1.临床医学或相关专业毕业，大专及以上学历； 2.能够熟练操作肌电图、脑电图设备； 3.有相关工作经验者优先录用，一经录用，待遇从优；

一、工作内容：参与住院部日常排班，负责住院部病人的日常管理，密切关注住院病人的病情变化，及时向上级医师汇报，按时完成所管理患者的病历书写。 二、任职要求：要求有助理医师或执业医师资格，亲和力强，严格执行国家医保政策，落实十八项核心制度。认真执行上级医师的指令。 三、福利待遇：工资待遇面议 四、工作时间：医院正常工作作息。

一、工作内容： 1. 负责内科门诊常见病、多发病的诊疗（如呼吸道感染、消化系统疾病、高血压、糖尿病、心脑血管疾病等），提****准诊断与规范化治疗方案； 2. 开展慢性病（如高血压、糖尿病、慢阻肺等）患者的长期健康管理，制定随访计划并跟踪疗效； 3. 处理急诊患者的初步评估与急救处置（如胸痛、晕厥、急性腹痛等），必要时协调转诊； 4. 参与社区健康宣教、家庭医生签约服务及公共卫生项目（如老年人体检、疫苗接种等）； 5. 规范书写病历及健康档案，确保医疗文书完整性与合规性。 二、任职要求： 1. 资质要求： - 临床医学专业本科及以上学历，持有《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围为“内科”或“全科医学”； - 已完成全科医师规范化培训者优先。 2. 经验要求： - 1年以上内科或全科临床工作经验，能独立处理常见内科疾病及慢性病管理； - 有基层医疗机构（社区卫生服务中心、乡镇卫生院）工作经验者优先。 3. 专业技能： - 熟练掌握心电图解读、心肺复苏、穿刺等基础操作技能； - 熟悉慢性病管理指南及分级诊疗流程，具备多学科协作意识。 4. 职业素养： - 责任心强，耐心细致，善于与患者沟通并建立信任关系； - 遵守医德规范，具备团队协作能力与应急处理能力。 5. 加分项： - 持有全科医师证书或中级以上职称； - 参与过家庭医生签约服务或公共卫生项目。 三、福利待遇： 1. 薪资体系： - 基本工资（8K-30K/月）+ 绩效奖金（按接诊量/服务质量考核）+ 年终奖； - 综合年薪：30W-85W（优秀者可面议）。 2. 基础保障： - 五险一金、带薪年假（10-15天）、节日福利、年度免费体检； - 提供住宿或住房补贴（视工作地点需求）。 3. 职业发展： - 支持职称晋升、定期参加三甲医院进修及全科医学学术会议； - 科研论文发表、病例比赛获奖可获额外奖励。 4. 额外关怀： - 员工及直系亲属就医绿色通道； - 弹性排班（部分岗位）、健康理疗福利、团队建设活动。

一、工作内容： 二、任职要求： 1、具有医师资格证； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、具有良好的职业道德和团队协作精神。 三、福利待遇： 四、工作时间：

岗位职责：对所管病员负责，严格执行上级医师的诊治决定； 对病员进行检查、诊 断、治疗，开写医嘱并检查执行情况，密切观察病情变化； 认真写好病历，在24小时内完成新病人的入院录； 于病员出院前一天及时完成出院病案小结； 参加科内查房。 任职资格：具有1年以上临床工作经验，执业医师资格。

任职资格： 1、主任医师 ⑴相关专业全日制本科及以上学历； ⑵具有相关科室主任医师专业技术职务任职资格； ⑶具有10年及以上三甲医院相关临床工作经验； ⑷60周岁以下； ⑸硕士研究生导师者优先。 2、副主任医师 ⑴相关专业全日制本科及以上学历； ⑵具有相关科室副主任医师专业技术职务任职资格； ⑶具有8年及以上三甲医院相关临床工作经验； ⑷55周岁以下； ⑸硕士研究生导师者优先。

职位描述： 1、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案； 3、根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4、指导护士进行相关的检查及治疗； 任职资格: 全日制本科以上学历，临床医疗专业，30-60周岁，执业医师以上职称，从事神经内科3年以上工作经验，有三甲医院以上工作经验者优先；

1、年龄50周岁以下，身心健康；研究生学历，硕士及以上学位，主任医师（教授或副教授）及以上资格；有10年以上三级综合、省（市）级中医院、省（市）级中西医结合医院或专科医院工作经历。 2、有专业科室副主任以上任职经历者优先。 3、硕士生导师或担任副省级以上城市或省会城市专业学会主委、副主委、常务委员者优先。 4、获得省级突出贡献专家称号或获得省政府专项津贴者优先。 5、有以第一作者发表SCI论文1篇以上者、主持省部级以上科研项目、获得省市及以上科技奖项者优先。 6、入选省、市级医学领军人才培养工程对象，荣获省、市级中青年知名中医称号或事业单位专业技术二、三级岗位主任医师职称者优先。

职位描述： 1、根据病人情况，制定详细的治疗方案； 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案； 3、根据医院要求，规范、详细书写病历和处方，完善病历档案； 4、指导护士进行相关的检查及治疗； 任职资格: 本科及以上学历，临床医疗专业，执业医师以上职称，从事神经内科3年以上工作经验，有三甲医院以上工作经验者优先；

1.制定学科发展战略规划,提升专科技术能力和水平,****专业发展。 2.带领团队,从事疑难、复杂、危急重症的诊疗工作,不断提高专业技术水平。 3.带领团队承担科研项目,取得创新性成果。完成临床教学任务,培养专业人才,参与学术交流,提高专科综合实力和影响力。 4.培养高水平专业人才,组建结构合理的人才梯队。 5.严格落实医院各项规章制度,建立本专业工作规范,医疗质量与安全。 6.恪守学术道德,学风正派,清正廉洁,具有强烈的事业心和责任感。具备较强的组织管理能力和团队精神,能带领学科实现高质量、可持续发展。 7.具有三级医院科主任、专业组负责人任职经历优先。根据医院高层次人才引进待遇,实行一人一议。 福利待遇：1、提供有竞争力的薪酬待遇,享受学科带头人的相关待遇。 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院规定的年度工作目标及考核,另给予相应待遇及绩效奖励。 3、临床资源丰富,保障床位、手术间等的配备。