人病历,应于入院24小时内完成。负责病人住院期间的病种记录,及时完成出院病人的病历。 4、向上级医师及时报告病人的病情变化,治疗上的困难等; 5、住院医师对所管病人应负责,下班之前,一定要做好交接工作,需要特殊处理观察的重症,文书之外,还应口头向接班医师交班; 6、认真执行各项医疗规章制度和技术操作规程,亲自操作或指导护士执行各项重要检查或治疗,严防差错事故的发生。
洪山区10年以上本科
五险包吃包住带薪年假生日福利
1-18
1、本科及以上的学历,中医学或临床医学专业,副主任医师及以上职称; 2、三级以上综合医院任职,且10年以上肾内科室科主任工作经验; 3、负责血透室和肾内科病房管理及新人带教工作; 4、包吃包住,住宿单间带独卫,入职缴纳五险。薪资具体面议。
洪山区3年以上本科
五险包吃包住带薪年假生日福利
1-18
1、包吃包住,纯白班,固定周日休息,试用期交五险; 2、本科及以上学历,临床医学专业,执业医师证,可以变更注册(必备条件); 3、有内科管床经验,熟悉DRG政策,有血透室工作经验优先录用; 4、沟通能力及亲和力强; 5、薪资范围:具体薪资可以面议,福利齐全。
武昌区3年以上本科
五险包住
1-18
要求: 1、熟悉血透相关技术,并经验丰富; 2、要求执业医师,能变更注册,肾内科专业优先,有血液透析的相关资质; 有意者请投递简历到招聘邮箱:2160804275@httpalert() 或拨到电话15871408670余主任
武昌区1年以上本科
五险包住
1-18
有内科执医证,有血透上岗证优先考虑,上班时间7-15,7:30-15:30,无夜班,周休一天半,包住,有餐补
江汉区·常青街街道3年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
1-18
岗位职责: 一、负责临床医疗工作。 1、病人的治疗工作:负责住院病人的治疗工作,bao证liao效和医疗安全。 2、病历文书书写及费用管理工作: (1)负责书写病历文书,bao证病历文书的规范化、及时性,对病历质量负责。 (2)负责住院病人的费用管理,及时完成出院病人病案小结,bao证病人费用结算的及时性和准确性,避免出现死账、坏账;了解zui新医保知识,掌握DIP付费规则,努力提高回款率。 3、病人沟通工作:做好在院病人的沟通工作,做好出院病人的回访工作,提醒病人复查。 4、宣传工作:负责做好推广宣传,积累粉丝量,提高医院知名度。 二、及时完成科室、医院领导交办的其他工作;其他科室相关工作协助。
江汉区·常青街街道10年以上本科
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
1-18
工作职责: 一、制定科室发展规划和计划: 行政管理 1、负责科室的团队建设及业务交流。 2、负责科室的人员管理,包括科室人员录用、考核、工作安排、排班等。 3、负责科室的固定资产管理。 二、组织医疗工作,保障医疗质量及安全,提高liao效: 业务经营工作: 1、病人量管理。zui大限度提升病人量,做好科室粉丝经营;组织、安排特殊病人家访,提高病人转介绍意向,提升科室病人数量,实现满负荷运转。 2、费用管理。对科室病人费用结算情况负责,bao证科室病人费用结算的及时性和准确性,避免出现死账、坏账;了解zui新医保知识,掌握DIP付费规则,努力提高回款率。 医疗质量管理: 1、规范科室员工的医疗行为及临床诊疗路径,做好监督和培训。 2、过程质控管理。定期进行查房,审核治疗方案,参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗;组织、协调科室重大抢救,组织死亡病例讨论。 3、医疗文书规范化管理。提高病历质量,提升****病历的比例,杜绝丙级病历。 4、病人沟通管理。组织做好透析病人的沟通工作; 宣传工作: 做好对内、对外的宣传,提高科室的知名度。 三、及时完成上级主管部门、医院领导交办的其他工作;其他科室相关工作协助。
江汉区·常青街街道5年以上本科
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
1-18
一、工作内容: 一、负责临床医疗工作: 1、病人治疗管理:负责血透患者的接诊和诊疗工作。制订好分管病人的医嘱,安排好病人的治疗班,核对医嘱执行的相关记录,对危重病人、其他特殊病人进行重点关心和关注,并及进向上汇报。 2、病人质量控制:负责分管病人月度检查工作和传染病管理工作,按要求上报分管病人透析质量数据,及时与科主任商讨调整病人长期医嘱,并与病人做好沟通;每日进行查房,及时掌握患者病情,处理透析过程中的急性并发症,遇到疑难情况及时向上级医生汇报并参与急诊抢救,并每周进行透析质量分析并进行汇报。 3、病人费用管理:保障全组病人治疗费用清晰,负责对分管病人按照医嘱进行查房,并根据医嘱进行费用上传。 4、病人人文关怀和维护:负责定期与病人进行沟通交流,对分管病人提出问题及时进行处理。 5、宣传工作:做好对内、对外的宣传,提高科室及医院的知名度。 二、及时完成科室、医院领导交办的其他工作;其他科室相关工作协助。 二、任职要求: 1.本科及以上学历,肾脏病学,初级及以上职称 ; 2.有三甲公立医院相关工作经验;5-10年以上相关工作经验优先; 3.具备肾内科、血透、大内科专业知识; 4.熟练操作office、HIS系统 5优秀的沟通能力、抗压能力。 三、福利待遇:节日福利、生日福利、带薪年假、工作餐、定期体检、提供住宿、五险、晋升机会等 四、工作时间: 行政班:8:00—17:00 午休两小时12:00—14:00 医护按每周班次定时间
江汉区·常青街街道3年以上本科
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
1-18
岗位职责: 一、负责临床医疗工作。 1、病人的治疗工作:负责住院病人的治疗工作,bao证liao效和医疗安全。 2、病历文书书写及费用管理工作: (1)负责书写病历文书,bao证病历文书的规范化、及时性,对病历质量负责。 (2)负责住院病人的费用管理,及时完成出院病人病案小结,bao证病人费用结算的及时性和准确性,避免出现死账、坏账;了解zui新医保知识,掌握DIP付费规则,努力提高回款率。 3、病人沟通工作:做好在院病人的沟通工作,做好出院病人的回访工作,提醒病人复查。 4、宣传工作:负责做好推广宣传,积累粉丝量,提高医院知名度。 二、及时完成科室、医院领导交办的其他工作;其他科室相关工作协助。
江汉区·常青街街道3年以上本科
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
1-18
岗位职责: 一、负责临床医疗工作。 1、病人的治疗工作:负责住院病人的治疗工作医疗安全。 2、病历文书书写及费用管理工作: (1)负责书写病历文书,保病历文书的规范化、及时性,对病历质量负责。 (2)负责住院病人的费用管理,及时完成出院病人病案小结,保病人费用结算的及时性和准确性,避免出现死账、坏账;了解新医保知识,掌握DIP付费规则,努力提高回款率。 3、病人沟通工作:做好在院病人的沟通工作,做好出院病人的回访工作,提醒病人复查。 4、宣传工作:负责做好推广宣传,积累粉丝量,提高医院知名度。 二、及时完成科室、医院领导交办的其他工作;其他科室相关工作协助。

血透医生

10K~15K
江汉区·常青街街道3年以上本科
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
1-18
一、工作内容: 一、负责临床医疗工作: 1、病人治疗管理:负责血透患者的接诊和诊疗工作。制订好分管病人的医嘱,安排好病人的治疗班,核对医嘱执行的相关记录,对危重病人、其他特殊病人进行重点关心和关注,并及进向上汇报。 2、病人质量控制:负责分管病人月度检查工作和传染病管理工作,按要求上报分管病人透析质量数据,及时与科主任商讨调整病人长期医嘱,并与病人做好沟通;每日进行查房,及时掌握患者病情,处理透析过程中的急性并发症,遇到疑难情况及时向上级医生汇报并参与急诊抢救,并每周进行透析质量分析并进行汇报。 3、病人费用管理:保障全组病人治疗费用清晰,负责对分管病人按照医嘱进行查房,并根据医嘱进行费用上传。 4、病人人文关怀和维护:负责定期与病人进行沟通交流,对分管病人提出问题及时进行处理。 5、宣传工作:做好对内、对外的宣传,提高科室及医院的知名度。 二、及时完成科室、医院领导交办的其他工作;其他科室相关工作协助。 二、任职要求: 1.本科及以上学历,肾脏病学,初级及以上职称 ; 2.有三甲公立医院相关工作经验;5-10年以上相关工作经验优先; 3.具备肾内科、血透、大内科专业知识; 4.熟练操作office、HIS系统 5优秀的沟通能力、抗压能力。
武昌区3年以上大专
五险包住年终分红
1-17
1、专科及以上学历。 2、医师:有执业医师资格证。助理医师及医学生:要求广水本地户口,送三甲医院培训深造。 3、工作地点在湖北广水市,湖北武穴市,湖北大冶市,湖北孝感市,岗位是透析室医生。 4、有肾内科血透经验的优先。 医生学习晋升空间大。执业医师可派往湖北省人民医院等三甲医院进修半年肾内科血透业务,取得透析上岗证,再回到本院医院工作,薪酬高于行业水平,晋升渠道宽。

血透医生

20K~30K
武昌区3年以上大专
五险包住年终分红
1-17
诚聘血透医生6位,要求有经验有证,执业医师及以上优先考虑,具体薪资福利可面谈,有意者直接投递简历 工作地点:湖北省孝感,黄冈,黄石

12345600

武汉肾内科招聘最新投递

  • 许先生 投递了武汉俊博诊所内科全科医生 职位 2025-1-18
  • 刘先生 投递了武汉后官湖医院内科全科医生 职位 2025-1-18
  • 葛先生 投递了武汉明州康复医院内科医生 职位 2025-1-18
  • 姚女士 投递了武汉市江岸区大智街北社区卫生服务中心住院医生 职位 2025-1-18
  • 姚女士 投递了武汉明州康复医院内科住院医师 职位 2025-1-18
  • 周先生 投递了武汉东西湖和吉康西医内科诊所内科全科医生 职位 2025-1-18
  • 武汉肾内科招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    大专 20% 本科 55% 硕士 25%
    武汉肾内科招聘需要什么学历?大专占20%,本科占55%,硕士占25%

    经验要求分析

    不限经验 10% 1-3年 70% 4-6年 5% 6年以上 15%
    武汉肾内科招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占70%,4-6年占5%,6年以上占15%

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