武汉九康医院 VIP
蔡甸区·二台子街道1年以上大专
包吃包住五险
6-25
岗位职责：对所管病员负责，严格执行上级医师的诊治决定；
对病员进行检查、诊 断、治疗，开写医嘱并检查执行情况，密切观察病情变化；
认真写好病历，在24小时内完成新病人的入院录；
于病员出院前一天及时完成出院病案小结；
参加科内查房。
任职资格：具有1年以上临床工作经验，执业医师资格。
武汉德康老年病医院，洪山区张家湾街烽胜路社区卫生服务中心
洪山区·张家湾街道3年以上本科
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
6-25
任职要求：具有中级以上执业医师资格证，能单独操作胃肠镜，三年以上门急诊工作经验，具体面议。
武汉健生源医药连锁有限公司 VIP
江夏区3年以上大专
五险绩效奖金员工旅游包住节日福利
6-25
一、工作内容：临床门诊
二、任职要求：熟练操作电脑办公设备
三、福利待遇：一万二至一万八月薪
四、工作时间：早八至晚八点半
武汉慈惠医院 VIP
黄陂区·盘龙城经济开10年以上大专
包吃包住五险节日福利餐补
6-25
1、在一级以上综合医院（包括一级综合医院）内科门诊从事接诊医生工作十年以上；
2、有良好的医患沟通能力；
3、能独立处理内科门诊的常见病、多发病、慢性病；
4、有民营医院内科门诊接诊经验五年以上者优先。
武汉市好医康医疗服务中心
黄陂区·盘龙城经济开2年以上中专
6-25
一、工作内容：熟练掌握内科常见病，多发病的治疗
二、任职要求：专业技术扎实，对待病人热情有耐心
三、福利待遇：工资15000—18000
四、工作时间：早八点到晚八点，中午休息三小时
武汉后官湖医院 VIP
汉阳区·龙阳街道3年以上本科
五险包吃包住8小时工作制绩效奖金
6-25
一、岗位职责
1.临床诊疗工作：
- 负责内科门诊及住院患者的诊疗工作
- 熟练掌握内科常见病、多发病的诊治规范
- 参与急危重症患者的抢救治疗
2. 科室工作：
- 参与科室值班及会诊工作
- 完成病历书写及医疗文书工作
- 参与科室业务学习及病例讨论
3. 科研教学：
- 参与临床带教及规培医师指导
- 开展临床科研工作
- 参与健康宣教活动
二、任职要求
1. 基本条件：
- 临床医学专业本科及以上学历
- 持有医师资格证书及执业证书
- 完成住院医师规范化培训
2. 专业要求：
- 3年以上内科临床工作经验
- 熟练掌握内科常见操作技术
- 具备独立处理常见内科疾病能力
3. 优先条件：
- 主治医师及以上职称优先
- 有三甲医院工作经验者优先
- 有亚专业特长者优先（注明具体方向）
三、福利待遇
1.薪酬福利：
- 基本工资+绩效奖金+科室奖金
- 五险
- 年终绩效奖励
2. 职业发展：
- 提供进修学习机会
- 职称晋升通道
3. 其他福利：
- 提供住宿
- 年度健康体检
- 带薪年假及节日福利
四、工作时间：8小时制
武汉济和医院 VIP
蔡甸区·蔡甸街道不限不限
五险住房公积金包吃包住定期体检
6-25
一、工作内容：
二、任职要求：
1、具有执业医师以上职称，可变更注册
2、熟练掌握本专业疾病的诊断和治疗，具有良好的业务素质
3、临床经验丰富，沟通能力强
4、具有良好的职业道德、服务医师和团队合作精神。
三、福利待遇：
四、工作时间：
武汉某三甲医院 VIP
洪山区·青菱街道10年以上硕士
五险住房公积金弹性工作制
6-25
一、工作内容：
1、领导和管理学科医疗团队：学科带头人负责领导和管理学科内的医疗团队，确保团队成员能够高效执行医院的战略目标和任务。
2、制定和实施学科工作计划：制定并实施学科的工作计划，确保学科的运营顺畅，各工作流程和制度合理且高效。
3、提升专业素质和推动学习：鼓励医疗团队成员继续学习并提高专业技能，确保团队的专业素质得到不断提升，同时持续关注并应用前沿的医疗技术和研究成果。
4、协调与其他部门的合作：与其他部门密切合作，确保学科工作的互动和沟通，以保证学科达到优秀表现。
5、专业教育和培训：负责专业的教育和培训，制定培训计划和课程，确保团队成员能够参加必要的培训，并得到必要的反馈和支持。
6、积极参与医学研究和教学工作：学科带头人应积极参与医学研究和教学工作，鼓励团队成员参加相关学术活动，推动学科发展和创新。
二、任职要求：
1、初始学历为全日制大学本科，研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。
2、有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
3、正高级职称年龄原则上不超过?50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁。
三、福利待遇：
1、享受学科带头人的相关待遇
（没有标准界限，绩效工资不上线，根据工作量核定，多劳多得）
2、相应岗位给予配套设备、科研专项经费500-1000万元；完成医院既定的年度工作目标及考核，另给予相应待遇及绩效奖励。
3、符合条件的可以进学校的编制，如下：
具备正高级职称年龄原则上不超过50周岁；副高级职称年龄原则上不超过45周岁；初始学历为全日制大学本科，博士研究生以上学历学位（能力突出者可适当放宽至硕士研究生），并取得副高级及以上专业技术职称。有三级综合医院5年以上相关医学专业工作经验，且科主任管理经验3年及以上。
武汉亚心总医院
汉阳区3年以上本科
6-25
岗位要求
1、学历：全日制专业硕士（四证合一），有三甲工作经历及专业特长可放宽至统招全日制本科
2、所需专业：重症医学/呼吸病学
3、招聘人数：不限
4、业务骨干：具有高级专业技术职称的人员，要求在三甲工作3年以上；须具有硕士及以上学历或学位
武汉亚心总医院
汉阳区1年以上本科
6-25
主要工作职责：
1.实施并管理各项呼吸治疗工作。包括:机械通气、高流量氧气治疗、配合医生建立人工气道、配合医生做纤支镜、人工气道管理等；
2.按操作规程进行各项治疗操作；
3.按规定完成各项呼吸治疗相关评估记录，包括基本设置，效果，治疗调整；
4.注意观察病情、效果及反应，并向医生反馈，如有反应及时处理；
5.保持工作区域的整洁，各类物品、资料存放整齐有序；
6.参加科内学习活动，积极钻研业务，运用国内外先进技术和经验,开展新技术、新项目；
7.按规定定期对各项仪器进行自检。工作中发现仪器设备出现故障不能正常运转，立刻停止使用，更换设备。对故障仪器进行检查，并及时通知组长或主任报修；
8.积极参与医院指令的医疗质量管理各项工作，完成科主任委派的其他工作。
武汉亚心总医院
汉阳区10年以上硕士
6-25
1、在医院的领导下，组建本学科的学术梯队，负责学科建设的工作，在任期内，使本学科在市内乃至周边地区具有明显的特色和优势。
2、组织本学科开展与省内外的学术交流活动，形成良好的学术风气，提高各梯队成员的学术水平和知名度。组织学科所在科室的医疗护理工作，年度医疗、护理质量考核应位居全院的前列。并承担本科生教学任务。
3、组织学科开展科研工作。任期内，要使本学科获得市级以上科研项目2项以上，公开发表学术论著至少10篇，其中级以上学术期刊发表不少于5篇，或获得市级科技进步二等以上或省部级三等以上奖励
4、按计划合理支配使用学科建设经费，接受科教科的管理，完成学科建设相关事宜。
5、积极申报各级科研立项。
泰康同济（武汉）医院
汉阳区3年以上本科
6-25
岗位职责：
1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研工作。
2、按时查房，具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应当及时处理，并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5、参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
7、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
任职资格：
1、相关专业全日制本科及以上学历；
2、具有相关科室主治医师专业技术职务任职资格；
3、具有3年及以上三甲医院相关临床工作经验；
4、40周岁以下；
5、硕士学历。
泰康同济（武汉）医院
汉阳区10年以上本科
6-25
职位描述
岗位职责：
1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理，主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5、定期参加门诊工作。
6、掌握或基本掌握本科国内外研究动态，定期或不定期组织临床进展的培训。
7、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
8、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
9、指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究工作。
任职资格：
1、主任医师
⑴相关专业全日制本科及以上学历；
⑵具有相关科室主任医师专业技术职务任职资格；
⑶具有10年及以上三甲医院相关临床工作经验；
⑷50周岁以下；
⑸硕士研究生导师者优先。
2、副主任医师
⑴相关专业全日制本科及以上学历；
⑵具有相关科室副主任医师专业技术职务任职资格；
⑶具有8年及以上三甲医院相关临床工作经验；
⑷45周岁以下；
⑸硕士研究生导师者优先。
泰康同济（武汉）医院
汉阳区不限硕士
6-25
一、工作内容：
二、任职要求：2025届应届毕业生，硕士及以上，内科相关专业。
三、福利待遇：
四、工作时间：
泰康同济（武汉）医院
汉阳区1年以上硕士
6-25
1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，协助科主任做好各项行政管理工作，具有良好的服务意识和服务态度。
2、对所管病员全 面负责，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；严格执行值班制度。
3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。
4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。
武汉安欣悠养中医诊所
东湖新技术开发区3年以上中专
6-24
一、工作内容：
接诊患者，完成诊断治疗，处方
二、任职要求：
内科医生，西医
三、福利待遇：
底薪加提成，可包吃住。
四、工作时间：
8:30-18:30
武汉贝莱中医医院
新洲区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住
6-23
一、工作内容：主要负责住院病人的治疗与管理
二、任职要求：执业医师及以上
三、福利待遇：包食宿，法定节假日调休
四、工作时间：根据科室排班
武汉仲景东西湖中医医院 VIP
东西湖区·吴家山街道5年以上中专
包吃包住绩效奖金五险节日福利
6-23
一、工作内容：负责住院部病人日常管理，书写住院病历。
二、任职要求：需要助理医师或执业医师资格证书，变更注册。有责任心，亲和力强，勇于奉献。在科主任带领下认真诊治每一位患者，对住院病人按时巡视，发现问题及时向上级医师汇报。
三、福利待遇：面议。
四、工作时间：医院住院部医师常规作息。
武汉大医汇医院
武昌区·中南路街道3年以上本科
6-21
岗位职责:
1.疾病诊疗
负责心血管疾病（如冠心病、高血压、心衰、心律失常等）的诊治，开展急危重症（如急性心梗、心源性休克）抢救及介入治疗。
2.患者管理
规范记录诊疗过程，跟踪术后康复及用药效果，指导患者长期随访与生活方式调整。
3.多学科协作
联合胸外科、影像科、重症医学科等制定综合方案,协调基层转诊与术后管理衔接。
4.质量规范
严格执行诊疗指南与操作规范（如介入手术）参与胸痛中心质控管理。
5.持续学习
更新心血管领域新技术（如介入器械、精准用药），定期参与学术交流。
任职资格:
1.具备本科以上学历、医学硕士学位、取得医师资格证及规范化培训资格证
2.科研能力突出者优先
3.35周岁上下
4.从事心血管方向的优先
待遇与院长面议，五险一金，主治医师含副主治医师以上欢迎来院
湖北省地质职工医院（湖北省地质劳动保护科学研究所）
武昌区本科
6-21
