一、工作内容： 1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。 2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。 3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。 4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。 5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。 6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。 二、任职要求： 1、初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。 2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。 三、福利待遇： 1、享受学科带头人的相关待遇 （没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得） 2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。 3、符合条件的可以进学校的编制，如下： 具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。 四、工作时间：8:00-12:00；14:00-17:00

岗位职责： （1）依据国家法律法规，负责科室的医疗、教学、科研及行政管理工作； （2）负责根据医院战略，制定本学科发展规划并****学科发展； （3）负责本科室诊疗，负责科室诊疗质量与安全管理和持续改进； （4）负责科室人才梯队建设，促进科室成员专业技术水平稳步提升； （5）根据学科特点，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作； （6）根据医院规划，负责带领本学科完成等级医院评审、重点学科申报等相关工作； （7）参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务 任职资格： （1）年龄60岁以下，硕士及以上学历，副高级及以上职称； （2）具有10年以上三甲医院相关科室临床工作经历，有科室管理经历者优先； （3）在本学科领域有一定知名度、影响力，具有科研能力； （4）具备良好的沟通能力和团队精神，亲和力强，服务意愿强，有较强的市场拓展意识，抗压能力强； （5）具备清晰的科室管理思路、成熟的学科规划、良好的统筹能力； （6）特别者可放宽条件。

岗位要求： 1、学历：全日制专业硕士（四证合一），有三甲工作经历及专业特长可放宽至统招全日制本科 2、所需专业：肾内科 3、招聘人数：2 4、业务骨干：具有高级专业技术职称的人员，要求在三甲工作3年以上；须具有硕士及以上学历或学位

1、专科及以上学历。 2、医师：有执业医师资格证。助理医师及医学生：要求广水本地户口，送三甲医院培训深造。 3、工作地点在湖北广水市，湖北武穴市，湖北大冶市，湖北孝感市，岗位是透析室医生。 4、有肾内科血透经验的优先。 医生学习晋升空间大。执业医师可派往湖北省人民医院等三甲医院进修半年肾内科血透业务，取得透析上岗证，再回到本院医院工作，薪酬高于行业水平，晋升渠道宽。

岗位职责： 1、负责住院患者的医疗工作； 2、书写病例，负责患者住院期间的病程记录，及时完成出院患者的病案小结； 3、对所管患者负责，做好查房、交班、质控工作； 4、认真执行各项规章制度及技术操作常规。 任职资格： 1、大专及以上学历，中医或者临床医学专业； 2、有医院相关工作经验，有资格证、执业证，可变更注册者优先； 3、语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力，亲和力强； 4、具有良好的执业道德和团队协作精神

一、工作内容： 一、负责临床医疗工作： 1、病人治疗管理：负责血透患者的接诊和诊疗工作。制订好分管病人的医嘱，安排好病人的治疗班，核对医嘱执行的相关记录，对危重病人、其他特殊病人进行重点关心和关注，并及进向上汇报。 2、病人质量控制：负责分管病人月度检查工作和传染病管理工作，按要求上报分管病人透析质量数据，及时与科主任商讨调整病人长期医嘱，并与病人做好沟通；每日进行查房，及时掌握患者病情，处理透析过程中的急性并发症，遇到疑难情况及时向上级医生汇报并参与急诊抢救，并每周进行透析质量分析并进行汇报。 3、病人费用管理：保障全组病人治疗费用清晰，负责对分管病人按照医嘱进行查房，并根据医嘱进行费用上传。 4、病人人文关怀和维护：负责定期与病人进行沟通交流，对分管病人提出问题及时进行处理。 5、宣传工作：做好对内、对外的宣传，提高科室及医院的知名度。 二、及时完成科室、医院领导交办的其他工作；其他科室相关工作协助。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，肾脏病学，初级及以上职称 ； 2.有三甲公立医院相关工作经验；5-10年以上相关工作经验优先； 3.具备肾内科、血透、大内科专业知识； 4.熟练操作office、HIS系统 5优秀的沟通能力、抗压能力。 三、福利待遇：节日福利、生日福利、带薪年假、工作餐、定期体检、提供住宿、五险、晋升机会等 四、工作时间： 行政班：8:00—17:00 午休两小时12:00—14:00 医护按每周班次定时间

职位描述： 1、负责病人日常治疗工作; 2、做好病人透析质量控制，做好透析质量分析及网报工作; 3、管组透析病人费用管理; 4、病人的管理及维护; 5、透析病人血管通路管理、手术开展。 [候选人要求]: 1、50岁以内，三甲医院相关工作经验，有主治医师及以上职称、血液透析上岗证; 2、有丰富的血透工作经验，能处理各种血透常见并发症或突发情况; 3、能开展血管通路类手术，并且技术水平属于行业好的。经历和特别技能: 1、能开展植管、造瘘、球囊扩张等手术，技术水平****; 2、在行业内有一定影响力和粉丝量。

工作职责： 一、制定科室发展规划和计划： 行政管理 1、负责科室的团队建设及业务交流。 2、负责科室的人员管理，包括科室人员录用、考核、工作安排、排班等。 3、负责科室的固定资产管理。 二、组织医疗工作，保障医疗质量及安全,提高liao效： 业务经营工作： 1、病人量管理。zui大限度提升病人量，做好科室粉丝经营；组织、安排特殊病人家访，提高病人转介绍意向，提升科室病人数量，实现满负荷运转。 2、费用管理。对科室病人费用结算情况负责，bao证科室病人费用结算的及时性和准确性，避免出现死账、坏账；了解zui新医保知识，掌握DIP付费规则，努力提高回款率。 医疗质量管理： 1、规范科室员工的医疗行为及临床诊疗路径，做好监督和培训。 2、过程质控管理。定期进行查房，审核治疗方案，参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗；组织、协调科室重大抢救，组织死亡病例讨论。 3、医疗文书规范化管理。提高病历质量，提升****病历的比例，杜绝丙级病历。 4、病人沟通管理。组织做好透析病人的沟通工作； 宣传工作： 做好对内、对外的宣传，提高科室的知名度。 三、及时完成上级主管部门、医院领导交办的其他工作；其他科室相关工作协助。

岗位职责： 一、负责临床医疗工作。 1、病人的治疗工作：负责住院病人的治疗工作，bao证liao效和医疗安全。 2、病历文书书写及费用管理工作： （1）负责书写病历文书，bao证病历文书的规范化、及时性，对病历质量负责。 （2）负责住院病人的费用管理，及时完成出院病人病案小结，bao证病人费用结算的及时性和准确性，避免出现死账、坏账；了解zui新医保知识，掌握DIP付费规则，努力提高回款率。 3、病人沟通工作：做好在院病人的沟通工作，做好出院病人的回访工作，提醒病人复查。 4、宣传工作：负责做好推广宣传，积累粉丝量，提高医院知名度。 二、及时完成科室、医院领导交办的其他工作；其他科室相关工作协助。

1、硕士及以上学历； 2、已完成医师规范化培训； 3、已取得相关资格证、执业证； 4、中级职称优先。