武汉市汉阳医院
汉阳区·五里墩街道1年以上硕士
五险住房公积金包住带薪年假
5-7
1、硕士及以上学历；
2、已完成医师规范化培训；
3、已取得相关资格证、执业证；
4、中级职称优先。
武汉市汉阳医院
汉阳区1年以上本科
五险住房公积金包住带薪年假
5-7
1、有丰富的血透科临床工作经验
2、本科及以上学历
3、中级及以上职称
4、有三级医院工作经验者优先
泰康同济（武汉）医院
汉阳区不限硕士
5-7
一、工作内容：
二、任职要求：2025届应届毕业生，硕士及以上，内科相关专业
三、福利待遇：
四、工作时间：
泰康同济（武汉）医院
汉阳区10年以上硕士
5-7
岗位职责：
（1）依据国家法律法规，负责科室的医疗、教学、科研及行政管理工作；
（2）负责根据医院战略，制定本学科发展规划并****学科发展；
（3）负责本科室诊疗，负责科室诊疗质量与安全管理和持续改进；
（4）负责科室人才梯队建设，促进科室成员专业技术水平稳步提升；
（5）根据学科特点，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作；
（6）根据医院规划，负责带领本学科完成等级医院评审、重点学科申报等相关工作；
（7）参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务
任职资格：
（1）年龄60岁以下，硕士及以上学历，副高级及以上职称；
（2）具有10年以上三甲医院相关科室临床工作经历，有科室管理经历者优先；
（3）在本学科领域有一定知名度、影响力，具有科研能力；
（4）具备良好的沟通能力和团队精神，亲和力强，服务意愿强，有较强的市场拓展意识，抗压能力强；
（5）具备清晰的科室管理思路、成熟的学科规划、良好的统筹能力；
（6）特别者可放宽条件。
泰康同济（武汉）医院
汉阳区不限硕士
5-7
中初级，有规培证，持血透上岗证。
武汉市江岸区大智街北社区卫生服务中心 VIP
江岸区·大智街道3年以上大专
五险包吃绩效奖金定期体检带薪年假
5-7
岗位职责：
1、负责住院患者的医疗工作；
2、书写病例，负责患者住院期间的病程记录，及时完成出院患者的病案小结；
3、对所管患者负责，做好查房、交班、质控工作；
4、认真执行各项规章制度及技术操作常规。
任职资格：
1、大专及以上学历，中医或者临床医学专业；
2、有医院相关工作经验，有资格证、执业证，可变更注册者优先；
3、语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力，亲和力强；
4、具有良好的执业道德和团队协作精神
武汉市和信天下管理有限公司 VIP
武昌区3年以上大专
五险包住年终分红
5-7
1、专科及以上学历。
2、医师：有执业医师资格证。助理医师及医学生：要求广水本地户口，送三甲医院培训深造。
3、工作地点在湖北广水市，湖北武穴市，湖北大冶市，湖北孝感市，岗位是透析室医生。
4、有肾内科血透经验的优先。
医生学习晋升空间大。执业医师可派往湖北省人民医院等三甲医院进修半年肾内科血透业务，取得透析上岗证，再回到本院医院工作，薪酬高于行业水平，晋升渠道宽。
武汉市和信天下管理有限公司 VIP
武昌区3年以上大专
五险包住年终分红
5-7
诚聘血透医生6位，要求有经验有证，执业医师及以上优先考虑，具体薪资福利可面谈，有意者直接投递简历
工作地点：湖北省孝感，黄冈，黄石
武汉济和医院 VIP
蔡甸区10年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
5-7
◆教育水平：全日制医学本科及以上学历，副主任医师或主治医生满5年
◆经验要求：15年临床医疗工作经验，从事本专业5年以上。
◆知识技能：具备科室管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。 持血液透析培训上岗证。
◆年龄要求：55周岁以内。
◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。
薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等
培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。
学历：本科以上学历
工作年限：10年以上
职称要求：中级
工作地址：湖北武汉市蔡甸区蔡甸大街216号湖北省人民医院武汉济和医院---4号地铁线:临嶂大道站旁200米
工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁
职位要求
专业要求：临床医学
武汉济和医院 VIP
蔡甸区15年以上本科
五险住房公积金包吃包住定期体检
5-7
◆教育水平：全日制医学本科及以上学历，副主任医师或主治医生满5年
◆经验要求：15年临床医疗工作经验，从事本专业5年以上。
◆知识技能：具备科室管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。 持血液透析培训上岗证。
◆年龄要求：55周岁以内。
◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。
薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等
培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下**医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受**医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。
工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁
职位要求
专业要求：临床医学
学历：本科
工作年限：10年以上
职称要求：中级
工作地址：湖北武汉市蔡甸区蔡甸大街216号湖北省人民医院武汉济和医院---4号地铁线:临嶂大道站旁200米
武汉亚心总医院
汉阳区3年以上硕士
5-7
岗位要求：
1、学历：全日制专业硕士（四证合一），有三甲工作经历及专业特长可放宽至统招全日制本科
2、所需专业：肾内科
3、招聘人数：2
4、业务骨干：具有高级专业技术职称的人员，要求在三甲工作3年以上；须具有硕士及以上学历或学位
武汉仲景东西湖中医医院 VIP
东西湖区·吴家山街道5年以上中专
包吃包住绩效奖金五险节日福利
5-3
一、工作内容：负责住院部病人日常管理，书写住院病历。
二、任职要求：需要助理医师或执业医师资格证书，变更注册。有责任心，亲和力强，勇于奉献。在科主任带领下认真诊治每一位患者，对住院病人按时巡视，发现问题及时向上级医师汇报。
三、福利待遇：面议。
四、工作时间：医院住院部医师常规作息。
武汉新特中医医院
江汉区·常青街街道10年以上本科
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
5-2
工作职责：
一、制定科室发展规划和计划：
行政管理
1、负责科室的团队建设及业务交流。
2、负责科室的人员管理，包括科室人员录用、考核、工作安排、排班等。
3、负责科室的固定资产管理。
二、组织医疗工作，保障医疗质量及安全,提高liao效：
业务经营工作：
1、病人量管理。zui大限度提升病人量，做好科室粉丝经营；组织、安排特殊病人家访，提高病人转介绍意向，提升科室病人数量，实现满负荷运转。
2、费用管理。对科室病人费用结算情况负责，bao证科室病人费用结算的及时性和准确性，避免出现死账、坏账；了解zui新医保知识，掌握DIP付费规则，努力提高回款率。
医疗质量管理：
1、规范科室员工的医疗行为及临床诊疗路径，做好监督和培训。
2、过程质控管理。定期进行查房，审核治疗方案，参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗；组织、协调科室重大抢救，组织死亡病例讨论。
3、医疗文书规范化管理。提高病历质量，提升****病历的比例，杜绝丙级病历。
4、病人沟通管理。组织做好透析病人的沟通工作；
宣传工作：
做好对内、对外的宣传，提高科室的知名度。
三、及时完成上级主管部门、医院领导交办的其他工作；其他科室相关工作协助。
武汉新特中医医院
江汉区·常青街街道1年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
5-2
血透医生是负责血液透析治疗的医生。血透医生的职责包括但不限于以下几个方面:
1.评估患者:血透医生首先需要对患者进行全 面的评估，包括患者的病史、体格检查、实验室检查等。通过这些评估，血透医生可以了解患者的疾病情况，制定个体化的治疗方案。
2.制定治疗计划:根据患者的病情和需
求，血透医生需要制定适合患者的血液透析治疗计划。治疗计划包括透析频率时间、透析模式等。
武汉新特中医医院
江汉区·常青街街道3年以上本科
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
5-2
主要工作内容：
1、负责血液透析中心的质控工作，提告病区质控水平；
2、病区病人的治疗管理，指导下级医生制定治疗方案；
3、其他日常管理工作；
任职要求：
1、年龄55岁以下，副高及以上职称，有血透上岗证，有3年以上三甲（或三级）医院血透管理经验；
2、有扎实的理论基础和丰富的实战经验，能处理各种并发症和突发情况；团队管理经验丰富；
3、工作敬业，责任心强；性格开朗，有很强的沟通和协调能力、组织能力.
武汉新特中医医院
江汉区·常青街街道3年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
5-2
岗位职责：
一、负责临床医疗工作。
1、病人的治疗工作：负责住院病人的治疗工作，bao证liao效和医疗安全。
2、病历文书书写及费用管理工作：
（1）负责书写病历文书，bao证病历文书的规范化、及时性，对病历质量负责。
（2）负责住院病人的费用管理，及时完成出院病人病案小结，bao证病人费用结算的及时性和准确性，避免出现死账、坏账；了解zui新医保知识，掌握DIP付费规则，努力提高回款率。
3、病人沟通工作：做好在院病人的沟通工作，做好出院病人的回访工作，提醒病人复查。
4、宣传工作：负责做好推广宣传，积累粉丝量，提高医院知名度。
二、及时完成科室、医院领导交办的其他工作；其他科室相关工作协助。
武汉新特中医医院
江汉区·常青街街道3年以上本科
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
5-2
一、工作内容：
一、负责临床医疗工作：
1、病人治疗管理：负责血透患者的接诊和诊疗工作。制订好分管病人的医嘱，安排好病人的治疗班，核对医嘱执行的相关记录，对危重病人、其他特殊病人进行重点关心和关注，并及进向上汇报。
2、病人质量控制：负责分管病人月度检查工作和传染病管理工作，按要求上报分管病人透析质量数据，及时与科主任商讨调整病人长期医嘱，并与病人做好沟通；每日进行查房，及时掌握患者病情，处理透析过程中的急性并发症，遇到疑难情况及时向上级医生汇报并参与急诊抢救，并每周进行透析质量分析并进行汇报。
3、病人费用管理：保障全组病人治疗费用清晰，负责对分管病人按照医嘱进行查房，并根据医嘱进行费用上传。
4、病人人文关怀和维护：负责定期与病人进行沟通交流，对分管病人提出问题及时进行处理。
5、宣传工作：做好对内、对外的宣传，提高科室及医院的知名度。
二、及时完成科室、医院领导交办的其他工作；其他科室相关工作协助。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，肾脏病学，初级及以上职称 ；
2.有三甲公立医院相关工作经验；5-10年以上相关工作经验优先；
3.具备肾内科、血透、大内科专业知识；
4.熟练操作office、HIS系统
5优秀的沟通能力、抗压能力。
武汉新特中医医院
江汉区·常青街街道不限本科
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
5-2
职位描述：
1、负责病人日常治疗工作;
2、做好病人透析质量控制，做好透析质量分析及网报工作;
3、管组透析病人费用管理;
4、病人的管理及维护;
5、透析病人血管通路管理、手术开展。
[候选人要求]:
1、50岁以内，三甲医院相关工作经验，有主治医师及以上职称、血液透析上岗证;
2、有丰富的血透工作经验，能处理各种血透常见并发症或突发情况;
3、能开展血管通路类手术，并且技术水平属于行业好的。经历和特别技能:
1、能开展植管、造瘘、球囊扩张等手术，技术水平****;
2、在行业内有一定影响力和粉丝量。
武汉新特中医医院
江汉区·常青街街道5年以上本科
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
5-2
一、工作内容：
一、负责临床医疗工作：
1、病人治疗管理：负责血透患者的接诊和诊疗工作。制订好分管病人的医嘱，安排好病人的治疗班，核对医嘱执行的相关记录，对危重病人、其他特殊病人进行重点关心和关注，并及进向上汇报。
2、病人质量控制：负责分管病人月度检查工作和传染病管理工作，按要求上报分管病人透析质量数据，及时与科主任商讨调整病人长期医嘱，并与病人做好沟通；每日进行查房，及时掌握患者病情，处理透析过程中的急性并发症，遇到疑难情况及时向上级医生汇报并参与急诊抢救，并每周进行透析质量分析并进行汇报。
3、病人费用管理：保障全组病人治疗费用清晰，负责对分管病人按照医嘱进行查房，并根据医嘱进行费用上传。
4、病人人文关怀和维护：负责定期与病人进行沟通交流，对分管病人提出问题及时进行处理。
5、宣传工作：做好对内、对外的宣传，提高科室及医院的知名度。
二、及时完成科室、医院领导交办的其他工作；其他科室相关工作协助。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，肾脏病学，初级及以上职称 ；
2.有三甲公立医院相关工作经验；5-10年以上相关工作经验优先；
3.具备肾内科、血透、大内科专业知识；
4.熟练操作office、HIS系统
5优秀的沟通能力、抗压能力。
三、福利待遇：节日福利、生日福利、带薪年假、工作餐、定期体检、提供住宿、五险、晋升机会等
四、工作时间：
行政班：8:00—17:00 午休两小时12:00—14:00
医护按每周班次定时间
武汉新特中医医院
江汉区·常青街街道3年以上本科
五险包住绩效奖金带薪年假年终分红
5-2
岗位职责：
一、负责临床医疗工作。
1、病人的治疗工作：负责住院病人的治疗工作医疗安全。
2、病历文书书写及费用管理工作：
（1）负责书写病历文书，保病历文书的规范化、及时性，对病历质量负责。
（2）负责住院病人的费用管理，及时完成出院病人病案小结，保病人费用结算的及时性和准确性，避免出现死账、坏账；了解新医保知识，掌握DIP付费规则，努力提高回款率。
3、病人沟通工作：做好在院病人的沟通工作，做好出院病人的回访工作，提醒病人复查。
4、宣传工作：负责做好推广宣传，积累粉丝量，提高医院知名度。
二、及时完成科室、医院领导交办的其他工作；其他科室相关工作协助。
