武汉心血管内科招聘

一、工作内容： 1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。 2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。 3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。 4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。 5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。 6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。 二、任职要求： 1、初始学历为全日制大学本科，研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。 2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。 三、福利待遇： 1、享受学科带头人的相关待遇 （没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得） 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。 3、符合条件的可以进学校的编制，如下： 具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00

一、工作内容： 1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。 2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。 3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用最新的医疗技术和研究成果。 4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到最佳表现。 5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。 6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。 二、任职要求： 1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。 2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。 三、福利待遇： 1、享受学科带头人的相关待遇 （没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得） 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。 3、符合条件的可以进学校的编制，如下： 具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00

一、工作内容： 三级医院心脑血管内科住院部副、主任医师及以上，专兼职均可 二、任职要求： 心脑血管科副主任及以上职位，要求有发表论文者，离退休可全职者优先， 三、福利待遇： 面议 四、工作时间： 8小时

一、工作内容：住院部 二、任职要求：副主任医师以上 三、福利待遇：1.2-2.0 四、工作时间：周休1日

一、工作内容：大量招聘兼职互联网医生。执业:全科、内科、中西医结合科、中医科、外科、精神科医生。执业年限满三年以上，工作时间自由，单量大，全国范围的医生皆可，不当误本职工作，随时上下线。 二、任职要求：医师执业证发放满3年 三、福利待遇：多劳多得 四、工作时间：兼职 时间自由 不影响本职工作

住院医助要求大专及以上学历，工作严谨、服务意识强、团队精神佳、工作经验不限，能够正确书写住院病历，在上级医师指导下完成病人诊疗，服从工作安排，适合加班。接受应、往届毕业生。 白班时间：08：00-18：00。晚班按医院规定 ，周休一天。

职位描述 ◆教育水平：全日制医学本科及以上学历，取得执业医师资格满1年 ，有介入相关培训证者优先。 ◆经验要求：从事本专业5年以上。 ◆知识技能：具备科室管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。 持大型医用设备上岗证。 ◆年龄要求：45周岁以内。 ◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。 薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等 培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。 招聘邮箱：wuhanjihe@163.com 工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁200米 职位要求 专业要求：临床医学，内科专业 工作地址：湖北武汉市蔡甸区蔡甸大街216号湖北省人民医院武汉济和医院---4号地铁线:临嶂大道站旁200米

◆教育水平：全日制医学本科及以上学历，副主任医师及以上职称 ◆经验要求：15年临床医疗工作经验，从事本专业5年以上，三甲医院工作经历优先。 ◆知识技能：具备科室管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。 ◆年龄要求：55周岁以内。 ◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。 薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等 培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。 招聘邮箱：wuhanjihe@163.com 工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁 职位要求 专业要求：临床医学 学历：本科及以上 工作年限：10年以上 职称要求：副高 工作地址：湖北武汉市蔡甸区武汉市蔡甸区蔡甸大街216号

一、工作内容：参与住院部日常排班，负责住院部病人的日常管理，密切关注住院病人的病情变化，及时向上级医师汇报，按时完成所管理患者的病历书写。 二、任职要求：要求有助理医师或执业医师资格，亲和力强，严格执行国家医保政策，落实十八项核心制度。认真执行上级医师的指令。 三、福利待遇：工资待遇面议 四、工作时间：医院正常工作作息。

任职要求：（硬性要求有二级医院质控办主任经验） 1、大学本科或以上学历，临床医学专业，副主任医师及以上职称。 2、10年以上医疗行业从业经验，5年以上质控管理工作经验。 3、具有较强的质控管理专业能力、突发事件处理能力，熟悉医学相关（医疗、护理、院感、质控等）法律法规、规章和制度。 工作职责： 1、制订医院质控管理相关制度与工作流程，并组织实施； 2、制订医院质控发展规划与工作计划，并组织落实； 3、以医院医疗工作为核心，制定医疗质量管理方案，如：目标、指标、计划、措施、效果评价、信息反馈等； 4、研究提高医疗服务质量、加强日常监控的工作方法，建立医疗质量监控指标体系和评价方法； 5、定期、不定期组织医疗质量检查、考核和评价，判断医疗质量指标的完成情况，提出处罚及改进措施； 6、负责基础质量的监控：协助完善有关的医疗规章制度；提高全员的医疗质量意识； 7、负责环节质量的监控：每月（季度）组织运行病历的环节质量检查，对检查结果进行汇总、分析和奖罚；督导各临床科室运行病历质控检查落实；组织院病历质控小组每月（季度）到临床科室抽检运行病历；及时组织医院相关专家对有问题、有争议的运行病历进行讨论；负责检查有关规章制度的落实，通过检查住院病历和工作记录、查房、考核等检查规章制度的落实情况； 8、负责终未质量的监控：对各病区的平均住院日、术前住院日、抢救成功率、出入院诊断符合率等指标进行监控；对住院病历的终末质量进行三级监控；组织医院专家委员会对医院每季度死亡病例及医疗纠纷病例进行讨论；汇总院办、医务科、门诊部、护理部、信息科、医保办、后勤等有关医疗质量管理部门的监控结果，经审批后进行处罚； 9、定期召开医疗质量通报会，对医院、各科室的医疗质量完成情况、存在问题进行通报。对各部门或科室提出合理化建议，不断促进医疗质量的提高。